Tài liệu miễn phí Kỹ năng quản lý
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng quản lý
Sự sáng tạo ngoạn mục trong tư duy quản lý
Sự sáng tạo ngoạn mục trong tư duy quản lý Những ý tưởng kỳ quặc, ngược đời nhưng tạo ra đột phá sẽ giúp mọi doanh nghiệp vừa duy trì công việc hiện tại, vừa đổi mới để khác biệt và phát triển. Đây là một sự sáng tạo ngoạn mục trong tư duy quản lý. .Về tác giả Robert I. Sutton là giáo sư ngành quản trị và công nghệ thuộc đại học Stanford; là cựu giám đốc Trung tâm Nghiệp vụ, Công nghệ và Tổ chức. Ông là tác giả cuốn The No Asshole Rule (Nguyên tắc không có kẻ...
8/30/2018 1:23:28 AM +00:00
QUẢN LÝ THỜI GIAN – 7 SAI LẦM CẦN TRÁNH
Quản lý thời gian thiếu hiệu quả có thể dẫn đến stress và mất cân bằng trong công việc lẫn cuộc sống. Để cải thiện kỹ năng này, bạn cần khắc phục 7 sai lầm thường gặp trong quản lý thời gian. Khi thật sự kiểm soát được thời gian, những căng thẳng áp lực sẽ giảm bớt và hiệu suất công việc chắc chắn được cải thiện. Khi đó, bạn có thể dành nhiều thời gian cho những ý tưởng mới hứa hẹn đem lại những bước tiến mới trong sự nghiệp. Nói một cách ngắn gọn, bạn sẽ...
8/30/2018 1:23:26 AM +00:00
5 nguyên tắc đặt tên cho doanh nghiệp
1. Dễ nhớ Những công ty lớn luôn có những cái tên có khả năng tạo ra “chất keo” trong tâm trí của người tiêu dùng. Trong quá trình tìm tòi sáng tạo để đặt tên cho doanh nghiệp, nên để ra một khoảng thời gian dài, ít nhất là một tuần, kể từ khi bắt đầu hội ý đến khi ra quyết định để cân nhắc kỹ các lựa chọn. Ngay cả khi doanh nghiệp cảm thấy đã chọn ra được vài ba cái tên tốt thì vẫn nên tiếp tục hội ý. Tên tốt nhất là tên có...
8/30/2018 1:23:25 AM +00:00
7 sai lầm phổ biến của doanh nhân trẻ
Dưới đây là 7 sai lầm về tài chính cá nhân phổ biến mà các doanh nhân trẻ hay mắc phải, và cách tránh những sai lầm này: Đầu tư quá đà vào doanh nghiệp Để tỏ vẻ chuyên nghiệp, nhiều doanh nhân trẻ tiêu cả tiền tiết kiệm của mình một cách khá phóng khoáng. Họ có thể thuê một văn phòng sang trọng hay mua những thiết bị đắt tiền. Những khoản chi quá đà cho doanh nghiệp không thực sự cần thiết có thể khiến bạn tiêu lẹm vào tài khoản cá nhân của mình, bà Alexa...
8/30/2018 1:23:25 AM +00:00
Giúp sếp cải thiện hình ảnh trong mắt nhân viên
Đã có rất nhiều nghiên cứu đưa ra kết luận rằng nguyên nhân hàng đầu khiến nhân viên nghỉ việc là quan hệ với sếp trực tiếp không tốt. Theo các chuyên gia quản trị nhân sự, một vị sếp không tốt sẽ khiến cho tỷ lệ nhân viên nghỉ việc rất cao hoặc làm cho nhân viên không còn động cơ, nhiệt tình trong công việc. Tuy nhiên, thực tế cho thấy có nhiều nhà lãnh đạo không hề nhận thức được nhân viên đang nghĩ gì về mình. Các chuyên gia cho rằng vai trò của bộ phận...
8/30/2018 1:23:25 AM +00:00
Quản lý nhân sự: 9 điều cần làm
Hầu hết các CEO cũng không có câu trả lời cho câu hỏi: “Làm thế nào để quản lý nhân sự giúp công ty cạnh tranh?”, và họ cũng không có danh sách hoạt động cụ thể cần phải làm của bộ phận phụ trách nhân sự nhằm thúc đẩy sự cạnh tranh trong công ty. chia sẻ những việc mà các nhà quản lý nhân sự cần phải làm ngay: 1. Phối hợp với các nhà quản lý để xây dựng và truyền đạt một tầm nhìn cho công ty. 2. Quảng bá công ty gắn với hình ảnh trọng...
8/30/2018 1:23:25 AM +00:00
3 bài học về truyền thông xã hội từ thế vận hội Olympics
Kể từ khi kỳ Olympics mùa hè 2012 bắt đầu tại thành phố London tuần trước, một số vận động viên trong đó có vận động viên nhảy xa ba bước người Hy Lạp và cầu thủ bóng đá người Thụy Sỹ đã bị loại khỏi đội tuyển tham dự Olympic vì đã gửi các tin nhắn không hay qua mạng xã hội Twitter. Mặc dù đội tuyển tham dự Olympic không hoạt động giống như một doanh nghiệp, nhưng các chủ doanh nghiệp có thể rút ra nhiều bài học từ những lỗi truyền thông xã hội của các...
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
3 Bước thay đổi vận mệnh của CEO YouNoodle
Người đồng sáng lập kiêm CEO của YouNoodle, giải thích tại sao đơn giảnchỉ cần cấu trúc lại vấn đề và cách nhìn nhận của mình là bạn có thể thay đổi được công việc kinh doanh và cuộc đời của bạn. Khi còn là sinh viên của Học viện công nghệ Massachusetts (MIT), tôi đã học được một bài học từ Amy Smith, một người mà cá nhân tôi ngưỡng mộ. Bà là một nữ anh hùng vì đã phát minh ra “máy nghiền không có màn chắn” trong lúc các nông dân tại Senegal đang phải vật lộn với...
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
3 chiến lược vàng trong kinh doanh từ một huấn luyện viên Olympic
Giống như các vận động viên ưu tú được tranh tài tại các kỳ thế vận hội, bạn cần phải có một cái đầu biết suy nghĩ trong một cuộc chơi giống như khi bạn đang cố gắng phát triển doanh nghiệp và thương hiệu của mình. “Luyện tập thường xuyên và có được một tinh thần thép là những yếu tố quyết định thành công”, Steve Siebold , cựu huấn luyện viên tennis và chuyên gia huấn luyện thi đấu cho hay. Ông cũng là người cộng tác với những vận động viên hàng đầu như Andre Agassi. Siebold...
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
4 bí quyết xây dựng một thương hiệu hùng mạnh
Mười sau năm trôi qua, mong ước được tiếp tục tạo ra thứ gì đó tốt hơn những thứ đang có đã thúc đẩy công ty sản xuất đồ thể thao của Plank đặt kế hoạch năm 2012 sẽ có được doanh thu tịnh vượt quá con số 1,78 tỷ đô la. Darrius Heyward-Bey, một tiền đạo của đội Đại học Maryland, kết thúc một trận đấu năm 2008 trong một trang phục của Under Armour. Mọi việc đều bắt nguồn từ một chiếc áo. Kevin Plank, một cầu thủ bóng chày của trường đại học Maryland, đã muốn thử một loại...
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
4 thói quen tài chính của những CEO đặc biệt giàu có và thành công
Nếu bạn là một doanh nhân bình thường như nhiều doanh nhân khác, bạn sẽ đầu tư tất cả mọi thứ bạn có vào công việc kinh doanh. Đó là một sai lầm lớn. Trong một bản điều tra do trường đại học Mỹ thực hiện thì ba phần tư doanh nhân được hỏi thừa nhận họ không có văn bản hợp pháp nào về kế hoạch nghỉ hưu. Bạn đừng sốc. Các doanh nhân sẽ bị chi phối bởi suy nghĩ sau: Nếu chăm sóc việc kinh doanh hôm nay, ngày mai nó sẽ chăm sóc bạn. Đừng đánh mất...
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
5 lý do công ty bạn nên tuyển nhiều phụ nữ đã làm mẹ
Họ là những người có, tổ chức, có thể đảm đương được nhiều nhiệm vụ và không dành thời gian vào những việc vô bổ.Tóm lại: Các bà mẹ thường rất có trách nhiệm. Khi còn ở độ tuổi 20 và 30, tôi (Stacey Epstein- tác giả bài viết-LND) là một mẫu nhân viên mà công ty nào cũng muốn tuyển. Tôi có tham vọng rất cao, làm việc quên giờ giấc và luôn đặt công việc của mình lên trên mọi việc khác. Khi biết mình mang bầu tôi vẫn muốn làm công việc hàng ngày của mình, là phó...
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
6 bài học từ việc phát hành cổ phiếu ra công chúng lần đầu của Facebook
Chặng đường đưa cổ phiếu ra công chúng của Facebook có thể để lại nhiều bài học quý cho giới doanh nhân trong việc khai thông con đường tìm kiếm vốn tài trợ. Chỉ có một vài công ty phát hành cổ phiếu ra công chúng lần đầu (gọi tắt là IPO-Initial Public Offering) với quy mô giống như Facebook
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
6 cách cạnh tranh hiệu quả với các thương hiệu lớn
Các công ty hay cửa hàng nhỏ có thể sẽ thành công hơn khi chuyển sang ngành kinh doanh mới, cạnh tranh với những công ty lớn nếu họ làm theo những bước đi cơ bản sau: Là một văn phòng chuyên về quan hệ công chúng, chúng tôi thường phải chống chọi với các công ty PR lớn trên thị trường để giành được một khách hàng mong muốn. Tình cảnh này chưa bao giờ là một mối đe dọa với chúng tôi mà thực tế lại khiến mọi người trở nên phấn khích hơn vì nó buộc chúng...
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
8 doanh nghiệp ‘hot’ chào đời năm 2012
Chúng ta vừa bước vào một năm mới đầy bận rộn nhưng đáng nhớ với vô số các công ty công nghệ mới chào đời, trong đó không ít những công ty hứa hẹn là những bước đột phá như 8 ‘chú rồng con’ dưới đây. Công ty Thành thật (The Honest Company) do ngôi sao màn bạc Jessica Alba và vị doanh nhân tài năng Brian Lee thành lập
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
10 bài học lãnh đạo từ một huấn luyện viên bóng bầu dục vĩ đại
Sau đây là những đường đi nước bước mà mọi doanh nhân nên học hỏi từ quyển sổ huấn luyện của Tom Coughlin Tom Coughlin Đội New York Giants đã trở thành nhà vô địch thế giới sau một những trận đấu bóng bầu dục ly kỳ nhất trong lịch sử giải Super Bowl (giải vô địch thế giới bóng bầu dục).
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
10 bài học lãnh đạo từ trường quản trị IBM
Nhờ vượt lên thất bại để tìm hướng đi mới, Louis R. Mobley đã tạo ra những nhà lãnh đạo đưa IBM thành một trong những công ty phát triển nhanh nhất và được ngưỡng mộ nhất thế giới trong những năm 1960 và 1970 ... Năm 1955, vị giám đốc điều hành huyền thoại của IBM, Tom Watson Jr
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
10 bài học quý giá từ danh thủ Jeremy Lin Jeremy Lin
Jeremy Lin là cái tên đang nổi lên nhanh nhất trong làng thể thao, có ‘giá’ tương đương với 14 triệu USD. Cái tên Lin „phi thường‟ giờ đây không còn xa lạ với thế giới. Ở Mỹ, Lin được xem là một hiện tượng đặc biệt, người đã khiến giải bóng rổ nhà nghề NBA trở nên nóng hơn bao giờ hết. Lin „phi thường‟ có tên đầy đủ là Jeremy Lin, người Mỹ gốc Đài Loan
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
10 doanh nghiệp giàu nhất nước Mỹ tiêu tiền thế nào
Tờ 24/7 Wall St đã nghiên cứu 10 công ty nhiều tiền nhất nước Mỹ (tất nhiên không kể ngân hàng và các thể chế tài chính khác) để xem cách họ chi tiêu ra sao. Dưới đây là kết quả của nghiên cứu đó, xếp theo thứ tự từ dưới lên trên Có lẽ bạn từng nghe nói Apple đang ngồi trên cả núi tiền, loanh quanh cũng phải đến 100 tỷ USD
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
10 quy tắc vàng trong đầu tư của .....Shakespear
10 quy tắc vàng trong đầu tư của .....Shakespear Polonius, quân sư của Đức vua trong tác phẩm Hamlet, một nhân vật phản diện, nhưng không hiểu sao Shakespear lại ưu ái cho những lời răn dạy của tên đại thần này trở nên đáng nhớ và đáng suy ngẫm. LTS: Jeremy Grantham, Chủ tịch quỹ đầu tư GMO (Mỹ), là một nhà đầu tư nổi tiếng trong lĩnh vực cổ phiếu, trái phiếu và thị trường hàng hóa. Ông được biết đến với vai trò “nhà tiên tri” của Phố Wall, người đã dự đoán chính xác nhiều cuộc khủng hoảng...
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
13 tuổi mở công ty, 22 tuổi kiếm 1 triệu USD
Như bao CEO đích thực khác, Xie làm việc cật lực để đưa Cirtex tới đỉnh cao của thành công với 2 triệu USD doanh thu mỗi năm và lưu trữ hơn 100.000 trang web trên thế giới. Xong rồi thì anh lại lên kế hoạch mở thêm một công ty nữa.
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
Đào sâu nghề diễn thuyết: Đừng cố gắng trở thành tấm gương cho người khác
Hiện nay đang bắt đầu xuất hiện nhiều người theo đuổi công việc diễn thuyết, hoặc nhiều người bắt đầu xưng mình là diễn giả. Đây là một nghề còn mới mẻ ở Việt Nam, đặc biệt là công việc của một diễn giả lên tinh thần hoặc truyền cảm hứng (Motivational speaker) càng xa lạ hơn nữa. Vì vậy, cũng có nhiều ý kiến và nhận xét về công việc này. Thật ra, mọi vấn đề đều có thể nhìn dưới nhiều góc độ khác nhau, tuy nhiên tốt nhất là ta nên có cái nhìn toàn diện và...
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
Đào tạo nhân viên kiệt xuất với bí quyết của huấn luyện viên Olympic
Cũng giống như các vận động viên phải cần các huấn luyện viên giỏi để đạt tới tiềm năng cao nhất của mình, các nhân viên ưu tú của bạn cũng cần được đào tạo để đạt được những thành tựu tương tự. Là một chủ doanh nghiệp bận rộn, có thể bạn sẽ nghĩ mình không có thừa thời gian để đầu tư vào các nhân
8/30/2018 1:23:22 AM +00:00
Nhà lãnh đạo hay nhà quản lý?
Rõ ràng là có sự khác biệt. Không phải nhà quản lý nào cũng là nhà lãnh đạo, và không phải nhà lãnh đạo nào cũng là nhà quản lý. Hoặc cũng có thể một người kiêm cả hai việc. Các nhà khoa học xã hội đã tốn khối nơron thần kinh để cố tìm ra định nghĩa và phân định sự khác biệt giữa hai khái niệm này. Dưới đây là vài ý tưởng của hai học giả nêu lên trong một hội thảo về vấn đề lãnh đạo-quản lý của mạng Poynter.org. John Kotter: Một nhà quản lý... -...
8/30/2018 1:23:21 AM +00:00
Kỹ năng giải quyết vấn đề cần thiết của một nhà quản lý
Là một nhà quản lý, hàng ngày bạn phải tiếp cận và xử lý vô vàn những vấn đề trong công việc, trong gia đình và ngoài xã hội. Có bao giờ bạn thấy mệt mỏi và bị stress vì cứ phải gặp những vấn đề lặp đi lặp lại, từ những vụ việc đơn giản đến phức tạp? Tình thế khẩn trương có thể khiến nhà quản lý đưa ra những quyết định thiếu sáng suốt. Nếu bạn đã và đang trong hoàn cảnh vừa nêu, thì đã đến lúc bạn phải nhìn lại mình và hãy trang bị cho...
8/30/2018 1:19:17 AM +00:00
Quản lý theo chiều ngược lại
Khái niệm Quản lý từ lâu được mặc định với hướng kết nối theo chiều từ trên xuống. Quản lý gắn với việc yêu cầu, chỉ định, giám sát, nó gợi đến phần chủ động và quyết định tập trung về hướng trên, tính tương tác hai chiều dễ bị bỏ qua. Trong mối quan hệ giữa người quản lý (sếp, trưởng phòng) với nhân viên, người ở cấp quản lý thường chỉ đưa ra các yêu cầu công việc và nhận lại kết quả, còn nhân viên dễ rơi vào khuynh hướng thừa hành công việc, nhiệm vụ một cách...
8/30/2018 1:19:13 AM +00:00
Quy Luật Bù Đắp
Gởi các nhà lãnh đạo, Khi bạn tham gia Professional Network của Linkedin thì bạn đã là 20% người thành công trong 832.832/4.164.161 người đang trong độ tuổi lao động tại Tp.HCM hoặc 20% trong 166.566/832.832 người thành công. Thế bạn có bao giờ ngẫm nghĩ về những người còn lại không? Hoặc về những người bạn thời cấp 1, 2, 3 của mình giờ thế nào? Và cả các bạn học thời Đại học nữa? Tại sao cùng học một trường, rời trường cùng một thời điểm nhưng người thu nhập cao hoặc rất cao, có người thu nhập...
8/30/2018 1:19:13 AM +00:00
Chữ Tín trong cuộc sống
Đợt rồi, tôi có đi Nha Trang, giờ khởi hành của xe lửa ghi trên vé là 22h00, mà mãi đến 22h30 mà xe lửa vẫn chưa đến Hành khách không nhận được một lời thông báo nào về việc mấy giờ xe lửa đến, và cũng không cáo lỗi gì về điều này. Vợ tôi nói việc hành khách phải đợi là điều hiển nhiên nên họ không cần phải thông báo, còn đợi đến bao giờ thì không ai biết. Cách đây 2 năm tôi có một tiểu phẩu ở Bệnh Viện ĐHYD cũng vậy, trong lúc đang...
8/30/2018 1:19:13 AM +00:00
Quản lý hiệu quả nguồn nhân tài bắt đầu từ sự phù hợp công việc
“Không có nhân viên dở, chỉ có những nhân viên không phù hợp với công việc”. Hiêu quả làm việc của một nhân viên được quyết định bời sự phù hợp vị trí. Đây là điều các nhà quản lý cần quan tâm hàng đầu để đưa ra quyết định chính xác trong quá trình tuyển dụng.
8/30/2018 1:19:04 AM +00:00
Câu chuyện nhà quản lý carot và nghệ thuật khen thưởng
Bạn đang cầm trên tay quyển sách đã được dịch ra 15 thứ tiếng và bán ra hơn 200.000 bản trong thời gian gần đây của hai tác giả Adrian Gostick và Chester Elton, những người đã và đang là những nhà quản lý và tư vấn thành công tại Mỹ nhờ triết lý quản trị đang trở thành thương hiệu độc quyền của họ: “Bí quyết củ cà-rốt”. Cà-rốt, loại rau củ hầu như không thể thiếu trong bữa ăn của các gia đình Âu – Mỹ. Sở dĩ cà-rốt chiếm vị trí quan trọng như thế trên bàn ăn của họ là vì, như đa số chúng ta...
8/30/2018 1:19:01 AM +00:00