Tài liệu miễn phí Kỹ năng quản lý
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng quản lý
Quản lý Nhân sự
Làm thế nào để đánh giá nhân viên một cách khách quan mà bản thân người nhân viên không cảm thấy bị xúc phạm hay mối quan hệ giữa sếp với nhân viên sau cuộc đánh giá kia không bị mai một?
8/29/2018 8:31:23 PM +00:00
Quản lý nhân sự giỏi
Có một thực tế mà rất nhiều Giám đốc công ty thừa nhận, Mỗi nhân viên đều có cá tính riêng. quản lý nhân sự là một vấn đề khó khăn và nhiều khi nằm ngoài dự đoán của các nhà quản lý. Bởi vì mỗi nhân viên trong một bộ máy, dù lớn hay nhỏ, dù ở vị trí nào đều là những cá nhân hoàn toàn khác nhau. Họ có những tính cách đa dạng với những biểu hiện bên ngoài khác biệt. Có người cởi mở, có người kín đáo. Hơn nữa mỗi người lại sống trong...
8/29/2018 8:31:23 PM +00:00
Quản lý nhân sự giữ chân nhân viên CNTT thời khan hiếm nhân lực
Tham khảo tài liệu 'quản lý nhân sự giữ chân nhân viên cntt thời khan hiếm nhân lực', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:31:23 PM +00:00
QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ
Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm việc bằng cách cho họ thấy giá trị bản thân và vị trí quan trọng của họ trong công việc. Cách tốt nhất để thực sự khuyến khích nhân viên hăng say làm việc là cho phép họ tự giải quyết vấn đề. Bạn có thể cung cấp cho nhân viên những chỉ dẫn rõ ràng để họ có thể đạt kết quả tốt nhất so với yêu cầu. Thêm vào đó bạn cũng có thể đưa ra lời khuyên hoặc...
8/29/2018 8:31:23 PM +00:00
Quản lý Nhân sự Năm cần và ba chú ý trong quản lý nhân viên
Việc thực hiện thành công bất kỳ mục tiêu nào cũng đều đòi hỏi phương pháp quản lý khoa học và biện pháp thực hiện hợp lý. Quản lý nhân sự trong các doanh nghiệp cũng vậyTrước tiên, việc quản lý và dùng người của các doanh nghiệp nên chú ý “5 cần”. Cần có áp lực
8/29/2018 8:31:23 PM +00:00
Quản trị nhân sự và tiền lương
Ngày nay, tất cả các nhà máy lớn đều nhận thức được tính quan trọng của việc xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả nhân sự, vì các cán bộ có trình độ chuyên môn cao, có sáng tạo và trung thực có khả năng nâng cao hiệu quả công việc của nhà máy. Quản lý dữ liệu về hàng trăm và hàng nghìn cán bộ, đưa ra các phương pháp về tuyển chọn và đào tạo nhân sự, đánh giá trình độ nghiệp vụ sản xuất và thành phần quản lý, cần sử dụng sản phẩm phần mềm...
8/29/2018 8:31:23 PM +00:00
Triết lý về quản lý theo phong cách nhân hoà
Khi các công ty Nhật bắt đầu tham gia vào sản xuất ở ngay nước Mỹ, nhiều người Mỹ đã mỉm cười chế giễu những trò vớ vẩn mà các công ty này bày ra chẳng hạn như tập thể dục trước buổi làm việc. Song các nhà phân tích lại hết sức kinh ngạc về hiệu quả phong cách quản lý theo kiểu Nhật, và sau người Nhật lại đến người Hàn Quốc thiết lập các nhà máy ở Mỹ và du nhập phong cách quản lý “nhân hòa” (inhwa) của họ vào nước Mỹ. Trong khi các nhà...
8/29/2018 8:31:23 PM +00:00
6 phẩm chất quan trọng trong nghệ thuật quản lý
Công việc quản lý thật nhiều thú vị, đồng thời cũng là một quá trình khó khăn gian khổ. Mọi người thường hay nhắc đến thuật ngữ “nhà quản lý bẩm sinh” khi nói về thành công của một số nhà quản lý. Sự thật không hẳn như vậy. Nhà quản lý giỏi có thể là bất cứ ai, ở bất cứ đâu khi anh ta hội đủ các phẩm chất cần thiết. Chỉ nhìn vào những nhà quản lý thành đạt tại các công ty, chúng ta có thể thấy được những phẩm chất của họ khác biệt thật...
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
Dạy con kỹ năng quản lý tiền
Tham khảo tài liệu 'dạy con kỹ năng quản lý tiền', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
Mẹo quản lý tiền bạc
Mọi người luôn luôn tìm đến Las Vegas để đánh bạc với hy vọng sẽ kiếm được món lời to nhất, và thực tế là nhiều người đã chiến thắng. Như vậy có một câu hỏi đặt ra là làm thế nào các sòng bạc có thể kiếm được tiền nếu có quá nhiều người thắng được những số tiền lớn như vậy?
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
Nguyên tắc quản lý vốn
Các nguyên tắc quản lý vốn không chỉ bảo vệ cho chúng ta mà sau cùng chúng còn đem đến cho chúng ta khả năng sinh lợi. Nếu ban không tin tôi, bạn nghĩ rằng “trò cờ bạc ăn tiền” chỉ là một các để làm giàu…. Mọi người luôn đến Las Vegas để đánh bạc với hi vọng sẽ kiếm được món lời to nhất, và thực tế nhiều người đã thắng. Như vậy có một câu hỏi đặt ra là làm thế nào các sòng bạc có thể kiếm được tiền nếu có quá nhiều người thắng được...
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
Nhà quản lý, hãy để nhân viên tự “lớn”
Bạn vừa giao một công việc quan trọng cho một nhân viên có năng lực, và cho anh (cô) ấy biết thời hạn chót để hoàn thành. Sau đó, bạn làm gì tiếp theo? Để nhân viên tự tiến hành công việc và chỉ kiểm tra theo từng mốc thời gian đã định? Hay bạn sẽ liên tục gặp anh (cô) ấy và gửi email để kiểm tra tiến độ thực hiện công việc? Nếu rơi vào trường hợp thứ hai, có lẽ bạn thuộc dạng nhà quản lý quá coi trọng tiểu tiết. Nhà quản lý quá coi...
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
Những quy tắc trong quản lý tốt
Quy tắc 9: Giao nhiệm vụ cho người khác“Khi bạn giao quyền cho người khác mà bạn cảm thấy e ngại và phải hao tổn nhiều tâm lực thì đó mới chính là sự uỷ quyền thật sự”. Caspian Woods, trong cuốn Acorns - Làm thế nào để tay trắng dựng lên sự nghiệp lớn lao
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
Quản lí dự án - nghề thời thượng cho các bạn trẻ
Quản lí dự án là một vị trí khó tuyển nên các công ty cũng thường phải chạy đua lương cao để giữ được người tài. Trong lĩnh vực phần mềm ngoài Lập trình viên (Developer), Kỹ thuật viên Kiểm thử phần mềm (Tester), Chuyên viên đảm bảo chất lượng (Quality Assurance), còn có các nhà Quản lý dự án (Project Manager). Với một số bạn trẻ làm việc trong lĩnh vực Phần mềm cho rằng Quản lý dự án là một nghề thời thượng, lại có thu nhập cao. Đây là cũng là một vị trí khó tuyển nên...
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
Quản lý chi tiêu của con
Mẹ Long đã không kiềm được tức giận khi cu cậu đòi lại tiền lì xì đã nhờ mẹ giữ từ dịp Tết: Cha mẹ nuôi con bao công sức mà có một triệu đồng tiền lì xì cũng lo đòi lại. Bao nhiêu năm qua con sống ở đâu, ăn ở đâu, tiền đâu mà học để biết chữ, biết tính toán tiền bạc với mẹ.... Long thật sự choáng váng khi việc cu cậu xin lại số tiền lì xì làm mẹ nổi cơn thịnh nộ như vậy!...
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
Quản lý con cái chặt chẽ
Việc các bậc cha mẹ thu xếp dành nhiều thời gian quan tâm, giáo dục và quản lý con cái là hết sức cần thiết. Nhưng nếu sự quản lý trở nên quá chặt chẽ thì kết quả có thể sẽ là ngược lại.Khiến con cái quá lệ thuộc bố mẹ
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
Quản lý dự án thành công
Bạn vừa mới được bổ nhiệm vào vai trò người quản lý dự án. Bạn bắt đầu công việc mới này như thế nào? Kỹ năng làm việc và cơ hội thành công của bạn sẽ đạt đến đâu? Hy vọng những bước sau đây phần nào sẽ giúp bạn chạm tay dến thành công. Xác định mục tiêu. Đây là điều quan trọng nhất mà bạn nên làm. Bạn phải hiểu vai trò của bạn trong nhiệm vụ mới này cũng như mục đích của dự án này là gì? Nếu bạn không có đủ thông tin từ cấp...
8/29/2018 8:31:22 PM +00:00
CÁC KỸ NĂNG CUỘC SỐNG - Kỹ năng ra quyết định
CÁC KỸ NĂNG CUỘC SỐNG Kỹ năng ra quyết định KỸ NĂNG RA QUYẾT ĐỊNH Chẳng ai có quyết định đúng đắn ở tất cả mọi lúc. Nhưng nếu bạn có các kỹ năng ra quyết định và biết cách phát triển các kỹ năng đó, bạn có thể làm cho cơ hội thành công trong cuộc sống của bạn tăng lên. Vậy kỹ năng ra quyết định là gì? Các bước để thực hiện quyết định của bạn như thế nào? Trang này, chúng ta sẽ cùng nhau đề cập về vấn đề này. Kỹ năng ra quyết định là gì?...
8/29/2018 8:31:12 PM +00:00
PHÂN TÍCH SWOT CÁ NHÂN
“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng” “ Cơ hội chỉ đến với những tư tưởng có chuẩn bị.” – Loius Pasteur Trong cuộc sống, ai biết cách tận dụng thế mạnh và tài năng của mình thì sẽ dễ dàng đạt được thành công cũng như gặp ít khó khăn hơn nếu nhận biết được điểm yếu và kiểm soát chúng.
8/29/2018 8:31:01 PM +00:00
Tuyển dụng nhân tài
Tuyển dụng nhân tài Tuyển dụng đủ người và đúng người luôn là một thách thức đối với sự phát triển của các công ty. Để giúp cho công ty hoạt động một cách hiệu quả cả trong hiện tại lẫn tương lai, bộ phận nhân sự phải có chiến lược tuyển dụng sáng tạo, phải cải tiến các hệ thống, quy trình và thậm chí chấp nhận ttay đổi văn hoá của công ty nếu cần. Tuyển mang tính lâu dài và liên tục Đừng đợi đến khi có nhu cầu tuyển dụng mới tìm kiếm nhân tài. Những ứng viên...
8/29/2018 8:26:37 PM +00:00
Những nguyên tắc khi thăng thưởng nhân viên
Không phải lúc nào các lãnh đạo doanh nghiệp cũng có thể quyết định dễ dàng về việc thăng tiến nhân viên trong tổ chức của mình.
8/29/2018 8:21:49 PM +00:00
Công bằng tạo nên
Công bằng tạo nên “cái chất” nhân sự Qua nhiều cuộc khảo sát, các công ty có tầm cỡ đang hoạt động trong nước kể cả những công ty 100% vốn nước ngoài - cho biết họ không thiếu và tương đối không có vấn đề gì lớn phải giải quyết trong việc tuyển dụng, đào Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. tạo, quản lý, sử dụng hiệu quả lao động cấp thấp. Tuy nhiên, họ lại thường có vấn đề với nhân sự trung cấp mà họ rất cần. Đây là tầng lớp nhân sự chủ...
8/29/2018 8:21:24 PM +00:00
Nâng cao năng lực của nhân viên
Nâng cao năng lực của nhân viên Trong môi trường cạnh tranh như hiện nay, khi xét đến chất lượng làm việc của nhân viên, dường như khái niệm “trung bình hay “tạm được không còn phù hợp và khó lòng được chấp nhận. Nếu nhà quản lý đồng ý với mức độ hoạt động trung bình, tàm tạm của các nhân viên thì doanh nghiệp có Generated by Foxit PDF Creator © Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. nguy cơ lụn bại. Thế nhưng vì sao phần lớn chúng ta vẫn âm thầm chấp nhận mức độ làm việc xoàng của nhiều nhân...
8/29/2018 8:21:24 PM +00:00
Bạn đã biết cách
Mấu chốt nằm ở chữ “thật lòng”. Bạn không được đưa ra lời khen một cách liến thoắng, hời hợt, nông cạn và giả dối. Những lời khen phải đúng sự thực, chân thành, nhiều ý nghĩa và không khoa trương.
8/29/2018 8:16:47 PM +00:00
Hết xăng
Tôi đi mua sắm ít đồ dùng và thực sự là đã mất nhiều thời gian hơn mức dự định. Trời đã sắp tối, tôi mệt lử, buồn ngủ và chỉ muốn thật mau về nhà. Và đó là khi tôi nhìn thấy cô gái ấy.
8/29/2018 8:16:47 PM +00:00
Trở thành người đầu tiên
Tham khảo tài liệu 'trở thành người đầu tiên', kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:16:47 PM +00:00
Đừng mơ ước trở thành nhà quản lý tốt nếu bạn không tạo được thương hiệu cho chính mình…
Đầu tiên, chúng ta hãy nói về cách mà các nhà quản lý và CEO của các doanh nghiệp ở Thung lũng Silicon – New York thể hiện thương hiệu của họ trong và sau khi sự kiện 11-9 xảy ra.
8/29/2018 8:16:40 PM +00:00
Giải pháp quản lý con cái tuổi teen
Không như các thế hệ ông bà, cha mẹ ngày xưa trưởng thành trong các khuôn phép, lễ nghĩa được răn dạy, truyền bảo từ thế hệ này sang thế hệ khác giới trẻ ngày nay sống trong thời đại Internet, trong “thế giới phẳng”, được tiếp cận với nhiều quan niệm cũng như nhiều nguồn thông tin khác nhau, do vậy sự nhận thức cũng có khác biệt.
8/29/2018 8:16:40 PM +00:00
Khi sếp trẻ quản lý nhân viên
Là một người trẻ tuổi mới lên vị trí quản lý, bạn phải lãnh đạo một đội ngũ nhân viên lớn tuổi hơn mình (45, 50 thậm chí 60 tuổi). Sự khác biệt về kinh nghiệm, quan niệm sống, thái độ đối với công việc... nhiều khi khiến bạn cảm thấy khó xử. Làm thế nào để đạt tới sự hòa hợp giữa hai thế hệ trong cùng công ty? Sau đây là 5 chìa khóa giúp bạn quản lý hiệu quả những nhân viên lớn tuổi hơn mình....
8/29/2018 8:16:40 PM +00:00
Nguyên lý ''tĩnh - động'' trong nghệ thuật lãnh đạo
Nếu có dịp tìm hiểu kỹ về những nhân vật thành công lớn trong sự nghiệp lãnh đạo, chúng ta sẽ thấy họ thường có những tính cách, phong cách, hành vi ứng xử khá giống nhau. Đó là những người biết lúc nào cần trầm tư suy tính (tĩnh) và lúc nào nên hành động (động).
8/29/2018 8:16:40 PM +00:00