Tài liệu miễn phí Kỹ năng lãnh đạo
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng về đàm phán
Trong kinh doanh, doanh nghiệp nào cũng muốn đạt kết quả, lợi nhuận cao nhất. Ðiều đó phụ thuộc rất nhiều ở tài ngoại giao, đàm phán, thương thảo hợp đồng của nhà kinh doanh trên thương trường. 1Khái niệm đàm phán: Đàm phán là phương tiện cơ bản để đạt được cái mà ta mong muốn từ người khác. Đó là quá trình giao tiếp có đi có lại được thiết kế nhằm thỏa thuận trong khi giữa ta và bên kia có những quyền lợi có thể chia sẻ và có những quyền lợi đối kháng....
8/29/2018 7:58:18 PM +00:00
Nhà kinh doanh theo mạng vĩ đại nhất
Giới thiệu cuốn Nhà kinh doanh theo mạng vĩ đại nhất. Tôi không bao giờ quên được buổi chiều ngày hôm đó - cái ngày định mệnh đưa tôi đến gặp nhà kinh doanh qua mạng vĩ đại nhất thế giới. Và cái buổi chiều khó quên này đã làm thay đổi một cách cơ bản cuộc đời tôi.
8/29/2018 7:54:43 PM +00:00
Chuyên đề kĩ năng lãnh đạo quản trị nhân lực
Trong cuộc sống nói chung và quá trình làm việc nói riêng. Sự tự tin là một điều rất quan trọng.Nó quyết định đến sự thành công hay thất bại của mỗi người.Chính vì lẽ đó chúng ta cần xây dựng cho mình sự tự tin để giải quyết công việc một cách nhanh chóng.
8/29/2018 7:54:41 PM +00:00
Trò chơi tập thể
1. Tiếng Vọng Số người chơi : Chơi cả đoàn hay cả đội.Cách chơi : Người điều khiển nói lên một tiếng nào th ́ mọi người phải đáp lại một tiếng ngược nghĩa. Thí dụ : người điều khiển nói lên thì mọi người phải đáp lại “xuống”, vui thì buồn v.v.. Ai nói sai thì tự động chạy một vòng xung quanh những người chơi
8/29/2018 7:54:28 PM +00:00
The Greatest Money-Making Secret in History!
It's a really hot summer day many years ago. I have learned how to get two items at the grocery store. In those days, I was a regular access to supermarkets because it seems never enough money to buy food for a week all at once. You see, my young wife, after a disastrous battle with cancer, has died only a few months earlier. No insurance - just many expenses and a mountain of bills.
8/29/2018 7:54:26 PM +00:00
Phương pháp giải quyết các vấn đề phức tạp
Phương pháp giải quyết các vấn đề phức tạp Được phát triển vào năm 1940 bởi ông Alex Osborn - uỷ viên ban chấp hành một hãng quảng cáo của Mĩ, ông cho rằng bất cứ ai cũng có thể học được cách đưa ra các giải pháp có tính sáng tạo cho những vấn đề phức tạp khác nhau. Đó là những mẹo nhỏ có thể giúp bạn tổ chức thành công một cuộc họp vận dụng trí tuệ tập thể để giải quyết một vấn đề phức tạp. ...
8/29/2018 7:54:25 PM +00:00
7 nguyên tắc hàng đầu để trở thành nhà lãnh đạo hiệu quả
Theo nhiều nhà nghiên cứu về quản lý, nhà lãnh đạo là một người biết tạo ảnh hưởng lên người khác để đạt được một mục đích nào đó. Nhà lãnh đạo phải đánh giá đúng các tình huống và biết được cần phải xử lý như thế nào. Các nhà nghiên cứu cho rằng ai cũng có khả năng tạo ra ảnh hưởng lên ít nhất 250 người khác, tiếc là chúng ta thường không nhận ra điều đó.
8/29/2018 7:54:18 PM +00:00
Bạn đã sẵn sàng trở thành sếp?
Nếu được đề nghị thăng chức lên vị trí quản lý, bạn vui sướng nghĩ tới khoản tiền lương hậu hĩnh và quyền lực trong tay. Nhưng không phải ai cũng có phẩm chất của một nhà lãnh đạo và không phải ai cũng thích trở thành sếp.
8/29/2018 7:54:18 PM +00:00
Để trở thành một ông chủ tốt?
Công sở : Bạn có biết một ông chủ tốt khác hoàn toàn với biểu hiện của một nhân viên mẫn cán? Để trở thành một ông chủ tốt? Có rất nhiều biểu hiện của một ông chủ tồi. Là những người làm việc điên cuồng đến tận 3 giờ sáng mỗi ngày, ngủ luôn trên bàn làm việc của mình và tất nhiên, kì vọng nhân viên mình cũng phải như vậy.
8/29/2018 7:54:18 PM +00:00
Kỹ năng chọn sách và đọc sách cho nhà lãnh đạo marketing
Qua điều tra cho thấy, 15/28 nhà lãnh đạo đọc sách rất chậm. 3/28 nhà lãnh đạo thú nhận đọc cả tháng mới xong một cuốn. Và cộng thêm bận mãi khiến họ đã bỏ dần thói quen đọc sách. Tại sao lãnh đạo lại ít mua sách và đọc sách vậy? Vấn đề đầu tiên cần bàn là nhiều nhà lãnh đạo không có mục đích rõ ràng khi đọc sách.
8/29/2018 7:54:18 PM +00:00
Những vấn đề công tác Đoàn Viên
I. Điều kiện kết nạp đoàn viên: Thanh niên Việt Nam tuổi từ 15 đến 30, tích cực học tập, lao động, hoạt động xã hội và bảo vệ Tổ quốc, được học và tán thành Điều lệ Đoàn, tự nguyện hoạt động trong một tổ chức cơ sở của Đoàn và có lý lịch rõ ràng đều được xét kết nạp vào Đoàn.
8/29/2018 7:54:12 PM +00:00
Nghệ thuật công tác Đoàn
Trong cuộc sống, có nhiều người gây được thiện cảm với người xung quanh mà không hề đóng kịch, che đậy sự cảm tình hoặc những ý kiến khác biệt. Do có thiện cảm mà trong công việc của họ luôn thuận lợi, trôi chảy. Vì được tin yêu và mến phục mà được nghe nhiều điều tâm tình, khi nhắc nhủ bạn được bạn để tâm, khi tổ chức và vận động cho các hoạt động tập thể dễ được hưởng ứng...
8/29/2018 7:54:12 PM +00:00
Trí tuệ xã hội - nền tảng cho nhà lãnh đạo xuất chúng
Những tế bào thần kinh phản chiếu đóng vai trò cực kỳ quan trọng đối với các tổ chức, bởi cảm xúc và hành động của các lãnh đạo sẽ khiến cấp dưới của họ mô phỏng theo. Năm 1998, Daniel Goleman công bố bài báo chuyên ngành đầu tiên của mình về trí thông minh cảm xúc và khả năng lãnh đạo. Bài báo “Điều gì làm nên một nhà lãnh đạo?” đã nhận được phản hồi tích cực.
8/29/2018 7:50:01 PM +00:00
Lãnh đạo không chỉ từ lời nói
Tham khảo tài liệu 'lãnh đạo không chỉ từ lời nói', kỹ năng mềm, kinh nghiệm lãnh đạo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 7:49:59 PM +00:00
7 tuyệt chiêu truyền cảm hứng của người lãnh đạo
Theo cuộc khảo sát mới đây của Martitz Research, chỉ 10% nhân viên sẵn lòng làm việc. Số còn lại cho biết họ thiếu sự lãnh đạo tài ba của sếp. Nói cách khác, các vị lãnh đạo đã không biết cách truyền cảm hứng cho nhân viên của mình. Suốt nhiều năm liền, Carmine Gallo đã tiến hành phỏng vấn nhiều nhà lãnh đạo danh tiếng, các chủ doanh nghiệp, chuyên gia đào tạo để cho ra đời tác phẩm: 7 bí mật đơn giản để truyền cảm hứng cho nhân viên, khách hàng và đối tác... ...
8/29/2018 7:49:54 PM +00:00
Những nhà lãnh đạo thành công suy nghĩ như thế nào?
Trong khoảng 6 tháng trở lại đây, tác giả đã tiến hành phỏng vấn hơn 50 nhà lãnh đạo được coi là thành công (nhiều người được phỏng vấn tới 8 giờ đồng hồ) và phát hiện ra rằng, hầu hết trong số họ có chung một đặc điểm bất thường: họ có khả năng giữ trong đầu hai quan điểm trái ngược cùng một !úc và sau đó, họ có khả năng giải quyết một cách sáng tạo sự căng thẳng giữa hai ý tưởng bằng việc tạo nên một ý tưởng mới bao gồm các thành phần của...
8/29/2018 7:49:54 PM +00:00
Khả năng cần rèn luyện để trở thành người lãnh đạo
Tham khảo tài liệu 'khả năng cần rèn luyện để trở thành người lãnh đạo', kỹ năng mềm, kinh nghiệm lãnh đạo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 7:49:54 PM +00:00
NỀN TẢNG CỦA THUẬT LÃNH ĐẠO
Nhân đọc bài “NỀN TẢNG CỦA THUẬT LÃNH ĐẠO” CỦA Tác giả Trần Đình Hoành, trên trang Đọt chuối non, xin chia sẽ đến các bạn đọc và suy ngẫm! ”Hôm nay, ngày làm việc đầu tiên trong năm 2011, hãy nói về điều quan trọng nhất cho thuật lãnh đạo—cái nền của thuật lãnh đạo, ở trên đó tất cả các hành vi và kỹ năng lãnh đạo của ta hoạt động.
8/29/2018 7:49:54 PM +00:00
Nữ lãnh đạo và sai lầm ngôn ngữ cử chỉ thường gặp
Có hai yếu tố của ngôn ngữ cử chỉ mà nhân viên mong chờ ở nhà lãnh đạo: sự ấm áp và quyền lực. Đối với nhà lãnh đạo nữ, thường họ yếu thế khi thể hiện quyền lực. Dưới đây là 10 sai lầm thường gặp về ngôn ngữ cử chỉ của nữ lãnh đạo: Nghiêng đầu quá nhiều Nghiêng đầu là dấu hiệu thể hiện bạn đang lắng nghe, quan tâm tới vấn đề và là một cử chỉ đặc biệt của phái nữ. ...
8/29/2018 7:49:54 PM +00:00
Sức mạnh của chữ
Communications công ty quốc tế chuyên đào tạo và thiết kế các chương trình diễn thuyết có trụ sở tại Mỹ - cho rằng chữ “I” (tôi) chính là tượng trưng cho 4 nguyên tắc đặc biệt của một nhà lãnh đạo thành công. Ideation (Phát huy ý tưởng) Việc truyền cảm hứng được bắt đầu từ những ý tưởng. Là nhà lãnh đạo, bạn phải sáng tạo ra một ý tưởng nào đó, dù lớn hay nhỏ, đặt nó lên bàn họp và dũng cảm, quyết đoán biến ý tưởng thành hiện thực....
8/29/2018 7:49:54 PM +00:00
Thuật lãnh đạo từ những tác phẩm điện ảnh
1. Bất Khuất Những bộ phim thuộc dạng inspirational (truyền cảm hứng) hoặc motivational (lên tinh thần) thường nói về chính trị hoặc thể thao. Invictus (tựa tiếng Việt: Bất Khuất) của đạo diễn kỳ cựu Clint Eastwood có cả 2 yếu tố đó. Câu chuyện diễn ra vào năm 1990 khi ông Nelson Mandela, nạn nhân của chế độ Apartheid tại Nam Phi được trả tự do.
8/29/2018 7:49:54 PM +00:00
Văn hóa Lãnh đạo
Cụm từ “văn hóa” giờ đây đã gần như trở thành phổ biến, được người ta dùng để diễn đạt một đề tài liên quan đến các yếu tố về nhân văn, mang tính cộng đồng, thường thấy xuất hiện trên các phương tiện thông tin đại chúng, chẳng hạn như “văn hóa điện thoại”, “văn hóa giao tiếp”... Nhưng có lẽ cụm từ “văn hóa lãnh đạo” ít được đề cập.
8/29/2018 7:49:54 PM +00:00
Lãnh đạo xưa có khác nay?
Nghệ thuật lãnh đạo và các bài học về đối nhân xử thế đã được đúc kết từ hàng ngàn năm và những giá trị của các bài học đó vẫn còn nguyên vẹn. Tuy nhiên có sự thay đổi lớn trong việc phân phối thời gian giữa các chức năng mà một người lãnh đạo phải thực hiện.Một công ty có thể thành công hay không, ngoài sự cần cù của nhân viên còn phụ thuộc rất nhiều vào nghệ thuật lãnh đạo của người đứng đầu công ty đó....
8/29/2018 7:49:51 PM +00:00
Nghệ thuật và kỹ năng lãnh đạo - Khái niệm chung (1)
Lãnh đạo là quá trình gây cảm hứng cho người khác làm việc chăm chỉ và hiệu quả. Các hoạt động lãnh đạo cơ bản là: + Chỉ đạo: Cung cấp các chỉ dẫn và giám thị việc hoàn thành nhiệm vụ của nhân viên ở mức độ cao nhất + Gợi ý: Hướng dẫn, giải thích các quyết định, vạch ra hướng tác nghiệp và giám sát nhân viên thực hiện.
8/29/2018 7:49:50 PM +00:00
Nghệ thuật và kỹ năng lãnh đạo - Khái niệm chung
Phẩm chất của một người lãnh đạo, quản trị Một số cuốn sách có tính giáo khoa về lĩnh vực này cho rằng người lãnh đạo, quản trị cần có các tố chất: - Có học vấn cao, có kinh nghiệm về chuyên môn và về đời sống xã hội - Linh hoạt - Có nghị lực, suy nghĩ lành mạnh, sáng suốt - Trung thực, có sức khỏe tốt. - Trí tuệ cao, có năng lực đạt được mục tiêu đề ra - Sẵn sàng chịu trách nhiệm cá nhân ...
8/29/2018 7:49:50 PM +00:00
Sai lầm khi dùng người của lãnh đạo
Mỗi người đều có quan điểm, tiêu chuẩn riêng của mình, điều mình cho là đúng chưa chắc đã là đúng với người khác, chỉ cần bản thân sự việc không có gì sai sót hay không quá to tát thì cũng nên bỏ qua.Có những vị lãnh đạo luôn coi mình là “trung tâm vũ trụ”, luôn cho mình là nhất mà không quan tâm đến phản ứng hay cảm giác của nhân viên.
8/29/2018 7:49:50 PM +00:00
Đề cương chi tiết : Nhận thức và lãnh đạo bản thân
Nhận thức và lãnh đạo bản thân thật sự là một cuộc hành trình tìm lại những gì đang có ở trong mỗi người. Nếu như thế giới ở bên ngoài kia có rất nhiều điều hay, rất nhiều khung cảnh đẹp thì thế giới bên trong chính chúng ta cũng có những điều thú vị không kém. Cuốn sách Nhận thức và lãnh đạo bản thân được diễn tả như một cuộc hành trình bắt đầu bằng Nhận thức và khám phá bản thân. Nhận thức và khám phá bản thân là nhận ra những thế mạnh của mình, mục đích cuộc đời của mình,...
8/29/2018 7:49:50 PM +00:00
Nhà lãnh đạo - đấu sỹ La Mã
Chắc hẳn nhiều người trong chúng ta đã xem bộ phim Gladiator (Đấu sỹ La Mã) của điện ảnh Hollywood với nhiều thông điệp xúc động và gây ấn tượng? Bạn có nhớ làm thế nào mà Maximus (do nam diễn viên Russell Crowe thủ vai) tập hợp được những đàn ông xung quanh mình và dẫn dắt họ tới chiến thắng, ngay cả khi phải đối mặt với thất bại rõ ràng? Bạn có nhớ kỹ thuật “mường tượng mục tiêu” của Maximus để vượt qua nỗi sợ hãi trong một cuộc đấu?...
8/29/2018 7:49:50 PM +00:00
Khủng hoảng và khó khăn tạo cơ hội tốt cho tài năng lãnh đạo
Giây phút quyết định sự nghiệp giám đốc công nghệ thông tin (CNTT) của ông Darryl Lemecha bắt đầu vào một ngày mùa xuân tháng 2-2005, khi công ty của ông - Choice Point Inc., phải thông báo cho khoảng 145.000 khách hàng rằng một số thông tin cá nhân của họ có thể đã bị đánh cắp bởi một số kẻ gian ngụy trang trong vỏ bọc là nhà điều hành mạng của các doanh nghiệp hợp pháp.
8/29/2018 7:49:50 PM +00:00
6 phương pháp cho nhà lãnh đạo xuất sắc
1.Thức viễn cảnh (Visionary) Khi công ty cần có hướng đi mới thì phương pháp này là hợp lí nhất. Mục đích là cổ vũ mọi người cùng phấn đấu cho mục đích tiêu mới. Alan Murray viết rằng, người lãnh đạo theo phương pháp này coi trọng tinh thần đoàn kết tập thể chứ không phải là cách đạt được mục tiêu, như vậy sẽ phát huy được tính sáng tạo, bền bỉ và trách nhiệm trước khó khăn....
8/29/2018 7:49:45 PM +00:00