Xem mẫu

  1. ĐỀ CƯƠNG CHI TIẾT NHẬN THỨC VÀ LÃNH ĐẠO BẢN THÂN Thiết kế và thực hiện bởi: Hà Nội, 08.2009 _______________________________________________________________ __ Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn
  2. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn Website: http://www.tamviet.edu.vn Mục lục   ời mở đầu                                                                                                                             1 L    .........................................................................................................................11     2 Giới thiệu chung                                                                                                                        .................................................................................................................13     2.1 Tầm quan trọng của cuốn sách                                                                                          ...................................................................................13    Tôn Tử nói: “Biết mình biết người trăm trận trăm thắng”. Biết và hiểu về mình cũng là một  nhu cầu mà bất kỳ một ai trên thế giới này cũng mong muốn, nhất là với người Á Đông  chúng ta. Chính vì vậy mà có hàng loạt những trang web xem tướng số ra đời như:  xemtuong.net, tuviglobal.com, xemboionline.com, www.i2tuvi.com, ... và hàng nghìn quyển  sách tử vi được tiêu thụ hàng năm. Ở Việt Nam, mỗi làng, mỗi xã lại có ít nhất một ông thầy  chuyên xem tướng số cho những người dân xung quanh. Thấu hiểu và khám phá bản thân    ôn là chủ đề mà bất kỳ một ai cũng quan tâm đến.                                                               lu    .........................................................13    Bên cạnh đó cuộc đời có rất nhiều những biến đổi, mỗi người chúng ta đều không biết thể  biết trước được chuyện gì sẽ xảy ra,thế giới thì luôn thay đổi  trong khi đó chúng ta lại luôn  mong muốn sự ổn định. Sự thay đổi đến từng giây, từng phút của thế giới, mọi việc cũng  thếcũng việc mọi thé đều liên tục ở trong quá trình cấu trúc lại từ một cực đến hai cực, từ  việc phá vỡ của Liên Xô đến sự hình thành của EU... chính điều đó khiến nhiều người sợ  hãi, bất an. Bill Gate đã nói “Thế giới này không bao giờ công bằng, điều duy nhất chúng ta  có thể làm là thích nghi với cuộc sống”. Vì vậy điều duy nhất giúp chúng ta vững vàng và dễ  thích nghi với sự thay đổi của thế giới là cần hiểu về mình, về những thế mạnh của mình để    ựa vào đó phát triển bản thân một cách tối đa.                                                                       d    ..................................................................13    Thánh Augustine nói: “Con người đi khắp nơi để kinh ngạc trước những ngọn núi cao ngất,  trước những ngọn sóng thần của biển cả, trước những dòng sông dài nhất, trước sự hùng vĩ  của biển khơi, sự đẹp đẽ của những vì tinh tú, mà bỏ qua chính mình không 1 chút băn  khoăn”. Bấy lâu nay chúng ta luôn say mê tìm hiểu thế giới tự nhiên và môi trường xã hội  bên ngoài nhưng lại quên trong mất rằng chính bản thân mỗi con người cũng là cả một thế  giới với  rất nhiều điều thú vị mà ta chưa từng khám phá hoặc có công cụ để khám phá về  thế giới trong chính mình. Những câu hỏi như: “Tôi là ai, giá trị của bản thân tôi là gì ? Làm  sao để khắc phục những nhược điểm và  phát huy những ưu thế và tố chất vượt trội của  tôi ?” thường xuyên là những câu hỏi thường trực đối với mỗi người nhưng lại thiếu một công  cụ hỗ trợ cần thiết và một người bạn đường tin cậy để đồng hành. Cuốn sách này sẽ như  Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 2 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  3. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn một chiếc la bàn nhỏ, một tấm bản đồ và người bạn đồng hành với độc giả giúp độc giả tìm  thấy mình giữa thế giới đầy biến động này. Nhà hiền triết Socrate thời xưa đã từng khuyên  môn đồ của mình :”Hãy tự hiểu mình“. Khám phá tiềm năng, tư chất hay sứ mệnh của bản  thân mình còn giúp bạn có cơ sở và hành trang để bạn hoà nhập và góp phần vào quá trình    ến  tạo nên những giá trị mới.                                                                                                 ki    .............................................................................................14     2.2 Sự khác biệt của cuốn sách (MơNT)                                                                                  ...........................................................................14    Thay vì giải thích khái niệm thế nào là nhận thức và lãnh đạo bản thân, cuốn sách đi sâu  hơn vào việc để người đọc tự cảm nhận về cuộc sống và bản thân: Hạnh phúc hay đau  khổ, đơn giản hay phức tạp, mình là ai trong cuộc đời này, mình mong muốn gì?...từ đó  khám phá chính bản thân mình, xem xét, tìm hiểu điểm mạnh của bản thân để phát huy  tối đa năng lực bản thân, đóng góp cho cuộc sống. Bên cạnh đó, người đọc còn có cơ hội  nhìn nhận lại cuộc sống này theo một cách tích cực hơn và tìm ra động lực cuộc sống dễ  dàng hơn. Vấn đề cuối cùng, quan trọng mà cuốn sách đem lại chính là các công cụ thiết  thực để mỗi người tự quản lí và lãnh đạo bản thân mình và thành công hơn trong cuộc    ống.                                                                                                                                     s    .................................................................................................................................14     2.3 Cách đọc sách                                                                                                                   ............................................................................................................14    Ở phần trước, chúng ta vừa cùng nhau chia sẻ về tầm quan trọng của việc nhận thức và  lãnh đạo bản thân và sự khác biệt mà cuốn sách này chứa đựng. Giờ thì hãy thử nghĩ  xem các bạn sẽ hiểu biết như thế nào nếu bạn đọc, hiểu và áp dụng được tất cả những  phương pháp nhận thức chính mình mà cuốn sách mang lại cho bạn.  Nhưng chúng ta  phải đọc như thế nào đây? Thay vì đọc hết mọi thứ, bạn sẽ đọc những tin đáng chú ý,  sau đó lướt qua các tiêu đề, đề mục giống như nhìn qua cửa kính cửa hàng khi đi mua  sắm, ảnh và chú thích, bất kì mục nào in đậm, in nghiêng và những tin nổi bật khác.Tiếp  đó ở từng phần, bạn sẽ “nắm bắt ý tưởng” bằng cách đọc cụm từ trong ngữ cảnh của cả    an văn.                                                                                                                              đọ    ..........................................................................................................................14     Hãy sử dụng các giác quan khi đọc và tạo cảm hứng bằng cách làm các bài tập liên quan     phần cuối sách.                                                                                                                      ở    ..................................................................................................................15    Trạng thái và tinh thần của bạn cũng quyết định đến việc bạn có đọc tốt hay không, vì vậy  trước khi đọc hãy dành vài phút tĩnh trí và thư giãn một chút để chuẩn bị bởi nó có thể tăng   ốc độ đọc lên gấp đôi ngay lập tức.                                                                                         t    .....................................................................................15    Khi đọc theo cách này, bạn sẽ hiểu thấu đáo,sắp xếp và lưu lại được tất cả các thông tin.  Với thái độ cởi mở và tích cực cùng mong muốn khám phá và lãnh đạo bản thân, chắc chắn    úng ta sẽ có một cuộc hành trình đầy lý thú cùng cuốn sách này.                                       ch    ...................................15     ội dung chính                                                                                                                       3 N    ...................................................................................................................15   Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 3 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  4. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn   .1 Quản trị nhân hiệu                                                                                                           3    .......................................................................................................15    Thương hiệu cá nhân – nhân hiệu là giá trị của một cá nhân được xây dựng nên nhờ vào  các nguồn lực sẵn có : trình độ học vấn, phẩm chất cá nhân,các năng lực duy,các thành  tích về kinh tế, xã hội...Các giá trị này tạo nên sự khác biệt giữa cá nhân này với cá nhân    ác trong xã hội.                                                                                                                      kh    ..................................................................................................................15     Xây dựng được một thương hiệu cá nhân thành công cũng đồng nghĩa với việc bạn có một    ông cụ hữu ích để kiểm soát bản thân mình.                                                                          c    ......................................................................15    Thương hiệu cá nhân không chỉ đơn thuần là gây dựng một hình ảnh ra thế giới bên ngoài  mà nó còn là sự tự nhận thức về các điểm mạnh, điểm yếu, kỹ năng, cảm xúc... cũng như  cách sử dụng các yếu tố đó để tạo nên sự khác biệt cho bản thân và định hướng cho các    ết định của cá nhân đó                                                                                                        quy .  ...................................................................................................17    Hiện nay các doanh nghiệp khi tuyển dụng luôn đánh giá cao giá trị bản thân của ứng viên,  theo họ những con người có những điểm khác biệt về cá nhân sẽ có giá trị hơn các ứng viên    ác không có ý thức xây dựng giá trị cá nhân.                                                                        kh    ....................................................................17    Theo nhà quản trị thương hiệu Peter Montoya: "Xây dựng thương hiệu cá nhân là cách làm  cho người khác chấp nhận tính cách của bạn bắt đầu từ khi họ để ý đến bạn, có thể thông  qua trong môi trường cá nhân hoặc trong môi trường công việc". Vậy thì “Tôi là ai? Tôi    ốn điều gì?” luôn là hai câu hỏi không phải dễ dàng gì để chúng ta trả lời được.                mu    ............17    Cuốn sách này sẽ giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân – hay còn gọi là nhân hiệu với  mô hình gồm 2 bước, thứ nhất là khám phá và nhận thức bản thân và thứ hai là khẳng đinh  và lãnh đạo bản thân. Chính hai điều đó sẽ làm nên sự nghiệp của bạn. Cũng chính điều     sẽ giúp bạn tìm thấy đam mê của mình.                                                                              đó    ..........................................................................17     3.2 Nhận thức và khám phá bản thân                                                                                      ...............................................................................17    Một câu hỏi được đưa ra: Tại sao chúng ta cần nhận thức bản thân mình? Lí do đầu tiên là  chính là để chúng ta hiểu được tại sao chúng ta lại được sinh ra trên cõi đời này. Nói cách  khác, chúng ta sẽ đi sâu tìm hiểu lí do mà mình tồn tại, bạn là ai, bạn sống vì ai và vì cái  gì? Khi bạn trả lời được những câu hỏi này là khi bạn nhận thức được bản thân mình một  cách rõ ràng nhất. Bên cạnh đó, khám phá, nhận thức bản thân còn để giúp chúng ta phát  huy năng lực của bản thân. Có những người dành cả cuộc đời để mải mê theo đuổi và  khám phá thế giới xung quanh mà quên mất khám phá chính bản thân mình. Chính vì vậy,  trong mỗi chúng ta đều có một “người khổng lồ ngủ quên” và nhiệm cụ của cuốn sách này  chính là giúp bạn đánh thức người khổng lồ tiềm năng trong bạn. Cuối cùng, khi bạn đã tự  nhận thức được bản thân mình, biết được mình mong muốn gì và phải làm gì thì bạn sẽ biết  cách để đặt mục tiêu và quản lí mục tiêu của bản thân mình. Như đã nói ở phần trên, cái  Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 4 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  5. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn mới của cuốn sách chính là mang lại cho bạn công cụ để lãnh đạo và quản lí bản thân  mình. Thấu hiểu bản thân mình chính là một phần quan trọng trước khi bạn có thể quản lí   ốt thời gian và mục tiêu của mình.                                                                                           t    .......................................................................................18    Khám phá được bản thân mình là tìm thấy một anh hùng trong mình và đánh thức anh  hùng tỉnh dậy – đôi khi mình vẫn ngưỡng mộ một hình tượng nào đó và thực chất đó chỉ là  sự phản ánh chính bản thân mình mà thôi. Bạn cần biết bạn chính  anh hùng của chính  cuộc đời mình, bạn có thể tạo ra những cái đẹp cũng như những cái xấu trong bộ phim cuộc  đời mình. Chính vì lẽ đó, ta vừa là anh hùng, lại vừa là đạo diễn cho chính cuộc đời chúng  ta…Và để làm được điều đó, chúng ta hiểu về sức mạnh của mình, sức mạnh nằm trong  suy nghĩ, tình cảm, mong muốn, hành động, trong tư chất, năng khiếu, tính cách, đam mê,  mục đích cuộc đời chúng ta... Khám phá ra mình là nền tảng để khẳng định mình trên cuộc    i.                                                                                                                                            đờ    ........................................................................................................................................19    Khi đã biết mình cần nhận thức và khám phá điều gì, chúng ta cần biết làm thế nào để  nhận thức và khám phá ra những điều đó. Một số nguyên tắc hay còn gọi là những    ương pháp giúp mình nhận thức và khám phá bản thân mình một cách tốt nhất.         ph     23 .....   3.3 Lãnh đạo và khẳng định bản thân                                                                                      ...............................................................................27    Vậy chúng ta cần lãnh đạo và khẳng định điều gì. Theo như mô hình sự nghiệp đã đề  cập tới ở phần trên. Chúng ta cần khẳng định thái độ sống của mình, kỹ năng cần có,    ục tiêu cho cuộc sống và viễn cảnh của chính chúng ta.                                               m    ...........................................28    Đầu tiên là thái độ sống. Cuộc sống luôn vận hành theo vòng xoay của nó và chúng ta  đừng bao giờ mong chờ tất cả đều ổn định, không có sự thay đổi. Trong cuộc sống có  ba thứ không bao giờ thay đổi, đó là những quy luật, tự ngã sâu thẳm trong mỗi bản  thân và bản thân sự thay đổi. Tương lai không giống hệt như những gì ta mong muốn vì  thế ta cũng phải luôn linh hoạt để cùng làm việc với cuộc sống thay vì áp đặt lên cuộc    ống, bắt nó phải theo ý mình.                                                                                          s    ......................................................................................28      Sau khi đã có thái độ và kỹ năng rồi chúng ta cần những mục tiêu cho cuộc sống             29 .....  Muốn lãnh đạo bản thân trước hết chúng ta phải xác định được những trở ngại của bản  thân mình. Trở ngại ở đây là những việc cản trở chúng ta quản lí va lãnh đạo bản thân mình  đi theo con đường đúng. Chúng ta phải hiểu rằng trở ngại ở đây không chỉ là trở ngại bên  ngoài, trở ngại khách quan mà còn là trở ngại bên trong, xuất phát từ chính bên trong bản  thân mỗi chúng ta. Ví dụ như khi bạn không thành công, có thể là do một phần khách quan  nhưng phần nhiều là do chính bản thân chúng ta: thói quen ỷ lại, bệnh lười biếng, chủ  quan...Chính vì vậy, bạn phải thấu hiểu được những trở ngại mà mình đang gặp phải để giải  Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 5 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  6. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn quyết một cách triệt để, mở đường cho những thành công trong việc quản lí chính bản thân    ình.                                                                                                                                         m    .....................................................................................................................................32     Một trong những phương pháp để lãnh đạo bản thân một cách xuất sắc đấy chính là đặt  mục tiêu. Vậy thì đặt mục tiêu là gì? Cách đặt mục tiêu như thế nào? Làm thế nào để đạt  hiệu quả công việc cao bằng cách đặt mục tiêu? Đó chính là một trong những công cụ mà    ển sách này muốn đem tới cho bạn.                                                                                   quy    ..............................................................................32     Có thể nói rằng mỗi cuộc hành trình đều được bắt đầu chỉ từ những bước chân đơn giản  nhưng nó lại đòi hỏi bước tiếp bước chân thứ ha, rồi bước chân thứ ba và những bước tiếp  theo cho đến khi về đến đích. Và bất kì mục tiêu nào dù khó khăn hay cao xa đến đâu nếu  như chúng ta biết chia công việc phải làm ra từng phần nhỏ vừa sức thì chúng ta đều có thể    ực hiên được.                                                                                                                         th    .....................................................................................................................32    Trước khi hiểu cách đặt mục tiêu thì chúng ta phải hiểu được mục tiêu là gì và vai trò quyết    nh của nó với thành công của nó tới mỗi cá nhân như thế nào?                                            đị    ........................................32    Đa số mọi người nhầm lẫn về khái niệm cũng như cách sử dụng 'mục tiêu' với 'mục đích',  thậm chí có nhiều người cho rằng hai thứ đó là một. Hiển nhiên không thể là một, vì nếu vậy    ó từ này thì chẳng cần từ kia làm gì nữa.                                                                                c    ............................................................................32    Có thể hiểu đơn giản, mục đích là việc ta phải làm, còn mục tiêu là thứ ta cần đạt được để  từng bước hoàn thành nhiệm vụ phải làm do mục đích đề ra. Hay mục tiêu là công cụ giúp  cụ thể hóa mục đích. Lấy ví dụ khi bạn lên cầu thang tầng 4. Mục đích có thể là bạn cần  gặp một người bạn, hoặc bạn lên đó vì phải tham dự một cuộc họp quan trọng. Còn mục  tiêu sẽ có nhiều hơn, mục tiêu lớn nhất là bạn phải lên được đến tầng 4, và các mục tiêu    ỏ hơn có thể do bạn đặt ra đó là lên tầng 2, tầng 3.                                                             nh    ........................................................32    Một đoàn xe lửa có nhiệm vụ trở hàng hóa và hành khách từ ga Hà Nội vào ga TP.HCM.  Vậy thì mục đích và mục tiêu đã quá rõ ràng. Mục đích của đoàn xe lửa chính là nhiệm vụ  của nó ­ trở hàng hóa và hành khách. Mục tiêu của đoàn xe chính là các ga, các chặng  đường mà nó phải đi qua để có thể trở hàng và người vào đến ga TP.HCM. Và như vậy,    ục đích chính là tập hợp của tất cả các mục tiêu được đặt ra để chia nhỏ đoạn đường        M     33 ....  Tại sao ta cần đặt ra những mục tiêu? Là nhân tố thứ hai sau đam mê, mục tiêu đóng góp    ì vào thành công của mỗi người?                                                                                            g    ........................................................................................33    Mục tiêu chính là chiếc la bàn định hướng. Nó giống như những ngôi sao trên bầu trời đêm    úp các thủy thủ hướng chiếc thuyền của mình theo con đường hướng tới thành công.         gi     33 ....  Khi cô bé Alice lạc vào xứ sở thần tiên và gặp mèo thần, cô bé hỏi "Mèo thần ơi, hãy cho  tôi biết, tôi phải đi đường nào?". "Thế cô muốn đi đâu?" ­ Mèo thần đáp. "Đi đâu cũng được,  Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 6 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  7. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn tôi cũng chẳng biết!". "Vậy thì đi đường nào mà chẳng thế". Rõ ràng, không biết đi đâu thì    ẽ chẳng bao giờ tới nơi cả.                                                                                                      s    .................................................................................................33    Đã bao nhiều lần chúng ta đi học ngoại ngữ (tiếng Anh)? Và kết quả là thế nào? Có phải  lúc đó chúng ta có một mục tiêu duy nhất là "đi học tiếng Anh" không? Và với mục tiêu kiểu  đó, chỉ cần chúng ta cắp sách tới lớp, ngồi vào bạn thì coi như đã đạt được rồi. Có lẽ chỉ  một việc nhỏ vậy thôi nhưng ít khi chúng ta để ý đến việc đặt mục tiêu và nó lý giải tại sao ít    ười trong chúng ta có được thành công như vậy.                                                                  ng    ..............................................................33    Mục tiêu cũng giống như một tác nhân tạo động lực và cảm hứng giúp ta kiên trì theo đuổi    ành công, theo đuổi nhưng mơ ước, hoài bão của mình                                                        th    ....................................................33    Một vận động viên bắn cung lão luyện đã nói rằng, mỗi ngày cô dành ra ba giờ tập thể  thao. Khi được hỏi cô đã làm gì trong bao giờ đó, cô trả lời: "Phần lớn thời gian là để tâm trí  bay bổng trong sự tưởng tượng". Cô giải thích rằng các vận động viên Olympic đỉnh cao  thường tưởng tượng hình ảnh họ đang tiến về đích. "Họ chìm đắm trong ý nghĩ đó, tận  hưởng niềm hạnh phúc của giây phút vinh quang đó và thấy mình thực hiện hoàn hảo từng  động tác đặc thù của bài thi. Và khi có suy nghĩ như vậy, bạn chỉ muốn lao ra và hoàn    ành mục tiêu đã đi vào tâm trí của bạn".                                                                               th    ..........................................................................33    Bạn có nhớ cảm giác khi ngồi trên xe ôtô trên đường về quê không? Từ Hà Nội, cách thành  phố Vinh ­ Nghệ An hơn 300 cây số, quả là một chặng đường dài. Nhưng những người hành  khách như chúng ta cần phải cảm ơn nhưng cột mốc cây số ở hai bên đường, vì nếu không  có chúng, có lẽ chúng ta sẽ buồn lắm. Tôi còn nhớ rõ lúc ấy cách Nghệ An 100 cây số, tôi  bắt đầu để ý đến cột mốc hai bên đường. Thế rồi cái cốt mốc 80 km hiện ra, rồi 60, rồi 50...  Ồ, sắp đến nơi rồi, thú vị thật! Một cảm giác chờ đợi và háo hức như một đứa trẻ đang tham  gia trò chơi đếm lùi. 40, 30, 20...10...... Và tôi đã ở trung tâm thành phố Vinh Nghệ An từ hồi  nào không hay. Say sưa làm việc hướng tới từng mục tiêu sẽ giúp ta có cảm giác hứng thú  và không hề biết mệt mỏi. thành công này nối tiếp thành công khác, đó là những thành  công nho nhỏ sau mỗi mục tiêu đạt được; nhưng khi nhìn lại, tất cả đã được hoàn tất và kết    ả cho ta một thành công lớn.                                                                                                qu    ...........................................................................................34    Một chia sẻ nhỏ: “Đã có lần tôi áp dụng thử nguyên tắc này với đứa cháu học lớp một gọi  tôi bằng cậu. Hôm ấy, nó có một bài tập viết chữ cái, tôi nhớ đó là chữ e. Nhiệm vụ của cậu  nhóc xem ra khá nặng nề. Lấp đầy ba trang vở trắng tinh chỉ với toàn chữ e. Lúc đầu, thấy  nó vò đầu bứt tai, tôi tò mò lại gần và chính tôi cũng phải khẽ thốt lên ngán ngẩm với nhiệm  vụ của một đứa trẻ lớp 1. Tôi bắt đầu nảy ra ý tưởng đặt mục tiêu cho chính nhiệm vụ của  đứa trẻ. Tôi bảo nó bắt đầu bằng việc viết một chữ e ở vị trí cuối cùng, dòng cuối của trang  đầu tiên. Việc này thật đơn giản, nó viết ngay không một giây chần chờ. Tiếp đến là các  chữ e ở cuối mỗi dòng ngược từ dưới lên trên. Việc này cũng không khó. Viết cả trang còn  Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 7 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  8. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn được, nữa là mấy chữ. Nó đặt bút viết, và đếm được cả thảy là 11 chữ e cuối hàng. Được  rồi, tôi bảo nó "Bây giờ cháu hãy viết lần lượt từng dòng một, và đến cuối mỗi hàng, cháu  hãy đếm thật to lên đó là dòng thứ mấy. Nó răm rắp làm theo và cũng đếm. "Hết dòng thứ  nhất, 1", rồi 2, 3, 4.... sắp hết rồi. Cho đến khi nó đếm đến 11 và kèm theo một tiếng reo  khe khẽ "xong rồi". Tuyệt thật, nó hòan thành cả trang viết chưa đầy 5', thế mà công việc  tương tự như vậy, trước đây nó làm không dưới 20'. Vì thực tế nó lần nào cũng cảm thấy sợ  hãi, nhụt chí. Chưa kể, chính khi được làm việc sáng tạo cùng với người cậu của nó đã    ến nó phân tán sự nhàm chán đi rất nhiều rồi.”                                                                    khi    ................................................................34    Đó chính là điều kỳ diệu của mục tiêu. Một buổi sáng sương mù phủ kín, ngày 4 tháng 7  năm1952, khi Florence Chadwick bước xuống nước bơi vượt eo biển từ đảo Catalina đến bờ  biển California. Bơi đường trường không phải là một điều mới lạ đối với Florence, bởi cô   ừng vượt biển Manche (giữa nước Anh và Pháp) ở cả hai chiều.                                            t    ........................................34    Buổi sáng hôm đó nước lạnh cóng, còn sương mù thì dày đến nỗi cô khó có thể nhìn thấy  chiếc thuyền trong đoàn. Sau khi đã bơi hơn 15 tiếng đồng hồ, cô yêu cầu mọi người kéo cô  lên thuyền. Huấn luyện viên của Florence ráng hết sức để động viên cô bởi họ đã rất gần  bờ, nhưng cô chỉ nhìn thấy sương mù và sương mù. Cuối cùng cô bỏ cuộc... khi cách bờ  không tới nửa dặm. Sau đó cô tâm sự: "Không phải tôi biện hộ cho mình, nhưng nếu tôi  nhìn thấy bờ, tôi đã có thể bơi đến đích". Không phải cái lạnh hay sự sợ hãi, hay sự kiệt sức  đã khiến cho Florence Chadwick thất bại, mà chính là sương mù. Hai tháng sau cũng chính  tại eo biển đó, cũng là khoảng cách đó, Florence Chadwick đã lập một kỷ lục mới, bởi vì giờ    y cô có thể nhìn thấy đất liền.                                                                                               đâ    ...........................................................................................35    Cuộc sống ngày nay với sự đòi hỏi ngày càng cao trong công việc bắt buộc chúng ta phải  có kỹ năng làm việc tốt để có thể thích nghi được với nó, đạt được kết quả cao trong công  việc cũng như cân bằng được cuộc sống cá nhân và gia đình. Tuy nhiên, với quỹ thời gian  bất biến thì không phải lúc nào chúng ta cũng có thể giải quyết hài hoà được việc này. Mỗi  tuần có 7 ngày và mỗi ngày có 24 tiếng Vậy thì tại sao trong một chứng mực thời gian nhất  định, có người chẳng làm được gì trong khi người khác lại làm được rất nhiều việc có ý  nghĩa?. Đa số các chuyên gia về quản lý cho rằng để sử dụng thời gian của mình một cách  tốt nhất, trước hết, mỗi cá nhân phải nhận định năng lực làm việc của bản thân dựa trên  phân tích những điểm mạnh, điểm yếu đối với công việc mình đang đảm nhiệm, từ đó mà  biết mình mong muốn điều gì trong sự nghiệp ở thời điểm hiện tại cũng như trong tương lai.  Đây chính là công việc đặt cho bản thân mình một mục tiêu để hướng tới. Làm thế nào để  xác định được mục tiêu chính xác? Trong kinh doanh hiện đại, người ta thường đề cập đến    nguyên tắc SMART, tức là mục tiêu được xây dựng dựa trên những tiêu chí sau:                      ...............35       S ­ small & specific steps (Những bước nhỏ)                                                                             ......................................................................35   Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 8 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  9. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn  M ­ managable & measurable (Có khả năng quản lý)                                                                ........................................................35      A ­ achievable/attainable (Có khả năng đạt được)                                                                      ..............................................................36      R ­ realistic.result­oriented (Hiện thực)                                                                                       ...............................................................................36      T ­ tangible/time­bound (rõ ràng)                                                                                                ........................................................................................36    Trong đó, tiêu chí "đo đếm được" gắn với những con số cụ thể.  Ví dụ, mục tiêu của tôi là trở thành người giàu ,vậy giàu thế nào? nghĩa là cần phải có con  số cụ thể để đo đếm được. Ví dụ một tỉ hay mười tỉ… Hơn thế nữa, chữ “M” còn mang tính  động viên (Motivation), điều này sẽ luôn thôi thúc, tạo ra niềm mong muốn cháy bỏng để   ập trung mọi hoạt động nhằm hướng tới mục tiêu nỗ lực phấn đấu để đạt được.                   t    ...............36     Sau đó, hãy lập kế hoạch, chiến lược chi tiết để thực hiện. Trong khi lập kế hoạch, cần  thiết phải chia nhỏ mục tiêu ra để biết con đường bạn đi bao xa, bạn đã đi được chừng nào  (đạt được bao nhiêu % kế hoạch) và tiếp tục bao lâu nữa để về đích. Điều này cũng giống  như tầm quan trọng của những cột cây số khi đi trên đường vậy. Khi đó bạn sẽ biết hôm  nay, ngày mai rồi tháng này và năm này phải làm gì. Tốt nhất, nên viết sơ đồ phân tích  công việc hàng ngày để biết việc gì cần làm trước, việc gì làm sau, việc gì là quan trọng  (important) và việc gì gấp, cần làm ngay (urgent). Tâm lý chung của chúng ta là việc gì dễ  và thích thì làm trước, việc khó và không thích thì để lại làm sau.. Thật tệ hại là việc khó  càng để lâu, càng khó thực hiện và đôi khi việc gấp lại không hề quan trọng. Hãy liên tưởng  tới câu chuyện bạn ngâm mơ. Bạn có những quả mơ, đường và nước. Nguyên tắc luôn là,  cho quả mơ vào bình sau đó mới đổ đường và cuối cùng là nước. Vấn đề quan trọng không  phải chiếc bình chứa được bao nhiêu thứ mà quan trọng là bạn phải biết phân biệt được  công việc nào là khó “những quả mơ” và đâu là những hạt đường nhỏ trong cuộc đời, biết    ách quản lý thời gian hiệu quả cũng là cách để cân bằng cuộc sống.                                    c    ...............................36    Bước tiếp theo là lập kế hoạch hành động. Đầu tiên, hãy viết mục tiêu đó ra giấy, đặt trên  bàn làm việc hay bất cứ chỗ nào mà bạn có thể nhìn thấy hàng ngày . Cách này giúp bạn  luôn nghĩ đến nó và thúc đẩy bạn hành động hướng tới mục tiêu đề ra. Một nghiên cứu của    khoa kinh doanh trường Harvard cho thấy:                                                                                  ...........................................................................37      ­ 83% dân chúng không có mục tiêu xác định rõ ràng.                                                               .......................................................37      ­ 14% dân chúng có mục tiêu nhưng không bao giờ viết ra.                                                       ...............................................37      ­ 3% còn lại luôn viết ra mục tiêu của họ.                                                                                   ...........................................................................37    Hơn nữa, những cuộc nghiên cứu tương tự cũng cho thấy những người viết ra những mục  tiêu của mình thường có sức khoẻ và hạnh phúc gia đình hơn nhóm người không viết ra    ục đích của mình.                                                                                                                  m    .............................................................................................................37   Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 9 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  10. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn  Ảnh hưởng không thể bác bỏ của việc viết ra mục tiêu.                                                             ......................................................37    Viết ra các mục tiêu của bạn là bước đầu tiên khởi đầu cho bất cứ hoạt động nào. Viết  chúng ở bất cứ đâu, thậm chí cả ở lòng bàn tay nếu lúc đó không có thứ gì có thể viết lên  được. Tại sao việc viết ra mục tiêu của mình lại quan trọng đến vậy? Nó tạo ra sự hiện diện  trong tâm trí bạn. Nó cho bạn động lực làm việc để đạt được mục tiêu ngay lập tức. Viết ra    ục tiêu thậm chí còn quan trọng hơn đối với những mục tiêu dài hạn.                                  m    .............................37    Bước thứ hai là đặt thời hạn cho mục tiêu của bạn. Mục tiêu sẽ chỉ là mơ ước nếu như nó  không có thời hạn. Thời hạn của bạn có thể linh hoạt. Thời hạn sẽ đặt mục tiêu của bạn vào  trong thế giới thực mà bạn làm việc với một khung thời gian nhất định. Điều gì sẽ xảy đến  nếu bạn không kịp hoàn thành vào đúng thời hạn? Nỗi sợ hãi rằng bạn không hoàn thành  vào đúng ngày là lý do tại sao nhiều người không dám viết mục tiêu của mình đầu tiên.  Không hoàn thành đúng thời hạn chưa phải là thất bại bởi có thể bạn chưa ước lượng đúng  khung thời gian cần thiết để hoàn thành mục tiêu đó. Do vậy bạn cần xác định lại thời gian    ột cách chính xác hơn để đạt được mục tiêu của bạn.                                                          m    .....................................................38    Hãy nhớ rằng! Chỉ có 3% dân số viết ra mục tiêu của họ. Thậm chí bạn không hoàn thành    ục tiêu của bạn vào đúng thời hạn thì bạn vẫn hơn 97% còn lại.                                          m    .....................................38    Viết ra những mục tiêu của bạn giống như là bạn đã hoàn thành nó. Đây là một quá trình  quan trọng trong tiềm thức của bạn. Những ý nghĩ trong tiềm thức bắt đầu hướng theo    ững mục tiêu mà bạn đã viết ra. Bạn sẽ không phải tiếp tục nghĩ về chúng nữa.                nh    ............38     Bước cuối cùng là xây dựng thói quen. Câu hỏi đặt ra là tạo lập thói quen gì để giúp bạn  lãnh đạo bản thân mình? Có rất nhiều phương án nhưng có một thói quen bạn luôn nhớ để  tạo lập, đó chính là thói quen đặt mục tiêu và lập kế hoạch vì không lập kế hoạch là lập kế  hoạch cho thất bại. Xây dựng một thói quen không dễ một chút nào. Theo như nghiên cứu,  trung bình chúng ta mất khoảng 3 đến 6 tháng để tạo lập một thói quen mới. Và khi đã  thành thói quen rồi thì bạn sẽ tiết kiệm được 1/6 năng lượng khi bắt đầu công việc lại từ  đầu.  Điều quan trọng trong việc lập kế hoạch đó chính là thói quen lập kế hoạch, tức là  bạn hành động một cách vô thức, luôn đặt mục tiêu cho bản thân và công việc phải làm.  Việc tạo lập thói quen cũng như một chiếc xe chạy trên đường mà không phải dừng lại, nó  sẽ tiến và đến đích rất nhanh. “Gieo thói quen, gặt tính cách; Gieo tính cách, gặt số phận”.  Hãy tự tạo lập thói quen cho mình trong việc đặt mục tiêu, lập kế hoạch để quản lí bản    ân, chắc chắn bạn sẽ thành công nhanh hơn người khác.                                                    th    ................................................38     3.4 Câu hỏi trắc nghiệm                                                                                                           ...................................................................................................38     3.5 Bài tập ứng dụng                                                                                                                ........................................................................................................39     3.6 Phụ lục                                                                                                                               .......................................................................................................................39   Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 10 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  11. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn  Tài liệu tham khảo (Tên sách, năm xuất bản, nhà xuất bản, tác giả)                                  ...........................39     ích dẫn (Trang... sách gì.... tác giả....)                                                                           Tr    ......................................................................39   1 Lời mở đầu "Nhận thức và lãnh đạo bản thân" thật sự là một cuộc hành trình tìm lại những gì đang có ở trong mỗi người. Nếu như thế giới ở bên ngoài kia có rất nhiều điều hay, rất nhiều khung cảnh đẹp thì thế giới bên trong chính chúng ta cũng có những điều thú vị không kém. Cuốn sách "Nhận thức và lãnh đạo bản thân" được diễn tả như một cuộc hành trình bắt đầu bằng "Nhận thức và khám phá bản thân". "Nhận thức và khám phá bản thân" là nhận ra những thế mạnh của mình, mục đích cuộc đời của mình, tư chất, năng khiếu; Vai trò của mình với gia đình, xã hội và với thế giới; Đồng thời nhận ra mối quan hệ giữa những cái tôi: tôi là, tôi nghĩ, tôi cảm thấy, tôi muốn, tôi làm. Từ đó mỗi cá nhân sẽ có cuộc sống cân bằng và hòa hợp với xu thế phát triển của tự nhiên. Để "Nhận thức và khám phá bản thân" một cách tốt nhất, trong cuốn sáchnội dung này sẽ cung cấp một số công cụ để hỗ trợ đẩy mạnh quá trình "Nhận thức và khám phá bản thân" của người đọc hơn, tuy vậy, điều cốt yếu vẫn do tự thân mỗi người quyết định. Kết thúc hành trình "Khám phá bản thân" là cuộc hành trình "Khẳng định bản thân". Như Tôn Tử đã nói "Tu thân, tề gia, trị quốc, bình thiên hạ", "Lãnh đạo bản thân" luôn là điều khó nhất đối với con người chúng ta. Trong cuộc hành trình này, mỗi người sẽ nhìn lại mục đích cuộc đời mình, giá trị bản thân. Từ đó mỗi người sẽ vẽ cho mình viễn cảnh tương lai và những mục tiêu cho cuộc sống. Khi đã định hướng cho chính mình, chúng ta sẽ như những cỗ máy đã được nạp đầy năng lượng và sẵn sàng để tiến lên một cách mạnh mẽ. Để đạt được điều đó chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn đọc những công cụ hỗ trợ để đặt mục tiêu, xây dựng và triển khai kế hoạch, những kỹ năng giải quyết vấn đề... để mỗi người đều có thể phát triển một cách tốt nhất. Bên cạnh hai nội dung chính đó là một số ứng dụng vào "Quản trị nhân hiệu", xây dựng hình ảnh cá nhân trong tổ chức, để hình ảnh của mình trong tổ chức và vai trò, vị thế của mỗi người trong đó cũng được nâng lên tầm cao mới. Kết thúc cuộc hành trình "Nhận thức và lãnh đạo bản thân" sẽ phần nào mở ra những con đường mới giúp bạn đọc mong muốn khám phá và tìm hiểu về mình hơn nữa. Đây cũng là bước đà để mỗi người có thêm cho mình động lực sống, Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 11 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  12. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn công hiến và phát triển để chính mình, gia đình mình và xã hội ngày một tốt đẹp hơn. Cuộc hành trình của chúng ta luôn vang lên như lời của bài hát "Hát mãi khúc quân hành" của nhạc sĩ Diệp Minh Tuyền mà tôi rất thích: Đời mình là một khúc quân hành, đời mình là bài ca chiến sĩ. Ta ca vang, triền miên qua tháng ngày, lượn bay trên núi đồi biên cương tới nơi đảo xa...Mãi mãi lòng chúng ta hát mãi khúc quân hành ca.... Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 12 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  13. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn 2 G i ớ i thi ệ u chung 2.1 Tầm quan trọng của cuốn sách Tôn Tử nói: “Biết mình biết người trăm trận trăm thắng”. Biết và hiểu về mình cũng là một nhu cầu mà bất kỳ một ai trên thế giới này cũng mong muốn, nhất là với người Á Đông chúng ta. Chính vì vậy mà có hàng loạt những trang web xem tướng số ra đời như: xemtuong.net, tuviglobal.com, xemboionline.com, www.i2tuvi.com, ... và hàng nghìn quyển sách tử vi được tiêu thụ hàng năm. Ở Việt Nam, mỗi làng, mỗi xã lại có ít nhất một ông thầy chuyên xem tướng số cho những người dân xung quanh. Thấu hiểu và khám phá bản thân luôn là chủ đề mà bất kỳ một ai cũng quan tâm đến. Thánh Augustine nói: “Con người đi khắp nơi để kinh ngạc trước những ngọn Bên cạnh đó cuộc núi cao ngất, trước những ngọn sóng thần của biển cả, đời có rất nhiều trước những dòng sông dài nhất, trước sự hùng vĩ của những biến đổi, mỗi biển khơi, sự đẹp đẽ của những vì tinh tú, mà bỏ qua người chúng ta chính mình không một chút băn khoăn”. đều không biết thể biết trước được chuyện gì sẽ xảy ra,thế giới thì luôn thay đổi trong khi đó chúng ta lại luôn mong muốn sự ổn định. Sự thay đổi đến từng giây, từng phút của thế giới, mọi việc cũng thếcũng việc mọi thé đều liên tục ở trong quá trình cấu trúc lại từ một cực đến hai cực, từ việc phá vỡ của Liên Xô đến sự hình thành của EU... chính điều đó khiến nhiều người sợ hãi, bất an. Bill Gate đã nói “Thế giới này không bao giờ công bằng, điều duy nhất chúng ta có thể làm là thích nghi với cuộc sống”. Vì vậy điều duy nhất giúp chúng ta vững vàng và dễ thích nghi với sự thay đổi của thế giới là cần hiểu về mình, về những thế mạnh của mình để dựa vào đó phát triển bản thân một cách tối đa. Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 13 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  14. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn Thánh Augustine nói: “Con người đi khắp nơi để kinh ngạc trước những ngọn núi cao ngất, trước những ngọn sóng thần của biển cả, trước những dòng sông dài nhất, trước sự hùng vĩ của biển khơi, sự đẹp đẽ của những vì tinh tú, mà bỏ qua chính mình không 1 chút băn khoăn ”. Bấy lâu nay chúng ta luôn say mê tìm hiểu thế giới tự nhiên và môi trường xã hội bên ngoài nhưng lại quên trong mất rằng chính bản thân mỗi con người cũng là cả một thế giới với rất nhiều điều thú vị mà ta chưa từng khám phá hoặc có công cụ để khám phá về thế giới trong chính mình. Những câu hỏi như: “Tôi là ai, giá trị của bản thân tôi là gì ? Làm sao để khắc phục những nhược điểm và phát huy những ưu thế và tố chất vượt trội của tôi ?” thường xuyên là những câu hỏi thường trực đối với mỗi người nhưng lại thiếu một công cụ hỗ trợ cần thiết và một người bạn đường tin cậy để đồng hành. Cuốn sách này sẽ như một chiếc la bàn nhỏ, một tấm bản đồ và người bạn đồng hành với độc giả giúp độc giả tìm thấy mình giữa thế giới đầy biến động này. Nhà hiền triết Socrate thời xưa đã từng khuyên môn đồ của mình :”Hãy tự hiểu mình“. Khám phá tiềm năng, tư chất hay sứ mệnh của bản thân mình còn giúp bạn có cơ sở và hành trang để bạn hoà nhập và góp phần vào quá trình kiến tạo nên những giá trị mới. 2.2 Sự khác biệt của cuốn sách (MơNT) Thay vì giải thích khái niệm thế nào là nhận thức và lãnh đạo bản thân, cuốn sách đi sâu hơn vào việc để người đọc tự cảm nhận về cuộc sống và bản thân: Hạnh phúc hay đau khổ, đơn giản hay phức tạp, mình là ai trong cuộc đời này, mình mong muốn gì?...từ đó khám phá chính bản thân mình, xem xét, tìm hiểu điểm mạnh của bản thân để phát huy tối đa năng lực bản thân, đóng góp cho cuộc sống. Bên cạnh đó, người đọc còn có cơ hội nhìn nhận lại cuộc sống này theo một cách tích cực hơn và tìm ra động lực cuộc sống dễ dàng hơn. Vấn đề cuối cùng, quan trọng mà cuốn sách đem lại chính là các công cụ thiết thực để mỗi người tự quản lí và lãnh đạo bản thân mình và thành công hơn trong cuộc sống. 2.3 Cách đọc sách Ở phần trước, chúng ta vừa cùng nhau chia sẻ về tầm quan trọng của việc nhận thức và lãnh đạo bản thân và sự khác biệt mà cuốn sách này chứa đựng. Giờ thì hãy thử nghĩ xem các bạn sẽ hiểu biết như thế nào nếu bạn đọc, hiểu và áp dụng được tất cả những phương pháp nhận thức chính mình mà cuốn sách mang lại cho bạn. Nhưng chúng ta phải đọc như thế nào đây? Thay vì đọc hết mọi thứ, bạn sẽ đọc những tin đáng chú ý, sau đó lướt qua các tiêu đề, đề mục giống như nhìn qua cửa kính cửa hàng khi đi mua sắm, ảnh và chú thích, bất kì mục nào in đậm, in nghiêng và những tin nổi bật khác.Tiếp đó ở từng phần, bạn sẽ “nắm bắt ý tưởng” bằng cách đọc cụm từ trong ngữ cảnh của cả đọan văn. Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 14 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  15. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn Hãy sử dụng các giác quan khi đọc và tạo cảm hứng bằng cách làm các bài tập liên quan ở phần cuối sách. Trạng thái và tinh thần của bạn cũng quyết định đến việc bạn có đọc tốt hay không, vì vậy trước khi đọc hãy dành vài phút tĩnh trí và thư giãn một chút để chuẩn bị bởi nó có thể tăng tốc độ đọc lên gấp đôi ngay lập tức. Khi đọc theo cách này, bạn sẽ hiểu thấu đáo,sắp xếp và lưu lại được tất cả các thông tin. Với thái độ cởi mở và tích cực cùng mong muốn khám phá và lãnh đạo bản thân, chắc chắn chúng ta sẽ có một cuộc hành trình đầy lý thú cùng cuốn sách này. 3 Nội dung chính 3.1 Quản trị nhân hiệu Thương hiệu cá nhân – nhân hiệu là giá trị của một cá nhân được xây dựng nên nhờ vào các nguồn lực sẵn có : trình độ học vấn, phẩm chất cá nhân,các năng lực duy,các thành tích về kinh tế, xã hội...Các giá trị này tạo nên sự khác biệt giữa cá nhân này với cá nhân khác trong xã hội. Xây dựng được một thương hiệu cá nhân thành công cũng đồng nghĩa với việc bạn có một công cụ hữu ích để kiểm soát bản thân mình. Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 15 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  16. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 16 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  17. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn Thương hiệu cá nhân không chỉ đơn thuần là gây dựng một hình ảnh ra thế giới bên ngoài mà nó còn là sự tự nhận thức về các điểm mạnh, điểm yếu, kỹ năng, cảm xúc... cũng như cách sử dụng các yếu tố đó để tạo nên sự khác biệt cho bản thân và định hướng cho các quyết định của cá nhân đó. Hiện nay các doanh nghiệp khi tuyển dụng luôn đánh giá cao giá trị bản thân của ứng viên, theo họ những con người có những điểm khác biệt về cá nhân sẽ có giá trị hơn các ứng viên khác không có ý thức xây dựng giá trị cá nhân. Theo nhà quản trị thương hiệu Peter Montoya: "Xây dựng thương hiệu cá nhân là cách làm cho người khác chấp nhận tính cách của bạn bắt đầu từ khi họ để ý đến bạn, có thể thông qua trong môi trường cá nhân hoặc trong môi trường công việc". Vậy thì “Tôi là ai? Tôi muốn điều gì?” luôn là hai câu hỏi không phải dễ dàng gì để chúng ta trả lời được. Cuốn sách này sẽ giúp bạn xây dựng thương hiệu cá nhân – hay còn gọi là nhân hiệu với mô hình gồm 2 bước, thứ nhất là khám phá và nhận thức bản thân và thứ hai là khẳng đinh và lãnh đạo bản thân. Chính hai điều đó sẽ làm nên sự nghiệp của bạn. Cũng chính điều đó sẽ giúp bạn tìm thấy đam mê của mình. 3.2 Nhận thức và khám phá bản thân Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 17 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  18. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn Một câu hỏi được đưa ra: Tại sao chúng ta cần nhận thức bản thân mình? Lí do đầu tiên là chính là để chúng ta hiểu được tại sao chúng ta lại được sinh ra trên cõi đời này. Nói cách khác, chúng ta sẽ đi sâu tìm hiểu lí do mà mình tồn tại, bạn là ai, bạn sống vì ai và vì cái gì? Khi bạn trả lời được những câu hỏi này là khi bạn nhận thức được bản thân mình một cách rõ ràng nhất. Bên cạnh đó, khám sao mình lại được phá, nhận thức bản thân quản lí thời gian, Khám phá, thấu quản lí mục tiêu sinh ra trên cõi khám phá bản còn để giúp chúng ta phát triển năng lực Biết được tại nhận thức & Có kế hoạch hiểu để phát Tại sao cần huy năng lực của bản thân. hiệu quả bản thân Có những người dành cả đời này cuộc đời để mải mê theo thân đuổi và khám phá thế giới xung quanh mà quên mất khám phá chính bản thân mình. Chính vì vậy, trong mỗi chúng ta đều có một “người khổng lồ ngủ quên” và nhiệm cụ của cuốn sách này chính là giúp bạn đánh thức người khổng lồ tiềm năng trong bạn. Cuối cùng, khi bạn đã tự nhận thức được bản thân mình, biết được mình mong muốn gì và phải làm gì thì bạn sẽ biết cách để đặt mục tiêu và quản lí mục tiêu của bản thân mình. Như đã nói ở phần trên, cái mới của cuốn sách chính là mang lại cho bạn công cụ để lãnh đạo và quản lí bản thân mình. Thấu hiểu bản thân mình chính là một phần quan trọng trước khi bạn có thể quản lí tốt thời gian và mục tiêu của mình. Càng biết rõ về bản thân càng như một cây cổ thụ bắt rễ sâu xuống lòng đất. Khi đó bạn sẽ vững vàng hơn và  không bị phụ thuộc vào hoàn cảnh, biết rõ mình là ai thì sẽ không dao động trước cuộc sống, sẽ vừng vàng trước sóng gió như Để anh hung tinh dây, có thể là thử thach, cung có thể để biêt răng, ̀ ̉ ̣ ́ ̃ ́̀ chăng có anh hung nao ở đây ca. Tôi cung chỉ là môt thăng hen. ̉ ̀ ̀ ̉ ̃ ̣ ̀ ̀ những cây cổ thụ nghìn năm. Để đạt được sự vững vàng đó bạn cần có ý rõ ràng về chính bản thân mình. Mỗi chúng ta cần biết “tôi là ai, tôi thực sự muốn gì?...” Càng biết rõ về mình ta càng tự tin trong công việc và cuộc sống. Người biết Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 18 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  19. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn mình là người dành chiến thắng 50% trong mọi trận đấu. Người biết mình luôn là người biết ứng xử và thấu hiểu người khác. Khám phá được bản thân mình là tìm thấy một anh hùng trong mình và đánh thức anh hùng tỉnh dậy – đôi khi mình vẫn ngưỡng mộ một hình tượng nào đó và thực chất đó chỉ là sự phản ánh chính bản thân mình mà thôi. Bạn cần biết bạn chính anh hùng của chính cuộc đời mình, bạn có thể tạo ra Tôi là những cái đẹp cũng như những cái xấu trong bộ phim cuộc đời mình. Chính vì lẽ đó, ta vừa là anh hùng, lại vừa Tôi nghĩ là đạo diễn cho chính cuộc đời chúng ta…Và để làm được Tôi cảm thấy điều đó, chúng ta hiểu về sức mạnh của mình, sức mạnh nằm trong suy nghĩ, tình cảm, mong muốn, hành động, Tôi muốn trong tư chất, năng khiếu, tính cách, đam mê, mục đích Tôi làm cuộc đời chúng ta... Khám phá ra mình là nền tảng để khẳng định mình trên cuộc đời. Điều đầu tiên cần khám phá và nhận thức là suy nghĩ, tình cảm, mong muốn của chính ta. Vì trong mỗi con người luôn tồn tại ba yếu tố, đó là suy nghĩ, tình cảm, cảm xúc và mong muốn. Suy nghĩ tồn tại trong đầu, lúc nào cũng thường trực. Chúng ta đều có thể tự tạo ra cảm xúc, tình cảm của chính mình, nhìn bất cứ sự vật, hiện tượng gì cũng đều tồn tại cảm xúc chi phối. Cùng một sự việc tác động nhưng có người thấy bình thường, người thấy vui, người thấy đau khổ. Như vậy không thể nói người khác làm cho mình buồn, làm cho mình nổi giận mà tất cả đều do bản thân ta. Ta liên tục tạo ra cảm xúc của mình. Mong muốn xuất hiện trong tâm trí, kết quả của chúng là những hành động, hành vi của chúng ta. Như vậy, để đạt được những điều trên thì chúng ta phải nhận thức những gì về bản thân mình? Không phải ai cũng có thể hiểu hết những suy nghĩ của chính mình. Vì vậy, thấu hiểu suy nghĩ luôn là một phần rất quan trọng trong việc chúng ta tự nhận thức về bản thân mình. Hơn nữa, cách gặt số hành động, thói quen, Gieo hành Gieo tính Gieo thói động gặt tính cách quen gặt Gieo suy nghĩ gặt chu trình số phận của chúng ta cũng bắt phận đầu bởi suy nghĩ: gieo suy nghĩ gặt hành động, gieo hành động gặt thói quen, gieo thói quen gặt tính cách và gieo tính cách gặt số phận. Thâu hiêu ban thân cung chính là tự hiểu cảm nhận của bản thân ́ ̉ ̉ ̃ mình. Môi người trong chung ta có môt cach cam nhân cuôc sông khac nhau. Có ̃ ́ ̣ ́ ̉ ̣ ̣ ́ ́ người thây vui vẻ dù ngheo khó, có người lai thây không hanh phuc dù đây đủ về ́ ̀ ̣ ́ ̣ ́ ̀ vât chât. Và cung có luc chung ta tự nghĩ răng sao cuôc đời cua minh lai đen tôi ̣ ́ ̃ ́ ́ ̀ ̣ ̉ ̀ ̣ ́ Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 19 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
  20. TÂM VIỆT GROUP – ĐÀO TẠO & TƯ VẤN Làm Tâm người Việt sáng hơn - Nâng Tầm người Việt cao hơn Website: http://www.tamviet.edu.vn như vây. Thực chât, sướng hay khổ dêu do cach chung ta cam nhân cuôc sông ̣ ́ ̀ ́ ́ ̉ ̣ ̣ ́ nay mà thôi. Khi biêt được cach chung ta cam nhân về cuôc sông, chung ta sẽ biêt ̀ ́ ́ ́ ̉ ̣ ̣ ́ ́ ́ cach nhin cuôc đung cach để sông tron ven từng giây phut minh co. Điêu quan ́ ̀ ̣ ́ ́ ́ ̣ ̣ ́ ̀ ́ ̀ trong nữa là thâu hiêu mong muôn cua ban thân nghia là thâu hiêu gi? Hay tự đăt ̣ ́ ̉ ́ ̉ ̉ ̃ ́ ̉ ̀ ̃ ̣ ra cho minh câu hoi: Ban mong chờ điêu gì trong cuôc sông? Ban mong muôn có ̀ ̉ ̣ ̀ ̣ ́ ̣ ́ được môt cuôc sông như thế nao? Hay noi cach khac đó là quá trinh ban đi tim ̣ ̣ ́ ̀ ́ ́ ́ ̀ ̣ ̀ hiêu muc đích sông cua minh. Nhân thức mong muôn cua ban thân, chinh vì vây ̉ ̣ ́ ̉ ̀ ̣ ́ ̉ ̉ ́ ̣ đong môt vai trò rât quan trong trong quá trinh ban nhân thức và kham phá ban ́ ̣ ́ ̣ ̀ ̣ ̣ ́ ̉ ̀ thân minh. Cái đầu cho chúng ta sự hiểu biết, là bản đồ tạo nên hiện tại, nó tựa hồ như người đứng ở ngoài để quan sát. Trái tim lúc nào cũng can thiệp vào cuộc sống, nó như cánh cửa luôn rộng mở để thu nhận tất cả, nó kết nối với cuộc sống. Nếu chúng ta đóng cánh cửa trái tim lại thì cũng đồng nghĩa với việc ta đã đóng lại tình yêu thương. Với cái đầu, ta phán xét, nhìn vào cuộc sống xem cái nào tốt, xấu và quyết định lấy cái tốt, bỏ cái xấu. Nhưng trái tim thì lại làm điều đó ngược lại, cánh cửa luôn mở rộng với tất cả và không có sự phán xét hay phân biệt tốt, xấu. Chính vì thế cái đầu và trái tim ( Lý trí – Tình cảm) luôn nói chuyện với nhau bằng ngôn ngữ trái ngược , khi hiểu nhau thì làm việc gì cũng dễ và ngược lại. Đó là tiếng nói của sự hiểu biết và tiếng nói của sự cảm nhận. Tiếng nói của sự mong muốn luôn mạnh mẽ, đó là tiếng nói của một ông chủ, nó không khôn ngoan lắm nhưng rất mạnh, điều mong muốn cuối cùng nó đạt được là phải thoả mãn nó, tuyệt đối ích kỷ, không quan tâm đến bất cứ điều gì. Ba tiếng nói ấy giống như những thành viên trong gia đình, mỗi người có tính cách riêng nhưng đều tụ họp trong một cái chung. Khi nó hài hoà với nhau thì tốt đẹp, yên ấm và ngược lại thì xung đột. Chính vì lẽ đó ta phải chủ động tạo nên sự hài hoà để có cuộc sống thanh thản. Tiếng nói của trái tim là tốt hay xấu, lợi ích hay nguy hại. Đôi khi ta biết rõ là ta muốn gì nhưng trái tim lại nói ngược lại, nhận thấy cái gì tốt cho bản thân và bạn bè, xã hội thì ta thấy cuộc sống có ý nghĩa. Để mở rộng lòng mình ta cũng cần có hệ thống Niềm tin, luôn suy nghĩ tích cực, ý thức rõ về cảm nhận của mình thì mong muốn sâu sắc, lắng nghe trái tim ta từ sâu thẳm sẽ loại bỏ những cái bận tâm và yêu thương sẽ lắng lại. Khi đã nhận thức và thấu hiểu những suy nghĩ, tình cảm và mong muốn của mình rồi. Khi đó ta cần thâu hiêu ban thân ở môt mức cao hơn đó chinh là nhân thức ́ ̉ ̉ ̣ ́ ̣ được sứ mênh cua chinh ban thân minh. Mỗi người đều có một sứ mệnh riêng ̣ ̉ ́ ̉ ̀ của mình, nó có sẵn trong người đó và cố định, nó đang chờ đợi một sự khám phá. Bác Hồ của chúng ta cũng vậy, sau bao gian nan, bao khó khăn và khi phải Hà Nội: 347 Đội Cấn, Q. Ba Đình | 04. 3994 0785 / 3762 8758 / 2217 9022 | office@tamviet.edu.vn 20 Thái Nguyên: 41 Phủ Liễn, Tp Thái Nguyên | 0280 220 3986 / 365 7399 | thainguyen@tamviet.edu.vn Nghệ An: 247 Đường Lê Duẩn, Tp Vinh, Nghệ An | 038 626 0663 | nghean@tamviet.edu.vn nhan_thuc_va_lanh_dao_ban_than_0096.doc
nguon tai.lieu . vn