Tài liệu miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Xử trí những trục trặc kinh niên khi làm việc nhóm
Làm việc nhóm, không ai tránh khỏi chuyện bất đồng ý kiến, tranh luận, phản bác... Những vấn đề đau đầu này không chỉ hút cạn năng lượng sáng tạo của nhóm mà còn khiến năng suất làm việc giảm xuống đáng kể. Đâu là bí quyết để xử trí? Các giai đoạn trong làm việc nhóm Không phải các cá nhân
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
1 số kỹ năng cần để làm việc nhóm hiệu quả
Không nên để bụng hay thù hằn cá nhân. Bất cứ khi nào trong nhóm có sự mâu thuẫn thì nhóm trưởng hoặc một thành viên nào đó phải chủ động đứng ra đề nghị giải quyết vấn đề. Trì trệ việc giải quyết những khúc mắc, khó chịu trong lòng chỉ tạo ra thêm gánh nặng cho công việc mà các bạn đang
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
14 tiêu chí để đạt hiệu quả khi làm việc nhóm
Hiện nay, làm việc theo nhóm là một xu hướng tất yếu trong mọi ngành nghề của xã hội. Sự phổ biến của hình thức lao động này là do tính hiệu quả mà nó mang lại cho một tập thể cũng như cho riêng từng cá nhân.Tuy nhiên, không phải nhóm làm việc nào cũng đạt được thành công như mong muốn.
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
Kỹ năng về làm việc nhóm hiệu quả
Làm sao để đạt hiệu quả cao khi làm việc nhóm? Người trưởng nhóm cần làm gì để kết nối các thành viên? Khi đưa ra ý kiến góp ý cần làm sao?... Đây là những thắc mắc mà đa số giới trẻ hiện nay khi được giao làm việc nhóm hay mắc phải. Làm sao gắn kết nhóm?
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
LÀM VIỆC NHÓM KHÔNG KHÓ
1. Nội quy nhómTrước khi bắt tay làm việc, nhóm nên chung sức để đề ra nội quy cho cả nhóm. Bao gồm: • Thời khóa biểu cho lịch họp (cứ bao lâu thì sẽ họp một lần, thời gian và địa điểm cụ thể). • Thông tin liên lạc của mỗi thành viên. • Tạo điều kiện để chắc rằng mỗi thành viên có thể phát biểu ý
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
Làm việc nhóm Cần dẹp cái tôi
Một số quản lý, giám đốc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thường hay so sánh: Một người Việt Nam làm việc tốt hơn một người Nhật, nhưng ba người Việt Nam lại thua ba người Nhật. Điều này cho thấy kỹ năng làm việc nhóm của người Việt vẫn còn rất hạn chế.
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
Làm việc nhóm và làm việc tổ
Làm việc tổ là cái gì đó nhiều người nói tới nhưng rất khó đạt tới trong dự án phần mềm. Lí do mà mọi người không làm việc tốt trong tổ vì khác biệt trong ý kiến và mục đích. Tôi đã thấy nhiều thành viên tổ đấu tranh chống lại nhau vì họ bảo vệ ý kiến riêng của họ hay tin rằng họ là đúng và mọi người khác là
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
Làm việc theo nhóm 5 bài học từ câu chuyện về đàn ngỗng
Mùa thu sang năm khi bạn nhìn thấy những con ngỗng bay về phương nam để tránh rét theo hình chữ V, bạn có thể sẽ quan tâm đến việc khoa học đã khám phá ra tại sao chúng lại bay như vậy. Bài học thứ nhất Khi một con ngỗng vỗ cánh, nó tạo ra một lực hút cho con bay ngay đằng sau nó.
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
Những điều cần biết khi làm việc nhóm
Khi tôi đi tham dự một hội thảo của một công ty Nhật, Giám đốc VJCC tại Hà Nội tham dự phát biểu đã nói rằng: Người Việt Nam làm việc rất thông minh, cần cù, khi được các chuyên gia hướng dẫn thì họ biết phải làm gì và học hỏi rất nhanh và thực tế là các bạn làm việc tốt hơn 3 lần so với người
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
NHỮNG ĐIỀU NÊN LƯU Ý KHI LÀM VIỆC HỌC TẬP THEO NHÓM
Khi quyết định làm việc nhóm, chắc chắn sẽ rất tuyệt nếu các hoàn thành phần của mình một cách thuận lợi. Hic, nhưng không may mắn là, chuyện đó hầu như chỉ xuất hiện trong mơ hay sao á! Nhưng tớ chắc với bạn rằng làm việc nhóm thế nào cũng xảy ra, và bạn có thể sẽ rút được kinh nghiệm để điều
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
Phương pháp làm việc theo nhóm
Nhóm bao gồm một nhóm nhỏ những người cùng làm một công việc, gặp gỡ để cùng nhận dạng, phân tích và giải quyết các vấn đề được đặt ra. Nhóm không phải là một cơ chế, hay một tổ chức mang tính hình thức, một thứ mốt nhất thời, một chương trình, mà là một cách làm việc, một sự thay
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
Quản lý nhóm phong cách thời hội nhập
hết các công ty: Ngoài những yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm của bản thân người lao động, còn có một yêu cầu là khả năng làm việc nhóm của ứng viên. Một nhân tố mới trong yêu cầu về chất lượng nhân công tại Việt Nam.Trước tiên, phải hiểu rằng làm việc nhóm không chỉ là tập hợp một nhóm
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
Sinh viên và cách học nhóm hiệu quả
Đào tạo theo quy chế tín chỉ đang dần được áp dụng ở các trường đại học ở Việt Nam và bước đầu đã chứng tỏ được ưu thế so với phương thức đào tạo theo niên chế. Một trong những phương pháp học quan trọng trong đào tạo theo tín chỉ là phương pháp học theo nhóm… Ưu điểm của việc học nhóm
8/29/2018 8:26:21 PM +00:00
14 tiêu chí cần thiết để mang lại thành công cho nhóm
1. Hoàn thành công việc đúng thời hạn: Nếu bạn không hoàn thành công việc đúng thời hạn, bạn có thể làm đình trệ công việc của cả nhóm. Một người làm việc theo nhóm hiệu quả là người mà những thành viên khác trong nhóm có thể dựa vào và tin tưởng được; 2. Làm việc vô tư, ngay thẳng: để làm việc theo nhóm hiệu quả, bạn không nhất thiết phải làm theo chỉ đạo của trưởng nhóm mà cần có ý ...
8/29/2018 8:26:12 PM +00:00
Kỹ thuật chụp ảnh nhóm
Chụp ảnh nhóm không khó, quan trọng là bạn phải biết sắp xếp các đối tượng nhanh chóng và hợp lí. Do không có nhiều sáng tạo nên việc chụp ảnh nhóm khá nhàm chán. Tuy nhiên bạn cũng có thể có các bức ảnh nhóm thật đẹp làm kỷ niệm nếu lưu ý đến những lời khuyên sau. 1. Phá vỡ những quy tắc chung Với một số người, chụp ảnh nhóm chỉ đơn giản là gom đủ mọi người trong một khung hình, cườ...
8/29/2018 8:26:12 PM +00:00
15 quy luật làm việc nhóm
. Quy luật về tầm quan trọng: Một cá nhân riêng lẻ không thể tạo ra thành công lớn được. 2. Quy luật toàn cảnh: Mục tiêu quan trọng hơn là vai trò. 3. Quy luật thích hợp: Tất cả mọi người đều có điểm mạnh riêng của mình. 4. Quy luật thách thức lớn: Thử thách càng lớn thì yêu cầu làm việc theo nhóm càng cao. 5. Quy luật chuỗi: Sức mạnh của cả đội sẽ bị ảnh hưởng nếu như có một liên kết yếu nào đó....
8/29/2018 8:21:43 PM +00:00
Trị đồng nghiệp
Những người thuộc tuýp này không bao giờ nghe theo ý người khác vì trên thế giới này, anh ta luôn đúng. Phải thật khéo léo chỉ ra vài mặt mạnh của anh ta trước khi nói đến hàng loạt điểm yếu. Hãy phê phán bản thân mình trước những việc có liên hệ hoặc giống anh ta, và chỉ ra sự sai lầm của chính mình. Nên nói chuyện trực tiếp, việc này sẽ giảm khả năng hiểu nhầm và tính bảo thủ của anh ta....
8/29/2018 8:21:43 PM +00:00
Trước nguy cơ bị sa thả
iMột lúc nào đó bạn nhận ra những thay đổi kì lạ trong công ty. Các cuộc họp kín thường xuyên diễn ra; Trưởng phòng nhân sự như con thoi với những phiên họp bất thường. Chắc hẳn lúc đó bạn sẽ nhận ra nguy cơ bị sa thải dường như đang lơ lửng trên đầu.ạ trong công ty. Các cuộc họp kín thường xuyên
8/29/2018 8:21:43 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 1
bạn đối phó với cạnh tranh khốc liệt ở văn phòng đến mức nào? trả lời câu hỏi và tìm ra đặc điểm chính trị của bạn, sau đó đọc phần diễn giải cho số điểm đạt được của bạn
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 2
Tham khảo tài liệu 'sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 2', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 3
Tham khảo tài liệu 'sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 3', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 4
Tham khảo tài liệu 'sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 4', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 5
Tham khảo tài liệu 'sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 5', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 6
Tham khảo tài liệu 'sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 6', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 7
Tham khảo tài liệu 'sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 7', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 8
Tham khảo tài liệu 'sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 8', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 9
bạn đối phó với cạnh tranh khốc liệt ở văn phòng đến mức nào? trả lời câu hỏi và tìm ra đặc điểm chính trị của bạn, sau đó đọc phần diễn giải cho số điểm đạt được của bạnd
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
Sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 10
Tham khảo tài liệu 'sinh tồn với cạnh tranh khóc liệt ở văn phòng part 10', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 8:16:56 PM +00:00
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ THÀNH TÍCH CAO part 1
Purpose: xác định rõ ràng mục đích chung của nhóm & của mỗi thành viên Empowerment: quy định rõ quyền hạn & trách nhiệm mỗi người trong việc lãnh đạo Relationship & Communication: các thành viên tham dự Communication: tích cực và thông tin lẫn nhau Flexibility: tính linh động trong nhóm lexibility: Optimal Performance: thành tích tối ưu
8/29/2018 8:16:50 PM +00:00
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ THÀNH TÍCH CAO part 2
Giai đoạn 3: Quyết tâm 3: Giảm bất mãn Giải quyết mâu thuẫn & gánh nặng tâm lýgiữa ước muốn & thực tế Giải quyết những xung đột & chia rẽ Phát triển sự hoà hợp, tin cậy, hỗ trợ & tôn trọng Phát triển sự tự tin Cởi mở hơn trong tiếp nhận cái mới & phản hồi Chia sẻ trách nhiệm & kiểm soát Hình thành & sử dụng ngôn ngữ nhóm
8/29/2018 8:16:50 PM +00:00