Tài liệu miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Làm việc nhóm: Khi bạn là người trẻ nhất
Bạn mới chân ướt chân ráo ra trường, lại được giao làm việc nhóm chung với những đồng nghiệp dày dặn kinh nghiệm. Tất nhiên nhiều “bậc tiền bối” sẽ nhìn bạn bằng con mắt hơi coi thường. Phải làm sao đây? Khẳng định năng lực bản than Bạn cần khẳng định vai trò và trách nhiệm của bạn trong đội ngay từ đầu. Bạn có lợi thế và yếu điểm nào? Với lợi thế đó bạn mong muốn được đảm nhận trách nhiệm nào và với những yếu điểm kia bạn mong được mọi người chỉ bảo. ...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Lợi ích của làm việc nhóm
“Một cây làm chẳng nên non Ba cây chụm lại nên hòn núi cao” Chắc hẳn bạn không lạ lẫm với câu thành ngữ này. Nhưng đã bao giờ bạn thử ngồi suy ngẫm về câu thành ngữ đó để nhận biết được lợi ích của làm việc nhóm. Liệu những điều dưới đây có trùng với những suy nghĩ của bạn: 1. Mọi thành viên trong tổ chức sẽ càng đồng lòng hướng tới mục tiêu và dốc sức cho thành công chung của tập thể khi họ cùng nhau xác định và vạch ra phương pháp đạt được chúng. 2....
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Một số tiêu chí để đánh giá hiệu quả làm việc của nhóm
Hiện nay, mỗi tổ chức thường đặt ra khá nhiều tiêu chí để đánh giá hiệu quả của từng nhóm nhân viên. Tuy nhiên, VietnamLearning cũng xin đưa ra ở đây một số tiêu chí để các bạn tham khảo. 1. Tự cam kết làm việc hiệu quả - Mỗi thành viên là 1 chủ thể trong nhóm - Chủ động hoàn thành nhiệm vụ cụ thể của mình trong nhóm - Chủ động đưa ý kiến và ra quyết định 2. Thỏa thuận thông qua nhất trí - Biểu quyết - Hạn chế ý kiến và cảm giác cá nhân - Xung đột...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Nhà lãnh đạo cần làm gì để sở hữu được một tập thể gắn kết có hiệu suất làm việc cao
Các nhà quản lý hẳn đã “thuộc lòng” rằng sự năng động, tích cực của nhân viên trong một tập thể đoàn kết sẽ làm gia tăng đáng kể sức mạnh kinh doanh cho công ty, trong khi một tập thể lủng củng với vô số mâu thuẫn chỉ làm các khó khăn ngày một nhiều hơn. Nhưng phải làm gì để xây dựng một tập thể luôn đồng sức đồng lòng, thì không phải nhà quản lý nào cũng biết. 1. Loại hình tập thể. Tại công sở, có ba kiểu tập thể với các phương pháp gắn kết khác...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Những điều cần biết khi làm việc theo nhóm
Mô hình làm việc theo nhóm có thể thúc đẩy tinh thần hợp tác, sự phối hợp, hiểu biết và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên, từ đó tạo ra những giải pháp mới cho mọi vấn đề khó khăn. Những kỹ năng và sự hiểu biết của cả nhóm có ích lợi lớn đối với từng cá nhân. Tuy nhiên, lợi ích lớn nhất của mô hình đội nhóm là tận dụng mọi nguồn lực chung của nhóm. Kỹ năng của mỗi cá nhân và sự tự giám sát của nhóm sẽ tạo điều kiện cho...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Phương pháp tạo hiệu quả cho làm việc theo nhóm (Kỳ 1)
Nhóm làm việc hình thành nên một đơn vị hoạt động cơ bản thông qua một quá trình. Tuy nhiên, quá trình đó được quản lý không tốt. Bài viết này đề cập đến những vấn đề cơ bản của một nhóm làm việc và đề xuất những cách thức tạo ra sự phát triển. Ban đầu, Chúa tạo ra một cá nhân - và sau đó, Chúa tạo ra một cặp. Cặp đó hình thành nên một nhóm, họ cùng nhau làm việc và nhờ đó, nhóm này phát triển lên. Không may thay, làm việc cùng trong một...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Phương pháp tạo hiệu quả cho làm việc theo nhóm (Kỳ 2)
Phát triển nhóm Thông thường, người ta coi sự phát triển của một nhóm có 4 giai đoạn: Hình thành, Xung đột, Bình thường hoá, Vận hành. Hình thành là giai đoạn nhóm được tập hợp lại. Mọi người đều rất giữ gìn và rụt rè. Sự xung đột hiếm khi được phát ngôn một cách trực tiếp, chủ yếu là mang tính chất cá nhân và hoàn toàn là tiêu cực. Do nhóm còn mới nên các cá nhân sẽ bị hạn chế bởi những ý kiến riêng của mình và nhìn chung là khép kín. Điều này đặc...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Phương pháp tạo hiệu quả cho làm việc theo nhóm (Kỳ 3)
Làm minh bạch Trong bất kỳ công tác quản lý dự án nào, tính minh bạch của các tiêu chí là cực kỳ quan trọng - trong nhóm làm việc, điều đó thậm chí còn trở nên quan trọng hơn rất nhiều. Giả sử rằng có 80% xác suất một cá nhân có thể hiểu được nhiệm vụ một cách rõ ràng (một tỷ lệ rất cao). Nếu có 8 thành viên trong nhóm, lúc đó xác suất của toàn bộ nhóm làm việc với cùng một nhiệm vụ chỉ là 17%. Và tất cả những quyết định và hành...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Quy luật làm việc nhóm
Làm việc nhóm mà cũng có quy luật sao? Chắc bạn sẽ hỏi như vậy khi đọc thấy tiêu đề của bạn viết này. Câu trả lời là: Làm việc nhóm cũng có quy luật và nếu thuận thao quy luật thì thành công cũng chắc chắn sẽ đón chờ bạn phía trước. 1. Quy luật thích hợp: Tất cả mọi người đều có điểm mạnh riêng của mình. 2. Quy luật thách thức lớn: Thử thách càng lớn thì yêu cầu làm việc theo nhóm càng cao. 3. Quy luật chuỗi: Sức mạnh của cả đội sẽ bị ảnh hưởng nếu...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Tạo “sức sống” cho nhóm của bạn
Có bao giờ bạn hình dung sẽ cho cả nhóm cuả mình nghỉ xả hơi tại một khu nghỉ mát và tham gia những trò chơi... khi suy nghĩ về việc xây dựng đội nhóm? Có rất nhiều công ty đã từng áp dụng phương thức truyền thống này. Và rồi sau đó họ tự hỏi tại sao cái ý thức tuyệt vời về đội nhóm mà họ đã tạo ra thông qua những trải nghiệm trong các cuộc đi chơi, hay các cuộc hội thảo... lại không thể giữ vững một ảnh hưởng lâu dài lên lòng tin và các...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Xây dựng tinh thần đồng đội giữa các thành viên trong nhóm
Trong các công ty, tập đoàn lớn hiện nay, cách làm việc độc lập, riêng lẻ từng cá nhân đã không còn được “ưa chuộng”. Thay thế vào đó, xu hướng làm việc theo từng nhóm nhỏ đang ngày càng được “tín nhiệm” nhiều hơn bởi những lợi ích nổi trội mà nó đem lại. Làm việc theo nhóm có thể giúp bạn thực hiện những nhiệm vụ, công việc mà làm việc độc lập không thể làm được. Nếu đang là một nhà lãnh đạo hoặc mong muốn trở thành lãnh đạo, bạn cần được phải tìm hiểu và...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Bí quyết làm việc nhóm
Làm việc nhóm, không ai tránh khỏi chuyện bất đồng ý kiến, tranh luận, phản bác...Tham khảo những Bí quyết làm việc nhóm sau đây sẽ giúp các bạn làm việc nhóm hiệu quả hơn và bớt phần bất đồng ý kiến.
8/29/2018 7:16:24 PM +00:00
Làm việc theo nhóm - Trần Hùng Thiện
Tài liệu học tập cách làm việc theo nhóm qua các kinh nghiệm, tài liệu hay và bổ ích giúp bạn phát triển kỹ năng làm việc nhóm của mình. Mời các bạn cùng tham khảo.
8/29/2018 7:16:04 PM +00:00
Ứng dụng sơ đồ tư duy đa chiều trong học nhóm
Cùngvới việc đổi mới mục tiêu và nội dung dạy học, vấn đề đổi mới phươngpháp dạy học theo triết lý lấy người học làm trung tâm được đặt ra mộtcách bức thiết. Bản chất của dạy học lấy người học làm trung tâm làphát huy cao độ tính tự giác, tích cực, độc lập, sáng tạo của người học.
8/29/2018 7:12:47 PM +00:00
Xây dựng tập thể gắn kết có hiệu suất làm việc cao
Tham khảo tài liệu 'xây dựng tập thể gắn kết có hiệu suất làm việc cao', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 7:12:47 PM +00:00
Các nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm online
Tham khảo tài liệu Các nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm online để giúp các bạn nắm được các nguyên tắc như: Đầu tư vào một nguồn trực tuyến để các thành viên trong nhóm có thể nhanh chóng tìm hiểu về nhau, chọn một vài thành viên đã quen biết để thành lập nhóm,...
8/29/2018 7:12:46 PM +00:00
Cần khiêm tốn học hỏi khi làm việc nhóm
“Chúng ta không nên lấy những hành động của quá khứ để thay đổi tương lai. Mỗi người cần vượt qua những yêu cầu riêng, phát hiện ra mình đang ở đâu để từ đó xác nhận vấn đề và điều chỉnh khi giao tiếp nhóm”, ông Lý Trường Chiến, Chuyên gia cao cấp Tư vấn về Tái cấu trúc, quản trị chiến lược và phát triển nguồn lực nhận định.
8/29/2018 7:12:46 PM +00:00
Để học nhóm hiệu quả
Học nhóm là một hình thức học hợp tác nâng cao chất lượng của học viên – các học viên giao lưu với nhau và có được những kết quả học tập tiến bộ về nhiều mặt. Theo cách này, học viên được tạo cơ hội tự đặt câu hỏi, thảo luận, trình bày quan điểm, và thực hiện học hợp tác.
8/29/2018 7:12:46 PM +00:00
Học nhóm - đơn giản mà hiệu quả
Học theo nhóm là một cách học thầy trò đều có lợi. Chẳng những thế, nó còn gắn chặt tình bạn giữa các thành viên. 1. Học nhóm là gì? Học nhóm, nghĩa là chúng ta không phải ngồi trên lớp với các thầy cô bộ môn thay phiên nhau dạy, cũng không phải ngồi ở nhà một thầy cô bộ môn nào đó để học mà chỉ có ta với lũ bạn.
8/29/2018 7:12:46 PM +00:00
Học nhóm như thế nào cho hiệu quả
Làm việc theo nhóm nên chắc chắn điểm cũng sẽ là điểm chung cho nỗ lực của cả nhóm. (ABC) MOVSA Radio, với sự hỗ trợ của Bay Vút, là chương trình phát thanh hàng tháng của Hội Sinh viên Việt Nam du học tại Melbourne. Chương trình ‘Sổ tay sinh viên’ số thứ năm tập trung vào chủ đề học nhóm như thế nào để đạt kết quả tốt.
8/29/2018 7:12:46 PM +00:00
Huấn luyện đội nhóm và mô hình nào phù hợp?
Nếu mục tiêu của chương trình huấn luyện cá nhân là giúp nhân viên phát triển các kỹ năng cần thiết, thì điều mà một chương trình huấn luyện đội nhóm muốn nhắm tới lại phức tạp hơn nhiều: đó là nâng cao hiệu hoạt động của cả tập thể. Trong khuôn khổ bài viết này, chúng ta sẽ xem xét hai mô hình huấn luyện tập thể với hai lối tiếp cận khác nhau, được các nhà nghiên cứu đề xuất cách đây không lâu....
8/29/2018 7:12:46 PM +00:00
Một phương pháp làm việc tập thể hiệu quả
Chúng ta hãy cùng nhau làm quen với những cách tư duy não (Brainstorming method). Phương pháp này do A. Osborn (Mỹ) đề xuất năm 1938. Phương pháp này có mục đích thu được thật nhiều ý tưởng giải bài toán cho trước bằng cách làm việc tập thể.
8/29/2018 7:12:46 PM +00:00
The essential qualities of a team player 1
Partnering for Profitability Mary Morstadt, National City Mortgage, March 20, 2006 “The way a team plays as a whole determines its success.” - Babe Ruth The 17 Essential Qualities of a Team Player by John C. Maxwell • Adaptable: Blessed are the flexible, for they shall not be bent out of shape • Collaborative: Working together precedes winning together • Committed: There are no halfhearted champions • Communicative: A team is many voices with a single heart • Competent: If you can’t, your team won’t • Dependable: Teams go to go-to players • Disciplined: Where there’s a will, there’s a win ...
8/29/2018 7:12:39 PM +00:00
The essential qualities of a team player 2
Survey – Traits of Internal Partnership Most Important? 1. Continuous communication 2. Shared sense of mission/common goals 3. Understanding of CRA commitment as potential business opportunities 4. Trust/respect/dependability 5. People knowledgeable about their area, not afraid of difficult transactions • Willingness to make joint calls, ability to “buy-in” and participate in joint initiatives • Customer-oriented • Productive regular meetings • No fear of territorial issues Survey – Obstacles to Effective Internal Partnerships? • Individuals with attitude that LMI business is not worthwhile • Lack of respect or interest in CRA obligation • Time constraints • Lack of communication • Lack of appropriate follow...
8/29/2018 7:12:39 PM +00:00
The essential qualities of a team player 3
“The success or failure of any organization or effort boils down to two questions: Are we operating from passion? If we are, we’re going to succeed. Do we respect and support each other? If so, we’re going to -David Bloom excel.” Audience referral sources (traditional & non-traditional) Materials designed for use by CRA, CDA & mortgage Objectives provide industry updates, discuss other topics of interest, stimulate followup “You hit home runs not by chance, but by preparation.” -Roger Maris ...
8/29/2018 7:12:39 PM +00:00
Xây dựng nhóm làm việc tốt
Nhóm làm việc hình thành nên một đơn vị hoạt động cơ bản thông qua một quá trình. Nội dung dưới đây đề cập đến những vấn đề cơ bản của một nhóm làm việc và đề xuất những cách thức tạo ra sự phát triển.
8/29/2018 7:12:15 PM +00:00
Đào tạo và phát triển nhóm
Để công việc luôn được hoàn thành xuất sắc chúng ta nên theo dõi nhóm làm việc của mình có hiệu quả không để đào tạo và phát tiển nhóm 1 cách hợp lý I. Đào tạo nhóm 1. Tính toán chi phí Mặc dù việc đào tạo cần chi phí, nhưng như vậy còn đỡ tốn kém hơn nếu cứ giữ mãi tình trạng trì trệ gây tổn hại cho việc thực hiện kế hoạch.
8/29/2018 7:12:09 PM +00:00
7 cách để xây dựng lòng trung thành của đội
Nghe có vẻ điên rồ khi nói về lòng trung thành của nhân viên vào thời điểm này khi mà các công ty lớn đang sa thải hàng loạt nhân viên lâu năm. Tuy nhiên, lòng trung thành không mất đi, nó chỉ chuyển sang dạng khác mà thôi. Theo Daniel Pink, tác giả của cuốn “Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us, “ngày xưa, lòng trung thành luôn trên hết. Công ty luôn ở vị trí đầu tiên và nó đưa ra security down xuống mỗi cá nhân. ...
8/29/2018 7:09:13 PM +00:00
Cách làm việc đội nhóm
Trước khi bạn thành lập một nhóm bạn nên tuyển chọn kỹ lưỡng các thành viên. Những người có cùng suy nghĩ và sở thích. Giả sử bạn thì thích bóng đá mà người khác thì thích bóng rổ, bạn thích chứng khoán mà người đó thì thích làm họa sỹ chắc hẳn cả hai người không nói chuyện lâu với nhau được. Tuy nhiên cũng có cách khiến người ấy bắt đầu có suy nghĩ và sở thích giống bạn đó là “truyền lửa” cho họ. Bạn hãy nêu ra những ích lợi mà khiến người đó phấn khích, rồi ngày qua...
8/29/2018 7:08:58 PM +00:00
Xây dựng nhóm
Thế giới của con người bắt đầu với chỉ một cá nhân, một vài người và rồi họ tụ họp cùng nhau thành một nhóm. Tuy nhiên, việc hoạt động theo nhóm lại thường dẫn tới sự xung đột và kết quả là nhiều nhóm đã tan rã. Thực tế cho thấy đã có những vấn đề nảy sinh trong mô hình làm việc theo nhóm thường liên quan đến (1) nhiệm vụ được giao và quá trình triển khai công việc, và (2) bản thân quy trình làm việc đội nhóm. ...
8/29/2018 7:05:36 PM +00:00