Tài liệu miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Những phương pháp thông tin hiệu quả và họp nhóm
Có nhiều cách để nhóm thông tin với nhau, dù là tình cờ hay có hẹn trước. Ví dụ như: Những trao đổi bất chợt giữa các đồng nghiệp, những phương tiện truyền thống như sổ ghi nhớ, báo cáo, yết thị, fax, điện thoại, các phương tiện điện tử như điện tử, mạng nội bộ,… phim ảnh hội nghị.
8/29/2018 7:34:29 PM +00:00
Thành lập nhóm và biện pháp hỗ trợ (P.2 - hết)
Tạo sự tin tưởng trong nhóm : Nét đặc trưng nhất của sự hợp tác là sự tin tưởng. Muốn các nhóm ngày càng tin tưởng lẫn nhau, cần kiến tạo nó ngay từ đầu sự ủy thác, cởi mở và đả thông tư tưởng.
8/29/2018 7:34:29 PM +00:00
Nắm bắt kỹ năng làm việc nhóm
Đơn giản vì không ai là hoàn hảo nên làm việc theo nhóm sẽ tập trung những mặt mạnh của từng người và bổ sung cho nhau. Hơn nữa, chẳng ai có thể cáng đáng hết mọi việc.
8/29/2018 7:34:29 PM +00:00
Phản hồi đa chiều : Sợi dây giúp liên kết nhóm
Một nhóm làm việc có nhiều thành viên, mỗi người một tính cách khác nhau. Để có được sự đồng thuận của tất cả mọi người trong một vấn đề chung không phải là việc dễ dàng.
8/29/2018 7:34:29 PM +00:00
Các vai trò chủ yếu trong một nhóm làm việc
Bài viết này giúp bạn nắm rõ được những vị trí chủ yếu trong nhóm và vai trò, công việc của họ. Người lãnh đạo nhóm (Tìm kiếm các thành viên mới và nâng cao tinh thần làm việc) Khả năng phán đoán tuyệt vời những năng lực và cá tính của các thành viên trong nhóm.
8/29/2018 7:34:28 PM +00:00
Cần bao nhiêu thời gian để phát triển nhóm trong doanh nghiệp
Tham khảo tài liệu 'cần bao nhiêu thời gian để phát triển nhóm trong doanh nghiệp', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 7:34:28 PM +00:00
Giải quyết vấn đề trong nhóm
Làm thuấn nhầm tinh thần đồng đội Hãy cho các thành viên tự hào về phần việc của họ. Đưa ra những mục tiêu đặc biệt có tính thử thách sức mạnh toàn nhóm. Khuyến khích toàn nhóm thông tin rõ cho nhau biết các vấn đề và luôn khen họ (nếu đáng). Dành thời gian trả lời chi tiết các báo cáo và thông tin của nhóm.
8/29/2018 7:34:28 PM +00:00
Năm điều nên làm để họp nhóm hiệu quả
Hiện nay, hình thức làm việc theo nhóm ngày càng trở nên phổ biến trong hoạt động của doanh nghiệp. Các buổi họp giao ban của ban giám đốc, những huấn luyện nội bộ theo nhóm, rồi họp phòng ban, hay họp nhóm dự án là những hoạt động thường nhật.
8/29/2018 7:34:28 PM +00:00
Những kỹ năng Teamwork quan trọng
‘Teamwork’ (làm việc theo nhóm) ngày càng trở thành kỹ năng phổ biến và có tác dụng nâng cao hiệu quả công việc. Việc thể hiện kỹ năng này cũng là yêu cầu thiết yếu với những bạn trẻ đang tìm việc làm.
8/29/2018 7:34:28 PM +00:00
Xây dựng tinh thần làm việc nhóm
Đây là một nét văn hóa mới nơi công sở, mang giá trị gắn kết các cá nhân rất cao. Trong môi trường làm việc tập thể, mọi cá nhân hiểu và tin rằng việc tư duy, lập kế hoạch, quyết định và hành động sẽ được thực hiện tốt hơn khi tất cả cùng hợp tác. Người ta nhận ra, hiểu rõ, và tin rằng: Không một ai trong chúng ta có thể giỏi bằng tất cả chúng ta hợp lại. Khó có thể tìm được một môi trường nào bỏ qua cách thức làm việc theo đội...
8/29/2018 7:30:14 PM +00:00
7 Lợi ích của làm việc theo nhóm
1. Mọi thành viên trong tổ chức sẽ càng đồng lòng hướng tới mục tiêu và dốc sức cho thành công chung của tập thể khi họ cùng nhau xác định và vạch ra phương pháp đạt được chúng. 2. Là thành viên của một nhóm, họ có cảm giác kiểm soát được cuộc sống của mình tốt hơn và không phải chịu đựng sự chuyên quyền của bất cứ người lãnh đạo nào. 3. Khi các thành viên cùng góp sức giải quyết một vấn đề chung, họ học hỏi được cách xử lý mọi nhiệm vụ đơn giản...
8/29/2018 7:30:09 PM +00:00
Làm việc nhóm: “Chơi xếp hình” trong công sở
Mặc định Kỹ năng mềm - Làm việc nhóm: “Chơi xếp hình” trong công sở Xếp hình (jigsaw puzzle) là một trò chơi phổ biến, ghép những mảnh nhỏ của một bức tranh lại với nhau thành một bức tranh hoàn thiện. “Làm sao để 10 người cùng đứng vừa trên một tấm vải nhỏ?
8/29/2018 7:29:56 PM +00:00
Phân tích động lực nhóm
Cổ vũ sự hợp tác - Nhóm cần gần gũi nhau lúc làm việc. - Mọi người cần thoải mái khi làm việc với nhau. Những hành xử tiêu cực cần sớm được loại bỏ khi có cơ hội. Sự bất an là kẻ thù của việc điểu hành nhóm đạt đến thành công Cần giải quyết ngay những nguyên nhân chia rẽ tiềm ẩn.
8/29/2018 7:29:56 PM +00:00
Thành lập nhóm và biện pháp hỗ trợ
Thiết lập mục tiêu Tạo sự đồng thuận Những buổi họp là cách thức tuyệt hảo để bổi đắp tinh thần đồng đội và thói quen làm việc theo nhóm ngay từ lúc đầu mới thành lập nhóm. Những loạt buổi họp giúp các thành viên mới làm quen với nhau, tạo sự nhất trí về các mục tiêu được giao cùng các vấn đề cần giải quyết về mặt tổ chức.
8/29/2018 7:29:56 PM +00:00
Phần 3: Tận dụng tối đa hiệu quả của các thành viên nhóm (tiếp theo)
Là lãnh đạo, chắc chắn bạn muốn đảm bảo rằng tất cả các giám đốc của mình biết điều gì là quan trọng nhất và điều gì làm bạn lo lắng thao thức suốt đêm. Lời khuyên từ Laurence Haughton - một nhà viết sáchkinh doanh, giảng viên và nhà tư vấn giàu kinh nghiệm.
8/29/2018 7:25:13 PM +00:00
Phần 3: Tận dụng tối đa hiệu quả của các thành viên nhóm
Làm cách nào để bạn có thể cải tiến kết quả và sự hài lòng bằng cách tận dụng tối đa hiệu quả hoạt động của các thành viên trong nhóm?. Lời khuyên từ Laurence Haughton - một nhà viết sách kinh doanh, giảng viên và nhà tư vấn giàu kinh nghiệm. Các chuyên gia về phát triển tổ chức có niềm tin vững chắc rằng hầu hết những khó khăn và thử thách về bản chất là có tính hệ thống.
8/29/2018 7:25:11 PM +00:00
Sự thành công của cả nhóm
Sự thành công của cả nhóm cũng như từng cá nhân phụ thuộc rất nhiều vào sự lãnh đạo của trưởng nhóm. Tuy nhiên, không phải tất cả trưởng nhóm đều là những người xuất sắc… vậy ta phải
8/29/2018 7:25:11 PM +00:00
Làm việc nhóm: Bạn đã biết cách chưa?
Chắc hẳn trong bất cứ cuộc phỏng vấn xin việc nào, những người tuyển dụng cũng đều đưa ra cho các ứng viên câu hỏi “Bạn có khả năng làm việc nhóm không?”. Điều đó chứng tỏ ngày nay, làm việc nhóm có vai trò quan trọng như thế nào trong công việc của mọi công ty. Vậy bạn đã biết cách làm thế nào để trở thành một người làm việc nhóm tốt?
8/29/2018 7:25:10 PM +00:00
Những điều cốt yếu để tạo ra một nhóm làm việc thực sự
Có thể cảm thấy. Một loạt các nhân tố thường chống lại những nhà quản lý cố gắng theo đuổi mục đích này. Có thể thấy các nhân tố như lợi ích của mỗi cá nhân, hay niềm tin sai lệch mà mỗi người trong nhóm nghĩ có liên quan đến việc có được quyền lực và sự thành công, và cả những yếu tố vǎn hoá tàn dư của công ty cũ đã ǎn sâu bám rễ vào nhiều nhân viên trong nhiều nǎm trước đó....
8/29/2018 7:25:10 PM +00:00
Tạo lập tính kiên cường cho nhóm
“Hàng ngày bạn đọc về thời kỳ khủng khiếp mà chúng ta đang sống. À, tôi được nghe điều đó suốt cả cuộc đời mình”, Horton Foote nói trong một cuộc phỏng vấn với Terry Gross trên chương trình Fresh Air vào năm 1988. “Tôi không cho rằng một thời kỳ nào đó là tồi tệ. Chỉ có những vấn đề mới [và khác biệt]”.
8/29/2018 7:25:10 PM +00:00
Thiết lập mục tiêu nhóm với 4C
Thiết lập mục tiêu là một cách hiệu quả nhất trong việc nâng cao năng lực thực hiện công việc của nhóm. Các mục tiêu cụ thể đi kèm với tiêu chí đánh giá cần phải được các thành viên trong nhóm xem xét, bổ sung và đạt được sự đồng thuận chung.
8/29/2018 7:25:10 PM +00:00
Thúc đẩy kĩ năng giữa các cá nhân trong nhóm làm việc của bạn
Hầu hết các nhà điều hành cho rằng họ biết “ người của mình là ai : đó là những người biết được điều gì xảy ra trong đời sống cá nhân của đồng nghiệp, những người có thể dàn xếp các xung đột các nhân, những người thường được tìm thấy ở bộ phận nhân lực hay bán hàng.
8/29/2018 7:25:10 PM +00:00
13 cách để khuyến khích tinh thần làm việc nhóm
Làm việc theo nhóm nghĩa là cùng nhau hướng về một mục tiêu chung, cùng phấn đấu để tìm kiếm sự thành công trong công việc. Kết quả của sự cộng tác này đôi khi hiệu quả hơn cả sự mong đợi. Ở cương vị một người quản lý, xây dựng và lãnh đạo nhóm là một kỹ năng vô cùng cần thiết mà bạn phải thành thạo. Công việc này không chỉ đơn giản là tập hợp những cá nhân thích hợp lại với nhau....
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Các loại nhóm thích hợp
Các nhóm chính thức Các nhóm chính thức là những nhóm có tổ chức. Chúng thường cố định, thực hiện công việc có tính thi đua, và có phân công rõ ràng. Họ có cùng chung tay nghề chuyên môn để giải quyết các vấn đề và điều hành các đề án. Các nhóm ở mọi cấp độ được tổ chức theo chuyên môn và mang tính chất lâu dài để đảm đương các mục tiêu chuyên biệt.
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Hỗ trợ cho Nhóm
1. Hỗ trợ từ phía Doanh nghiệp - Loại bỏ những rào cản về cấu trúc quản lí: + Khuyến khích truyền thông tin theo hàng ngang và hướng lên + Tăng cường quyền tự quyết và thi hành cho nhóm (vd: IBM) - Biến cấu trúc quản lí Doanh nghiệp theo chiều ngang hơn là chiều thẳng đứng: những chức năng của Doanh nghiệp kết nối với nhau xung quanh mục tiêu kinh doanh chung (xóa bỏ việc phân chia chức năng theo phòng ban) ...
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Kỹ năng tổ chức hoạt động nhóm
Đây là bài viết mình sưu tầm trên mạng của chị Phương Hoa về cung cách tổ chức và hoạt động nhóm. Hi vọng bài viết là có ích cho các bạn và không làm bạn buồn ngủ khi đọc bài này .Vì kiến thức chủa chúng ta là hạt cát trong đại dương mênh mông phải không các bạn nhĩ
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Lợi ích từ qúa trình làm việc nhóm
1. Với cá nhân: Học được tính kiên trì trong việc theo đuổi mục đích nâng cao được khả năng tư duy phê phán, tư duy logic bổ sung kiến thức, nhờ học hỏi lẫn nhau thể hiện khả năng sáng tạo trong việc tạo ra các ý tưởng và lời giải mới có sự hợp tác và chia sẻ với các thành viên trong nhóm có thái độ tích cực dễ cảm thông, tạo sự hứng thú hình thành những kỹ năng: kỹ năng phát hiện vấn đề và nắm bắt thông tin kỹ năng làm việc tập thể,...
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Môi trường nhóm phù hợp với bạn
Môi trường nhóm phù hợp với bạn: Dưới đây là bài trắc nghiệm nhỏ các bạn test thử và xem xem mình có phù hợp với môi trường nhóm ko nhé! Để có một nhóm hiệu quả, người lãnh đạo nhóm đóng vai trò rất quan trọng. Vậy môi trường nhóm như thế nào sẽ giúp người lãnh đạo phát huy được nhiều ưu điểm nhất? Hãy tự khám phá bản thân và tìm ra một môi trường phù hợp với bạn.
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Một thành viên nhóm lý tưởng
Thời đại này, khi muốn lựa chọn ứng viên cho công việc mới hay cất nhắc lên một vị trí cao hơn, các nhà lãnh đạo thường tìm một người có tinh thần làm việc nhóm, biết đặt mục tiêu và trách nhiệm của tập thể lên trên những vấn đề cá nhân.
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Nghệ thuật khắc phục mâu thuẫn nhóm
Việc tạo ra các mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp sẽ góp phân giúp công việc của mình được thuận lợi hơn. Tuy nhiên, chính những mối quan hệ mà chúng ta dày công xây dựng đó đôi lúc lại gây ra những hiểu lầm không đáng có.
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00