Tài liệu miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Làm thế nào để xây dựng nhóm làm việc hiệu quả
Đối với người lãnh đạo nhóm hoặc người trực tiếp chỉ huy nhóm, luôn phải suy nghĩ ra những phương cách để xây dựng nhóm làm việc sao cho đem lại kết quả tốt đẹp cho mục tiêu chung của nhóm và cho từng cá nhân trong nhóm. Đó là những phương cách nào, hãy thao khảo những điều sau đây.
8/29/2018 4:49:28 PM +00:00
Nâng cao khả năng làm việc theo nhóm
Hoàn thành công việc đúng thời hạn: Nếu bạn không hoàn thành công việc đúng thời hạn, bạn có thể làm đình trệ công việc của cả nhóm. Một người làm việc theo nhóm hiệu quả là người mà những thành viên khác trong nhóm có thể dựa vào và tin tưởng được.
8/29/2018 4:49:28 PM +00:00
Đặc điểm của nhóm thắng cuộc
Có các thành viên giỏi hầu hết các thành viên đầu rất bình tĩnh và tự tin mặc dù họ có thể xứng đáng là những “ngôi sao“ trong đội nhưng họ luôn tạo điều kiện để cả đội có thể “toả sáng“ cùng nhau. 2. Có thói quen thắng lợi bởi vì họ luôn có nhiều kế hoạch để thành công sau lưng họ, nếu không thì họ sẽ tham gia vào mọi hoạt động và mong chờ mình sẽ chiến thắng.
8/29/2018 4:49:27 PM +00:00
Học từ đàn sếu
Bài học bổ ích từ những chú sếu bé nhỏ cho cuộc sống của chúng ta.
8/29/2018 4:49:03 PM +00:00
7 kỷ năng để làm việc nhóm một cách hiệu quả
7 kỹ năng được trình bày sau đây sẽ dùng trong suốt quá trình nghiên cứu mức độ “ăn rơ” của các thành viên trong nhóm:
8/29/2018 4:27:45 PM +00:00
“Luật bất thành văn” trong việc quản lý hoạt động theo nhóm
Tham khảo tài liệu '“luật bất thành văn” trong việc quản lý hoạt động theo nhóm', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 4:27:45 PM +00:00
BÀI 3. CÁC DẠNG HỆ THỐNG HỖ TRỢ QUYẾT ĐỊNH
- Các hoạt động và các quá trình miêu tả các cuộc họp: + Cuộc họp là hoạt động chung liên quan bởi một nhóm người có địa vị bằng nhau hoặc gần bằng nhau. + Kết quả của cuộc họp phụ thuộc một phần vào kiến thức, ý kiến, các đánh giá của các thành viên. + Kết quả của cuộc họp cũng phụ thuộc vào sự kết hợp của nhóm và phụ thuộc vào quá trình ra quyết định được sử dụng bởi nhóm đó. + Giải quyết các ý kiến khác nhau...
8/29/2018 4:23:34 PM +00:00
Trung tâm phổ biến kiến thức dự án PTĐTĐH
Tham khảo tài liệu 'trung tâm phổ biến kiến thức dự án ptđtđh', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 4:23:33 PM +00:00
Các kỹ thuật phân nhóm trong các mạng cảm biến vô tuyến
Trong những năm gần đây, rất nhiều mạng cảm biến vô tuyến đã và đang được phát triển và triển khai cho nhiều các ứng dụng khác nhau như: theo dõi sự thay đổi của môi trường, khí hậu, giám sát các mặt trận quân sự, phát hiện và do thám việc tấn công bằng hạt nhân, sinh học và hoá học, chuẩn đoán sự hỏng hóc của máy móc, thiết bị, theo dấu và giám sát các bác sỹ, bệnh nhân cũng như quản lý thuốc trong các bệnh viên, phát hiện và theo dấu các phương tiện xe...
8/29/2018 4:23:33 PM +00:00
Cơ sở của hành vi nhóm
Kết thúc việc học tập chương này, bạn sẽ có khả năng: 1. Thảo luận về nhóm, đội, các loại nhóm, lý do gia nhập nhóm của các cá nhân; 2. Trình bày về mô hình hiệu quả nhóm; 3. Nhận dạng những nhân tố chủ yếu trong việc giải thích hành vi nhóm; 4. Mô tả cách thức những đòi hỏi vài trò thay đổi trong nhuwxngn tình huống khác nhau; 5. Mô tat cách thức mà các chuẩn mực....
8/29/2018 4:12:05 PM +00:00
Những câu hỏi trước khi thành lập nhóm
Trước một dự án hoặc một vấn đề mới nảy sinh, lãnh đạo tổ chức quyết định thành lập ngay một nhóm để nghiên cứu và thực thi giải pháp. Thông thường, thành lập nhóm có thể là cách phát huy tác dụng, nhưng đó không phải là câu trả lời đúng cho mọi tình huống. Do đó, để có được kết quả tốt nhất từ những nguồn lực sẵn có, một nhà lãnh đạo nên đặt ra và trả lời câu hỏi mà họ thường không chú ý: Liệu thành lập nhóm có phải là biện pháp tốt nhất......
8/29/2018 3:59:54 PM +00:00
Khảo sát môi trường trong nhóm
Nhóm là một tập hợp người có tổ chức để cùng làm việc với nhau nhằm thực hiện một hoặc nhiều mục tiêu mà không thể đạt được chỉ với một cá nhân. Dưới đây là một số chỉ dẫn để lãnh đạo cũng như nhà quản lý có thể tận dụng hiệu quả của cả nhóm cũng như của các cá nhân trong nhóm.
8/29/2018 3:59:53 PM +00:00