Tài liệu miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Những kỹ năng cần thiết của nhóm
Một nhóm cần bao gồm hai kỹ năng là kỹ năng quản lý và kỹ năng tương tác cá nhân. Để phát huy hiệu quả làm việc theo nhóm, bạn cần tập hợp được cả hai kỹ năng này. Một nhóm phải thực hiện hầu hết các nhiệm vụ như tổ chức các cuộc họp, quyết định ngân sách, lập các kế hoạch chiến lược, các mục tiêu và giám sát việc thực hiện.
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Sáng tạo và cải thiện chuẩn mực nhóm
Khuyến khích óc sáng tạo Nhiều người trở thành những kẻ chỉ biết làm theo kinh nghiệm và tính cách riêng của họ. Hãy phá thế thụ động ấy và tạo tính sáng tạo. Đừng để nhóm của bạn bị phân lớp thành những con người chuyên sáng tạo và những kẻ thụ động. Muốn vậy, bạn luôn biết hoan nghênh tính đa dạng của các quan điểm và ý tưởng, để rồi lái buổi tranh luận đi đến chỗ thống nhất....
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Tạo ra một nhóm làm việc hiệu quả
Nhóm làm việc hình thành nên một đơn vị hoạt động cơ bản thông qua một quá trình. Tuy nhiên, quá trình đó được quản lý không tốt. Bài viết này đề cập đến những vấn đề cơ bản của một nhóm làm việc và đề xuất những cách thức tạo ra sự phát triển.
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Trình tự làm việc nhóm
Vai trò của trưởng nhóm: o Chọn trưởng nhóm: Có nên: là người cao niên nhất, nói hay nhất, biết tất cả vấn đề thảo luận, có quyền lực cao nhất. Phải có các tố chất: Am hiểu các vấn đề trong những nét cơ bản và khái quát Biết tâm lý nhóm và điều động nhóm có khoa học Xác nhận được tiềm năng của nhóm, khơi dậy được tiềm năng đó Dân chủ
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả qua 10 phương cách
Tham khảo tài liệu 'xây dựng nhóm làm việc hiệu quả qua 10 phương cách', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Xây dựng và tổ chức nhóm làm việc hiệu quả
Tổ chức đội nhóm và khai thác hiệu quả tri thức tập thể là một nhiệm vụ mang tính chất then chốt của người quản trị hay một doanh nghiệp. Cho dù, bạn chưa hẳn ở vị trí lãnh đạo cao nhất nhưng hiểu rõ và biết cách xây dựng và thiết lập tinh thần làm việc chung sẽ giúp tạo thêm động lực làm việc cho nhân viên và mang lại nhiều lợi ích hơn cho công ty.
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Xử lý mâu thuẫn trong nhóm
Một ngày nào đó bạn bị rơi vào hoàn cảnh chán nản mệt mỏi vì những sự đố kỵ và hiểu lầm trong công việc. Khi đó bạn sẽ cư xử thế nào để vừa có được những mối quan hệ đồng nghiệp tốt đẹp vừa đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Đây là tình huống của một trưởng nhóm bán hàng. Trong nhóm của anh ta có hiện tượng cạnh tranh không lành mạnh với nhau để chạy đua về doanh số. ...
8/29/2018 7:25:08 PM +00:00
Kỹ năng làm việc nhóm: Phối màu cho bức tranh nhóm
Mỗi thành viên trong nhóm có điểm mạnh, điểm yếu và phong cách làm việc khác nhau. Mỗi người mang một màu sắc riêng biệt. Vấn đề là lãnh đạo - người họa sỹ - sẽ chọn và phối hợp màu sắc như thế nào. Lãnh đạo là một nhiệm vụ đầy thách thức. Là lãnh đạo một nhóm, không phải lúc nào chúng ta cũng chọn các thành viên của nhóm.
8/29/2018 7:24:57 PM +00:00
Trắc nghiệm :bạn có khả năng làm việc theo nhóm
Làm việc theo nhóm nghĩa là tất cả mọi người cùng hợp sức để tìm ra cách giải quyết vấn đề chung một cách nhanh nhất và hiệu quả nhất; cùng nhau chia sẻ các ý tưởng và đem lợi thế của từng cá nhân phục vụ mục đích chung.
8/29/2018 7:24:57 PM +00:00
Để làm trưởng nhóm
Khi nhân viên muốn làm trưởng nhóm Anh Thy, một nữ kỹ sư kiểm tra chất lượng có kinh nghiệm, bộc bạch nguyện vọng muốn làm trưởng nhóm (team leader). Cô tâm sự: “Tôi đã lớn tuổi rồi. Cần phải định hướng lại nghề nghiệp từ đây đến năm 40 tuổi, chứ không thể làm nhân viên kiểm tra chất lượng mãi được.”
8/29/2018 7:24:57 PM +00:00
10 lời khuyên để xây dựng nhóm làm việc
Xây dựng một nhóm làm việc trên tinh thần đồng đội nghĩa là tạo ra một môi trường mà ở đó các nhân viên luôn cảm thấy thoải mái, tự tin để làm việc với nhau, hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau để cùng làm tốt công việc của mỗi người nhằm đạt được các kết quả, mục tiêu chung của nhóm.
8/29/2018 7:24:56 PM +00:00
Đội và tinh thần đồng đội
Hình thức quản lý theo đội không xa lạ với các doanh nghiệp. Khái niệm “đội, đồng đội” gần như xuất hiện trong câu chuyện hàng ngày của quản lý và nhân viên ở hầu hết mọi tổ chức. Tuy nhiên, là câu nói cửa miệng nhưng không phải ai cũng thật sự hiểu và vận dụng tốt khái niệm này vào thực tiễn kinh doanh.
8/29/2018 7:24:56 PM +00:00
Quản lý hoạt động theo nhóm
Tham khảo tài liệu 'quản lý hoạt động theo nhóm', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 7:24:56 PM +00:00
Tương tác đa chiều: sợi dây liên kết nhóm
Một nhóm làm việc có nhiều thành viên, mỗi người một tính cách khác nhau. Để có được sự đồng thuận của tất cả mọi người trong một vấn đề chung không phải là việc dễ dàng. Có một bí quyết vô cùng hiệu quả: phản hồi 360. Không phải lúc nào những nhóm làm việc đa diện cũng hoạt động một cách có hiệu quả.
8/29/2018 7:24:56 PM +00:00
Cách học nhóm hiểu quả tại lớp học
Làm việc theo nhóm là một kỹ năng rất quan trọng cần có ở mỗi người. Nếu bạn được bầu làm trưởng nhóm, bạn đã biết cách quản lý thời gian và công việc của nhóm một thật hiệu quả chưa?
8/29/2018 7:20:37 PM +00:00
5 đặc điểm cấu thành một nhóm làm việc hoàn hảo
Các đặc điểm của nhóm làm việc hoàn hảo được thể hiện qua ý thức rõ về vai trò nhiệm vụ, thái độ tích cực trọng việc thực hiện công việc, đồng thời cũng được thể hiện rõ qua cách hoạt động nhóm, giải quyết xung đột và cách hoạt động độc lập của từng cá nhân. Dưới đây là các đặc điểm mà một nhóm làm việc hoàn hảo cần có: 1. Các thành viên trong nhóm chia sẻ vai trò lãnh đạo, đồng thời có thể hoán đổi vị trí của nhau khi cần. 2. Mọi thành viên đều tham...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
9 cách giúp duy trì tinh thần làm việc nhóm
Con người luôn là yếu tố thiết yếu để duy trì sự tồn tại và phát triển của một công ty. Để khích kệ tinh thần làm việc của nhân viên, người lãnh đạo thường có hai cách đó là khen thưởng bằng tiền và thăng chức cho người nhân viên đó.Tuy nhiên, hai phương pháp này không phải lúc nào cũng là tốt nhất và duy nhất. Dưới đây sẽ là 9 cách giúp bạn duy trì và phát triển tinh thần làm việc nhóm. 1. Giúp nhân viên nắm rõ được mục tiêu phát triển của công ty...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
10 nguyên tắc vàng cho nhóm làm việc ảo (Kỳ 1)
Các công ty lớn, đặc biệt là những tập đoàn đa quốc gia, thường thành lập những nhóm làm việc ảo – những nhóm bao gồm những thành viên ở cách xa nhau về mặt địa lý – để thực hiện một dự án nào đó. Theo cách này, họ có thể có được những nhân viên tốt nhất cho dự án. Tuy nhiên, để một nhóm làm việc ảo hoạt động một cách có hiệu quả không phải là một công việc dễ dàng. Công nghệ truyền thông được cải tiến không ngừng giúp cho việc thông tin liên...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
10 nguyên tắc vàng cho nhóm làm việc ảo (Kỳ 2)
Bảo đảm trong nhóm có tối thiểu 15% là “người bắc cầu” “Người bắc cầu” (boundary spanner) là những người có mối liên hệ với nhiều người hữu ích khác ở ngoài nhóm nhờ tính cách, kỹ năng hay quá trình làm việc của họ. Họ sẽ là những người tạo nên sợi dây liên lạc giữa các thành viên trong nhóm với những người bên ngoài, giúp mở rộng biên giới của nhóm. Song nếu nhóm có quá nhiều “người bắc cầu”, có thể sẽ mất tính đồng nhất và mục tiêu chung. 4. Phát triển đội ngũ “người...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Bạn sẽ làm gì khi xảy ra bất hòa trong nhóm?
Toàn nhóm đang gặp phải một sự cố bất ngờ, không nằm trong kế hoạch và bạn muốn mọi người hợp lòng để cùng vượt qua khó khăn nhưng xem chừng họ đang có những bất hòa với nhau hoặc bất hòa trong toàn nhóm... Bạn nên giải quyết thế nào? Làm thấm nhuần tinh thần đồng đội Hãy làm cho các thành viên tự hào về phần việc mà họ đang làm. Đưa ra những mục tiêu đặc biệt có tính thử thách sức mạnh toàn nhóm. Khuyến khích toàn nhóm thông tin rõ cho nhau biết các vấn đề...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Các nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm online (Kỳ 1)
Tham khảo tài liệu 'các nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm online (kỳ 1)', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Các nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm online (Kỳ 2)
Tham khảo tài liệu 'các nguyên tắc vàng trong làm việc nhóm online (kỳ 2)', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Các tiêu chuẩn để đánh giá khả năng làm việc nhóm
Cùng tham khảo Các tiêu chuẩn để đánh giá khả năng làm việc nhóm, dựa vào các tiêu chuẩn này bạn có thể đáng giá được khả năng làm việc nhóm của một người tốt hay không. Các tiêu chuẩn gồm có: Lòng tin, bình tĩnh, tôn trọng, hợp tác, tổ chức,...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Đánh giá hiệu suất làm việc và xác định nhu cầu đào tạo cho nhóm
Có rất nhiều người trên cương vị trưởng nhóm đã vô cùng “bối rối” khi không biết làm thể náo để biết được kết quả làm việc hiệu quả của nhóm mình. Những người khi mới bắt đầu làm việc nhóm hoặc đã làm việc nhóm trong một thời gian lại băn khoăn nên làm thế nào để tiếp tục duy trì hiệu quả làm việc của nhóm. Cả hai nhu cầu này đều có thể được giải quyết bằng cách phát triển phương pháp đánh giá làm việc nhóm. Mỗi nhóm nên có một chu trình đánh giá khác nhau,...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Để làm việc nhóm hiệu quả hơn
Bạn đã bao giờ tự hỏi rằng nguyên nhân nhân nào dẫn tới tình trạng nhóm của mình làm việc không hiệu quả?Thực tế là đã có rất nhiều nhóm được thành lập nhưng những gì mang lại cho họ chỉ là sự thất bại trong việc cộng tác chung. Trong thể thao, các nhóm thường bao gồm những cá nhân có thành tích xuất sắc nhất. Đã có khá nhiều nhiều người đã áp dụng một cách máy móc mô hình nhóm trong thể thao vào lĩnh vực kinh doanh, và điều đó thường chỉ mang lại sự thất bại...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Khái niệm TEAMWORK trong làm việc nhóm
Mỗi con người trong chúng ta là một thực thể trong xã hội, vì thế nhu cầu giao tiếp với những người khác là một điều không thể thiếu trong cuộc sống. Phần lớn chúng ta đều đã từng trải qua môi trường nhóm, kể từ những trò chơi thời thơ ấu cho tới nơi làm việc của chúng ta bây giờ. Tuy nhiên, không phải bất kỳ hoạt động nhóm nào cũng có thể đạt được những mục tiêu đã đề ra. Thất bại là một khả năng có thể xảy ra bất cứ khi nào chúng ta gặp...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Kỹ năng làm bài tập nhóm
Trong một thế giới hoàn hảo, mọi công việc của bạn đều trơn tru. Sẽ không có chuyện công việc chưa được hoàn thành, sẽ không có những xung đột xảy ra trong quá trình làm việc, tất cả mọi người trong nhóm đều “dốc lòng dốc sức” vì mục tiêu chung… Tuy nhiên, nên nhớ rằng, những điều đó có thể chỉ có thể xuất hiện trong một thế giới hoàn hảo. Rất nhiều bạn sinh viên thường không hứng thú và không muốn làm bài tập theo nhóm: “Tôi có thể đánh đổi việc làm bài tập nhóm...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Làm thế nào để khách hàng chấp nhận lời đề nghị của bạn
Bạn nhấc điện thoại lên và một giọng nói quen thuộc vang lên ở đầu dây bên kia: “Chào cậu, cậu có muốn làm cho mình hạnh phúc không? Cậu có muốn trở thành người mà mình yêu quý nhất trên đời này không? Vậy, làm ơn hãy trả lời “Có” với câu hỏi ngay sau đây của mình nhé! “Cậu sẽ làm chủ tọa cho buổi hội thảo vào mùa xuân của chúng ta chứ?”. Người đồng nghiệp của bạn đã đi một nước cờ thiếu chính xác khi đề nghị bạn chấp nhận giữ vai trò chủ...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
Làm việc nhóm và những điểm cần lưu ý
Để làm việc nhóm hiệu quả cần có một số kỹ năng nhất định, bên cạnh đó các bạn cần lưu ý vài điểm. Cùng tham khảo tài liệu Làm việc nhóm và những điểm cần lưu ý sau đây sẽ giúp các bạn nắm được những điểm cần lưu ý. Hy vọng các bạn sẽ hài lòng với tài liệu này.
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00
LÀM VIỆC NHÓM – KHÔNG KHÓ!!!
Tại sao có thể khẳng định như vậy? Rất đơn giản vì nếu bạn tuân theo 3 gợi ý nhỏ sau của VietnamLearning thì thật sự “Làm việc nhóm – Không khó”! 1. Nội quy nhóm Trước khi bắt tay làm việc, nhóm nên chung sức để đề ra nội quy cho cả nhóm. Bao gồm: Thời khóa biểu cho lịch họp (cứ bao lâu thì sẽ họp một lần, thời gian và địa điểm cụ thể). Thông tin liên lạc của mỗi thành viên. Tạo điều kiện để chắc rằng mỗi thành viên có thể phát biểu ý kiến một cách...
8/29/2018 7:16:37 PM +00:00