Tài liệu miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm
Làm thế nào để hài lòng với công việc phải làm?
Nhiều bạn trẻ cảm thấy ngán ngẩm công việc đang phải làm vì nhiều lý do, trong đó có áp lực gia đình, hoàn cảnh kinh tế… và có thể là do kém hiểu biết. Vậy, làm thế nào để bạn hài lòng trong công việc hơn? Nhờ chú tâm, chuyên tâm chăm chú, bạn luôn toàn tâm toàn ý cho công việc. Chú tâm sẽ giúp bạn nghĩ đến việc sẽ làm tiếp theo dễ dàng hơn. Không những thế, chú tâm còn giúp chúng ta khám phá những tiềm năng vô .tận ẩn sâu trong mỗi con người. Bạn sẽ...
8/30/2018 1:23:52 AM +00:00
Làm việc bán thời gian - cơ hội không nên bỏ phí
Ngày nay công việc bán thời gian (part-time) không chỉ dành riêng cho sinh viên, mà còn là xu hướng được lựa chọn nhiều không kém công việc làm tự do (freelance). Hình thức làm việc này có những “hấp lực” gì? Và bạn cần có những tố chất gì để theo đuổi công việc có vẻ khá “thoải mái” này? Giảng đường thứ hai “Phải đi làm thôi, nếu chỉ bám lấy những kiến thức sách vở trong suốt 4 -5 năm thì e rằng khi cầm mảnh bằng trong tay, mình phải học lại trong một môi trường mới…” -...
8/30/2018 1:23:52 AM +00:00
Làm việc ở khách sạn
Hãy hình dung bạn mặc lên người bộ đồng phục được thiết kế riêng, đi lại trong một khung cảnh sạch sẽ, trang trí đẹp mắt, mỗi ngày tiếp xúc với nhiều khách lạ, làm những việc không đòi hỏi phải vận dụng tri thức và vận động cơ bắp nhiều trong một bầu không khí vui tươi, lịch thiệp, trang trọng. Đồng thời bạn nhận một đồng lương cao hơn mức thu nhập bình quân của khối công chức nhà nước và có nhiều cơ hội tham gia vào việc tổ chức những sự kiện vui vẻ. Khách sạn là một...
8/30/2018 1:23:52 AM +00:00
Nếu chỉ là hoàn thành tốt công việc: Chưa đủ!
Theo quy luật của sự phân công lao động, mỗi chúng ta sẽ đảm trách một phần công việc để giúp cho mục tiêu về đích nhanh nhất. Tuy nhiên, chỉ là hoàn thành thì chưa đủ cho một người có chí tiến thủ. Thông thường mỗi người thực hiện và chịu trách nhiệm một công đoạn nào đó và nỗ lực để hoàn thành tốt phần việc của mình. Tuy nhiên, như thế cũng chưa đủ để đem lại thành công cho một tập thể. Vì vậy, chúng ta cần có những suy nghĩ tích cực rút ra từ thực...
8/30/2018 1:23:52 AM +00:00
Nhạy Cảm Để Nhận Ra Nghề Phù Hợp?
Một nghề phù hợp là nghề bạn hăng say làm việc, tin tưởng và chờ đợi thành công mà công việc đó mang lại trong tương lai. Ngoài ra bạn cảm thấy thích thú và hào hứng mỗi khi nghĩ đến nó để rồi dốc hết sức để hoàn thành hoàn hảo nhất. Tuy nhiên, không phải ai cũng lựa chọn được nghề phù hợp cho mình. Trong quá trình làm việcsẽ có những dấu hiệu khiến cho bạn dễ dàng nhận thấy mình đã chọn sai nghề: - Bạn không cảm thấy hứng thú khi bắt tay vào công việc và...
8/30/2018 1:23:52 AM +00:00
Không gian tương tác và hiệu quả làm việc tập thể
\Tổng hành dinh của Pixar, hãng phim hoạt hình nổi tiếng với sức sáng tạo không giới hạn, hoàn thành năm 2000 với thiết kế mang tính “hội tụ”. Hộp thư của các bộ phận, phòng họp, quầy nước, quầy ăn tự phục vụ và dãy phòng vệ sinh duy nhất của studio rộng lớn với lượng nhân viên khổng lồ, tất cả đều được bố trí tập trung về tòa nhà trung tâm của khuôn viên. Mục đích của người tạo ra nó rất rõ ràng: Tất cả mọi người đều phải “đụng mặt” nhau....
8/30/2018 1:23:49 AM +00:00
Bạn có chắc chắn về 'Quyết định tập thể'?
Nhiều vị CEO cũng như nhiều nhà quản lý thường rất tự tin và hài lòng với những quyết định cuối cùng được đưa ra bởi toàn bộ đội nhóm. Nhưng thực chất - đó chỉ là 1 sự ảo tưởng sai lầm. Bob Frisch là đối tác điều hành của Strategic Offsites Group, tác giả của nhiều bài viết được đánh giá cao trên Havard Business Review. Ông cũng vừa mới xuất bản cuốn sách đầu tiên mang tên: “Who’s in the Room ? How Great Leaders Structure and Manage the Team Around Them”....
8/30/2018 1:23:49 AM +00:00
KỸ NĂNG XÂY DỰNG NHÓM CỘNG TÁC (ÊKÍP)
Nhóm quy tụ những cá nhân chia sẽ các mục tiêu chung và cần làm việc chung để hoàn thành nó. 2. Tại sao lại cần sự cộng tác ? § Tạo sự tận tụy. § Hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau. § Phối hợp các hoạt động của các cá nhân.
8/30/2018 1:23:45 AM +00:00
Để trở thành 1 nhân viên tốt
Những sinh viên khi bước chân ra khỏi giảng đường đại học, bắt đầu tìm cho mình những con đường lập nghiệp đều cảm thấy bỡ ngỡ và băn khoăn trước những cuộc phỏng vấn, trước những khó khăn không phải một sớm một chiều mà có thể khắc phục được. Nhưng rồi, khi trải qua được thời kỳ khó khăn của buổi ban đầu đó, nhiều người lại mỉm cười và nói rằng: Hóa ra mọi việc đều rất đơn giản. Hãy xem kinh nghiệm của những người đi trước là như thế nào nhé....
8/30/2018 1:23:44 AM +00:00
Sếp không thăng chức cho bạn, bạn làm gì?
Công ty có đợt rà soát nhân sự, nhiều đồng nghiệp cùng vị trí với bạn đều được thăng chức, chỉ riêng bạn vẫn ngồi nguyên vị trí cũ. Trong hoàn cảnh đó, bạn sẽ hành xử ra sao? Nếu bạn quá cảm tính Hẳn bạn sẽ thấy thất vọng và khó chịu mỗi khi ai đó hỏi thăm. Bạn tự nhủ “mình cống hiến đến thế mà có được đền đáp đâu, nỗ lực làm gì nữa”. Dĩ nhiên, chất lượng công việc của bạn sẽ bị ảnh hưởng, đừng ngạc nhiên nếu một ngày đẹp trời, sếp ký quyết định...
8/30/2018 1:23:44 AM +00:00
Ngoài kỹ năng công nghệ, nhân viên IT cần gì?
Giỏi công nghệ chưa đủ nếu bạn muốn giữ chắc chiếc ghế của mình trong lĩnh vực IT. Bạn còn cần phải có năng lực phân tích thực tiễn kinh doanh, các vấn đề khách hàng và xu hướng phát triển của công nghệ để thu hút “sếp” hơn nữa. Theo kết quả nghiên cứu mới nhất của Gartner, thái độ hoài nghi về hiệu quả của IT, xu hướng phát triển của tự động hóa và gia công thô (outsource) sẽ dẫn tới sự ra đời của một thế hệ chuyên gia IT mới - những người biết kết hợp...
8/30/2018 1:23:44 AM +00:00
Kinh nghiệm thăng tiến của nhân viên IT
Để chắc chắn leo lên nấc thang nghề nghiệp nhanh chóng và dễ dàng, bạn cần phải chiếm được lòng tin của đồng nghiệp và chứng tỏ khả năng thăng tiến. Thành công không hề dễ dàng hay đơn giản. Thậm chí ngay cả thời điểm tốt nhất, công sở tràn ngập điều kiện làm việc thay đổi, mánh khóe quyền lực và giới hạn dành cho sự thăng tiến. Và tất cả những điều này không phải là thời điểm tốt. Thế nhưng cũng có nhân viên IT được chú ý theo đúng bản chất của mình mà không...
8/30/2018 1:23:44 AM +00:00
Hãy là chuyên gia trong lĩnh vực việc làm của bạn.
Mất việc làm vì sự cạnh tranh của một nhân vật mới đầy bản lãnh và tài năng không phải là chuyện hiếm xảy ra đối với những người đang có một việc làm khá ổn định hiện nay. Theo chuyên gia về tuyển dụng Lynn Hazan, tránh khỏi những “tai nạn” như vậy không phải là chuyện quá khó khăn. 12 điểm sau đây có thể giúp bạn làm điều đó.bản thân và mẹ của bạn. 2. Hãy là chuyên gia số 1. Bạn dành tất cả thời gian cho công việc và dùng quỹ thời gian để biến bản...
8/30/2018 1:23:44 AM +00:00
Cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm
Tham khảo tài liệu 'cách khuyến khích tinh thần làm việc nhóm', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả
8/30/2018 1:23:41 AM +00:00
Văn hoá chủ động: Bí quyết của thành công
Thời gian trôi đi và thị trường thì biến đổi từng ngày. Vòng đời kiến thức nhân loại cũng ngắn hơn bao giờ hết. Những công ty tư nhân hàng đầu thường tạo ra những hành vi tổ chức thúc đẩy khả năng thành công của họ. Điều gì quyết định cho sự thành công đó? Đó chính là thái độ chủ động Nhiều lãnh đạo các công ty tư nhân đã phải trải qua khó khăn để có thể thúc đẩy lối suy nghĩ “làm việc tập trung vào kết quả”. Nói một cách ngắn gọn hơn, điều đó...
8/30/2018 1:23:39 AM +00:00
10 mẹo nhỏ để các lập trình viên có một bản lý lịch thành công
Chắc hẳn những ai đã từng kiếm việc làm đều biết bước đầu tiên của chặng đường đi tìm công việc đó là viết một bản sơ yếu lý lịch đem đến cho bạn cơ hội tham gia phỏng vấn. Không may, những bản sơ yếu lý lịch truyền thống có nhiều quy tắc chưa phù hợp trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Sau đây là 10 mẹo nhỏ để viết bản lý lịch cho một lập trình viên sẽ giúp bạn tăng cơ hội tham gia vòng phỏng vấn....
8/30/2018 1:23:38 AM +00:00
6 chiêu thức để làm việc ít, hiệu quả nhiều
Không chỉ có vậy, chúng ta còn phải đáp ứng những yêu cầu của kỷ nguyên kỹ thuật số hiện đại. Khi mà ngày càng có nhiều cách thức liên lạc và cập nhật thông tin hơn, con người lại càng khó quyết định được nên tập trung vào đâu, và càng khó tập trung lâu dài vào bất kỳ việc gì, hay bất cứ ai. Con người đầu tư quá nhiều thời gian vào những việc... linh tinh Hệ quả kéo theo là số lượng công việc mỗi ngày của chúng ta cứ mỗi lúc một nhiều hơn, tỷ lệ...
8/30/2018 1:23:38 AM +00:00
Để đảm nhận nhiệm vụ mới một cách suôn sẻ
Từ trước tới nay, tôi vẫn luôn là người nói lời chấp nhận với bất kì thách thức mới nào liên quan tới công việc, sự chấp nhận đó thường vượt lên trên cả những hăng hái, nhiệt tình thuần túy đối với các cơ hội. Tất nhiên là đôi khi sẽ hợp lý hơn nếu nói lời từ chối, tuy nhiên, trong bối cảnh kinh tế khó khăn như hiện nay chấp nhận dường như là một sự phản ứng cần thiết đối với những chuyển đổi về tổ chức trong trào lưu sa thải tạm thời hay tái...
8/30/2018 1:23:38 AM +00:00
Để là người hoạt động tích cực trong công ty
Hãy bắt đầu từ những việc nhỏ. Đừng cố gắng thay đổi cả công ty chỉ trong nháy mắt. Hãy chọn ra một dự án, một nhãn hiệu, một nhóm các khách hàng và làm việc với vấn đề đó hoặc với những khách hàng đó. Bạn có thể sẽ trở nên nhỏ bé hơn và ít khả năng đe dọa tới tình trạng hiện có, vì thế bạn có thể có cơ hội làm chủ những thay đổi và học cách tránh khỏi vùng nguy hiểm. Tìm kiếm một người ở cấp quản lý làm người bảo trợ. Khi bạn...
8/30/2018 1:23:38 AM +00:00
Đưa chủ nghĩa lạc quan vào công việc
Các dấu hiệu của suy giảm kinh tế có ở khắp mọi nơi. Với việc doanh thu giảm trông thấy, các công ty thi nhau đóng cửa, số lượng lao động thất nghiệp tăng lên, thật khó để truyền đi một thông điệp lạc quan nào. Làm điều đó dường như khiến người quản lý trở nên ngốc nghếch hơn là có mục đích tốt. Tuy nhiên khiến các nhân viên tập trung vào khía cạnh tích cực là rất cần thiết. Chủ nghĩa lạc quan là một khuynh hướng hướng đến điều mà bạn có thể làm hơn là...
8/30/2018 1:23:38 AM +00:00
Nguyên tắc để nhảy việc thành công
1. Đặt vấn đề chuyên môn làm nhân tố quan trọng hàng đầu Trên thực tế, nhiều người thường xuyên nhảy việc, không chỉ thay đổi về chức vụ mà còn thay đổi về chuyên môn nghề nghiệp. Chẳng hạn: lúc thì làm trong bộ phận bán hàng, khi lại làm về tư vấn dịch vụ hoặc về hành chính…Vì họ cho rằng, làm như vậy họ có thể tích lũy được nhiều kinh nghiệm hoặc “đa di năng” về năng lực nghề nghiệp. Các làm này chỉ khiến họ phải “nhảy việc” nhiều lần mà thôi. ...
8/30/2018 1:23:38 AM +00:00
Những câu không nên nói trong công sở
Để hòa hợp và phát triển tốt ở công sở, bạn chẳng những cần năng lực làm việc mà còn cần cả năng lực giao tiếp. Nó giúp bạn thể hiện khả năng kinh doanh, kinh nghiệm, sự chuyên nghiệp và chứng tỏ bạn là ai với sếp cũng như đồng nghiệp. Sau đây là những câu không nên nói: Tôi không thể làm được... Thay vì bạn nói tôi không biết làm, tôi không thể làm được, hãy tìm cách trau dồi thêm hay tìm ra phương hướng, cách giải quyết. Đứng trước tình huống được giao một việc khó, bạn...
8/30/2018 1:23:36 AM +00:00
QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC THEO NHÓM
1. Tại lần họp đầu tiên- Khi nhóm nhận đề tài, trưởng nhóm sẽ đem ra cho các thành viên trong nhóm thảo luận chung, tìm ý tuởng hay, phát biểu và đóng góp ý kiến. - Nhóm sẽ phân công, thảo luận công việc cho phù hợp khả năng từng người dựa trên chuyên môn vủa họ. - Đề ra kế hoạch cụ thể, nhật ký công tác, thời gian dự tính sẽ hoàn thành và chuẩn bị cho lần họp sau. Thông báo phần thưởng, phạt với các thành viên. 2. Những lần gặp sau. - Tiếp tục có nhiều...
8/30/2018 1:23:36 AM +00:00
5 bước để bắt đầu làm việc tại nhà
Ý tưởng làm việc tại nhà còn khá mới mẻ, đôi khi còn có một chút kì lạ với không ít người. Đương nhiên, vị trí làm việc trong một văn phòng thực sự luôn là lựa chọn hấp dẫn hơn với mọi người. Tuy nhiên, nếu như cơ hội mở ra cho bạn là không nhiều, nếu bạn gặp phải vô vàn khó khăn trong quá trình tìm việc, có thể bạn nên cân nhắc phương án làm việc tại nhà, với điều kiện bạn có kĩ năng viết lách ổn, sử dụng máy tính thành thạo. Ngày nay,...
8/30/2018 1:23:30 AM +00:00
25 dấu hiệu cho thấy bạn đã “gắn bó” với một công việc quá lâu
1. Bạn nhìn những người mới vào với một con mắt khác, đặt biệt danh cho họ, chẳng hạn như “ma mới”, “gà tơ” v.v… 2. Vào bữa trưa, bạn tán gẫu, chơi những trò vô bổ với đồng nghiệp để khiến “ma mới” thấy lạc lõng và tự ti. 3. Bạn thăng chức liên tục, nhưng hầu như công việc chẳng có gì thay đổi. Có khác là ở chức danh trên tấm thẻ nhân viên bạn đang đeo. 4. Bạn cảm thấy mình cũ đi. 5. Nhớ đến tên bạn, đồng nghiệp nghĩ tới vô số kỉ niệm...
8/30/2018 1:23:30 AM +00:00
Bí quyết để giành được một công việc tạm thời
1. Nộp đơn xin việc sớm nhất có thể Xấp xỉ 50% nhà tuyển dụng sẽ không nhận đơn xin việc vào 2 tháng cuối năm. Con số này sẽ lên tới 80% nếu bạn nộp đơn vào tháng 12. Nếu như bạn thực sự muốn chấm dứt tình trạng thất nghiệp, đừng chờ đợi quá lâu. 2. Chứng tỏ nhiệt tình Nhiều nhân viên tạm thời không mấy “mặn mà” với công việc của mình, và họ thường tỏ ra thiếu nghiêm túc trong quá trình làm việc. Thái độ này có thể khiến cho nhà tuyển dụng, vốn...
8/30/2018 1:23:30 AM +00:00
Cơ hội làm việc tại nhà: Đề phòng lừa đảo!
Bạn nhận được những lời chào mời không có xuất xứ rõ ràng Khi những lời mời chào tuyển dụng xuất hiện trong hòm mail không thông qua sự giới thiệu của bạn bè, hay bạn chưa từng nghe nói hoặc đăng kí ứng tuyển cho những vị trí này, nhiều khả năng bạn đang trở thành mục tiêu của bọn lừa đảo. Đừng ngần ngại xóa đi những tin rác ấy. Ngoài ra, những bức thư kiểu này thường xuyên có lỗi chính tả ở tiêu đề, trong nội dung, hay một số kí tự, chữ in hoa bất...
8/30/2018 1:23:30 AM +00:00
3 cách nâng cao độ nổi tiếng trong công sở
Được mọi người trong văn phòng/ công ty yêu quý, thậm chí hâm mộ là mục tiêu của bất cứ nhân viên nào. Bên cạnh chứng tỏ năng lực vượt trội với chất lượng công việc xuất sắc, có một số cách giúp bạn có thể khiến mọi người thêm ngưỡng mộ mình. Học hỏi từ người khác Những người thành công khuyên rằng bạn nên học hỏi từ những người mình khâm phục và muốn được như họ. Hãy nhìn vào những người nổi tiếng trong công ty bạn và xác định điều bạn ngưỡng mộ ở họ. Bạn...
8/30/2018 1:23:28 AM +00:00
3 chiêu đối phó với sự “ghen ăn tức ở” trong công việc
Ở một thời điểm nào đó trong sự nghiệp, bạn có thể bị đồng nghiệp, sếp, người ở phòng ban khác ganh ghét. Người đó cố gắng khiến bạn bị sa thải, bị mọi người xa lánh hoặc đơn giản là làm cho bạn tức giận, nghi ngờ bản thân. Dù đó là ai và gây ra việc gì, vấn đề này sẽ ảnh hưởng tiêu cực tới cả sức khỏe, công việc và những mối quan hệ của bạn. Bởi vậy, bạn cần nhanh chóng giải quyết dứt điểm tình huống để ổn định lại cuộc sống và sự...
8/30/2018 1:23:28 AM +00:00
5 cách nhanh chóng để kiểm soát sai lầm trong công việc của bạn
Trong công việc, quyết định và hành động của chúng ta luôn được “cân-đo-đong-đếm” liên tục. Tuy nhiên, bối cảnh, nhu cầu và kỳ vọng được đặt vào bạn luôn thay đổi và có thể không rõ ràng. Bạn không thể lúc nào cũng chính xác, và chẳng có gì đáng ngạc nhiên nếu bạn tích lũy được cả một danh sách dài những sai lầm trong sự nghiệp của mình. Làm rối tung lên có thể sẽ chỉ gây mất thời gian hoặc những hậu quả nghiêm trọng đối với doanh nghiệp của bạn, nếu không cũng gây thêm phiền...
8/30/2018 1:23:28 AM +00:00