Tài liệu miễn phí Xã hội học

Download Tài liệu học tập miễn phí Xã hội học

Tác động của cách mạng công nghiệp 4.0 đến thị trường lao động Việt Nam

Nội dung bài viết tạo ra các thách thức không nhỏ về thể chế, năng lực cán bộ, hạ tầng công nghệ, nguồn đầu tư dài hạn, minh bạch hóa hoạt động, bảo mật và bảo vệ thông tin, cùng nhiều thách thức riêng cho từng chủ thể, đối tượng. Từ đó, đòi hỏi Nhà nước, ngành NH, NHNN cùng từng NHTM, mỗi cán bộ NH cần có các cuộc “cách mạng nhỏ” để đổi mới nhiều mặt, nhằm đưa HTNH Việt Nam phát triển, hòa nhập thành công, hiệu quả hơn vào cuộc CMCN 4.0.

10/18/2021 12:41:43 AM +00:00

Một số yếu tố liên quan đến bạo lực gia đình ở phụ nữ 15-49 tuổi có chồng huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên năm 2019

Phân tích một số yếu tố liên quan đến bạo lực gia đình ở phụ nữ 15-49 tuổi có chồng tại huyện Định Hóa, tỉnh Thái Nguyên năm 2019. Địa điểm và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu được tiến hành tại huyện Định hóa, tỉnh Thái Nguyên năm 2019 bằng phương pháp mô tả theo thiết kế cắt ngang.

10/18/2021 12:23:50 AM +00:00

Các yếu tố ảnh hưởng tới khả năng di cư việc làm của hộ gia đình tại Việt Nam

Bài viết này được thực hiện nhằm đi tìm câu trả lời cho câu hỏi “Yếu tố nào thúc đẩy hộ gia đình tại Việt Nam gửi thành viên di cư làm việc?”. Điều mà rất ít các nghiên cứu thực hiện cho tới thời điểm này tại Việt Nam.

10/17/2021 11:34:45 PM +00:00

Nghiên cứu mức độ tổn thương sinh kế của người dân vùng hạ lưu sông Ba trong bối cảnh biến đổi khí hậu – trường hợp nghiên cứu tại xã Bình Ngọc, thành phố Tuy Hòa, tỉnh Phú Yên

Nghiên cứu áp dụng chỉ số tổn thương sinh kế LVI (Livelihood Vulnerability Index - LVI) và LVI-IPCC nhằm đánh giá mức độ tổn thương sinh kế của các hộ dân ở xã Bình Ngọc dưới tác động của biến đổi khí hậu. Chỉ số LVI bao gồm 7 yếu tố chính: đặc điểm hộ, chiến lược sinh kế, mạng lưới xã hội, sức khỏe, nguồn nước, lương thực và tài chính, tai biến thiên nhiên và biến đổi khí hậu.

10/17/2021 10:35:45 PM +00:00

Phát triển nguồn lực trí thức nữ trong bối cảnh Công nghiệp 4.0 tại Việt Nam

Nguồn lực trí thức nói chung và nguồn lực trí thức nữ nói riêng là nguồn nhân lực có đóng góp quan trọng vào công cuộc xây dựng và phát triển đất nước. Trong bối cảnh công nghiệp 4.0, nguồn lực trí thức nữ có vị trí quan trọng trong đội ngũ trí thức nói chung không chỉ vì về mặt số lượng, mà còn do những đặc điểm về sinh lý, tâm lý. Bài viết này nghiên cứu làm rõ đặc điểm, vai trò của nguồn lực trí thức nữ và kiến nghị các giải pháp phát triển nguồn lực trí thức nữ trong bối cảnh công nghiệp 4.0.

10/17/2021 3:23:45 PM +00:00

Vài nét về tín ngưỡng thờ thủy thần ở quận Đồ Sơn, thành phố Hải Phòng

Trong đời sống tín ngưỡng của người dân ở khu vực quận Đồ Sơn, thành phố Hải Phòng tồn tại một hệ thống tín ngưỡng thờ thủy thần với nhiều vị thần có nguồn gốc khác nhau. Nghiên cứu này nhằm mục đích nhận diện hai nhóm tín ngưỡng thờ thủy thần mang tính bản địa và phổ biến ở Đồ Sơn. Từ đó đưa ra một cái nhìn sơ lược về sự giao thoa giữa tín ngưỡng thờ thần nước trong nông nghiệp với tín ngưỡng thờ thần biển của ngư dân nơi đây.

10/17/2021 2:59:43 PM +00:00

Hiệu quả từ việc thực hiện chính sách ưu đãi xã hội đối với người có công tại huyện An Dương, thành phố Hải Phòng năm 2020

Trong bài viết, tác giả đi sâu phân tích quy trình thực hiện chính sách ưu đãi xã hội và hiệu quả từ việc thực hiện chính sách ưu đãi xã hội trên địa bàn huyện An Dương, từ đó là cơ sở nhân rộng ra toàn thành phố.

10/17/2021 2:59:06 PM +00:00

Thực trạng và xu hướng phát triển nhân lực trình độ đại học trên thị trường lao động

Nghiên cứu cũng sử dụng phương pháp ước lượng GLS cho mô hình tác động cố định với số liệu lặp lại của 220,064 doanh nghiệp trong giai đoạn 2012-2017. Kết quả ước lượng cho thấy, ảnh hưởng lan tỏa của doanh nghiệp FDI đến cầu lao động trình độ từ đại học trở lên là tích cực. Từ mô hình Input - Output cho thấy, nhu cầu lao động trình độ đại học trở lên chuyển biến tích cực, nhu cầu cao trong các ngành để đáp ứng yêu cầu đổi mới phương thức sản xuất.

10/17/2021 1:32:35 AM +00:00

Sự dịch chuyển giá trị văn hóa con người Việt Nam trong bối cảnh hiện nay

Với tốc độ lan tràn nhanh chóng, đại dịch virus corona đang tàn phá cuộc sống của loài người, đánh khuỵ cả các cường quốc kinh tế chủ chốt của thế giới. Những xáo trộn về tâm lí, nhịp sống và việc làm, sự suy giảm về kinh tế - xã hội đã ảnh hưởng sâu sắc tới từng người dân, tới sự yên bình của mỗi quốc gia.

10/17/2021 1:29:21 AM +00:00

Nhu cầu giáo dục hòa nhập ở trường tiểu học của trẻ em mồ côi sống tại các cơ sở bảo trợ xã hội theo tiếp cận đặc điểm tâm lí - xã hội

Trẻ em mồ côi ở độ tuổi học tiểu học đang sống tại các cơ sở bảo trợ xã hội có nhu cầu được học hòa nhập, theo tiếp cận đặc điểm tâm lí xã hội. Bởi vì sau khi đột ngột bị mất đi người thân lúc tuổi đời còn quá nhỏ, các em bị tổn thương tâm lí, sống khép mình hoặc tự do thiếu tính tuân thủ do thiếu sự chăm sóc - giáo dục của cha mẹ. Khi vào sống tại các cơ sở bảo trợ xã hội, các em phải thay đổi thói quen sống để thích ứng với môi trường mới.

10/17/2021 12:59:19 AM +00:00

Năng lực của nữ trí thức sau tuổi nghỉ hưu

Tiếp cận từ nhu cầu của Việt Nam về nguồn nhân lực chất lượng cao để xây dựng, phát triển nền kinh tế tri thức, từ các căn cứ thực tiễn và đặc biệt là khả năng cống hiến thực tế của đội ngũ nữ trí thức ở độ tuổi trên 55, tác giả chứng minh rằng ở độ tuổi đó, nữ trí thức vẫn còn đủ sức khỏe để làm việc, đang ở độ tuổi chín muồi về bản lĩnh nghề nghiệp, trình độ và kinh nghiệm chuyên môn, tự tạo được sự ổn định cân bằng trong cuộc sống riêng, có điều kiện tập trung trí tuệ, tâm huyết và thời gian cho công việc.

10/17/2021 12:56:54 AM +00:00

Biện pháp quản lí hoạt động giáo dục phòng ngừa tệ nạn xã hội cho sinh viên ở Trường Đại học Hồng Đức

Trên cơ sở đánh giá thực trạng quản lí hoạt động giáo dục phòng ngừa tệ nạn xã hội cho sinh viên Trường Đại học Hồng Đức, bài viết trình bày 7 biện pháp quản lí hoạt động giáo dục góp phần thực hiện mục tiêu đào tạo sinh viên Trường Đại học Hồng Đức trong giai đoạn hiện nay.

10/17/2021 12:39:31 AM +00:00

Tạo động lực cho người lao động - nghiên cứu điển hình tại cục quản lý thị trường tỉnh Thanh Hóa

Động lực làm việc của người lao động luôn đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của mỗi tổ chức. Nghiên cứu này tập trung đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên của Cục quản lý thị trường tỉnh Thanh Hóa trên các phương diện đào tạo và phát triển, đánh giá thực hiện công việc, môi trường làm việc, chế độ lương thưởng và phúc lợi.

10/16/2021 9:47:05 PM +00:00

Phát huy nguồn lực văn hóa - sức mạnh mềm của thành phố Hồ Chí Minh

Bài viết hệ thống những nội dung khái quát về nguồn lực văn hóa, sức mạnh nội sinh - sức mạnh mềm văn hóa Việt Nam, từ đó, luận bàn về một số giải pháp cụ thể chuyển hóa nguồn lực văn hóa thành sức mạnh mềm văn hóa xứng tầm vị thế của Thành phố Hồ Chí Minh.

10/16/2021 5:57:49 AM +00:00

Khái quát một số công trình nghiên cứu về giá trị văn hóa gia đình Việt Nam và những vấn đề đặt ra

Toàn cầu hóa đã làm cho nền kinh tế, văn hóa, chính trị của các nước xích lại gần nhau, nhưng cũng chính trong quá trình ấy tiềm ẩn những nguy cơ đánh mất bản sắc văn hóa của dân tộc, trong đó có văn hóa gia đình. Trong bài viết này, tác giả khái lược những công trình nghiên cứu về giá trị văn hóa gia đình Việt Nam, đồng thời chỉ ra những vấn đề cần được tiếp tục nghiên cứu, bổ sung và phát triển.

10/16/2021 5:57:42 AM +00:00

Chiến lược phát triển công nghiệp và hiện đại hóa nông thôn ở Hàn Quốc thời Yushin (1972-1979)

Cuối những năm 1960 - đầu những năm 1970, tình hình chính trị quốc tế có nhiều chuyển biến, Mỹ và Liên Xô bước vào thời kỳ hòa hoãn; Hàn Quốc đối mặt với nhiều khủng hoảng. Các kết quả phát triển kinh tế - xã hội mà Tổng thống Park Chung Hee đạt được trong giai đoạn đầu cầm quyền (1961 - 1971) chủ yếu dựa trên tiềm năng sẵn có của khu vực kinh tế truyền thống và viện trợ của Mỹ, nên khó có thể nhanh chóng biến Hàn Quốc trở thành một quốc gia “nước giàu quân mạnh”.

10/16/2021 5:54:52 AM +00:00

Xu hướng già hóa dân số và chính sách xã hội cho người cao tuổi ở Việt Nam hiện nay

Già hóa dân số đang là một trong những vấn đề trọng tâm của nhiều quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Nâng cao chất lượng đời sống và gia tăng tuổi thọ trung bình là đánh dấu thành tựu của quá trình phát triển. Tuy nhiên đồng thời với gia tăng tuổi thọ và mức sinh thay thế không được duy trì tất yếu dẫn đến già hóa dân số.

10/16/2021 5:47:24 AM +00:00

Thực trạng sinh con thứ 3 trở lên và những yếu tố ảnh hưởng tại một số xã huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định

Trong những năm qua, công tác Dân số - Kế hoạch hóa gia đình (DS – KHHGĐ) tại huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định đã đạt được những thành tựu đáng kể. Tuy nhiên tỷ lệ này vẫn còn khá cao so với các địa phương khác trong tỉnh và các địa phương khác. Bài viết mô tả thực trạng sinh con thứ 3 trở lên và những yếu tố ảnh hưởng đến việc sinh con thứ 3 trở lên tại địa bàn nghiên cứu.

10/16/2021 3:41:35 AM +00:00

Bài giảng Cơ sở văn hóa Việt Nam - Nguyễn Thị Thanh Thùy

Bài giảng Cơ sở văn hóa Việt Nam do Nguyễn Thị Thanh Thùy được biên soạn nhằm trình bày văn hóa, định vị văn hóa và tiến trình văn hóa của Việt Nam. Để hiểu rõ hơn, mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung bài giảng này.

10/15/2021 11:02:56 PM +00:00

Tăng trưởng vì mọi người: Báo cáo phát triển con người Việt Nam 2015 về tăng trưởng bao trùm

Tăng trưởng vì mọi người: Báo cáo phát triển con người Việt Nam 2015 về tăng trưởng bao trùm tập trung khuyến nghị các hành động chính sách thiết thực để mở rộng việc làm có năng suất, cải thiện hiệu quả và nâng cao tính công bằng của hệ thống giáo dục và y tế cũng như gia tăng diện bao phủ của hệ thống an sinh xã hội. Mời các bạn cùng tham khảo.

10/15/2021 11:15:26 AM +00:00

Phát triển doanh nghiệp trong các cơ sở giáo dục đại học từ kinh nghiệm quốc tế đến thực tiễn Việt Nam: Phần 2

Tiếp nội dung phần 1, Phát triển doanh nghiệp trong các cơ sở giáo dục đại học từ kinh nghiệm quốc tế đến thực tiễn Việt Nam: Phần 2 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: Phát triển doanh nghiệp trong các trường đại học trên thế giới; Thực tiễn hình thành và phát triển doanh nghiệp trong các cơ sở giáo dục đại học tại Việt Nam; Những vấn đề đặt ra và chính sách cho phát triển doanh nghiệp trong cơ sở giáo dục đại học ở Việt Nam.

10/15/2021 4:04:17 AM +00:00

Phát triển doanh nghiệp trong các cơ sở giáo dục đại học từ kinh nghiệm quốc tế đến thực tiễn Việt Nam: Phần 1

Phát triển doanh nghiệp trong các cơ sở giáo dục đại học từ kinh nghiệm quốc tế đến thực tiễn Việt Nam: Phần 1 cung cấp cho người đọc những kiến thức như: Khái luận về doanh nhân, phát triển kinh doanh và doanh nghiệp; Quản trị đại học và xu hướng đổi mới tổ chức quản lý; Nền tảng phát triển doanh nghiệp trong trường đại học

10/15/2021 4:03:34 AM +00:00

Lao động phi chính thức ở Hải Phòng và một số hàm ý đối với công tác quản lý

Bài viết nghiên đưa ra những nghiên cứu cụ thể về quy mô, trình độ, công tác đào tạo cũng như những quyền lợi thực tế của lao động phi chính thức tại Hải Phòng; Trên cơ sở đó đưa ra những hàm ý đối với công tác quản lý với lực lượng lao động này, tái tạo”.

10/15/2021 3:31:18 AM +00:00

Thực trạng, giải pháp về phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số đáp ứng quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại tỉnh Đắk Lắk hiện nay

Bài viết trình bày các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Đắk Lắk hiện nay; Thực trạng phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số ở tỉnh Đắk Lắk hiện nay; Giải pháp về phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số đáp ứng quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa tại tỉnh Đắk Lắk hiện nay.

10/15/2021 3:28:24 AM +00:00

Vai trò tiền tố của mô hình MOA và các yếu tố tác động đến việc tiếp nhận truyền thông xã hội

Bài viết này nhằm kiểm chứng việc tiếp nhận truyền thông xã hội của khách hàng dựa trên việc tích hợp một số bộ biến từ mô hình Động lực - Cơ hội - Khả năng, giá trị nhận thức và thái độ của khách hàng. Dựa trên phần tổng quan tài liệu, một bản câu hỏi được thiết kế và thực hiện kiểm tra các giả thuyết nghiên cứu trong bài viết.

10/15/2021 3:24:51 AM +00:00

Chủ nghĩa yêu nước và văn hóa bản địa của dân tộc Việt Nam đối với sự hình thành các chuẩn mực đạo đức của người Việt

Chuẩn mực đạo đức của người Việt trong lịch sử có những biểu hiện của sự lựa chọn về mặt đạo đức của con người và cách thể hiện triết lý đạo đức của người Việt Nam. Đặc điểm này có sự định hình từ chủ nghĩa yêu nước và văn hóa bản địa truyền thống của dân tộc Việt Nam, tạo thành những quy tắc được ghi nhận bằng lời, bằng các biểu trưng để dựa vào đó xã hội định hướng hành vi của các thành viên.

10/15/2021 3:23:48 AM +00:00

Tính kế thừa và phát triển các giá trị đạo đức Nho giáo, Đạo giáo, Phật giáo trong tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh

Trong toàn bộ di sản mà Hồ Chí Minh để lại cho dân tộc ta, tư tưởng đạo đức chiếm vị trí vô cùng quan trọng, là nguồn sức mạnh to lớn góp phần làm nên thắng lợi của cách mạng Việt Nam. Bài viết phân tích để làm rõ tính kế thừa và phát triển sáng tạo các giá trị đạo đức Nho giáo, Đạo giáo và Phật giáo của Hồ Chí Minh trong tư tưởng đạo đức của Người.

10/15/2021 3:20:40 AM +00:00

Giải pháp gia tăng số lượng lao động khu vực phi chính thức tham gia bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội của mỗi quốc gia. Thời gian qua, Đảng và Nhà nước luôn coi trọng bảo hiểm xã hội và ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị, chính sách về bảo hiểm xã hội để tăng cường vai trò của bảo hiểm xã hội. Nhờ đó, số lượng người lao động trong khu vực chính thức và phi chính thức của nền kinh tế tham gia bảo hiểm xã hội không ngừng tăng lên.

10/15/2021 3:13:03 AM +00:00

Tăng cường sự liên kết hỗ trợ giữa các chính sách để mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Với vai trò là xương sống trong hệ thống an sinh xã hội, bảo hiểm xã hội đã góp phần ổn định cuộc sống của người lao động, trợ giúp người lao động khi gặp rủi ro hoặc khi hết tuổi lao động hay khi không còn khả năng lao động. Qua đó, góp phần ổn định và nâng cao chất lượng lao động, thúc đẩy sản xuất phát triển. Bài viết này tập trung làm rõ một số hạn chế về mặt chính sách đối với việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH, từ đó, đề xuất giải pháp tập trung tăng cường sự liên kết, hỗ trợ giữa các chính sách nhằm mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

10/15/2021 3:12:55 AM +00:00

Phát triển chương trình hưu trí tự nguyện: Cơ sở pháp lý và thực tiễn triển khai

Bên cạnh việc cải cách các chương trình hưu trí bắt buộc, sự hình thành và phát triển các chương trình hưu trí tự nguyện là một giải pháp có tính chiến lược dài hạn đối với hệ thống an sinh xã hội nói riêng và phát triển kinh tế nói chung. Phát triển hệ thống an sinh xã hội, với việc triển khai chương trình hưu trí tự nguyện sẽ tạo ra nguồn vốn nhàn rỗi dài hạn để đầu tư trở lại nền kinh tế thông qua thị trường vốn. Từ đó, thị trường vốn sẽ phát triển về chiều sâu, góp phần tăng trưởng kinh tế và ổn định xã hội.

10/15/2021 3:12:48 AM +00:00