Tài liệu miễn phí Quản trị kinh doanh

Kỹ năng bán hàng Quản trị kinh doanh Marketing - Bán hàng Internet Marketing Kế hoạch kinh doanh Thương mại điện tử PR - Truyền thông Tổ chức sự kiện Kỹ năng quản lý Kinh tế học

Tài liệu miễn phí Quản trị kinh doanh

Download Tài liệu học tập miễn phí Quản trị kinh doanh

Từ thực tiễn quản trị nguồn nhân lực tại doanh nghiệp đến năng lực cạnh tranh của nền kinh tế Việt Nam trong bối cảnh công nghiệp 4.0

Thị trường lao động trước những đợt sóng của Công nghiệp 4.0 (I4.0) mang lại các cơ hội và thách thức to lớn cho nền kinh tế Việt Nam, đó là khả năng cải thiện năng lực cạnh tranh và yêu cầu tái cấu trúc doanh nghiệp, cách thức lãnh đạo và quản trị nguồn nhân lực (HRM). Bài viết này phân tích thực tiễn HRM doanh nghiệp Việt Nam trong quan hệ với chỉ số năng lực cạnh tranh toàn cầu của nền kinh tế (GCIs), những vấn đề đặt ra và khuyến nghị các hàm ý chính sách.

10/18/2021 12:50:22 AM +00:00

Tính trễ trong hoạt động quản trị

Nội dung bài viết trình bày vai trò của tính trễ rất quan trọng, nó giúp ta biết được từ lúc quyết định, chính sách được đưa ra đến khi có hiệu lực cần phải mất một khoảng thời gian là bao lâu. Từ đó, giúp cho người ra quyết định, chính sách cần tính toán khoảng thời gian thích hợp trong hành động của mình, khi mà hành động, chính sách này ảnh hưởng đến một tổ chức, xã hội.

10/18/2021 12:48:12 AM +00:00

Tính an toàn của chuỗi cung ứng thực phẩm toàn cầu – chương trình phòng vệ thực phẩm

Nghiên cứu rủi ro liên quan đến phòng vệ thực phẩm là một trong những thành phần cốt lõi giúp phác thảo các biện pháp phòng vệ tương ứng với nguy cơ mà các rủi ro này mang lại. Nghiên cứu này tập trung vào các nhóm đối tượng, động cơ, lợi thế và các biện pháp kiểm soát tương ứng với từng nhóm đối tượng cụ thể. Các biện pháp kiểm soát được mô tả bao gồm các biện pháp kiểm soát bên trong và bên ngoài nhà xưởng được sử dụng để kiểm soát từng mắt xích trên chuỗi cung ứng thực phẩm.

10/18/2021 12:47:26 AM +00:00

Thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp may Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế

Nội dung bài viết đánh giá thực trạng thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại các doanh nghiệp may Việt Nam để đáp ứng yêu cầu khách hàng đặt ra trong thương mại quốc tế. Kết quả này cũng gợi ý một số giải pháp cho các nhà quản lý doanh nghiệp may nâng cao hoạt động thực hiện trách nhiệm xã hội đối với người lao động.

10/18/2021 12:45:30 AM +00:00

Thực hiện quyền tự do hiệp hội trong quan hệ lao động doanh nghiệp Việt Nam theo cam kết của hiệp định CPTPP: Thực trạng và định hướng giải pháp

Bài viết sử dụng kết hợp các dữ liệu thứ cấp và dữ liệu sơ cấp có được từ cuộc khảo sát tại 62 doanh nghiệp trên khắp cả nước với 305 phiếu khảo sát được sử dụng để phân tích dữ liệu nhằm đưa ra được bức tranh tổng quát về nội dung quyền tự do hiệp hội theo cam kết của hiệp định CPTPP cũng như việc thực hiện quyền tự do hiệp hội trong quan hệ lao động doanh nghiệp Việt Nam.

10/18/2021 12:45:23 AM +00:00

Tác động của doanh nghiệp FDI đến nhu cầu sử dụng lao động không có kỹ năng ở Việt Nam

Bài viết sử dụng số liệu điều tra doanh nghiệp năm 2012-2017 của Tổng cục Thống kê (TCTK) để phân tích tác động của doanh nghiệp FDI đến nhu cầu sử dụng lao động không có kỹ năng ở Việt Nam. Kết quả cho thấy, giai đoạn 2012-2017 số lượng doanh nghiệp FDI đã tăng nhanh (9,14%/năm). Bên cạnh đó, doanh nghiệp FDI cũng góp phần giải quyết việc làm cho người lao động Việt Nam (số lao động khu vực này là 3.830.491 lao động, chiếm 30% số việc làm trong các doanh nghiệp theo hình thức sở hữu).

10/18/2021 12:42:33 AM +00:00

Tác động của cơ cấu tổ chức và văn hóa đến triển khai thành công phương pháp chi phí dựa trên cơ sở hoạt động (ABC) trong các doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam

Nghiên cứu này nhằm mục đích nghiên cứu ảnh hưởng của văn hóa và cơ cấu tổ chức ảnh hưởng đến vận dụng thành công phương pháp chi phí dựa trên hoạt động (ABC) tại Việt Nam. Dữ liệu được thu thập từ một mẫu ngẫu nhiên các doanh nghiệp sản xuất tại TP.HCM và các tỉnh lân cận. Kết quả của nghiên cứu đã chỉ ra rằng nhân tố cơ cấu tập quyền, định hướng đổi mới, định hướng nhóm, định hướng chi tiết, định hướng đầu ra đều có ý nghĩa thống kê, trong đó nhân tố định hướng đổi mới và định hướng chi tiết có tác động tiêu cực đến triển khai thành công ABC.

10/18/2021 12:42:09 AM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 10: International Business Trends

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 10: International Business Trends. After studying this section you should be able to: explain how Canadian and international companies, industries, and markets are affected by increased global business activity; identify and analyze international business trends and their influences on companies, industries, and career opportunities in the global economy,...

10/17/2021 4:21:15 PM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 9: Canada and International Business

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 9: Canada and International Business. After studying this section you should be able to: describe Canadian companies that are leaders at the international level and those industries in which Canadian companies have had international success and analyze the reasons for their success,...

10/17/2021 4:20:48 PM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 8: Logistics

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 8: Logistics. After studying this section you should be able to: compare the logistics of delivering a product to a local, national, or international market; describe the key factors that influence the ways in which a company may deliver its product to an international market,...

10/17/2021 4:19:56 PM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 7: Marketing

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 7: Marketing. After studying this section you should be able to: identify the activities that make up marketing; describe the modifications made to goods and services to adapt to the cultures of other countries; explain the importance of understanding consumer differences,...

10/17/2021 4:19:26 PM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 6: Social Responsibility and NGOs

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 6: Social Responsibility and NGOs. After studying this section you should be able to: assess positive and negative effects of MNCs on the countries in which they operate, including the impact on the norms and practices of local and indigenous cultures,...

10/17/2021 4:19:05 PM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 5: International Trade Agreements and Organizations

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 5: International Trade Agreements and Organizations. After studying this section you should be able to: compare the characteristics of a multinational corporation participating in global business with those of a Canadian company focused on domestic business; describe Canada’s involvement in international trade organizations,...

10/17/2021 4:18:47 PM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 4: Economics and Politics

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 4: Economics and Politics. After studying this section you should be able to: evaluate the advantages and disadvantages, in both developed countries and developing countries, with regard to business opportunities; describe the roles corporations can play in setting international and domestic policy,...

10/17/2021 4:18:24 PM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 3: What is culture?

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 3: What is culture? After studying this section you should be able to: analyze the ways in which cultural factors influence international business methods and operations; analyze differences across cultures in perceptions, interpretations, and attitudes that might affect how individuals work in another country,...

10/17/2021 4:18:01 PM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 2: Trade in the Modern World

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 2: Trade in the Modern World. After studying this section you should be able to: identify the types of international businesses; describe the impact technology has had on the international business environment; explain how changes in the value of the Canadian dollar can affect business opportunities,...

10/17/2021 4:17:22 PM +00:00

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 1 What is trade?

Lecture Fundamentals of International Business - Chapter 1: What is trade? After studying this section you should be able to: describe key concepts related to international business; explain how and why Canada’s major international business relationships have evolved over time; demonstrate an understanding of how globalization has affected international business,...

10/17/2021 4:17:03 PM +00:00

Lecture Economics for Managers - Chapter 17: International Trade

Lecture Economics for Managers - Chapter 17: International Trade. After studying this section will help you understand: trade balances, motivation to trade, production and consumption without trade, consumption possibilities, trade increases specialization and output,...

10/17/2021 4:16:42 PM +00:00

Lecture Economics for Managers - Chapter 16: Theory and Reality

Lecture Economics for Managers - Chapter 16: Theory and Reality. After studying this section will help you understand: macroeconomics - policy tools, automatic stabilizers, discretionary policy, monetary policy, rules versus discretion, supply-side policy,...

10/17/2021 4:16:23 PM +00:00

Lecture Economics for Managers - Chapter 15: Economic Growth

Lecture Economics for Managers - Chapter 15: Economic Growth. After studying this section will help you understand: the nature of growth, short-run changes in capacity use, long-run changes in capacity, aggregate supply focus, the GDP growth rate,...

10/17/2021 4:16:05 PM +00:00

Lecture Economics for Managers - Chapter 14: Monetary Policy

Lecture Economics for Managers - Chapter 14: Monetary Policy. After studying this section will help you understand: the federal reserve system, monetary policy, federal reserve district banks, the board of governors, monetary tools,...

10/17/2021 4:15:51 PM +00:00

Lecture Economics for Managers - Chapter 13: Money and Banks

Lecture Economics for Managers - Chapter 13: Money and Banks. After studying this section will help you understand: the Uses of money, cash versus money, transactions accounts, basic money supply, near money, cashless society, creation of money,...

10/17/2021 4:15:32 PM +00:00

Lecture Economics for Managers - Chapter 12: Fiscal Policy

Lecture Economics for Managers - Chapter 12: Fiscal Policy. After studying this section will help you understand: John Maynard Keynes and fiscal policy, components of aggregate demand, consumption, investment, government spending, macro equilibrium, fiscal stimulus,...

10/17/2021 4:15:11 PM +00:00

Lecture Economics for Managers - Chapter 11: Aggregate Supply and Demand

Lecture Economics for Managers - Chapter 11: Aggregate Supply and Demand. After studying this section will help you understand: macro outcomes, macro determinants, classical theory and self-adjustment, flexible prices and wages, the Keynesian revolution,...

10/17/2021 4:14:49 PM +00:00

Lecture Economics for Managers - Chapter 10: The Business Cycle

Lecture Economics for Managers - Chapter 10: The Business Cycle. After studying this section will help you understand: macroeconomics, assessing macro performance, GDP growth, the business cycle, erratic growth, the great depression, the labor force,...

10/17/2021 4:14:36 PM +00:00

Lecture Economics for Managers - Chapter 9: Government Intervention

Lecture Economics for Managers - Chapter 9: Government Intervention. After studying this section will help you understand: laissez faire, market failure, the nature of market failure, sources of market failure, private goods, consumption decisions,...

10/17/2021 4:14:21 PM +00:00