Tài liệu miễn phí Quản lý Nhà nước
Download Tài liệu học tập miễn phí Quản lý Nhà nước
Sự gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội ở Việt Nam: Thực trạng và khuyến nghị
Từ thực trạng hiện nay, bài viết đã đưa ra một số khuyến nghị đối với Nhà nước, nhà trường, doanh nghiệp và người học nhằm tăng cường sự gắn kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực.
5/9/2019 2:40:48 PM +00:00
Những quan điểm cơ bản về phát triển nguồn nhân lực TP. Cần Thơ trong giai đoạn hiện nay
Thực tiễn đã chứng minh phát triển nguồn nhân lực ở VN nói chung và TP. Cần Thơ nói riêng phải được xem là một quá trình phát triển toàn diện cả về số lượng, cơ cấu và chất lượng. Bài viết phân tích những quan điểm cơ bản về phát triển nguồn nhân lực TP. Cần Thơ trong giai đoạn hiện nay.
5/9/2019 2:40:23 PM +00:00
Đào tạo nhân lực ở Đồng bằng sông Cửu Long: Thực trạng và giải pháp
Đào tạo nhân lực ở Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) trong những năm gần đây đang gặp nhiều khó khăn và thách thức. Bài viết này trình bày khái quát thực trạng đào tạo nhân lực ở ĐBSCL và nêu ra một số nhận định về những nguyên nhân dẫn đến tình trạng nhân lực trong vùng được đào tạo chưa nhiều và chất lượng lao động đã qua đào tạo chưa cao. Từ đó đề xuất một số giải pháp giúp cải thiện chất lượng đào tạo nhân lực trong vùng.
5/9/2019 2:38:33 PM +00:00
Một số giải pháp giảm nghèo vùng Đồng bằng sông Cửu Long
Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) là vùng nông nghiệp trọng điểm với tỷ lệ nghèo giảm nhanh qua các năm và hiện thấp thứ 3 cả nước nhưng số hộ cận nghèo còn lớn và nghèo nông thôn, nghèo đồng bào thiểu số còn cao. Do vậy việc nghiên cứu về đặc điểm nghèo ĐBSCL và các yếu tố ảnh hưởng đến nghèo sẽ giúp đề xuất hướng giảm nghèo gắn với đặc thù của vùng.
5/9/2019 2:36:39 PM +00:00
Vận dụng quy trình nghiên cứu thuế trong việc hoạch định thuế
Mục tiêu của nghiên cứu nhằm vào việc nghiên cứu quy trình nghiên cứu thuế và cách vận dụng quy trình nghiên cứu thuế vào việc hoạch định thuế. Tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính dựa trên cơ sở phỏng vấn chuyên sâu, đồng thời truy cập cơ sở dữ liệu các văn bản pháp luật là phương pháp thu thập dữ liệu của bài viết. Nghiên cứu này bắc nhịp cầu nối giữa việc nghiên cứu theo mô hình lý thuyết và việc nghiên cứu thuế cho việc hoạch định thuế.
5/9/2019 2:35:53 PM +00:00
Vùng Đồng bằng sông Cửu Long với việc phát triển an sinh xã hội trong giai đoạn hiện nay
Vùng Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL)là mảnh đất có nhiều tiềm năng để phát triển kinh tế, là vùng sản xuất nông nghiệp và thủy sản lớn nhất cả nước, có vị trí đặc biệt trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng của VN. Quan tâm giải quyết vấn đề an sinh xã hội tại vùng ĐBSCL sẽ là điểm tựa cần thiết để giúp ĐBSCL phát triển theo hướng bền vững, nhất là trong giai đoạn đổi mới hội nhập như hiện nay.
5/9/2019 2:28:46 PM +00:00
Tác động của TPP đến số thu ngân sách nhà nước Việt Nam
Nội dung bài viết đề cập các nước thành viên đang trong quá trình rà soát pháp lý và thực hiện quy trình thông qua Hiệp định theo quy định pháp luật của riêng từng nước. Việc tham gia vào TPP sẽ mở ra cho Việt Nam nhiều cơ hội mới trong công cuộc hội nhập kinh tế quốc tế, nhưng đi kèm theo đó luôn là những khó khăn, thách thức không nhỏ. TPP được thông qua sẽ tạo ra một khu vực thương mại tự do rộng lớn với các quy định và luật lệ chung, một nội dung quan trọng trong số đó là cắt giảm thuế xuất nhập khẩu về mức thuế suất 0%. Bài nghiên cứu sẽ phân tích tác động của chính sách này đến số thu ngân sách Nhà nước Việt Nam trong tương lai
5/9/2019 2:13:59 PM +00:00
Đo lường sự hài lòng của người dân về chất lượng dịch vụ hành chính công: Nghiên cứu thực tế tại Long Xuyên, An Giang
Nghiên cứu này xây dựng và kiểm định một mô hình chất lượng dịch vụ trong lĩnh vực hành chính công. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 225 cá nhân và tổ chức đã sử dụng các loại dịch vụ hành chính công tại TP.Long Xuyên, An Giang. Kết quả phân tích hồi qui cho thấy chất lượng dịch vụ hành chính công bị tác động bởi 4 thành phần cơ bản: Chất lượng công chức, quy trình cung cấp dịch vụ, quy trình xử lý phản hồi, cơ sở vật chất. Chất lượng công chức tác động mạnh nhất đến sự hài lòng của người dân. Hàm ý cho nhà quản lý được rút ra từ các kết quả nghiên cứu này.
5/9/2019 2:11:40 PM +00:00
Vấn đề quản trị công ty tại một số doanh nghiệp nhà nước sau khi cổ phần hóa ở Việt Nam
Bài viết tập trung phân tích đặc thù riêng trong quản trị công ty tại các doanh nghiệp nhà nước và tình hình quản trị công ty tại một số doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hóa tại Việt Nam, trên cơ sở đó đề xuất một số phương hướng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị công ty tại các doanh nghiệp này.
5/9/2019 2:07:55 PM +00:00
Chuyên đề 5: Hoạt động của UBND xã trong lĩnh vực kinh tế
Nội dung chuyên đề trình bày Hội đồng nhân dân xã trong lĩnh vực kinh tế: Quyết định biện pháp thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm; biện pháp thực hiện chương trình khuyến nông, khuyến lâm, khuyến ngư, khuyến công và chuyển đổi cơ cấu kinh tế, cây trồng, vật nuôi theo quy hoạch chung. Mời các bạn tham khảo!
5/9/2019 12:49:49 PM +00:00
Chuyên đề 12: Hoạt động của hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân xã trong lĩnh vực an ninh, quốc phòng
Nội dung bài giảng trình bày hoạt động của hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân xã trong lĩnh vực an ninh, quốc phòng. Để hiểu rõ hơn, mời các bạn tham khảo chi tiết nội dung bài giảng.
5/9/2019 12:49:29 PM +00:00
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công chức hành chính nhà nước tại thành phố Quảng Ngãi
Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đáng kể đến động lực làm việc của công chức hành chính nhà nước tại thành phố Quảng Ngãi. Kết quả nghiên cứu cho thấy có 04 yếu tố tác động đến động lực làm việc, bao gồm: (1) chính sách tiền lương; (2) môi trường làm việc; (3) phương pháp lãnh đạo, quản lý; (4) cơ hội thăng tiến.
5/9/2019 9:51:36 AM +00:00
Thực trạng đánh giá kết quả thực thi công vụ của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai
Bài viết này trình bày kết quả khảo sát thực trạng công tác đánh giá kết quả TTCV của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai, đồng thời đề xuất các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đánh giá kết quả TTCV
4/25/2019 1:46:24 PM +00:00
Một số phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức từ kinh nghiệm ở các nước
Nội dung bài viết này, đề xuất một số phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức ở Việt Nam từ kinh nghiệm của các quốc gia trên thế giới. Và nội dung bài viết cũng chỉ ra rằng phát triển đội ngũ cán bộ công chức trên mọi phương diện và đào tạo, bồi dưỡng là nội dung không thể thiếu. Tuy nhiên, đào tạo bồi dưỡng như thế nào để có thể mang lại hiệu quả cao nhất từ đó đề tài đưa ra một số phương pháp đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức từ kinh nghiệm ở các nước.
4/25/2019 11:09:40 AM +00:00
Factors affecting work motivation of civil servants in Thua Thien Hue provincial people
This study aims to examine the factors affecting the motivation of civil servants at the People's Committee of Thua Thien Hue province. The authors processed the data collected from 181 officers at the study site using SPSS with other techniques such as descriptive statistics, Cronbach's Alpha, Exploratory Factor Analysis, and Multivariate Regression Analysis.
4/25/2019 7:12:58 AM +00:00
Dự án Chương trình tái định cư, sinh kế và phát triển dân tộc thiểu số (RLDP)
Dự án Chương trình tái định cư, sinh kế và phát triển dân tộc thiểu số (RLDP) trình bày một số nội dung chính sau: Kế hoạch tái định cư liên quan đến những thiệt hại về nhà cửa, đất đai và các tài sản sinh kế khác do những tác động trực tiếp của dự án. Kế hoạch này nhằm thực hiện đầy đủ việc bồi thường và di dời dân cư bị ảnh hưởng, kế hoạch cải thiện Sinh kế Cộng đồng là kế hoạch phát triển dành cho những bản bị ảnh hưởng bởi việc tái định cư do dự án chính. Kế hoạch chi tiết được xây dựng cho từng bản, kế hoạch phát triển dân tộc thiểu số giải quyết những tác động tới cộng đồng các dân tộc thiểu số chưa được giải quyết trong các kế hoạch khác.
4/25/2019 6:57:24 AM +00:00
Di động xã hội nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao trong các trường đại học (Nghiên cứu trường hợp Đại học Quốc gia Hà Nội và Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh)
Bài viết tập trung nghiên cứu đề ra một số định hướng khuyến nghị chính sách để giảm các tác động âm tính từ hiện tượng di động xã hội và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao tại các trường đại học tại Việt Nam hiện nay.
4/25/2019 6:52:24 AM +00:00
Ebook Cuộc cách mạng thông tin đã làm thay đổi cuộc sống của bạn như thế nào?: Phần 2
Ebook Cuộc cách mạng thông tin đã làm thay đổi cuộc sống của bạn như thế nào? - Phần 2 trình bày về sự hợp nhất lại công nghệ kỹ thuật và tính nhân văn. Phần này gồm những nội dung cụ thể sau: Giá trị của thông tin, sự tiếp cận điện tử, người cổ, năm cột mốc của kỷ nguyên thông tin,... Mời các bạn cùng tham khảo.
4/25/2019 4:14:29 AM +00:00
Ebook Cuộc cách mạng thông tin đã làm thay đổi cuộc sống của bạn như thế nào?: Phần 1
Cuốn sách Cuộc cách mạng thông tin đã làm thay đổi cuộc sống của bạn như thế nào? chính là một sự dẫn dắt rất hấp dẫn và trí tuệ đến với tương lai. Cuốn sách chứa đựng những kiến thức thấu đáo về công nghệ thông tin sẽ làm thay đổi cuộc sống và thế giới của chúng ta như thế nào trong thế kỷ mới. Sách gồm ba phần, ebook phần 1 sẽ trình bày 2 nội dung chính, đó là: Tưởng tượng về tương lai, cuộc sống của bạn sẽ thay đổi như thế nào. Mời các bạn cùng tham khảo.
4/25/2019 4:14:10 AM +00:00
Bài giảng Thực thi chính sách: Bài 6 - Nguyễn Xuân Thành
Bài 6 - Thực thi hợp đồng. Chương này cung cấp cho người học những kiến thức cơ bản về: Hợp đồng (Contracting), những đặc điểm chính, bốn đặc tính về thực thi hợp đồng mua sắm của cơ quan nhà nước, mục tiêu của hợp đồng, những nội dung trong thiết kế hợp đồng, những yếu tố tác động đến thực thi hợp đồng.
4/25/2019 4:12:13 AM +00:00
Bài giảng Thực thi chính sách: Bài 5 - Nguyễn Xuân Thành
Bài 5 - Thực thi chính sách xã hội. Nọi dung trình bày trong chương này gồm có: Chính sách kinh tế (Economic Policy), chính sách xã hội (Social Policy), chính sách kinh tế và xã hội, chính sách quản lý về mặt xã hội, bốn đặc tính về thực thi chính sách quản lý về mặt xã hội,... Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
4/25/2019 4:12:05 AM +00:00
Bài giảng Thực thi chính sách: Bài 4 - Nguyễn Xuân Thành
Bài 4 - Thực thi chính sách quản lý kinh tế. Nội dung cụ thể trong bài gồm: Quản lý hoạt động kinh tế, quản lý hoạt động xã hội, bốn đặc tính về thực thi chính sách quản lý kinh tế, ví dụ về tính bắt buộc cao, ví dụ về tính bắt buộc thấp, ví dụ về tính trực tiếp cao, ví dụ về tính trực tiếp thấp, ví dụ về tính tự động cao, ví dụ về tính tự động thấp,... Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
4/25/2019 4:11:58 AM +00:00
Bài giảng Thực thi chính sách: Bài 3 - Nguyễn Xuân Thành
Bài 3 - Khung lý thuyết về thực thi chính sách. Nội dung trình bày trong chương này gồm có: Các mô hình thế hệ thứ nhất, hai khía cạnh của chính sách ảnh hưởng đến thực thi (Van Meter & Van Horn, 1975), truyền thông và chế tài, đặc điểm của tổ chức thực thi, quyền định đoạt và phản ứng của người thực thi, các mô hình thế hệ thứ hai,... Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm nội dung chi tiết.
4/25/2019 4:11:51 AM +00:00
Bài giảng Thực thi chính sách: Bài 2 - Nguyễn Xuân Thành
Bài 2 - Thực thi chính sách từ trên xuống và từ dưới lên. Bài giảng trinhfa bày một số nội dung: Hai khía cạnh của chính sách ảnh ưởng đến thực thi (Van Meter & Van Horn, 1975), thách thức thực thi chính sách: Mô hình 3 chiều, nghiên cứu thực thi chính sách, mô hình Van Meter & Van Horn về thực thi chính sách từ trên xuống, mô hình Lipsky về thực thi chính sách từ dưới lên,... Mời các bạn cùng tham khảo.
4/25/2019 4:11:44 AM +00:00
Bài giảng Thực thi chính sách: Bài 1 - Nguyễn Xuân Thành
Bài 1 - Giới thiệu thực thi chính sách. Bài này giúp người học nắm bắt được tổng quan quá trình thực thi chính sách công gồm các bước, đó là: Xuất hiện vấn đề, đưa vào chương trình nghị sự, lựa chọn phương án, ban hành, thực thi, đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo.
4/25/2019 4:11:36 AM +00:00
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 15: Giám sát của cơ quan dân cử
Bài giảng gồm có những nội dung chính sau: Ôn tập các kênh phản hồi đa dạng ở Việt Nam, các mức độ tham gia của người dân, tiếp xúc cử tri, mặt trận tổng hợp ý kiến của cử tri, giám sát của cơ quan dân cử,... Mời các bạn cùng tham khảo.
4/25/2019 4:09:36 AM +00:00
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 14: Tổng quan về sự tham gia của người dân
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 14: Tổng quan về sự tham gia của người dân. Bài này trình bày những nội dung chính sau: Lối thoát và phản hồi, các kênh phản hồi đa dạng ở Việt Nam, thảo luận về xu thế “xã hội hóa”, thảo luận về “vốn xã hội”,... Mời các bạn cùng tham khảo.
4/25/2019 4:09:29 AM +00:00
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 13: Nhân sự trong khu vực công
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 13: Nhân sự trong khu vực công. Những nội dung trình bày trong chương này gồm có: Việc làm trong khu vực công, công chức hành chính, so sánh việc làm trong khu vực công, những thay đổi lớn trong chế độ công chức ở Việt Nam,... Mời các bạn cùng tham khảo.
4/25/2019 4:09:21 AM +00:00
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 12: Quản trị các nguồn tài nguyên của Chính phủ - Ngân sách
Bài 12 trình bày các vấn đề liên quan đến việc quản trị các nguồn tài nguyên của Chính phủ: Ngân sách. Nội dung trình bày gồm: Tính minh bạch của ngân sách Việt Nam, quy trình ngân sách & kế hoạch KT-XH, làm thế nào để khuyến khích sự tham gia của người dân vào QT ngân sách, xu thế công khái hóa quy trình ngân sách,... Mời các bạn cùng tham khảo.
4/25/2019 4:09:13 AM +00:00
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 10: Chính quyền địa phương
Bài giảng Quản trị nhà nước - Bài 10: Chính quyền địa phương. Những nội dung chính được trình bày trong chương này gồm có: Các hình thức phân quyền cho địa phương, 5 nguyên tắc phân chia quyền lực TW-ĐP, nhà nước đơn nhất và phân quyền, xu thế phi tập trung hóa & các vấn đề phát sinh,... Mời các bạn cùng tham khảo.
4/25/2019 4:09:02 AM +00:00