Xem mẫu
- Một đội ngũ SEO cần
những ai?
- Trong hơn 5 năm làm SEO. Vũ Lê đã trải qua thời gian làm
việc với nhiều công ty từ lớn tới nhỏ và luôn luôn được vinh
dự là người xây dựng đội ngũ SEO cho các công ty đó. Với
kinh nghiệm của bản thân và bạn bè, tôi rút ra được một số
kinh nghiệm đào tạo và xây dựng đội ngũ SEO cho các công
ty đang có nhu cầu muốn xây dựng cho mình một đội ngũ
SEO riêng. Hy vọng thông tin này sẽ giúp ích cho các bạn
trong quá trình tuyển dụng và đào tạo.
SEO Leader (1 người)
Đây là vị trí quan trọng nhất trong đội ngũ của bạn. Người sẽ
đóng vai trò lèo lái và xây dựng đội ngũ của bạn một cách
tiết kiệm và hiệu quả nhất, điều kiện để tuyển dụng vị trí này
không phải là người có khả năng làm mà phải có khả năng
truyền đạt, hướng dẫn các thành viên còn lại để hoàn thành
nhiệm vụ của mình. Điều kiện tối thiểu để tuyển dụng vị trí
này.
- Có khả năng xây dựng một chiến lược SEO ngắn và dài
hạn. Biết sắp xếp các thứ tự ưu tiên các công việc để đạt hiểu
quả SEO cao nhất. Sắp tới tôi sẽ chia sẻ một chút kinh
nghiệm riêng tôi về những thứ tự ưu tiên này.
Có kiến thức sâu về SEO. và tối thiểu phải có kiến thức
tổng quan về Social Media, Email Marketing, PPC, Display
Ads, Forum Seeding… Những kiến thức tổng quan này sẽ
giúp ích rất nhiều cho một chiến dịch SEO rất “tự nhiên”.
Phải có niềm đam mê với website và quan trọng nhất là
thấu hiểu hành vi của người tiêu dùng khi duyệt web. Anh ta
có thể cố chấp, nhưng sự cố chấp của anh ta phải đứng về
phía người tiêu dùng, không phải là một “người kỹ thuật”.
Có khả năng thuyết trình, thuyết phục và truyền đạt
kiến thức với người khác, Đặc biệt là những người chưa có
am hiểu về SEO.
- Điều kiện quan trọng nữa là phải biết biến những công
việc của SEO từ ngôn ngữ nói thành ngôn ngữ viết, lập ra
một danh sách rõ ràng và rành mạnh từng công việc phải
làm và giao cho các thành viên khác của đội ngũ.
Copywriter (1-2 người).
Theo ý kiến cá nhân tôi thì đây là nhân vật quan trọng số 2
trong đội ngũ SEO của bạn. Tuy nhiên điều kiện để tuyển
dụng thì có phần đơn giản hơn những thành viên khác, Kinh
nghiệm của tôi thì hay tuyển dụng các bạn đang thực tập
thuộc các chuyên ngành báo chí, pr… sẽ giúp bạn tiết kiệm
chi phí nhất.
Yêu thích công việc viết bài, có ngôn ngữ trình bày bình
dân và dễ hiểu.
Điều kiện anh ngữ tối thiểu phải viết và dịch lưu loát.
Ưu tiên những bạn có kinh nghiệm viết bài.
- Công việc chính của Copywriter chính là chỉnh sửa nội dung
theo yêu cầu của SEO Leader và viết các bài viết phục vụ
công tác xây dựng liên kết sau này.
SEOer (2 người).
Trách nhiệm của SEOer lúc này là phải thực hiện tốt các
công việc được SEO leader phân bổ. Điều kiện để tuyển dụng
một SEOer thì các bạn có thể tham khảo kinh nghiệm của
anh Du Nguyễn hoặc anh Tuấn Hà để tìm được người tài.
Nhưng dù một SEOer có giỏi đến đâu thì điều quan trọng
nhất vẫn là thái độ làm việc nghiêm túc và biết hợp tác với
các thành viên còn lại. Riêng cá nhân tôi, tôi không coi trọng
những thành viên coi trời bằng vung và không biết quý trọng
- công việc hiện tại của mình.
Trên đây là kinh nghiệm của Vũ Lê cho các bạn mới bắt đầu
xây dựng một đội ngũ SEO. Và tôi nghĩ sau khi các bạn đã
xây dựng được một đội ngũ nhỏ này thì việc mở rộng đội ngũ
lớn hơn hoặc chuyên nghiệp hơn sẽ không còn khó khăn nữa.
Chúc các bạn thành công với đội ngũ của mình.
nguon tai.lieu . vn