Xem mẫu
MỘTSỐVẤN ĐỀ VỀ VIÊN CHỨC
VÀ LUẬTVIÊN CHỨC
Phần I. THỰC TRẠNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
Phần II. GIỚI THIỆU LUẬT VIÊN CHỨC
Th.S Lê Minh Hương, PVT Vụ CCVC, Bộ Nội vụ
Phần 1. GIỚI THIỆU THỰC TRẠNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
1. Lịch sử hình thành đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
2. Phân biệt khái niệm “cán bộ”, “công chức” và “viên chức”
3. Hệ thống thể chế hiện hành
4. Thực trạng về đội ngũ
5. Kết quả, hạn chế sau hơn 10 năm thực hiện Pháp lệnh CBCC về quản lý viên chức
Th.S Lê Minh Hương, PVT Vụ CCVC, Bộ Nội vụ
1. Lịch sử hình thành đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
6. Luật Viên chức 2010 1. Sắc lệnh 76 ngày 20/5/1950
5.Luật Cán bộ, công chức 2008
4. Pháp lệnh Cán bộ, công chức 2003
2. Nghị định 169/HĐBT ngày 25/5/1991
3. Pháp lệnh Cán bộ, công chức 1998
Th.S Lê Minh Hương, PVT Vụ CCVC, Bộ Nội vụ
2. Phân biệt các khái niệm
Cán bộ
Công chức
Viên chức
gắn với tiêu chí bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ
gắn với tiêu chí tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh.
gắn với tiêu chí tuyển dụng theo vị trí việc làm theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị SN công lập
Th.S Lê Minh Hương, PVT Vụ CCVC, Bộ Nội vụ
3. THỰC TRẠNG HỆ THỐNG THỂ CHẾ HIỆN HÀNH
Pháp lệnh cán bộ, công chức ban hành năm 1998 được sửa đổi, bổ sung năm 2003
Luật Cán bộ, công chức ban hành ngày 13/11/2008, có hiệu lực 01/01/2010.
Luật Viên chức ban hành ngày 15/11/2010, sẽ có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2012
Th.S Lê Minh Hương, PVT Vụ CCVC, Bộ Nội vụ
...
- tailieumienphi.vn
nguon tai.lieu . vn