Xem mẫu
- 5 lời khuyên về lãnh đạo
hiệu quả
- - Lãnh đạo một doanh nghiệp, dù ở quy mô nhỏ cũng đòi hỏi nhà quản lý có
những phương pháp làm việc, giao tiếp hiệu quả, đồng thời làm gương cho
toàn thể nhân viên. Nếu lãnh đạo tốt, doanh nghiệp của bạn không chỉ hoạt
động hiệu quả, năng suất mà còn đem lại những nét đẹp trong văn hoá doanh
nghiệp. Dưới đây là 5 lời khuyên đưa ra giúp các nhà quản lý có phong cách
làm việc, lãnh đạo và kết hợp với nhân viên một cách hiệu quả.
- Giao tiếp, kết hợp làm việc với nhân viên một cách rõ ràng, có tổ chức và
đều đặn. Hãy đặt ra kế hoạch, mục tiêu, và những nguyên tắc trong công ty
chia sẻ chúng với toàn thể nhân viên.
- Cùng tham gia với nhân viên trong việc lập kế hoạch, mục tiêu, đồng thời
cho họ những ý kiến, đánh giá trong suốt quá trình thực hiện mục tiêu đặt ra.
- Để nhân viên có quyền quyết định và giải quyết các tình huống quan trọng
và chịu trách nhiệm với công việc của chính họ. Tuy nhiên, quản lý phải
luôn là người đầu tiên phát hiện ra những thiếu sót, sai lầm trong quá trình
làm việc.
- - Người quản lý cần có tinh thần trách nhiệm cao nhất, và luôn hoàn thiện
mình dựa trên ý kiến, đóng góp của những thành viên khác.
- Luôn tỏ ra đáng tin cậy và giành niềm tin cho chính nhân viên của mình,
nhờ vậy bạn sẽ giành được lòng trung thành và gia tăng sức mạnh cho doanh
nghiệp của mình.
nguon tai.lieu . vn