Xem mẫu

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ

TR N U N HU

H T TRI N NGU N NH N
T NH

C NG NH N I V

NH Đ NH

TÓM TẮT UẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN Ý KINH TẾ
Mã số: 60.34.04.10

Đà Nẵng - Năm 2017

Công trình được hoàn thành tại
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐẠI HỌC Đ NẴNG

Người hướng dẫn khoa học: GS TS NGU

N TRƯỜNG S N

Phản biện 1: TS. Ninh Thị Thu Thủy

Phản biện 2: PGS.TS. Phan Văn Hòa

Luận văn đã bảo vệ tại Hội đồng chấm Luận văn tốt
nghiệp Thạc sĩ

uản

inh t họp tại trường Đại học

Đại học Đà Nẵng vào ngày 08 tháng 09 năm 2017.

Có thể tìm hiểu uận văn tại:
- Trung tâm Thông tin – Học iệu, Đại học Đà Nẵng
- Thư viện, Trường đại học inh t , Đại học Đà Nẵng.

inh t ,

1

MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Ủy
ă

ban nhân dân (UBND) th c hi n chứ
ă

v . Trong nh

q ả

ý

ớc về N i

q
q

;
q

;
;




ă

ả q

.

ă
q
ý





:
ă



ý

2. Mục tiêu nghiên cứu
ý
ý

ý




ả ề


nh.

3. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu
t

n n

ý

n c u:
q

.

ă





2

mv n
- Không gian: l
;
ớ .
:

nc u
ă




ă

-



ăm 2012 – 2016);

ă



:



4. Phƣơng pháp nghiên cứu
-P
- Ph
ý
.
5. Bố cục của đề tài
N
Chƣơng 1.
ý

Chƣơng 2.

:

Chƣơng 3. G ả
CHƢƠNG 1
CƠ SỞ

U N VỀ PH T TRIỂN NGUỒN NH N

1.1. TỔNG QUAN VỀ PH T TRIỂN NGUỒN NH N

C
C

1.1.1. Một số khái niệm
a N ân lực: n


q


b N uồn n ân lực: n







ă

ă
:

3



t


KT-XH
c

át tr ển n uồn n ân lực: phát




ý ã

ý ề



ò


d. Năn lực của n ờ lao độn : nă
ò

ỹ ă
q ả

e ộng lực t úc đẩy n ờ lao động: ng l
ẩy ch
nh ng nỗ l c cả bên trong l n bên ngoài c a m
i có tác d ng
y lòng nhi t tình và s kiên
e
i m t cách thức hành
ã
nh.
g. N ân lực n n Nộ v : nhân
e q

c


q

q
ò
1.1.2. Đ c điểm nguồn nh n c ngành Nội vụ ảnh hƣởng đến
phát triển nguồn nh n c
1.1.3. Nguyên tắc phát triển nguồn nh n
1.1.4. Mục đ ch và

c

nghĩa phát triển nguồn nh n

1.2. NỘI DUNG CỦA PH T TRIỂN NGUỒN NH N
1.2.1. Phát triển quy mô nguồn nh n


c
C

c: p

ă

e




1.2.2. X y d ng cơ cấu nguồn nh n c phù hợp với mục tiêu
của tổ chức: xác



nguon tai.lieu . vn