Xem mẫu
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH
HÀ THỊ HẰNG
NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA GẮN VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY
LUẬN ÁN TIẾN SỸ KINH TẾ
HÀ NỘI - 2013
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH
HÀ THỊ HẰNG
NGUåN NH¢N LùC CHO C¤NG NGHIÖP HãA, HIÖN §¹I HãA G¾N VíI PH¸T TRIÓN KINH TÕ TRI THøC ë TØNH THõA THI£N HUÕ HIÖN NAY
Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số : 62 31 01 01
LUẬN ÁN TIẾN SỸ KINH TẾ
Người hướng dẫn khoa học:
1. PGS.TS. Trần Quang Lâm 2. TS. Vũ Thị Thoa
HÀ NỘI - 2013
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, tư liệu được sử dụng trong luận án là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng; những phát hiện đưa ra trong luận án là kết quả nghiên cứu của tác giả
TÁC GIẢ LUẬN ÁN
Hà Thị Hằng
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
CNH CNH, HĐH CMKT CNTT CNXH CNKT CĐ ĐH FDI GD - ĐT GS KTTT KTTTh KT - XH KH - CN KCN LLLĐ LLSX LĐ NCS NNL NNLCLC NNLKH - CN PGS SC SX - KD THCS THPT THCN Ths TCCN TC TCH UBND Công nghiệp hóa Công nghiệp hóa, hiện đại hóa Chuyên môn kỹ thuật Công nghệ thông tin Chủ nghĩa xã hội Công nhân kỹ thuật Cao đẳng Đại học Đầu tư trực tiếp nước ngoài Giáo dục - Đào tạo Giáo sư Kinh tế thị trường Kinh tế tri thức Kinh tế - Xã hội Khoa học - Công nghệ Khu công nghiệp Lực lượng lao động Lực lượng sản xuất Lao động Nghiên cứu sinh Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực khoa học - công nghệ Phó giáo sư Sơ cấp Sản xuất - Kinh doanh Trung học cơ sở Trung học phổ thô ng Trung học chuyên nghiệp Thạc sỹ Trung cấp chuyên nghiệp Trung cấp Toàn cầu hóa Ủy ban nhân dân
MỤC LỤC
Trang MỞ ĐẦU Chương 1: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ GẮN VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Các công trình nghiên cứu về nguồn nhân lực phục vụ cho công 1.1 1.2 nghiệp hoá, hiện đại hoá. Các công trình nghiên cứu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong nền kinh tế tri thức Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ GẮN VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC 2.1 2.1.1 2.1.2 2.2 2.2.1 2.2.2 2.3 2.3.1 2.3.2 Nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Nguồn nhân lực và đặc thù của nguồn nhân l ực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức và yêu cầu của nguồn nhân lực Tính quy luật trong dịch chuyển cơ cấu nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Các yếu tố tác động đến xu hướng dịch chuyển cơ cấu nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Xu hướng và tính quy luật trong dịch chuyển cơ cấu nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Kinh nghiệm của một số quốc gia và một số tỉnh trong nước về phát triển nguồn nhân lực Kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực ở một số quốc gia Đông Á Kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực của một số tỉnh ở Việt Nam 51 59 50 44 42 41 30 24 24 16 23 6 1 6
nguon tai.lieu . vn
HÀ THỊ HẰNG
NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA GẮN VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY
LUẬN ÁN TIẾN SỸ KINH TẾ
HÀ NỘI - 2013
HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH
HÀ THỊ HẰNG
NGUåN NH¢N LùC CHO C¤NG NGHIÖP HãA, HIÖN §¹I HãA G¾N VíI PH¸T TRIÓN KINH TÕ TRI THøC ë TØNH THõA THI£N HUÕ HIÖN NAY
Chuyên ngành: Kinh tế chính trị Mã số : 62 31 01 01
LUẬN ÁN TIẾN SỸ KINH TẾ
Người hướng dẫn khoa học:
1. PGS.TS. Trần Quang Lâm 2. TS. Vũ Thị Thoa
HÀ NỘI - 2013
LỜI CAM ĐOAN
Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, tư liệu được sử dụng trong luận án là trung thực, có nguồn gốc rõ ràng; những phát hiện đưa ra trong luận án là kết quả nghiên cứu của tác giả
TÁC GIẢ LUẬN ÁN
Hà Thị Hằng
DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
CNH CNH, HĐH CMKT CNTT CNXH CNKT CĐ ĐH FDI GD - ĐT GS KTTT KTTTh KT - XH KH - CN KCN LLLĐ LLSX LĐ NCS NNL NNLCLC NNLKH - CN PGS SC SX - KD THCS THPT THCN Ths TCCN TC TCH UBND Công nghiệp hóa Công nghiệp hóa, hiện đại hóa Chuyên môn kỹ thuật Công nghệ thông tin Chủ nghĩa xã hội Công nhân kỹ thuật Cao đẳng Đại học Đầu tư trực tiếp nước ngoài Giáo dục - Đào tạo Giáo sư Kinh tế thị trường Kinh tế tri thức Kinh tế - Xã hội Khoa học - Công nghệ Khu công nghiệp Lực lượng lao động Lực lượng sản xuất Lao động Nghiên cứu sinh Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực chất lượng cao Nguồn nhân lực khoa học - công nghệ Phó giáo sư Sơ cấp Sản xuất - Kinh doanh Trung học cơ sở Trung học phổ thô ng Trung học chuyên nghiệp Thạc sỹ Trung cấp chuyên nghiệp Trung cấp Toàn cầu hóa Ủy ban nhân dân
MỤC LỤC
Trang MỞ ĐẦU Chương 1: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ GẮN VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC Các công trình nghiên cứu về nguồn nhân lực phục vụ cho công 1.1 1.2 nghiệp hoá, hiện đại hoá. Các công trình nghiên cứu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong nền kinh tế tri thức Chương 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG NGHIỆP HOÁ, HIỆN ĐẠI HOÁ GẮN VỚI PHÁT TRIỂN KINH TẾ TRI THỨC 2.1 2.1.1 2.1.2 2.2 2.2.1 2.2.2 2.3 2.3.1 2.3.2 Nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Nguồn nhân lực và đặc thù của nguồn nhân l ực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức và yêu cầu của nguồn nhân lực Tính quy luật trong dịch chuyển cơ cấu nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Các yếu tố tác động đến xu hướng dịch chuyển cơ cấu nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Xu hướng và tính quy luật trong dịch chuyển cơ cấu nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hoá, hiện đại hoá gắn với phát triển kinh tế tri thức Kinh nghiệm của một số quốc gia và một số tỉnh trong nước về phát triển nguồn nhân lực Kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực ở một số quốc gia Đông Á Kinh nghiệm về phát triển nguồn nhân lực của một số tỉnh ở Việt Nam 51 59 50 44 42 41 30 24 24 16 23 6 1 6