Xem mẫu
BỘ Y TẾ
CỤC PHÒNG CHỐNG HIV/AIDS
BÁO CÁO KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI CẤP CƠ SỞ
THỰC TRẠNG THỰC HIỆN ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI CÁC TRUNG
TÂM PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS NĂM 2013
VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN
Chủ nhiệm đề tài:
TS. Phạm Đức Mạnh
Đồng chủ nhiệm đề tài: ThS. Cao Thị Huệ Chi
Cơ quan chủ trì đề tài:
Cục Phòng chống HIV/AIDS
Cơ quan quản lý đề tài: Cục Phòng, chống HIV/AIDS
HÀ NỘI, THÁNG 10 NĂM 2014
i
BỘ Y TẾ
CỤC PHÒNG CHỐNG HIV/AIDS
BÁO CÁOKẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI CẤP CƠ SỞ
Tên đề tài:
THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI CÁC TRUNG
TÂM PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS NĂM 2103
VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN
Chủ nhiệm đề tài:
TS. Phạm Đức Mạnh
Đồng chủ nhiệm đề tài
ThS. Cao Thị Huệ Chi
Cơ quan chủ trì đề tài:
Cục Phòng chống HIV/AIDS
Cơ quan quản lý đề tài:
Cục Phòng, chống HIV/AIDS
Thời gian thực hiện:
Từ tháng 10/2013 đến tháng 7/2014
Tổng kinh phí thực hiện đề tài: 325.000.000 VNĐ
Nguồn kinh phí thực hiện đề tài: Dự án LMG-MSH/ USAID
Trong đó: kinh phí SNKH:
Thủ trưởng
Cơ quan thực hiện đề tài
0 VNĐ
Chủ nhiệm đề tài
Đồng chủ nhiệm đề tài
(Họ tên và chữ ký)
(Họ tên và chữ ký)
TS. Phạm Đức Mạnh
ThS. Cao Thị Huệ Chi
(Họ tên, chữ ký và đóng dấu)
…………….., ngày
tháng
năm 2014
CỤC PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS
ii
BÁO CÁOKẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI CẤP CƠ SỞ
1.
Tên đề tài:"Thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm
2.
phòng, chống HIV/AIDS năm 2013 và một số yếu tố liên quan"
Chủ nhiệm đề tài: TS.Phạm Đức Mạnh – Phó Cục trưởng Cục Phòng, chống
3.
HIV/AIDS – Bộ Y tế
Đồng chủ nhiệm đề tài: ThS. Cao Thị Huệ Chi – Cục Phòng, chống
4.
5.
6.
HIV/AIDS
Cơ quan thực hiện:
Cục Phòng, chống HIV/AIDS
Cơ quan quản lý đề tài: Cục Phòng, chống HIV/AIDS
Danh sách những người thực hiện chính:
-
ThS. Nguyễn Văn Hùng – Cục Phòng, chống HIV/AIDS
-
ThS. Cao Kim Thoa – Cục Phòng, chống HIV/AIDS
-
CN. Trần Minh Hoàng – Cục Phòng, chống HIV/AIDS
-
BS. Đặng Đình Phúc – Cục Phòng chống HIV/AIDS
-
CN. Tạ Thị Liên Hương – Cục Phòng, chống HIV/AIDS
-
TS. Nguyễn Văn Huy – Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng
-
TS. Nguyễn Thị Hoài Thu – Trường Đại học Y tế công cộng
-
ThS. Nguyễn Hữu Thắng – Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng
-
ThS. Ngô Trí Tuấn – Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng
-
ThS. Nguyễn Thiên Nga – Dự án Lãnh đạo, Quản lý và Quản trị - Hỗ trợ
7.
8.
Các đề tài nhánh của đề tài: không có
Thời gian thực hiện đề tài:Từ tháng 10/2013 đến tháng 7/2014
i
MỤC LỤC
DANH MỤC BẢNG................................................................................................iv
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT...................................................................................v
I. ĐẶT VẤN ĐỀ.....................................................................................................1
II. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU......................................4
1.
Thiết kế nghiên cứu.........................................................................................................4
2.
Thời gian thực hiện..........................................................................................................4
3.
Địa bàn nghiên cứu:........................................................................................................4
4.
Đối tượng, cỡ mẫu và phương pháp thu thập số liệu..............................................5
5.
Quy trình thu thập số liệu..............................................................................................6
6.
Xử lý số liệu......................................................................................................................7
7.
Đạo đức nghiên cứu........................................................................................................8
III. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU................................................................................9
1.
Chính sách hiện hành của chính phủ về nhân lực (trước và sau khi Nghị định
41/2012/NĐ-CP ra đời) ảnh hưởng đến nhân lực của hệ thống phòng chống
HIV/AIDS......................................................................................................................................9
2.
Mô tả thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm Phòng,
chống HIV/AIDS sau khi nghị định 41/2012/NĐ-CP ra đời..........................................18
3.
Một số yếu tố liên quan đến thực hiện đề án vị trị việc làm tại các Trung tâm
Phòng, chống HIV/AIDS năm 2013.....................................................................................22
IV. BÀN LUẬN.......................................................................................................31
1.
Mẫu nghiên cứu..............................................................................................................31
2.
Chính sách liên quan đến nhân lực............................................................................32
3.
Thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm Phòng, chống
HIV/AIDS....................................................................................................................................35
ii
4.
Một số yếu tố liên quan đến thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm
Phòng, chống HIV/AIDS.........................................................................................................37
V. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ..................................................................38
1.
Kết luận...............................................................................................................................38
1.1. Chính sách hiện hành của chính phủ liên quan đến nhân lực...............38
1.2. Thực trạng thực hiện đề án vị trị việc làm tại các Trung tâm Phòng,
chống HIV/AIDS...........................................................................................................39
1.3. Một số yếu tố liên quan đến việc thực hiện đề án vị trí việc làm tại
các Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS.................................................................39
2.
Khuyến nghị.......................................................................................................................40
TÀI LIỆU THAM KHẢO.....................................................................................43
iii
nguon tai.lieu . vn
CỤC PHÒNG CHỐNG HIV/AIDS
BÁO CÁO KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI CẤP CƠ SỞ
THỰC TRẠNG THỰC HIỆN ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI CÁC TRUNG
TÂM PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS NĂM 2013
VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN
Chủ nhiệm đề tài:
TS. Phạm Đức Mạnh
Đồng chủ nhiệm đề tài: ThS. Cao Thị Huệ Chi
Cơ quan chủ trì đề tài:
Cục Phòng chống HIV/AIDS
Cơ quan quản lý đề tài: Cục Phòng, chống HIV/AIDS
HÀ NỘI, THÁNG 10 NĂM 2014
i
BỘ Y TẾ
CỤC PHÒNG CHỐNG HIV/AIDS
BÁO CÁOKẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI CẤP CƠ SỞ
Tên đề tài:
THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI CÁC TRUNG
TÂM PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS NĂM 2103
VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN
Chủ nhiệm đề tài:
TS. Phạm Đức Mạnh
Đồng chủ nhiệm đề tài
ThS. Cao Thị Huệ Chi
Cơ quan chủ trì đề tài:
Cục Phòng chống HIV/AIDS
Cơ quan quản lý đề tài:
Cục Phòng, chống HIV/AIDS
Thời gian thực hiện:
Từ tháng 10/2013 đến tháng 7/2014
Tổng kinh phí thực hiện đề tài: 325.000.000 VNĐ
Nguồn kinh phí thực hiện đề tài: Dự án LMG-MSH/ USAID
Trong đó: kinh phí SNKH:
Thủ trưởng
Cơ quan thực hiện đề tài
0 VNĐ
Chủ nhiệm đề tài
Đồng chủ nhiệm đề tài
(Họ tên và chữ ký)
(Họ tên và chữ ký)
TS. Phạm Đức Mạnh
ThS. Cao Thị Huệ Chi
(Họ tên, chữ ký và đóng dấu)
…………….., ngày
tháng
năm 2014
CỤC PHÒNG, CHỐNG HIV/AIDS
ii
BÁO CÁOKẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI CẤP CƠ SỞ
1.
Tên đề tài:"Thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm
2.
phòng, chống HIV/AIDS năm 2013 và một số yếu tố liên quan"
Chủ nhiệm đề tài: TS.Phạm Đức Mạnh – Phó Cục trưởng Cục Phòng, chống
3.
HIV/AIDS – Bộ Y tế
Đồng chủ nhiệm đề tài: ThS. Cao Thị Huệ Chi – Cục Phòng, chống
4.
5.
6.
HIV/AIDS
Cơ quan thực hiện:
Cục Phòng, chống HIV/AIDS
Cơ quan quản lý đề tài: Cục Phòng, chống HIV/AIDS
Danh sách những người thực hiện chính:
-
ThS. Nguyễn Văn Hùng – Cục Phòng, chống HIV/AIDS
-
ThS. Cao Kim Thoa – Cục Phòng, chống HIV/AIDS
-
CN. Trần Minh Hoàng – Cục Phòng, chống HIV/AIDS
-
BS. Đặng Đình Phúc – Cục Phòng chống HIV/AIDS
-
CN. Tạ Thị Liên Hương – Cục Phòng, chống HIV/AIDS
-
TS. Nguyễn Văn Huy – Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng
-
TS. Nguyễn Thị Hoài Thu – Trường Đại học Y tế công cộng
-
ThS. Nguyễn Hữu Thắng – Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng
-
ThS. Ngô Trí Tuấn – Viện Đào tạo Y học dự phòng và Y tế công cộng
-
ThS. Nguyễn Thiên Nga – Dự án Lãnh đạo, Quản lý và Quản trị - Hỗ trợ
7.
8.
Các đề tài nhánh của đề tài: không có
Thời gian thực hiện đề tài:Từ tháng 10/2013 đến tháng 7/2014
i
MỤC LỤC
DANH MỤC BẢNG................................................................................................iv
DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT...................................................................................v
I. ĐẶT VẤN ĐỀ.....................................................................................................1
II. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU......................................4
1.
Thiết kế nghiên cứu.........................................................................................................4
2.
Thời gian thực hiện..........................................................................................................4
3.
Địa bàn nghiên cứu:........................................................................................................4
4.
Đối tượng, cỡ mẫu và phương pháp thu thập số liệu..............................................5
5.
Quy trình thu thập số liệu..............................................................................................6
6.
Xử lý số liệu......................................................................................................................7
7.
Đạo đức nghiên cứu........................................................................................................8
III. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU................................................................................9
1.
Chính sách hiện hành của chính phủ về nhân lực (trước và sau khi Nghị định
41/2012/NĐ-CP ra đời) ảnh hưởng đến nhân lực của hệ thống phòng chống
HIV/AIDS......................................................................................................................................9
2.
Mô tả thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm Phòng,
chống HIV/AIDS sau khi nghị định 41/2012/NĐ-CP ra đời..........................................18
3.
Một số yếu tố liên quan đến thực hiện đề án vị trị việc làm tại các Trung tâm
Phòng, chống HIV/AIDS năm 2013.....................................................................................22
IV. BÀN LUẬN.......................................................................................................31
1.
Mẫu nghiên cứu..............................................................................................................31
2.
Chính sách liên quan đến nhân lực............................................................................32
3.
Thực trạng thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm Phòng, chống
HIV/AIDS....................................................................................................................................35
ii
4.
Một số yếu tố liên quan đến thực hiện đề án vị trí việc làm tại các Trung tâm
Phòng, chống HIV/AIDS.........................................................................................................37
V. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ..................................................................38
1.
Kết luận...............................................................................................................................38
1.1. Chính sách hiện hành của chính phủ liên quan đến nhân lực...............38
1.2. Thực trạng thực hiện đề án vị trị việc làm tại các Trung tâm Phòng,
chống HIV/AIDS...........................................................................................................39
1.3. Một số yếu tố liên quan đến việc thực hiện đề án vị trí việc làm tại
các Trung tâm Phòng, chống HIV/AIDS.................................................................39
2.
Khuyến nghị.......................................................................................................................40
TÀI LIỆU THAM KHẢO.....................................................................................43
iii