Xem mẫu

  1. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 Nội dung báo cáo Nội dung báo cáo............................................................................................................1 I. Giới Thiệu.................................................................................................................. 2 1. Phần mềm quản lý thông tin bác sỹ ..................................................................... 2 2. Giới thiệu dự án .................................................................................................... 3 3. Vấn đề phát sinh ....................................................................................................3 4. Qui trình nghiệp vụ ............................................................................................... 5 5. Qui trình Phân lịch trực: .........................................................................................6 II. Mô hình phát triển dự án .........................................................................................8 1. Sơ đồ Diagram........................................................................................................8 ..................................................................................................................................12 1.8 xóa bác sỹ............................................................................................................13 1.9 Tìm kiếm thông tin bác sỹ.................................................................................14 III: Flow Chart.............................................................................................................. 15 1.1 Đăng nhập.........................................................................................................15 1.2: Thêm bác sỹ......................................................................................................16 1.3: Xóa bác sỹ.........................................................................................................18 1.4: Thêm thành viên.................................................................................................19 ..................................................................................................................................20 1.5: Update User........................................................................................................20 1.6: Xóa thành viên.................................................................................................. 21 1.7: Search Doctor.....................................................................................................22 - Tìm kiếm: Đây là công cụ tìm kiếm Doctor_ID, Doctor_Name, chuyên nghiệp, trình độ, kinh nghiệm ..... ........................................................................................22 - Mô tả: .................................................................................................................... 22 + Đầu vào thông tin tìm kiếm của bạn. ..................................................................22 1.8: Tìm kiếm User..................................................................................................23 - Mô tả: .................................................................................................................... 23 + Đầu vào thông tin tìm kiếm của bạn. ..................................................................23 5.9: Tìm kiếm lịch ................................................................................................... 24 IV. Entity Relationship (ER) Diagram......................................................................... 25 V. Database Design / Structure.....................................................................................26 VI. Giao Diện..............................................................................................................32 .................................................................................................................................41 ..............................................................................................................................45 ________________________________________________________________ Trang: 1
  2. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 I. Giới Thiệu 1. Phần mềm quản lý thông tin bác sỹ Trong nh ữ ng năm g ần đây h ệ th ộng b ệnh vi ện đ ượ c xây d ựng c ơ s ở v ậ t ch ất và trang thi ết b ị hi ện đ ại, đ ồng th ời th ườ ng xuyên nh ận đ ượ c s ự h ỗ tr ợ v ề m ặ t chuyên môn c ủa các chuyên gia đ ầu ngành cũng nh ư các chuyên gia n ướ c ngoài, B ệ nh vi ệ n luôn th ực hi ện t ốt nhi ệm v ụ. K ỹ thu ật cao, trang thi ết b ị hi ện đ ại. Cùng v ới vi ệc nâng cao ch ất l ượ ng khám và gi ải quy ết nhanh, c ấp c ứu k ịp th ời cho các ca b ệnh n ặng, B ệ nh vi ện đã và đang tri ển khai thành công nhi ều k ỹ thu ật cao nh ư: m ổ s ọ não l ấ y máu t ụ, m ổ u não, m ổ thoái v ị đĩa đ ệm, m ổ u tu ỷ s ống đo ạn c ổ , ng ự c, l ư ng và th ắt l ưng, m ổ c ắt phân thuỳ gan, c ắt bán ph ần d ạ dày, ph ẫ u thu ậ t tái t ạo dây ch ằn qu ạ đòn, ph ẫu thu ật thay ch ỏm x ươ ng đùi, m ổ c ắ t kh ối tá tu ỵ, m ổ Phaco, ph ẫu thu ật n ội soi tiêu hoá, n ội soi Tai - Mũi - H ọ ng... B ệ nh vi ện cũng không ng ừng đ ầu t ư trang thi ết b ị m ới và hi ện đ ại nh ư : h ệ th ố ng ph ẫ u thu ật n ội soi và can thi ệp v ề tiêu hoá, hô h ấp, ti ết ni ệ u; máy C- Am (2 màn hình) trong ch ụp và can thi ệp m ạch vành... v ừa có giá tr ị ch ẩn đoán, v ừa có giá tr ị đi ều tr ị đã góp ph ần giúp cho b ệnh nhân gi ảm b ớ t đau đ ớn, không m ất nhi ều th ời gian và chi phí trong vi ệc v ậ n chuy ể n b ệ nh nhân lên tuy ến trên. - Đ ộ i ngũ y bác sĩ gi ỏi: Các b ệnh vi ện đ ều có m ột đ ội ngũ y bác sĩ luôn ph ụ c v ụ b ệnh nhân nhi ệt tình chu đáo, xem n ỗi đau c ủa b ệnh nhân nh ư n ỗ i đau c ủ a mình, luôn đ ề cao tinh th ần "L ươ ng y nh ư t ừ m ẫu". Bên c ạ nh đó,1 vài b ệnh vi ện đã không ng ừng đào t ạo nâng cao trình đ ộ chuyên môn nghi ệp v ụ cho đ ội ngũ cán b ộ viên ch ức. Hàng năm, B ệnh vi ệ n th ườ ng xuyên g ởi bác sĩ đi đào t ạo ti ến sĩ, th ạc sĩ, c ử nhân đi ều d ưỡ ng, k ỹ thu ậ t cao c ấp... M ặt khác, B ệnh vi ện h ết s ức chú tr ọng c ử cán b ộ tham gia các khoá h ọc ng ắn h ạn và dài h ạn t ại n ướ c ngoài nh ư: Đ ứ c, M ỹ , Australia, Israel, Nh ật B ản, Hàn Qu ốc... H ơn n ữa, B ệnh vi ện ________________________________________________________________ Trang: 2
  3. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 còn quan tâm th ực hi ện công ngh ệ thông tin trong B ệnh vi ện Đi ện t ử đ ể giúp b ệ nh nhân tránh đ ượ c các th ủ t ục hành chính phi ền hà, th ầy thu ốc có nhi ều th ời gian chú tr ọng trao d ồi chuyên môn h ơn. Nh ờ v ậy, B ệnh vi ệ n đã và đang có m ột đ ội ngũ cán b ộ y bác sĩ trình đ ộ chuyên môn cao, có tinh th ần trách nhi ệm luôn th ực hi ện 12 đi ều y đ ức đ ể ngày càng làm t ố t h ơ n công tác , Nhà n ướ c giao phó. Đ ể đáp ứ ng yêu c ầu ngày càng cao trong công tác khám ch ữa b ệnh, nh ữ ng năm ti ếp theo, ti ếp t ục ứng d ụng nhi ều k ỹ thu ật tiên ti ến m ới vào th ự c ti ễn ho ạt đ ộng, s ẵn sàng đón ti ếp và ph ục v ụ t ận tình, chu đáo cho t ấ t c ả các đ ối t ượ ng có nhu c ầu đ ến khám và ch ữa b ệnh t ại b ệnh vi ện, ti ế p nh ậ n b ệnh nhân c ấp c ứu 24h/24h, tích c ực đi ều tr ị b ệnh b ằng c ả tâm huy ết c ủa ng ườ i cán b ộ y t ế. Bên c ạnh s ự n ổ l ực t ự thân, cùng v ới s ự quan tâm, giúp đ ỡ c ủa B ộ y t ế, lãnh đ ạo các c ấp chính quy ền đ ịa ph ươ ng. B ệnh vi ện C Đà N ẵng ph ấn đ ấu luôn đ ạt danh hi ệu B ệnh vi ện xu ấ t s ắ c toàn di ện trong nh ững năm t ới. 2. Giới thiệu dự án Ngày nay, h ầu h ết m ọi quá trình ho ạt đ ộng c ủa b ất kỳ ngành ngh ề nào cũng c ầ n đ ến tin h ọc, đ ặc bi ệt trong kinh doanh, du l ịch, hàng không, qu ả n lý s ổ sách trong k ế toán, b ệnh vi ện, Chính vì th ế, vi ệc t ổ ch ức, l ưu tr ữ , x ử lý và s ắp x ếp m ột kh ối l ượ ng thông tin l ớn luôn là m ột v ấn đ ề r ấ t khó khăn, t ốn nhi ều th ời gian. Vi ệc c ập nh ật các thông tin chính xác và truy xu ất thông tin m ột cách nhanh chóng, hi ệu qu ả là r ất c ần thi ết cho m ọ i nhu c ầu c ủa xã h ội hi ện t ại.Vì v ậy tin h ọc ngày càng tr ở nên m ộ t v ấ n đ ề c ấ p thi ết cho m ỗi chúng ta. V ấ n đ ề l ậ p l ịch tr ực cho nhân viên làm vi ệc cũng là m ột y ếu t ố không th ể thi ếu trong b ất kỳ m ột t ổ ch ức nào. M ột h ệ th ống có s ự qu ản lý ch ặ t ch ẽ và s ắp x ếp l ịch tr ực nhân viên h ợp lý giúp cho t ổ ch ức ho ạt đ ộ ng nh ị p nhàng, có k ế ho ạch. M ột h ệ th ống t ổ ch ức t ốt s ẽ giúp cho m ọ i ho ạ t đ ộ ng trong m ọi lĩnh v ực đó s ẽ d ễ dàng h ơn và thu ận ti ện h ơn, đ ồ ng th ờ i nó cũng góp ph ần hoàn thành công vi ệc nhanh chóng và hi ệu qu ả h ơn. Vì v ậ y vi ệc th ực hi ện h ệ th ống x ếp l ịch h ỗ tr ợ cho nhân viên làm vi ệ c t ạ i b ệnh vi ện là v ấn đ ề c ần thi ết và đang đ ượ c quan tâm hi ện nay. 3. Vấn đề phát sinh Vi ệ c x ế p l ị ch tr ự c ở b ệnh vi ện hi ện nay đ ượ c x ếp ch ủ y ếu b ằng tay, l ư u tr ữ b ằng s ổ sách, gi ấy t ờ, không tránh kh ỏi vi ệc trùng l ắp ho ặc m ấ t thông tin. Vì th ế vi ệc x ếp l ịch m ột cách chính xác tr ở nên khó khăn ________________________________________________________________ Trang: 3
  4. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 và ch ỉ m ộ t s ố ng ườ i làm công vi ệc x ếp l ịch trong m ột th ời gian dài m ới có th ể làm t ốt đ ượ c. Vi ệc xây d ựng m ột ph ần m ềm h ỗ tr ợ cho công vi ệc này là c ầ n thi ết. Tin h ọc hóa qu ản lý b ệnh vi ện đ ặc bi ệt là h ỗ tr ợ x ếp l ị ch tr ự c cho các nhân viên làm vi ệc trong b ệnh vi ện s ẽ gi ảm t ải công vi ệ c và đ ơ n gi ả n hóa các công tác qu ản lý v ốn có nhi ều ph ức t ạp, r ắc r ối c ủ a b ệ nh vi ện. Môi tr ườ ng b ệnh vi ện đòi h ỏi s ự chính xác cao vì th ế th ờ i gian, k ế ho ạch làm vi ệc c ủa t ập th ể y, bác sĩ, nhân viên cũng ph ải có s ự s ắ p x ếp rõ ràng. Và nh ững khó khăn đó s ẽ đ ược gi ảm b ớt n ếu có s ự tin h ọc hóa nh ững công tác nêu trên. Đ ể có m ộ t ch ươ ng trình h ỗ tr ợ x ếp l ịch hoàn ch ỉnh, th ực t ế, ổn đ ịnh và ti ệ n d ụ ng đòi h ỏi vi ệc phân tích và tìm hi ểu th ế gi ới th ực m ột cách chính xác th ấu đáo, thi ết k ế thích h ợp v ới yêu c ầu x ếp l ịch th ực t ế c ủa b ệ nh vi ệ n. M ộ t ch ươ ng trình x ếp l ịch tr ực b ệnh vi ện ph ải đáp ứng đ ượ c yêu c ầ u: h ỗ tr ợ x ếp l ịch tr ực m ột cách nhanh chóng, công b ằng và cho phép ng ườ i dùng c ập nh ật l ại l ịch tr ực khi c ần M ụ c tiêu và ư u tiên M ụ c tiêu :  Đáp ứng t ấ t c ả các yêu c ầu c ủa khách hàng.  Xây d ự ng h ệ th ống hoàn ch ỉnh.  Ch ứ c năng Qu ản Lý H ồ S ơ Y-Bác Sĩ đ ầy đ ủ.  Xây d ự ng đ ượ c l ịch tr ực h ợp lý c ủa toàn Y-Bác Sĩ trong b ệnh vi ệ n. Ư u tiên :  Xây d ự ng hoàn ch ỉnh ch ức năng Phân L ịch tr ực.  Qu ả n lý h ồ s ơ Bác Sĩ. Gi ả đ ị nh, ràng bu ộc và h ạn ch ế Gi ả đ ị nh :  Hoàn thành d ự án không đúng ti ến đ ộ.  D ự án không hoàn thành.  Yêu c ầ u c ủ a khách hàng thay đ ổi.  Có l ỗ i trong khi s ử d ụng c ủa khách hàng. Ràng bu ộc :  Đ ả m b ả o nh ữ ng yêu c ầu c ủa khách hàng.  Th ờ i gian hoàn thành d ự án đúng nh ư h ợp đ ồng. ________________________________________________________________ Trang: 4
  5. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15  Hoàn thành d ự án trong gi ới h ạn chi phí cho phép.  Bàn giao và h ướ ng d ẫn s ử d ụng m ột cách chi ti ết cho khách hàng. H ạ n ch ế :  Chi phí th ấp.  Yêu c ầ u c ủ a khách hàng ngày càng cao.1 Ph ươ ng pháp, công c ụ và công ngh ệ Ph ươ ng pháp • Đ ặ c t ả yêu c ầu theo Chu ẩn tài li ệu : IEEE 830-1984. • Phân tích và thi ế t k ế h ệ th ố ng s ử d ụng UML. Công c ụ  Môi tr ườ ng phát tri ển ch ươ ng trình : NetBeans IDE 6.8  Công c ụ qu ả n lý c ơ s ở d ữ li ệu SQL Server 2005 Express Tài li ệu đ ặ c t ả yêu c ầu Website ch ươ ng trình phân l ịch tr ực Bác Sĩ B ệnh Vi ệ n đ ượ c vi ết theo chu ẩn IEEE 830-1984.  Công c ụ thi ết k ế UML: Rational Rose Enterprise Edition 2003.  Tài li ệu , giáo trình ngôn ng ữ l ập trình C#, Java, Photoshop. 4. Qui trình nghiệp vụ - Đ ể ph ụ c v ụ t ốt cho b ệnh nhân trong m ọi th ời gian, k ịp th ời x ử lý m ọ i tình hu ống x ảy ra m ột cách nhanh chóng, ngoài gi ờ hành chánh b ệnh vi ệ n luôn phân công cán b ộ nhân viên tr ực ở m ọi phòng khoa 24/24 gi ờ trong ngày. - Theo Kíp tr ực: hay còn g ọi là Nhóm tr ực v ới chuyên môn khác nhau. - S ố l ượ ng nhân viên trong m ột kíp tr ực ph ụ thu ộc vào t ừng b ệnh vi ệ n, t ừ ng khoa, t ừng b ộ ph ận c ụ th ể. - S ố lu ợ ng Kíp tr ực tùy thu ộc và Ca tr ực, thông th ường s ố Kíp tr ực = Ca + 1, t ức là luôn có m ột Kíp tr ực đ ảm nh ận vai trò d ự phòng. - Theo S ố L ượ ng Bác Sĩ: - Đây là cách phân l ịch cho 1 ho ặc nhi ều Bác Sĩ có chung m ột kh ả năng chuyên môn và có kh ả năng cùng tr ực m ột m ột th ời đi ểm phân l ịch. - Tr ự c C ả Ngày: + Hình th ức th ời gian tr ực liên t ục là 24 ti ếng. + Ng ườ i tr ự c ngày hôm sau s ẽ là ng ườ i tr ực d ự phòng. ________________________________________________________________ Trang: 5
  6. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 + Không tr ự c 2 ngày liên t ục, tr ừ tr ườ ng h ợp đ ặc bi ệt: tr ực thay th ế, thi ế u nhân s ự . - Tr ự c Hành Chính: + Hình th ức th ời gian tr ực trung bình 8 ti ếng. + Tr ự c vào bu ổ i sáng và bu ổi chi ều, bu ổi tr ưa đ ượ c ngh ỉ. + Tr ự c liên t ục t ừ th ứ 2 đ ến th ứ 6 , th ứ 7 và ch ủ nh ật đ ượ c ngh ỉ. -Tr ự c theo Ca: • Tr ự c 2 Ca: + Hình th ức tr ực trong m ột ngày đ ượ c chia làm 2 Ca: ca Ngày và ca Đêm. + Th ờ i gian tr ực c ủa m ỗi Ca là 12 ti ếng. + Ng ườ i tr ự c k ế ti ếp là ng ườ i tr ực d ự phòng khi có s ự c ố. + Không tr ự c liên t ục Ca Ngày và Đêm trong 1 ngày tr ực ( tr ừ tr ườ ng h ợ p s ự c ố). + Tr ự c ca Đêm s ẽ đ ượ c ngh ỉ ca Ngày hôm sau. • Tr ự c 3 Ca: + Hình th ức tr ực trong m ột ngày đ ượ c chia làm 3 Ca: ca Sáng,ca Chi ề u và ca Đêm. + Th ờ i gian tr ực c ủa m ỗi Ca là tr ực liên t ục 8 ti ếng. + Ng ườ i tr ự c k ế ti ếp là ng ườ i tr ực d ự phòng khi có s ự c ố. + Trong 1 ngày tr ự c ch ỉ tr ực 1 Ca ( tr ừ tr ườ ng h ợp s ự c ố). + Tr ực ca Đêm s ẽ đ ượ c ngh ỉ ca Ngày hôm sau. X ử lý tr ườ ng h ợ p đ ặ c bi ệt: + Nhân viên n ữ trong th ời gian ngh ỉ sinh ho ặc nuôi con m ọn s ẽ đ ượ c mi ễ n tr ự c ban Đêm. + Xin đ ổ i ca tr ực. + S ử d ụ ng Phi ếu Yêu C ầu xin ngh ỉ 1 ho ặc nhi ều ngày tr ực v ới lý do h ợ p l ệ , ph ả i b ố trí ng ườ i thay th ế và s ẽ x ếp l ịch tr ực thay th ế tr ở l ại vào th ờ i gian t ớ i. 5. Qui trình Phân lịch trực: Phòng k ế ho ạ ch t ổng h ợp s ẽ x ếp l ịch tr ực cho t ất c ả các Khoa trong B ệ nh Viên g ồm 4 c ấp tr ực nh ư sau: • Tr ự c đi ều hành. • Tr ự c lâm sàng. • Tr ự c c ậ n lâm sàng. • Tr ự c hành chánh. ________________________________________________________________ Trang: 6
  7. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 - Tr ự c đi ều hành: Bao g ồ m ban giám đ ốc, các tr ưở ng phòng ban l ớn gi ải quy ết h ết mọi vấn đ ề trong b ệnh vi ện v ề: hành chánh, chuyên môn, k ể c ả gi ải quy ết nh ữ ng khó khăn, th ắc m ắc, khi ếu n ại c ủa b ệnh nhân và thân nhân c ủa ng ườ i b ệ nh mà các c ấp d ướ i không th ể gi ải quy ết ổn tho ả đ ượ c. - Tr ự c lâm sàng: Bao g ồ m: bác sĩ, N ữ h ộ sinh, h ộ lý, đi ều d ưỡ ng đ ượ c phân tr ực 2ca, 3 kíp hay 3 ca, 4 kíp tùy theo m ức đ ộ b ệnh nhân c ủa t ừng b ệnh vi ện hay t ừ ng khoa. - Tr ự c c ậ n lâm sàng: B ộ ph ậ n siêu âm, X quang, xét nghi ệm, d ượ c, n ội soi. - Tr ự c hành chính: Là nh ữ ng b ộ ph ận khác c ủa b ệnh vi ện nh ư: tr ực đi ện n ướ c,b ảo v ệ, xe c ộ , phòng K ế Toán ________________________________________________________________ Trang: 7
  8. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 II. Mô hình phát triển dự án TIER 1 DATA ACCESS TIER 2 BUSINESS LOGIC TIER 3 DOCTOR MANAGE GUI 1. Sơ đồ Diagram 1.1 Context Diagram Administrator Authentication Details Doctor Details Doctor Doctor Information System ________________________________________________________________ User Trang: 8 Detail s Employee
  9. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 1.2 Luồng xử lý User account, User password, type Details account… Administrator Authentication Doctor Information Doctor 2 Information User Doctors Manager Administrator Commands User Information 1.3 Thêm user Insert full User 1.1 information Add User Users Account, Password Get ________________________________________________________________ Type User Trang: 9 Type Users
  10. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 1.4 Sửa thông tin User Administrator Type_User User_Code 1.2 Information ________________________________________________________________ Update User Users 10 Trang: Update Complete
  11. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 1.5 Xóa User Administrator Chooser User 1.3 User_Code Delete User Users Delete complete Administrator 1.6 Thêm Doctor Doctor Information Insert full doctor Get Country 2.1 information Country Add Doctor Doctors Doctor Information ________________________________________________________________ Get Get Speciality Qualification Trang: 11 Qualification Speciality
  12. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 Administrator 1.7 Sửa thông bác sỹ Doctor Code 2.2 Update Doctor Return Doctor Result Information ________________________________________________________________ Trang: 12 Doctor
  13. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 Administrator Doctor_Code 2.3 Delete Doctor Doctor_Code Doctor Delete complete 1.8 xóa bác sỹ Delete complete 2.3.1 Delete WorkSchedule WorkSchedule Doctor_Code ________________________________________________________________ 2.3.2 Work_Code Delete Time Time Trang: 13 Delete complete
  14. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 1.9 Tìm kiếm thông tin bác sỹ Employee Administrator Input Some Input Some Doctor Doctor Information Information 2.4 Search Doctor Result Display ________________________________________________________________ Trang: 14 Doctor
  15. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 Begin Display form login Input Account, Password III: Flow Chart Yes 1.1 Đăng nhập Check In No Database Continue Yes No Login to System ________________________________________________________________ Trang: 15 End
  16. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 Begin Display Form Add Doctor Input Information of Doctor Get Country_Code, S_Code,Q_Code 1.2: Thêm bác sỹ Yes Valid No Information Continue Yes No Insert record into table Doctors in Database ________________________________________________________________ Display List of Doctor Trang: 16 End
  17. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 Begin Display list Doctor Chooser Doctor Display Form Update Doctor - Hệ thống hiển thị các hình thức cập nhật, nó có chứa danh sách bác sĩ, quản trị có thể Lựa chọn một bác sĩ cần cập nhật - Các thông tin đầu vào Quản InformationủaDoctorbác sĩ. Nếu thông tin thay đổi hệ Input trị viên c of một thống thông tin hợp lệ tự động các bác sĩ bởi một thông tin mới của bác sĩ. Quản trị khác không hợp lệ có thể đi để chuyển tiếp hoặc dừngYe i lạ s Valid No Information Continue Ye No s Change information of Doctor ________________________________________________________________ Display detail user update Trang: 17 End
  18. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 Begin Display list Doctor Chooser Doctor need Delete No 1.3: Xóa bác sỹ Delete - Hiển thị danh sách bác sĩ, admin có thể Lựa chọn một bác sĩ nếu Chooser có hệ thống tự động xóa tất cả các thông tin của các bác sĩ, khác chooser không dừng hệ thống. Yes Delete Doctor in Database ________________________________________________________________ Display list Doctor Trang: 18 Begin
  19. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 Begin Display Form Add User Input Information of User Get Type_Code Yes Valid No Information Continue 1.4: Thêm thành viên - Đầu vào tất cả các thông tin của người sử dụng và tham gia No bảng Yes vào Type_User trong cơ sở dữ liệu - Nếu hệ thống thôngInserthrecordệ tự table Users in một người dùng mới vào cơ tin ợp l into động chèn sở dữ liệu người dùng trong bảng. Thông tin khác không hợp lệ Database ________________________________________________________________ Display List User Trang: 19 End
  20. Hệ thống quản lý thông tin bác sỹ D7LT-CNTT15 1.5: Update User - Hệ thống hiển thị cho người sử dụng hình thức, nó có chứa danh sách người dùng, quản trị có thể Lựa chọn một người sử dụng cần cập nhật - Các thông tin đầu vào quản trị của một người sử dụng. Nếu thông tin thay đổi hệ thống thông tin hợp lệ tự động cho người sử dụng bởi một thông tin mới của người sử dụng. Quản trị khác không hợp lệ có thể đi để chuyển tiếp hoặc dừng lại ________________________________________________________________ Trang: 20
nguon tai.lieu . vn