Xem mẫu
- CHƯƠNG 4 : TÂM LÝ NHÀ LÃNH ĐẠO VÀ
Ê KÍP LÃNH ĐẠO
4.1. Khái niệm và đặc điểm tâm lý của nhà lãnh đạo
4.2. Những phẩm chất tâm lý của nhà lãnh đạo
4. 4. Ê kíp lãnh đạo
34
- 4.1. Khái niệm và đặc điểm tâm lý của nhà lãnh đạo
4.1.1. Khái niệm lãnh đạo và nhà lãnh đạo
NHÀ LÃNH ĐẠO
LÃNH ĐẠO • Được bổ nhiệm
Hoạt động có mục đích • Có quyền hạn, nghĩa vụ
trong một tổ chức • Có hệ thống quyền lực
• Đại diện tập thể
Sự tác động hợp pháp • Chịu trách nhiệm pháp luật
đến những người khác
35
- 4.1.2. Đặc điểm tâm lý của nhà lãnh đạo
UY TÍN LÃNH ĐẠO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO
Uy tín chức vụ Năng lực tổ chức
Uy tín cá nhân Năng lực sư phạm
36
- 4.2. Những phẩm chất tâm lý của nhà lãnh đạo
Phẩm chất về tư tưởng, chính trị, đạo đức, tác phong
Tính nguyên tắc của người lãnh đạo
Tính nhạy cảm của người lãnh đạo
Sự đòi hỏi cao đối với người dưới quyền
Tính đúng mực, tự chủ có văn hóa
37
- 4.3. Ê kíp lãnh đạo
4.3.1. Khái niệm và dấu hiệu của ê kíp lãnh đạo
4.3.1.1. Khái niệm
Ê kíp (từ điển tiếng Việt): Là một
nhóm người làm việc ăn ý với nhau
Ê kíp lãnh đạo: Là một loại ê kíp đặc
biệt, trong đó các thành viên đều là
những người lãnh đạo của một tổ chức
38
- 4.3.1.2. Dấu hiệu của ê kíp lãnh đạo
Cùng tiến
Là nhóm
hành hoạt
không
động lãnh
chính
đạo trong
thức
tổ chức
Các thành
viên tương
hợp tâm lý
39
- 4.3.2. Cấu trúc tâm lý của ê kíp lãnh đạo
Động cơ chung
Mục đích chung
Các hành động chung
40
- 4.3.3. Những yếu tố tâm lý bảo đảm sự tồn tại và phát
triển của ê kíp lãnh đạo
Tương hợp tâm lý
Phối hợp hành động
Mối quan hệ giữa tương hợp
tâm lý và phối hợp hành động
41
- 4.3.4. Thủ lĩnh ê kíp lãnh đạo và các điều kiện thiết lập
một ê kíp lãnh đạo
4.3.4.1. Thủ lĩnh ê kíp lãnh đạo
Chức năng của thủ lĩnh ê kíp lãnh đạo
HOẠCH
TỔ CHỨC
ĐỊNH
LÃNH ĐẠO KIỂM SOÁT
42
- 4.3.4.2. Các điều kiện thiết lập một ê kíp lãnh đạo
Đặt quyền lợi Đảm bảo
tập thể lên tương hợp
hàng đầu tâm lý
Phối hợp Thủ lĩnh xác
hành động định chức
chặt chẽ năng nhiệm
vụ, phân
công việc
Quan hệ giữa
các thành viên
ê kíp phải tế
nhị và chân
thành
43
nguon tai.lieu . vn
