Xem mẫu
- CHƯƠNG 3: ĐẶC ĐIỂM VÀ CÁC QUY LUẬT
TÂM LÝ TẬP THỂ LAO ĐỘNG
3.1. Những vấn đề chung về tập thể lao động
3.2. Những quy luật tâm lý của tập thể lao động
3.3. Mâu thuẫn trong tập thể lao động
23
- CHƯƠNG 3: ĐẶC ĐIỂM VÀ CÁC QUY LUẬT TÂM LÝ TẬP THỂ LAO ĐỘNG
3.1. Những vấn đề chung về tập thể lao động
3.1.1. Khái niệm và đặc điểm tập thể lao động
KHÁI NIỆM
Là một nhóm người tập hợp
lại trong một tổ chức... có
mục đích hoạt động chung,
sự phối hợp bộ phận, cá
nhân.
24
- ĐẶC ĐIỂM TẬP THỂ LAO ĐỘNG
Sự thống
nhất mục
đích hoạt
động
Sự thống
nhất về tư
tưởng
Có sự hợp
tác, giúp
đỡ nhau
Đảm bảo
Có kỷ luật
mối quan
lao động
hệ lợi ích
Sự lãnh
đạo tập
trung
thống nhất
25
- 3.1.2. Phân loại và cấu trúc tập thể lao động
PHÂN LOẠI TẬP THỂ LAO ĐỘNG
Tập thể cơ sở
Tập thể trung gian
Tập thể chính
26
- CẤU TRÚC TẬP THỂ LAO ĐỘNG
Cấu trúc chính thức
Cấu trúc không chính thức
27
- 3.1.3. Các giai đoạn phát triển của tập thể lao động
• Tập thể • Phân cực • Tập thể
phát triển ở phát triển ở
trình độ trình độ cao
thấp
Giai đoạn Giai đoạn Giai đoạn
1 2 3
28
- 3.2. Những quy luật tâm lý phổ biến
tác động đến tập thể lao động
3.2.1. 3.2.4. 3.2.7.
3.2.2. 3.2.3. 3.2.6.
Quy Quy 3.2.5. Bầu
Quy Quy Dư
luật luật Quy không
luật luật luận
truyền Tươn luật di khí
lan nhàm tập
thống, g chuyển tập
truyền chán thể
tập phản thể
tâm lý
quán
29
- 3.3. Mâu thuẫn trong tập thể lao động
3.3.1. Khái niệm và bản chất mâu thuẫn
3.3.2. Các loại mâu thuẫn trong tập thể lao động
3.3.3. Phương pháp giải quyết mâu thuẫn trong tập thể
30
- 3.3.1. Khái niệm và bản chất mâu thuẫn
Quyền lợi của mình hoặc đối lập hoặc bị
ảnh hưởng tiêu cực bởi một bên khác.
31
- 3.3.2. Các loại mâu thuẫn
Mâu thuẫn giữa Mâu thuẫn giữa
Lãnh đạo-cấp dưới các thành viên
32
- 3.3.3. Phương pháp giải quyết mâu thuẫn trong tập thể
Áp chế
Thỏa hiệp
Thống nhất
33
nguon tai.lieu . vn
