Xem mẫu
- CHƯƠNG 4:
PHƯƠNG PHÁP
QUẢN LÝ KINH TẾ
71
- Nội dung Chương 4
1. Phương pháp hành chính
Chương 4 2. Phương pháp kinh tế
3. Phương pháp giáo dục
72
- 4.1. Phương pháp hành chính
Khái niệm phương pháp hành chính
Đặc điểm phương pháp hành chính
Nội dung phương pháp hành chính
Yêu cầu khi áp dụng phương pháp hành
chính
73
- Khái niệm phương pháp hành
chính trong quản lý kinh tế
Các phương pháp hành chính trong
quản lý kinh tế chính là các tác
động trực tiếp của chủ thể quản lý
lên đối tượng quản lý bằng các
quyết định mang tính bắt buộc, đòi
hỏi các chủ thể tham gia hoạt động
kinh tế phải chấp hành nếu vi
phạm sẽ bị xử lý.
74
- Đặc điểm phương pháp hành chính
Quan hệ không bình đẳng giữa
các bên tham gia quan hệ quản lý
Một bên nhân danh
và dùng quyền lực - Một bên có quyền đưa ra
của tổ chức ra
quyết định mà
1 -
các yêu cầu, đề nghị
Một bên có quyền xem xét
không cần sự chấp hoặc bác bỏ yêu cầu, đề
thuận của bên kia nghị đó
2 3
75
- Nội dung phương pháp hành chính
Phương pháp hành chính tác động vào đối
tượng quản lý theo hai hướng:
• Tác động về mặt tổ chức
• Tác động về mặt điều khiển
76
- Yêu cầu khi áp dụng phương pháp hành
chính
Sử dụng phương Bám sát tình hình
pháp hành chính thực tiễn, có đủ
đúng với thẩm thông tin khi ra
quyền quyết định
77
- 4.2. Phương pháp kinh tế
Khái niệm phương pháp kinh tế
Đặc điểm phương pháp kinh tế
Nội dung phương pháp kinh tế
Yêu cầu khi áp dụng phương pháp kinh tế
78
- Khái niệm phương pháp kinh
tế trong quản lý kinh tế
Phương pháp kinh tế trong quản
lý kinh tế là các cách tác động
vào đối tượng quản lý thông qua
các đòn bẩy kinh tế và lợi ích
kinh tế để đối tượng bị quản lý
tự lựa chọn phương án hoạt
động có hiệu quả nhất trong
phạm vi hoạt động của họ.
79
- Đặc điểm phương pháp kinh tế
Thực hiện thông qua việc sử dụng các hình thức
kinh tế khách quan
Gắn liền với việc sử dụng quan hệ hàng-tiền
Đặt người lao động và tập thể lao động vào sự
tự lựa chọn nội dung và phương thức hoạt động
80
- Nội dung phương pháp kinh tế
Phương pháp kinh tế có 2 tác động đối tượng quản
lý :
• Tạo ra sự quan tâm về lợi ích
• Tác động bằng cách quy cách hóa, tiêu chuẩn hóa các định mức
81
- Yêu cầu khi áp dụng phương pháp kinh tế
Hoàn thiện hệ thống đòn bẩy kinh tế, nâng cao năng lực vận dụng
quan hệ hàng hóa – tiền tệ, quan hệ thị trường
Đòi hỏi cán bộ quản lý phải có trình độ và năng lực về nhiều mặt,
có kinh nghiệm quản lý, đồng thời phải có bản lĩnh tự chủ vững
vàng
Chú trọng thực hiện sự phân cấp
82
- 4.3. Phương pháp giáo dục
Khái niệm phương pháp giáo dục
Đặc điểm phương pháp giáo dục
Nội dung phương pháp giáo dục
Yêu cầu khi áp dụng phương pháp giáo dục
83
- Khái niệm phương pháp giáo dục
Tác động vào nhận
thức, tình cảm, đạo
đức của người lao
động để nâng cao
tính tự giác, nhiệt
tình của họ trong
lao động
84
- Đặc điểm phương pháp giáo dục
Không mang tính bắt buộc
Tác động từ từ
Chuyển biến tích cực nhận thức sang hành động
85
- Nội dung phương pháp giáo dục
Trang bị tri thức, niềm tin cho người lao động
Làm rõ vị trí, vai trò, quyền lợi và trách nhiệm của
từng người, từng bộ phận
Cung cấp thông tin đầy đủ, thường xuyên về công
việc và tổ chức
Làm tăng ý nghĩa cuộc sống của mọi người
86
- Yêu cầu khi áp dụng phương pháp
giáo dục
Phải kiên trì thuyết phục
Thường xuyên giáo dục cán bộ, viên chức,
doanh nghiệp, người dân, người tiêu dùng
Tăng cường công tác truyền thông
87
nguon tai.lieu . vn
