Xem mẫu
TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI
ViỆN KINH TẾ & QUẢN LÝ
KINH TẾ VĨ MÔ
1
Chương 9: Thất nghiệp và lạm phát
9.1 Thất nghiệp : khái niệm và phân loại
9.2 Tác hại của thất nghiệp và hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp
9.3 Lạm phát; khái niệm và tác hại
9.4 Cung tiền và lạm phát
9.5 Mối quan hệ lạm phát, thất nghiệp và sản lượng.
Đường Phillips
9.6 Cú sốc cung và hiện tượng lạm phát – đình trệ
9.7 Tại sao xảy ra chính sách tiền tệ lạm phát
9.8 Khắc phục lạm phát
2
9.1 :
Thất nghiệp : khái niệm và phân loại
Người trong độ tuổi lao động: trong độ tuổi, có
nghĩa vụ, và quyền lợi lao động theo quy định
của pháp luật 15- 55(60)
Người có việc làm
Người thất nghiệp: trong độ tuổi, đang tìm việc,
nhưng chưa có việc
Những người không nằm trong lực lượng lao
động: đi học, nội trợ, không có khả năng do tuổi,
sức khỏe.. Hoặc bộ phận không muốn đi làm do
nhiều lý do
3
9.1 : Thất nghiệp : khái niệm và phân loại
Lực lượng lao động bao gồm 2 thành phần:
những người trong độ tuổi đang làm việc hoặc thất
nghiệp
Những người ngoài độ tuổi nhưng vẫn đang làm việc
Không thuộc lực lượng lao động bao gồm 2 thành phần:
những người dưới độ tuổi lao động
Những người trong độ tuổi nhưng đang đi học,
không có khả năng hoặc không tìm việc làm
4
9.1 : Thất nghiệp : khái niệm và phân loại
Người trong độ tuổi lao động: trong độ tuổi, có
nghĩa vụ, và quyền lợi lao động theo quy định
của pháp luật 15- 55(60)
Người có việc làm
Người thất nghiệp: trong độ tuổi, đang tìm việc,
nhưng chưa có việc
Những người không nằm trong lực lượng lao
động: đi học, nội trợ, không có khả năng do tuổi,
sức khỏe.. Hoặc bộ phận không muốn đi làm do
nhiều lý do
5
nguon tai.lieu . vn
ViỆN KINH TẾ & QUẢN LÝ
KINH TẾ VĨ MÔ
1
Chương 9: Thất nghiệp và lạm phát
9.1 Thất nghiệp : khái niệm và phân loại
9.2 Tác hại của thất nghiệp và hạ thấp tỷ lệ thất nghiệp
9.3 Lạm phát; khái niệm và tác hại
9.4 Cung tiền và lạm phát
9.5 Mối quan hệ lạm phát, thất nghiệp và sản lượng.
Đường Phillips
9.6 Cú sốc cung và hiện tượng lạm phát – đình trệ
9.7 Tại sao xảy ra chính sách tiền tệ lạm phát
9.8 Khắc phục lạm phát
2
9.1 :
Thất nghiệp : khái niệm và phân loại
Người trong độ tuổi lao động: trong độ tuổi, có
nghĩa vụ, và quyền lợi lao động theo quy định
của pháp luật 15- 55(60)
Người có việc làm
Người thất nghiệp: trong độ tuổi, đang tìm việc,
nhưng chưa có việc
Những người không nằm trong lực lượng lao
động: đi học, nội trợ, không có khả năng do tuổi,
sức khỏe.. Hoặc bộ phận không muốn đi làm do
nhiều lý do
3
9.1 : Thất nghiệp : khái niệm và phân loại
Lực lượng lao động bao gồm 2 thành phần:
những người trong độ tuổi đang làm việc hoặc thất
nghiệp
Những người ngoài độ tuổi nhưng vẫn đang làm việc
Không thuộc lực lượng lao động bao gồm 2 thành phần:
những người dưới độ tuổi lao động
Những người trong độ tuổi nhưng đang đi học,
không có khả năng hoặc không tìm việc làm
4
9.1 : Thất nghiệp : khái niệm và phân loại
Người trong độ tuổi lao động: trong độ tuổi, có
nghĩa vụ, và quyền lợi lao động theo quy định
của pháp luật 15- 55(60)
Người có việc làm
Người thất nghiệp: trong độ tuổi, đang tìm việc,
nhưng chưa có việc
Những người không nằm trong lực lượng lao
động: đi học, nội trợ, không có khả năng do tuổi,
sức khỏe.. Hoặc bộ phận không muốn đi làm do
nhiều lý do
5