Xem mẫu
- CHƢƠNG 1
TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO
VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
- NỘI DUNG CHƯƠNG 1
Khái niệm, vai trò 01
của ĐT&PNL
02 Hình thức,
phương pháp
Nội dung ĐT&PTNL 03 ĐT&PTNL
04 Quy trình
ĐT&PTNL
- 1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA ĐT&PTNL
Khái niệm
Mục tiêu của DN
Yêu cầu công việc hiện tại và tương lai
Kiến thức Kỹ năng Phẩm chất/thái độ
- 1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA ĐT&PTNL (tiếp)
Vai trò
1 2 3
Với người lao Với doanh Với xã hội
động nghiệp
- 1.2. HÌNH THỨC, PHƢƠNG PHÁP ĐT&PTNL
Các hình thức
Theo đối tượng Theo địa điểm
- ĐT & PT nhân viên - ĐT & PT bên trong DN
- ĐT & PT nhà quản trị - ĐT & PT bên ngoài DN
Theo cách thức tổ chức Theo định hướng nội dung
- ĐT & PT trực tiếp - ĐT & PT định hướng CV
- ĐT & PT từ xa - ĐT & PT định hướng DN
- ĐT & PT qua mạng internet
Đào tạo lần đầu và đào tạo lại
- Đào tạo lần đầu
- Đào tạo lại
- 1.2. HÌNH THỨC, PHƢƠNG PHÁP ĐT&PTNL (tiếp)
Các phương pháp
ĐT&PT NHÂN VIÊN ĐT&PT NHÀ QUẢN TRỊ
• Chỉ dẫn công việc •Các trò chơi KD
(Kèm cặp, hướng
dẫn tại chỗ) •Nghiên cứu tình huống
•Đào tạo nghề •Mô hình ứng xử
•Sử dụng dụng cụ •Hội thảo
mô phỏng
•Nhập vai (đóng kịch)
•Luân phiên công việc
- 1.3. NỘI DUNG ĐT&PTNL
Chuyên môn Chính trị,
kỹ thuật lý luận
Phương pháp Văn hóa
công tác doanh nghiệp
- 1.4. QUY TRÌNH ĐT&PTNL
Bƣớc 3
Đánh giá
Bƣớc 2 kết quả
ĐT&PTNL
Bƣớc 1 Triển khai
ĐT&PTNL
Xây dựng
kế hoạch
ĐT&PTNL
nguon tai.lieu . vn
