Xem mẫu
- Những thói quen khiến sếp ''kết'' bạn
Có tinh thần trách nhiệm, quản lý tốt thời gian, thay đổi phù hợp với sự tiến
bộ không ngừng sẽ giúp bạn nhận được sự hài lòng của người quản lý.
Thông thường khi đi làm, thói quen của sếp ít nhiều có ảnh hưởng tích cực hay
tiêu cực đến bạn. Thế nhưng, bạn đã bao giờ đặt mình vào địa vị của sếp để khám
phá xem những thói quen nào ở nhân viên mà sếp thấy "kết" hay chưa? Sau đây là
những thói quen mà hầu hết các vị sếp đều muốn thấy ở nhân viên:
Thể hiện tinh thần trách nhiệm
Sếp có nhiều việc phải làm hơn là lúc nào cũng theo sát để đảm bảo công việc của
bạn được thực hiện một cách chính xác và đúng tiến độ. Sếp có công việc của
mình và cũng có một người ở cấp cao hơn kiểm soát mọi động thái, vì vậy, không
dễ dàng để họ theo sát mọi việc nhân viên đảm nhận.
Tất nhiên, sếp luôn hiểu rằng, có một số tình huống không mong muốn chỉ là do
nằm ngoài tầm kiểm soát nhưng sự khác biệt ở đây là cách bạn phản ứng với
những tình huống đó.
Người có trách nhiệm sẽ không đưa ra lời xin lỗi trong mọi tình huống. Thay vào
đó, bạn phải chịu trách nhiệm cho mọi công việc được yêu cầu, sẵn sàng nhận lỗi
khi mình có lỗi mà không đổ thừa cho đồng nghiệp. Đó là lý do tại sao trách
nhiệm luôn là thói quen các sếp thích.
Chuẩn bị sẵn sàng
Những người thành công trên thế giới khi được hỏi đều nói rằng, may mắn hay
thành công đều là kết quả của sự chuẩn bị kĩ càng và chu đáo. Điều này có nghĩa
- là, bất cứ khi nào bạn lên kế hoạch cho một cuộc họp, một cuộc gặp với khách
hàng hay ít nhất là đi gặp sếp của mình, cũng cần phải chuẩn bị cẩn thận mọi
thông tin cần thiết.
Việc chuẩn bị chi tiết cho mọi kế hoạch sẽ cho biết sự cống hiến, động lực l àm
việc, tính độc lập và sự tự tin của bạn. Sếp sẽ đánh giá rất cao những yếu tố đó và
chắc chắn chúng đóng vai trò rất lớn trong sựa thăng tiến của bạn.
Làm việc thông minh
Số giờ làm việc trong một ngày là giới hạn, do đó sếp cũng không thể mong chờ
bất kì điều gì thêm ngoài việc bạn toàn tâm toàn ý cho công việc trong suốt thời
gian ở công ty. Khi đó, năng suất làm việc là thứ quan trọng nhất trong nhiều thứ
mà các vị sếp mong chờ ở các nhân viên của mình.
Bạn sẽ hưởng lợi rất nhiều từ việc tìm mọi cách để tối đa hóa hiệu quả làm việc
trong cùng một khoảng thời gian. Bạn có thể học kỹ năng này bằng cách tham gia
một khoá học về quản lý thời gian, nơi mà bạn sẽ thấu hiểu sự khác biệt giữa hiệu
quả và năng suất lao động. Một phần của sự khác biệt là việc bạn cố gắng làm tốt
công việc trong khoảng thời gian ngắn nhất so với việc bạn thực hiện tốt công
việc trong thời gian quy định.
Thay đổi phù hợp với sự tiến bộ không ngừng
Trong môi trường kinh doanh luôn thay đổi với nhịp độ nhanh chóng nh ư hiện
nay, bạn phải luôn bồi dưỡng cho mình các kỹ năng cần thiết để phù hợp với yêu
cầu mới. Bất cứ ai có thể nhanh chóng tích lũy cho mình những kĩ năng mới theo
sự chuyển biến nhanh chóng về công nghệ sẽ tạo được ấn tượng với sếp về sự
năng động, tính thông minh, tự tin.
- Sự tiến bộ nhanh chóng, sẵn sàng thích nghi với hoàn cảnh, luôn có tinh thần cầu
tiến, học hỏi kiến thức mới là điều mà các vị sếp đều muốn nhìn thấy ở nhân viên.
nguon tai.lieu . vn