Xem mẫu
- Người nhiệt tình và giao tiếp tốt
Bạn có lòng thương người, dễ bị thuyết phục, trung thành và có tài dự đoán
những khuynh hướng tương lai. Là người chan hòa, nhiệt tình, rõ ràng và là
người có tài giao tiếp rất thuyết phục…
Đồng lòng và hợp tác là mục tiêu của bạn. Bạn tỏ ra cảm thông và hổ trợ
thích hợp với khó khăn của mỗi cá nhân. Đặc biệt, bạn có kỹ năng xác định
được những xu hướng và khó khăn trong tương lai.
Tổng quan về bạn
·
Bạn có khả năng giao tiếp tốt với mọi người và hoạt động tốt trong những
nhóm có sự đồng thuận. Với khả năng thấu hiểu qua trực giác, tầm nhìn xa
trông rộng, và lòng thương người, bạn xuất sắc trong việc hướng dẫn người
khác phát huy khả năng của họ. Bạn rất trung thành với những người bạn
ngưỡng mộ. Ngược lại, bạn cũng mong được đền đáp tương xứng (mặc dù
điều này có thể làm bạn thất vọng).
Bạn rất thích những lời khen, nhưng lại dễ bị tổn thương khi bị phê bình.
Tính “hờn mát” này làm cho bạn hay giận dỗi, ngay cả khi lời phê bình có
dụng ý tốt cũng có thể làm cho bạn động lòng.
Bạn là người say mê công việc, có khả năng thực hiện một lúc vài dự án.
Quyết đoán và hay vội vàng, nên sự quyết định quá nhanh có thể khiến bạn
trở nên thiếu kiên nhẫn với bất kỳ ai cản trở bạn.
- Bạn có lòng thương người, dễ bị thuyết phục, trung thành và có tài dự đoán
những khuynh hướng tương lai. Là người chan hòa, nhiệt tình, rõ ràng và là
người có tài giao tiếp rất thuyết phục… Bạn quan tâm đến những người khác
nhiệt tình đến nỗi không có đủ thời gian cho chính bạn. Trong các mối quan
hệ cá nhân và công việc, bạn làm cho người khác nhận ra giá trị của bạn và
yêu mến bạn.
Những điểm mạnh sẵn có của cá tính (liên quan đến công việc):
·
Vận động người khác bằng những ý tưởng xuất sắc và lòng nhiệt tình – Tổ
chức con người và các nguồn lực – Đào tạo người khác rất tốt, tăng giá trị
của bạn đối với công ty theo cấp bậc. – Tạo ra các nhóm đồng thuận – Suy
nghĩ sáng tạo, có tầm nhìn – Giao tiếp ấn tượng, thường sử dụng những từ
ngữ nhiều màu sác và hình ảnh – Làm việc nhóm tốt…
Những thách thức đối với tính cách của bạn và cách hạn chế:
·
Bạn thường tránh đối đầu và không muốn mâu thuẫn (bạn cho là
-
hướng vào bạn và bạn lẫn tránh). Thay vì như vậy, bạn hãy đương đầu với
nó, tạo một vỏ bọc dày hơn bằng cách cọ sát nhiều hơn. Đừng đợi cho đến
khi mọi việc lỡ vở.
Đôi khi đưa ra những quyết định quan trọng dựa quá nhiều vào tình
-
cảm (thiên vị) mà không căn cứ đầy đủ vào sự kiện, con số và nghiên cứu.
Không có khả năng hoạt động chính trị, đi chệch ra khỏi những vấn đề
(không) thực tế… Bạn nên kiểm tra toàn bộ các sự kiện về điều chính yếu,
không chỉ dựa vào khả năng trực giác. Nên trì hoãn việc đưa ra quyết đinh
cho đến khi đã suy nghĩ chin chắn.
- Bạn e ngại và coi sự chỉ trích cá nhân là bất hòa lớn trong mối quan
-
hệ. Tuy nhiên, nhiều lời chỉ trích mang ý nghĩa tốt để tiến bộ. V ì vậy, đừng
vội bác bỏ với tư cách cá nhân.
Bạn thường dễ tính khi thảo luận các khoản thù lao: Bạn hãy coi các
-
quy trình như một ván cờ để gia tăng cả sự tôn trọng lẫn các khoản thù lao.
Hãy nghiên cứu mức lương cạnh tranh, nếu bạn có khả năng thì đừng ngại
đưa ra yêu cầu cao hơn. Nếu họ vẫn chi trả bạn mức thấp, hãy rời bỏ công ty
đó. Bạn có thể nhận được đề nghị tốt hơn và bạn sẽ thấy tôn trọng chính bản
thân mình hơn…
Những công việc phù hợp
-
Bạn có các giá trị cá nhân sâu sắc, quan tâm đến nhu cấu của người khác và
coi trọng tổ chức cùng khả năng tiếp thị, những công việc thu hút bạn nh ư
sau:
Giám đốc quảng cáo – Giám đốc nghệ thuật – Giám đốc truyền thông và
xúc tiến thương mại – Giám đốc tiếp thị - Thiết kế đồ họa – Trang trí nội
thất – Thiết kế truyền thông đa phương tiện – Chuyên gia quan hệ công
chúng (PR) – Kế toán/Kiểm toán viên – Chuyên gia tiếp thị - Chuyên gia
đào tạo và phát triển/người phỏng vấn nhân sự - Nhà quản lý giáo dục –
Giáo viên tâm lý/công tác xã hội học đường – Huấn luyện viên – Luật
sư/người hòa giải – Bác sĩ đa khoa/bác sĩ gia đình…
nguon tai.lieu . vn
