Xem mẫu
- Làm gì khi... ghét sếp?
Rất nhiều người sẵn sàng rời bỏ công việc đang làm chỉ vì không thể chịu nổi ông
sếp khó ưa. Bạn cũng chẳng ưa gì ông sếp xấu tính của mình, ngày nào cũng phải
đối mặt với sếp, quả là một cực hình...
Ghét sếp - chuyện không chỉ riêng ai (Ảnh minh hoạ)
Có 8 cách để bạn đối phó với vị sếp “hắc xì dầu” mà không cần phải rời bỏ công
việc mình yêu thích.
1. Hãy nhìn lại mình
Cứ coi như sếp là một người ngớ ngẩn nên thỉnh thoảng có làm bạn bực mình. Tuy
nhiên, cũng nên xem xét lại hành vi và thái độ của mình xem có điều gì khiến sếp
- và những người xung quanh phật ý không. Có đôi khi, chính vì tính cách của bạn
khó chịu mà sếp mới trở nên xấu tính đấy. Còn nếu bạn không có gì đáng phàn
nàn, hãy phớt lờ ông sếp đáng chán đi và tập trung cho công việc.
2. Hiểu điều sếp muốn
Sếp cáu bẳn vì nhân viên đã không làm đúng ý sếp. Biết điều sếp muốn và thực
hiện đúng nhu cầu của sếp, tức khắc sếp sẽ trở nên đáng yêu. Nếu không thể tự tìm
hiểu, có thể trực tiếp hỏi sếp, những câu đại loại như: “Anh muốn phát triển dự án
này theo hướng nào?”. Tập trung vào nhu cầu của sếp giúp bạn giảm bớt gánh
nặng công việc đấy.
3. Thể hiện năng lực của bạn
Khơi gợi sự chú ý của sếp bằng những thành tích bạn đạt được. Chịu khó đề xuất
những ý tưởng mới và các giải pháp với sếp. Thấy được năng lực của bạn, sếp sẽ
nhẹ nhàng với bạn hơn.
4. Đừng đối đầu với sếp
Phản đối thẳng thừng ý kiến của sếp tức là bạn đã tự tay điền tên mình vào “danh
sách đen” bị sếp “soi”. Dù ý kiến của bạn có đúng đi chăng nữa thì cảm giác “bị
qua mặt” cũng khiến sếp ghét bạn rồi. Hãy biết cách tán thưởng những ý kiến hay
của sếp. Gặp ý kiến dở, bạn nên chọn câu nói góp ý nhẹ nhàng và tế nhị nhất để
không làm mếch lòng sếp. Đưa ra ý tưởng của mình một cách khiêm tốn, đúng
mực và đúng lúc.
- Đừng để những mâu thuẫn trong công việc gặm nhấm hay đánh gục bạn... (Ảnh
minh họa)
5. Giữ quan hệ tốt với đồng nghiệp
Nếu quan hệ với sếp quá căng thẳng, bạn có thể tìm đồng minh ở những người
đồng nghiệp. Niềm vui bên những đồng nghiệp tốt giúp bạn quên đi “bản mặt khó
chịu” của sếp. Ngoài ra, đồng nghiệp cũng là những người cho bạn những lời
khuyên quý báu và ủng hộ bạn khi cần thiết.
6. Tố cáo sếp
Khi mọi nỗ lực của bạn nhằm cải thiện tình hình vẫn không đem lại hiệu quả thì đã
đến lúc bạn hành động. Tập hợp các nhân viên có chung quan điểm với bạn, thu
thập những bằng chứng về những hành vi, thái độ tồi tệ của sếp với nhân viên để
làm vật chứng rồi báo cáo trực tiếp lên cấp trên của sếp.
- Khuyến cáo: Hành động mạo hiểm này có thể rất hiệu quả nếu nó hợp ý ông “sếp
tổng”. Nhưng rất có thể chính bạn lại bị đuổi việc. Trước khi làm, hãy cân nhắc
thật kỹ mức độ tồi tệ của sếp và mối quan hệ giữa sếp và sếp tổng.
7. Tận hưởng cuộc sống
Đừng để những mâu thuẫn trong công việc gặm nhấm hay đánh gục bạn. Cuộc
sống còn có rất nhiều điều thú vị ngoài công việc. Những thú vui không chỉ giúp
bạn xả stress mà còn khiến bạn hạnh phúc hơn, làm việc tốt hơn.
8. Đề sẵn chiến lược “nhảy việc”
Lý tưởng nhất vẫn là bám trụ với công việc mình yêu thích, nhưng bạn cũng nên
đề sẵn phương án dự phòng khi trường hợp xấu nhất xảy ra. Lên kế hoạch cho
bước chuyển việc để luôn chủ động trong mọi tình huống.
nguon tai.lieu . vn
