Xem mẫu
- Chuyên đề:
HR TEAM
KỸ NĂNG VIẾT
HỒ SƠ ỨNG TUYỂN VÀ PHỎNG VẤN
1
- HR TEAM
MỤC TIÊU CỦA BẠN LÀ GÌ?
https://www.youtube.com/watch?v=BLS9l39R8ys
HÀNH TRÌNH VẠN DẶM TỪ 1 BƯỚC ĐI
2
- Đặng Thu Hương
• HRM Lecturer, L&D, HR Senior & Customer Service Trainer
• BA in HRM & MBA in Commerce at UEH
• Fb, Linkedin, Zalo, Viber: Thu Hương Đặng
• 0987874793, dangthuhuong.iuh@gmail.com
• FB Group: HRM.Đặng Thu Hương, LKIC.CustomerService
3
- HR TEAM...
Nguyen Anh Tuan Đào Quang Đông Vinh Hà Thúc Nam Đinh Thị Ngọc Quỳnh
(Michael) (Mười Ba) 077 399 1071 Ngô Văn Giáp &
0398866031 0396779655 - 0382221772 0963 520 424 celia.hrmgm@gmail.com
Tôn Thị Ngọc Hân
atkt8410@gmail.com https://www.facebook.com/do LinkedIn: LinkedIn:
ngvinh.daoquang https://www.linkedin.com/in/ https://www.linkedin.com/in/celia- (Ngô Eric)
https://www.facebook.com/
0963 520 424
nguyen.anhtuan.524 hathucnam/ nguyen-08600312/ LinkedIn:
Facebook: Smily Nguyen | Facebook
https://www.facebook.com/ https://www.linkedin.com/in/ng%C3%B4-
HaThucNam v%C4%83n-gi%C3%A1p-26b91113b/
Facebook:
https://www.facebook.com/ngo.eric.908/
4
- MỤC TIÊU CHUYÊN ĐỀ
Mong đợi của các bạn SV khi tham dự buổi chuyên đề này là gì???
1. How about yourself - Who am I?
2. Yêu cầu của Nhà tuyển dụng đối với sinh viên mới tốt nghiệp? 3c
3. Tìm việc làm/ tiếp cận Nhà Tuyển Dụng (NTD) hiệu quả? JD
4. Sinh viên cần chuẩn bị gì khi tiếp cận doanh nghiệp? CV
5. Làm sao để được “lọt vào mắt xanh” của NTD?
(bài test, trả lời phỏng vấn STAR) TEST + STAR
5
- CÁC BƯỚC TIẾP CẬN DOANH NGHIỆP
TÌM JOB?
YÊU CẦU THÔNG BÁO
DOANH TUYỂN DỤNG
NGHIỆP JD, mtcv
3C TEST INTERVIEW
DISC
MBTI STAR
1 2 3 4 5 6
HOW ABOUT
YOURSELF HỒ SƠ
WHO AM I? ỨNG TUYỂN
HOLLAND
LIFE CYCLE
cv
IKIGAI Tools for design CV
PERSONAL
BANLANCE
SCORECARD
(Aptitude, Skills, Knowledge)
- How about yourself?(Aptitude, Skills,
Knowledge)
GLOBAL HRDC – Right Talent, Culture Fit 7
- 8
- Books – Should Read
Kimura Akinori
Right Talent & Culture Fit 9
- 15 December 2020
ĐTH, 0987874793, dangthuhuong.iuh@gmail.com
10
- Elon Musk Steve Jobs Phạm Nhật Vượng
15 December 2020
ĐTH, 0987874793, dangthuhuong.iuh@gmail.com
11
- Yêu cầu doanh nghiệp?
Who is Talent?
Kimura Akinori
Source: By Dave Ulrich
12
- Phát triển theo mô hình A.S.K
Thái độ
(Attitude)
Năng lực Kỹ năng
(Competency) (Skill)
Kiến thức & Kinh nghiệm
(Knowledge)
1 2 3
Năng lực nền tảng Năng lực chuyên môn Năng lực Quản lý
13
- Phát triển theo mô hình A.S.K
Transformation?
Kỹ năng
TOP SKILLS REQUIRED FOR 2021?
• Communication and interpersonal skills
(55%)
• Ability to adopt change (53%)
• Problem-solving (45%)
English
• Flexibility and adaptability (43%)
• People management skills (41%)
• Critical thinking (29%)
• Negotiation (27%)
• Judgement and decision-making skills
(26%)
CONTRIBUTOR: Simon Winfield, Managing Director - Hays UK
& Ireland
Published: 12 JANUARY 2021
The research surveyed 23,000 respondents 14
- CÔNG THỨC BỀN CHÍ
15
- CÔNG THỨC TUYỂN DỤNG
16
- HOW TO FIND JOB?
Làm sao bạn biết các công ty đang tuyển dụng?
Online: Group facebook, linkedin, jobtest,
1 mywork,vieclam24h, carreerbuilder, talentnet.net
JOBGO App, vieclampnj, vieclam.thegioiđiong…
2 Chương trình thực tập sinh
3 Chương trình quản trị viên tiềm năng
Hợp tác với các trung tâm định hướng nghề
4 nghiệp, đào tạo/huấn luyện kỹ năng, kiến thức..
(Insight HR)
17
- Career Website
18
- HỒ SƠ ỨNG TUYỂN- Marketing yourself
Giấy tờ chuyên môn CV
Bằng, bảng điểm,
chứng chỉ nghề, …
Tự thiết kế
SƠ YẾU LÝ LỊCH
Mẫu + Công chứng CA
Giấy tờ tùy thân
CMND, Giấy khám sức khỏe, Đơn ứng tuyển
English, …
19
GLOBAL HRDC – Right Talent, Culture Fit 19
- GAME: HỒ SƠ ỨNG TUYỂN?
1. Bạn ấn tượng gì? (30s đầu tiên khi cầm CV)
2. Hồ sơ gồm có những giấy tờ nào? Cần phải bổ sung thêm?
3. Hãy đưa ra 3 ý kiến tư vấn giúp hồ sơ tốt hơn.
4. Theo bạn, chi tiết nào trong bộ hồ sơ cần thiết nhất
và ấn tượng nhất với doanh nghiệp?
5. Nếu bạn là doanh nghiệp, bạn có nhận/ không nhân hồ sơ? Vì sao?
1 phút giới thiệu bản thân với đối tác
20
nguon tai.lieu . vn
