Xem mẫu
- 9 dạng tính cách của các nhà lãnh đạo
Lưu ý: Những nhà lãnh đạo này thường
Phẩm chất doanh nhân là nét đặc trưng cá
chỉ quan tâm tới yêu cầu cần được đáp
nhân và thể hiện tính cách của bạn, đồng
ứng của doanh nghiệp và khách hàng của
thời chúng cũng “pha trộn” con người
họ, nên đôi khi có thể quên nhu cầu của
bạn với các nhu cầu của hoạt động kinh
bản thân mình.
doanh. Khi bạn hiểu được bản thân có
Ví dụ: John W. Nordstrom, nhà sáng lập
những phẩm chất nào, bạn sẽ có thể cống
công ty Nordstrom.
hiến cho công việc phần tinh túy và ưu
3. Những siêu sao
việt nhất của mình. Bên cạnh đó, hãy cố
Là những nhà lãnh đạo doanh nghiệp tư
gắng tận dụng sự giúp đỡ của người khác
Việc khởi sự và phát triển hoạt nhân dựa trên năng lực đặc biệt của bản
trong những lĩnh lực mà bạn thấy mình
động kinh doanh của riêng bạn thân và đã trở thành những nhà lãnh đạo
không chuyên sâu lắm.
luôn đòi hỏi rất nhiều kỹ năng. Và thành công. Tuy nhiên, những nhà lãnh
Nào, giờ thì bạn hãy thử tự đánh giá năng
để có thể vươn tới thành công, bạn đạo có phẩm chất này thường hay điều
lực bản thân và tìm hiểu cách bạn điều
còn cần phải có năng lực và tính hành công ty vì lợi ích của riêng bản thân
hành công ty của mình.
cách của một nhà lãnh đạo. Hãy 1. Người đổi mới mình hơn là vì lợi ích chung của công ty
quan sát những phẩm chất dưới và của toàn xã hội.
Nếu bạn đang điều hành công ty của
đây xem bạn thuộc nhóm nào và Lưu ý: Những nhà lãnh đạo này thường
mình theo hướng luôn tìm đến cái mới,
tìm xem bạn cần bổ sung cho mình có khả năng cạnh tranh rất cao và rất ham
thì nghĩa là bạn đang tập trung vào việc
những phẩm chất nào. Liệu bạn làm việc.
sử dụng doanh nghiệp như một phương
có phải là Bill Gates – một người Ví dụ: Donald Trump, Giám đốc điều
tiện để cải tạo cả thế giới. Cơ chế hoạt
có tầm nhìn bao quát, hay là nhà hành công ty Trump Hotels & Casino
động của bạn sẽ là: cố gắng điều chỉnh
cải cách như Anita Roddick – Resorts.
công ty khi nó phát triển chệch hướng so
người sáng lập Body Shop? 4. Những nghệ sỹ
với sự vận động chung của toàn thế giới,
Đây là những người kín đáo, song lại rất
đồng thời sửa chữa những sai lầm đó.
có khả năng sáng tạo. Chúng ta thường
Mẫu nhà lãnh đạo này luôn có một khả
thấy loại tính cách này ở các nhà lãnh
năng kiên định và lãnh đạo công ty một
đạo trong các lĩnh vực yêu cầu óc sáng
cách liêm chính và có đạo đức.
tạo rất lớn, ví dụ như thiết kế trang Web,
Lưu ý: Hãy cẩn thận đừng để xu hướng
thiết kế phần mềm và quảng cáo. Vì là
và tính cách này của bạn trở thành chủ
một người có óc nghệ thuật nên bạn sẽ
nghĩa cầu toàn. Khi đó bạn có thể phải
xây dựng và phát triển công ty của mình
nhận những lời chỉ trích từ nhân viên và
dựa trên những tài năng và óc sáng tạo
khách hàng của mình.
sẵn có.
Ví dụ: Anita Roddick, nhà sáng lập Công
Lưu ý: Bạn có thể rất nhạy cảm với
ty Body Shop.
2. Người khuyên bảo những phản ứng của khách hàng, thậm
chí có thể là phản ứng thái quá, không
Đây là những người luôn nhiệt tình giúp
cần thiết. Lời khuyên cho những nhà lãnh
đỡ khách hàng, đồng thời đưa ra cho họ
đạo này là hãy biết kiềm chế hoặc bỏ qua
những lời khuyên có giá trị. Phương
những cảm xúc bất lợi đấy.
châm làm việc của họ là: Khách hàng bao
Ví dụ: Scott Adams, chuyên gia thiết kế
giờ cũng đúng và chúng ta phải làm bất
của công ty Dilbert.
cứ điều gì để thoả mãn yêu cầu của khách
5. Người biết nhìn xa
hàng. Công ty được thành lập bởi những
Các công ty được thành lập bởi những
nhà lãnh đạo có phẩm chất như thế này sẽ
nhà lãnh đạo có phẩm chất này sẽ phát
lấy khách hàng làm trung tâm của mọi
HP Consultancy Co., Ltd. Unit 303, 3rd Floor, Hoang Long Long An Office Building, 281-283 An Duong Vuong Street, District 5, HCMC.
Page #1
Tel (+84) 82171778; Mobile (+84) 918106707; Website: www.hptv.com.vn; Email: info@hptv.com.vn
- thế giới bên ngoài, xem những yếu tố gì công ty mình.
sẽ ảnh hưởng tới sự phát triển của công Ví dụ: Malcolm Forbes, nhà xuất bản
ty về lâu dài, đồng thời có khả năng xây Tạp chí Forbes.
8. Người anh hùng
dựng nên những kế hoạch nhằm khắc
phục và xoá bỏ những trở ngại tiềm ẩn Bạn có một ý chí khác thường, bạn có
mà những người khác khó có thể thấy khả năng lãnh đạo thế giới và giúp cho
được. công ty của bạn vượt qua thử thách. Bạn
Lưu ý: Những nhà lãnh đạo này thường là mẫu nhà lãnh đạo điển hình và bạn có
tập trung vào tương lai, mà đôi khi thiếu khả năng điều hành những công ty lớn.
quan tâm đến hiện tại. Hãy hành động Lưu ý: Vì có những khả năng phi thường
một cách thực tế để vươn tới viễn cảnh như vậy, nên nếu bạn dùng thủ đoạn để
mà bạn đang mường tượng. đạt được mục đích, thì điều đó sẽ làm
Ví dụ điển hình: Bill Gates, nhà sáng lập công ty của bạn không thể phát triển lâu
Tập đoàn MicroSoft Inc. dài. Để có thể thành công, bạn cần phải
6. Nhà phân tích vận dụng khả năng lãnh đạo của mình để
Đối với những nhà lãnh đạo có khả năng giúp đỡ những người khác cùng phát
phân tích cao, công ty của họ sẽ phát triển như bạn vậy.
triển dựa trên sự tập trung vào việc giải Ví dụ: Jack Welch, giám đốc điều hành
quyết các vấn đề thuộc lỗi hệ thống. Một của General Electric.
9. Người hòa giải
số lĩnh vực điển hình cần phải có những
phẩm chất như thế này là các ngành khoa Nếu bạn thuộc loại người này, bạn sẽ
học, những lĩnh vực chuyên về máy móc mang đến cho công ty của mình sự hài
và máy tính. Đối với những công ty hoà, thân thiện. Bạn không có khả năng
chuyên kinh doanh trong các lĩnh vực cãi nhau với người khác, cũng như ít khi
này, nhà lãnh đạo thường tỏ ra vượt trội giữ tâm trạng bực tức trong thời gian dài.
hơn trong việc giải quyết các vấn đề vĩ Lưu ý: Do bản tính cẩn thận, ôn hòa và
mô. khả năng hòa giải nên bạn có thể tránh
Lưu ý: Hãy cẩn thận khi bạn tính toán và được những xung đột không cần thiết,
mất cảnh giác với những con số. Hãy làm cũng như ít khi phải suy tính quá nhiều.
việc dựa trên lòng tin vào người khác. Hãy sử dụng những kịch bản khác nhau
7. Người có óc thực tế để chuẩn bị đối phó với mọi cuộc xung
Đây là những người luôn luôn tràn ngập đột.
sự mạnh mẽ, tự tin và lạc quan. Công ty Ví dụ: Ben Cohen, nhà đồng sáng lập
của bạn sẽ hoạt động và phát triển dựa Công ty Ben & Jerry’s Ice Cream.
trên yêu cầu thực tế của thị thường và sẽ Mỗi một phẩm chất, tính cách đều có thể
làm cho khách hàng cảm thấy yên tâm, dẫn bạn đến thành công trong môi trường
tin tưởng vào sự phát triển lâu dài của kinh doanh, chỉ cần bạn luôn sống thật
công ty. Họ sẽ cảm nhận được rằng thái với tính cách của mình. Việc biết rõ
độ của công ty đối với khách hàng là thái những ưu điểm của bản thân có thể giúp
độ đáng tin cậy. bạn phát triển công ty còn nhỏ bé của
Lưu ý: Bạn có thể giao phó quá nhiều bạn, và nếu bạn đang có ý định liên kết
việc cho nhân viên hoặc hứa hẹn quá hoạt động cùng với một tổ chức khác, thì
nhiều với khách hàng, và đôi khi lại còn những hiểu biết đó càng trở nên vô giá.
hành động một cách hấp tấp. Tốt nhất là
TheoBizpro Group (Dịch từ About)
bạn hãy cố gắng cân bằng giữa bản tính
hấp tấp của bạn với các kế hoạch của
HP Consultancy Co., Ltd. Unit 303, 3rd Floor, Hoang Long Long An Office Building, 281-283 An Duong Vuong Street, District 5, HCMC.
Page #2
Tel (+84) 82171778; Mobile (+84) 918106707; Website: www.hptv.com.vn; Email: info@hptv.com.vn
nguon tai.lieu . vn
