Xem mẫu
- 7 bài học cho doanh nhân trẻ
Ba năm trước, ngay khi lần đầu lên sóng, chương trình truyền hình Shark
Tank của hãng truyền thông ABC (Mỹ) đã tạo ra một sức ảnh hưởng ghê gớm
lên những người trẻ đang khao khát lập nghiệp. Những doanh nhân trẻ trên
khắp nước Mỹ tỏ ra phấn khích và thích thú khi theo dõi chương trình gặp
mặt những người chủ doanh nghiệp nổi tiếng với khối tài sản triệu đô.
7 bài học cho doanh nhân trẻ
Qua những chương trình đó, doanh nhân trẻ học được nhiều bài học về kỹ
năng lãnh đạo, điều hành và tổ chức công việc. Hãy cùng xem tờ
Entrepreneur tổng kết lại sau đây:
- 1. Đam mê thực sự
Dù chỉ là đầu tư hớt váng, giới thiệu sản phẩm tới khách hàng hay đi chung
thang máy với người lạ thì những gì mà người doanh nhân cần tỏ ra đó chính
là niềm đam mê và thu hút trong công việc. Bạn chỉ có thể thành công khi bạn
thực sự yêu việc mình đang làm. Có sự đam mê thực sự đồng nghĩa với sự
chuyên nghiệp trong giao tiếp và hình ảnh mà hầu như nhiều người thường bỏ
qua.
2. Luôn vội vã và bận rộn
Một doanh nhân chỉ thực sự thành công khi anh ta bận rộn, những vị khách
mời trong Shark Tank đều đồng tình như vậy. Bất kể là kinh doanh lĩnh vực
gì, nhà quản trị phải toàn tâm toàn ý và đầu tư thời gian vào công việc thì mới
thành công được. Nhiều doanh nhân trẻ luôn thể hiện sự nhiệt huyết nhưng lại
không biết bắt đầu từ đâu. Lời khuyên ở đây là nếu bạn không chứng tỏ khả
năng tạo ra giá trị và sẵn sàng đương đầu khó khăn thì đừng bắt đầu kinh
doanh.
3. Xây dựng đội nhóm mạn
Nói như vậy không có nghĩa là phủ nhận cơ hội thành công của các doanh
nghiệp cá nhân, nhưng thực tế là các nhà đầu tư, đối tác và cả khách hàng sẽ
có niềm tin nhiều hơn vào một doanh nghiệp có đội ngũ nhân viên mạnh. Đó
là hình thức bên ngoài của sự hợp tác giữa các cá nhân có kỹ năng đầy đủ. Tất
nhiên, để tìm được một người “kề vai sát cánh” là rất khó, nhưng hãy tận
- dụng sự trợ giúp, lời khuyên từ những người chuyên nghiệp và có kinh
nghiệm ngay cả khi doanh nghiệp đã hoạt động vững vàng.
4. Hiểu rõ bản thân
Shark Tank cũng chứng minh rằng trong đời thực, những đòi hỏi về hiểu biết
giá trị doanh nghiệp cũng như khả năng bản thân là vô cùng quan trọng. Một
doanh nhân thành công là người luôn có thể trình bày về những gì công ty
mình đang có, những thách thức sẽ phải đối mặt trong vòng 3 phút, trả lời
ngắn gọn bất cứ câu hỏi nào mà không hề nao núng. Để có được sự súc tích
như thế đồng nghĩa với việc bản thân nhà quản trị phải chuyên nghiệp và
nghiêm túc thực sự trong công việc.
5. Tạo ra sản phẩm độc đáo
Tất cả các doanh nghiệp thành công nhất trên thế giới là những doanh nghiệp
sản xuất và cung cấp những sản phẩm và dịch vụ khiến khách hàng cần nó
chứ không phải những thứ họ muốn. Một ví dụ điển hình mà Shark Tank
thường đặt các doanh nhân trẻ vào trải nghiệm, đó là góc nhìn của hãng công
nghệ Apple. Sẽ là vô cùng khó khăn để trở thành người dẫn đầu với những
sản phẩm ít độc đáo và kém thu hút.
6. Một kế hoạch là chưa đủ
- Nhiều doanh nhân trẻ thường hiểu sai lời khuyên này bằng cách viết ra những
đề án kinh doanh đầy đủ và chi tiết đến mức lan man kéo dài cả chục trang
giấy. Đôi khi, đề án kinh doanh chỉ cần ngắn gọn, phân tích sắc sảo về thị
trường, các giả định về tài chính, có cơ sở rõ ràng để thuyết phục người đọc.
Không thể nói trước ai sẽ thành công nhưng nhà đầu tư sẽ nhìn rõ về người
chuẩn bị kỹ càng nhất.
7. Tầm nhìn lớn
Lý do chung nhất để giải thích cho sự bùng nổ và thành công của các công ty
internet trong những năm gần đây đó chính là mô hình quản trị ít phức tạp và
tinh gọn hơn so với các doanh nghiệp truyền thống. Điểm chung duy nhất
giữa các doanh nghiệp mới với mô hình truyền thống là tầm nhìn dài hạn mà
các nhà điều hành hướng tới. Doanh nhân phải sáng suốt, định hướng đi dài
hạn cho doanh nghiệp thay vì tập trung phát triển lợi nhuận trước mắt và bỏ
quên những ảnh hưởng từ quy mô hoạt động và cấu trúc chi phí.
nguon tai.lieu . vn
