Xem mẫu
- 4 cách hòa nhập với đồng nghiệp
Bắt đầu một công việc mới không chỉ đồng nghĩa với những trách nhiệm
mới, đó còn là một nhóm người bạn cần làm quen. Tất nhiên, bạn không
thể làm bạn thân với tất cả mọi người (đặc biệt trong công việc) nhưng
nó sẽ giúp ngày làm việc của bạn dễ chịu hơn...
Dưới đây là một số lời khuyên giúp bạn hòa nhập với đồng nghiệp
và tránh bỡ ngỡ với những con người mới ở một môi trường làm việc
mới:
Luôn thân thiện và lạc quan
Lời khuyên này khá rõ ràng và không cần giải thích gì thêm. Điều cần
nhớ là hãy chào và mỉm cười với tất cả những người bạn gặp kể cả khi
bạn làm việc cho một công ty lớn, đông nhân viên và không biết ai với
ai. Thậm chí khi không có ai đáp lại, bạn cũng không nên rụt rè, ngại
ngùng hay thất vọng. Hãy bước đi với đầu ngẩng cao và nụ cười thân
thiện trên môi. Đây là bước đầu tiên trong quá trình hình thành các mối
quan hệ.
- Mọi người sẽ ấn tượng trước thái độ lạc quan, vui tươi của bạn. Và chắc
chắn sẽ có người bắt chuyện làm quen với bạn. Hãy cố gắng duy trì thái
độ và hành động này trong mọi ngày làm việc để phát triển tình bạn lâu
dài nơi công sở.
Bắt đầu một công việc mới không chỉ đồng nghĩa với những trách nhiệm
mới, đó còn là một nhóm người bạn cần làm quen.
Đặt ra những câu hỏi
Đây cũng là điều đơn giản, đặc biệt nếu bạn chuyển từ nơi khác đến.
Hãy hỏi đồng nghiệp về nhà hàng ăn, cửa hàng và các sự kiện thú vị mà
bạn nên biết về địa phương. Đồng nghiệp sẽ cởi mở chia sẻ với bạn
những nơi tốt nhất. Thậm chí, đôi khi họ còn dẫn bạn đi loanh quanh.
- Ngoài ra, hãy nhớ hỏi đồng nghiệp chỗ ăn trưa và đề nghị tham gia
cùng. Khó ai có thể từ chối giúp đỡ một người còn nhiều bỡ ngỡ với một
môi trường hoàn toàn mới. Hãy đặt ra câu hỏi để bắt đầu câu chuyện và
làm quen với mọi người thay vì âm thầm một mình xoay sở trong cả
ngày làm việc.
Tham gia thêm một số hoạt động trong công ty/ văn phòng
Để hòa nhập với đồng nghiệp bạn nên tham gia vào các hoạt động của
văn phòng hay công ty (ảnh minh họa).
Hầu hết các công ty đều tổ chức các hoạt động từ thiện hay mở các câu
lạc bộ khác nhau cho nhu cầu giải trí của nhân viên. Hãy tìm hiểu trong
- văn phòng/công ty của bạn và chọn một hoặc một vài chương trình phù
hợp với bạn để tham gia.
Nếu như không có hoạt động hay câu lạc bộ để tham gia? Hãy tự mình
tạo ra. Nó có thể đơn giản chỉ là câu lạc bộ đọc sách hay một nhóm nhân
viên tổ chức chơi tennis mỗi buổi chiều. Đây sẽ là cơ hội tuyệt vời để
bạn gặp gỡ và chia sẻ với những người mới có cùng sở thích, đam mê
với mình.
Tham gia các hoạt ngoài công việc
động
Hãy tìm hiểu xem mọi người trong văn phòng có đi tối ở ngoài và nhậu
nhẹt sau giờ làm vào ngày thứ 6 hay không. Nếu có, hãy tham gia cùng
họ. Ra ngoài với đồng nghiệp, bên ngoài công việc sẽ giúp bạn nhận
thấy tính cách thực sự của mỗi người.
Nó cũng tạo cơ hội để bạn nói chuyện với đồng nghiệp về những lĩnh
vực khác nhau. Đồng thời, đây là thời điểm thích hợp để bạn xác định ai
- là người mình muốn kết thân hơn và ai là người chỉ nên giữ mối quan hệ
đồng nghiệp.
Dù là bạn chuyển từ nơi khác đến hay bắt đầu công việc mới ở địa
phương, kết bạn với những người mới là một nhiệm vụ dễ dàng nhưng
không kém phần quan trọng bởi họ sẽ trở thành một phần trong cuộc
sống của bạn. Hãy thử áp dụng những lời khuyên trên để làm quen với
đồng nghiệp cũng như vai trò mới của bạn.
nguon tai.lieu . vn