Xem mẫu
- 3 bí quyết để thay đổi công việc
Tìm kiếm một công việc mới không chỉ đơn thuần là tìm kiếm vị trí
mong muốn mà còn phải nhận ra các kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp
với công việc đó. Trong trường hợp thiếu những kỹ năng chính cho công
việc mình thích, bạn sẽ làm gì? Bạn có thể tham khảo ba bước sau:
Nghiên cứu
Nếu bạn đã được tuyển dụng vào công ty mới, phải học ngôn ngữ, tìm
hiểu văn hóa của công ty đó, và tối thiểu là phải biết được bạn cần làm
gì để thành công trong lĩnh vực bạn quan tâm. Ví dụ, bạn quan tâm đến
việc lên kế hoạch công tác, cần phải biết chính xác bản chất của nó,
những kỹ năng nào cần thiết, và điểm mạnh nào sẽ thúc đẩy bạn hoàn
thành tốt công việc này.
Theo các chuyên gia, tạo các mối quan hệ chính là chìa khóa giúp bạn
giải quyết nhiệm vụ khó khăn này. Nói chuyện với các đồng nghiệp hoặc
những người làm cùng lĩnh vực đó, nghiên cứu và tìm hiểu qua các
- phương tiện thông tin đại chúng sẽ giúp bạn nhận biết được kỹ năng cần
để đáp ứng yêu cầu công việc.
Tìm ra kỹ năng nổi bật và cần thiết nhất
Nhiều người nghĩ rằng kỹ năng của công việc này có thể áp dụng hoàn
toàn cho công việc khác miễn là chúng có liên quan. Không hẳn thế.
Mỗi công việc đều có những yêu cầu và đòi hỏi khác nhau, vì thế, chưa
chắc khi ở công ty cũ, bạn hoàn thành tốt công việc này thì sang công ty
mới bạn cũng đạt được những thành công tương tự. Vì vậy, bạn cần
đánh giá và cân nhắc các kinh nghiệm của mình xem chúng có phù hợp
với công việc mới hay không. Hãy tạo một danh sách các kỹ năng và
kinh nghiệm bạn có, sau đó tham khảo những người có kinh nghiệm để
họ cố vấn cho bạn.
Khi bắt đầu tìm hiểu một công việc mới, hãy tự đặt cho mình câu hỏi:
"Công việc đó đòi hỏi những gì?" và câu trả lời sẽ cho bạn biết được các
kỹ năng cần thiết nhất mà bạn cần phải có. Điều cuối cùng không thể
quên được đó là viết CV thật hoàn hảo và ngắn gọn.
- Viết CV thiết thực
CV trình bày theo trình tự thời gian chỉ làm nổi bật các công việc cũ của
bạn mà thôi. Vì thế hãy viết một CV thật hoàn hảo trong đó phải nhấn
mạnh đến các kỹ năng nổi bật và quan trọng nhất của bạn. Thêm vào là
những thông tin bổ sung như các thông tin cá nhân và kỹ năng đặc biệt
của bạn. Một CV hoàn hảo gồm các mục sau đây:
Mục tiêu: Nhằm xác định rõ vị trí bạn đang muốn xin tuyển.
Kinh nghiệm chuyên môn: Đây là phần chính của CV, mục này được sử
dụng để ấn định các kỹ năng và những hiểu biết của bạn, làm nổi bật
những điểm mạnh về công việc bạn đang xin tuyển. Sau mỗi kinh
nghiệm, hãy thể hiện ngắn gọn những việc làm thực tế để chứng minh
cho sự trải nghiệm và thành quả đạt được của bạn.
Công việc trước đây: Trong phần này, phải trình bày thật ngắn gọn. Chỉ
cần thể hiện đơn giản một danh sách các công ty trước đây và ngày
tháng bạn làm việc tại công ty đó. Không nên liệt kê các loại công việc
- một cách cụ thể rõ ràng nếu chúng không liên quan gì đến công việc bạn
định xin tuyển.
Thực tế cho thấy, để có được một công việc mới đòi hỏi bạn phải mất
khá nhiều thời gian và phải trải qua nhiều thử thách. Vì vậy, hãy cẩn
thận làm theo những lời khuyên trên để có được thành công như mong
muốn.
Theo Hiền Trang - VTV
nguon tai.lieu . vn