Xem mẫu
- Vượt qua thách thức công việc mới
Dù trong trường hơp nào, bắt đầu một công việc mới nghĩa là bạn phải đối
mặt với một loạt thách thức. Sự lo lắng, hoảng sợ có thể khiến bạn làm hỏng
mọi việc.
Dưới đây là một số mẹo nhỏ, giúp bạn giữ được tinh thần khi đối diện với
những công việc mới:
Đặt câu hỏi...
Mới vào công ty, dù bạn là người có năng lực nhưng chắc chắn bạn không
thể hiểu hết mọi thứ trong công ty được. Từ những phần mềm công ty ứng
dụng, sản phẩm của công ty đến những thế mạnh, khách hàng tiềm năng...
nếu bạn cứ tự mày mò, sẽ mất kha khá thời gian để tìm hiểu. Mỗi lĩnh vực sẽ
có một người chủ chốt, bạn chỉ cần đặt câu hỏi với những người này là có
được thông tin cần thiết.
Đừng nghĩ rằng, cứ hỏi nhiều người ta sẽ nghĩ là mình dốt, thực tế, việc bạn
hỏi để biết, để hiểu sâu hơn, rộng hơn về công ty sẽ khiến mọi người nhìn
nhận bạn là một người có chí tiến thủ, ham học hỏi. Đó cũng là cách bạn tìm
hiểu về công ty nhanh chóng và nhiều thông tin hơn cả.
... Đúng lúc
Trong một văn phòng nhỏ, mọi người thực sự bận rộn, có thể bạn cảm thấy
những câu hỏi liên tục của bạn đang khiến người ta khó chịu. Điều đó không
có gì phải ngạc nhiên bởi lẽ, đặt câu hỏi bạn cũng cần phải chọn đúng thời
- điểm, đừng nhân lúc người ta đang bận túi bụi mà xông vào hỏi. Bạn nên
chú ý đến những gì người ta đang làm trước khi làm gián đoạn công việc của
họ bằng câu hỏi của mình. Xem xét ngôn ngữ cơ thể và giọng điệu trong lời
nói của người ta để biết họ có vui vẻ trả lời hay chỉ miễn cưỡng. Nếu là
những câu hỏi không mấy khẩn cấp, bạn có thể chờ đợi đến một thời gian
thuận tiện hơn.
Ngoài ra, bạn cũng nên xem đến các nguồn khác, tích lũy câu hỏi để hỏi một
lần luôn, đừng có tiện đâu hỏi đấy. Nếu người ta bận rộn quá, bạn có thể đưa
câu hỏi qua email để họ dễ dàng trả lời khi rảnh rỗi. Bạn cứ hiểu rằng, có
nhiều cách để hỏi, nhưng hỏi thể nào cho hiệu quả lại là cả một nghệ thuật.
Lên danh sách công việc
Dù mới vào, chưa nhiều việc để làm nhưng bạn nên thể hiện tác phong làm
việc khoa học, chuyên nghiệp. Mọi thứ đều được lên kế hoạch rõ ràng,
update hằng ngày để chắc chắn bạn không bỏ sót bất cứ công việc nào. Bạn
có thể lưu vào máy tính cá nhân để về nhà nghiên cứu thêm.
Xem ví dụ
Với các loại giấy tờ, bạn nên hỏi xin những mẫu mà các đồng nghiệp đã điền
sẵn để mà điền theo. Bởi nhân viên mới thường rất dễ nhầm lẫn, khó tránh
khỏi sai sót. Vì thế, bạn cứ xin mẫu cụ thể từ các đồng nghiệp và lưu các
mẫu này vào một thư mục để khi cần là có.
Tham gia các khóa đào tạo
- Nhiều công ty hiện nay thường có các khóa đào tạo miễn phí để giúp nhân
viên hiểu thêm về công ty hay hướng dẫn nhân viên những phần mềm ứng
dụng mới. Hãy đăng ký ngay với nhân sự để ghi tên vào các lớp học này.
Cẩn thận trong công việc
Vị trí mới, công việc mới đòi hỏi bạn phải học hỏi nhiều. Khi đảm nhận
công việc quan trọng, trong môi trường nhịp độ làm việc cao, bạn có thể
cảm thấy bị áp lực. Nhưng nếu bạn làm nhanh quá, bạn sẽ phải chịu trách
nhiệm về những sai sót có thể gặp phải. Bởi vậy, song song với quá trình
làm việc, bạn nên tìm hiểu thêm về hoạt động của công ty, duy trì mọi việc ở
cường độ vừa phải. Nếu có gì lo ngại, bạn có thể nói thẳng với người quản lý
để cùng giải quyết.
nguon tai.lieu . vn