Xem mẫu
- Những sai lầm cần tránh khi thử việc
Đừng đánh mất cơ hội trở thành nhân viên chính thức khi mắc phải một
trong những sai lầm sau đây:
Những sai lầm cần tránh khi thử việc
- Làm việc thiếu trách nhiệm:
Làm việc thiếu nhiệt tình, thường xuyên mắc lỗi, nghỉ việc nhiều hoặc
không hoàn thành công việc đúng hạn là những điều tối kỵ trong giai đoạn này.
Đừng cho rằng mình là nhân viên mới, non kinh nghiệm nên sếp sẽ bỏ qua.
Sẽ tốt hơn nhiều nếu bạn làm việc như một nhân viên chính thức, thậm chí
chăm chỉ và cố gắng hơn họ. Hãy làm việc nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm
cao, nếu có khó khăn trong công việc đừng ngại trình bày và xin ý kiến sếp. Hiệu
quả công việc chính là yếu tố quan trọng nhất để sếp đánh giá năng lực của bạn.
Đòi hỏi quá nhiều:
Trong giai đoạn thử việc hẳn là bạn sẽ bị thiệt thòi so với nhân viên khác.
Có thể bạn phải phải nhận mức lương thấp, làm nhiều công việc hơn mà quyền lợi
cũng bị hạn chế. Nhưng đừng vì thế mà phàn nàn và đòi hỏi quá nhiều về lương
bổng và quyền lợi.
Lời khuyên tốt nhất cho bạn là hãy cố gắng làm việc thật tốt để vượt qua
giai đoạn thử việc. Khi đã được nhận hợp đồng chính thức bạn hoàn toàn có thể
bày tỏ nguyện vọng của mình. Tất cả những cố gắng trong giai đoạn thử việc của
bạn sẽ được “đền bù” xứng đáng.
- Để cảm xúc lấn át:
Những bạn trẻ mới ra trường rất dễ mắc lỗi này. Có thể bạn đã quen thể
hiện cái tôi ở môi trường ĐH, nhưng đừng áp dụng nó khi đến công sở. Bạn chưa
quen với môi trường mới, khó chịu với trò “nói xấu sau lưng” của đồng nghiệp
hay stress vì không giải quyết được công việc? Nhưng chớ nên tỏ ra tức giận, nổi
nóng hoặc buồn bã. Học cách kìm nén cảm xúc là cách tốt nhất để bạn vượt qua
giai đoạn thử thách này.
Đứng núi này trông núi nọ:
- Có rất nhiều lời mời hấp dẫn trong thời gian bạn đang thực tập, nh ưng cũng
đừng vì thế mà có tư tưởng “đứng núi này trông núi nọ”. Lời khuyên cho bạn là
hãy kiên nhẫn và hết lòng vì công việc hiện tại. Nhớ rằng, dù ở bất cứ công ty nào
bạn cũng phải trải qua giai đoạn thử việc.
Không hòa đồng:
Dù bạn có làm việc chăm chỉ đến mấy nhưng nếu không biết cách hòa đồng
với đồng nghiệp thì đó hẳn là một sai lầm lớn. Tính nhút nhát sẽ đánh mất điểm
của bạn trong mắt sếp. Hãy nhớ rằng, họ sẽ là những cộng sự của bạn trong tương
lai và công việc của bạn có suôn sẻ hay không cũng ảnh hưởng một phần từ họ.
Đừng e ngại vì mình là nhân viên thử việc mà chui và “vỏ ốc”, hãy học
cách hòa đồng với các nhân viên khác. Hỏi han về kinh nghiệm làm việc, tham gia
những buổi liên hoan tập thể là cơ hội tốt để bạn hòa đồng và tạo dưng mối quan
hệ với đồng nghiệp.
nguon tai.lieu . vn