Xem mẫu
- Ngoài lương, bạn có thể đàm phán gì?
Đối với hầu hết các ứng viên, nghệ thuật đàm phán đóng một vai trò
quan trọng khi chấp nhận một công việc. Nó có thể quyết định đến mức
thu nhập, và vị trí công việc của bạn. Song, có một sai lầm mà hầu hết
các ứng viên đều mắc phải đó là họ chỉ chú trọng đàm phán một điều đó
là lương bổng.
Thời gian nghỉ. Đối với nhiều người trong số chúng ta, thời gian nghỉ cũng
quan trọng như là tiền lương thưởng. Nhưng các ứng viên gần như rất ít
quan tâm.
Nhiều công ty thường sử dụng những kỳ nghỉ (vẫn trả lương) để khuyến
khích nhân viên học hỏi và có nhiều ý tưởng mới. Đây là cũng được coi là
công cụ để giữ nhân viên nếu như nhân viên đang có ý định chuyển đi. Hoặc
bạn cũng có thể đàm phán để xin thêm vài ngày nghỉ hoặc những tuần nghỉ
nhiều hơn quy định.
Hai là bạn có thể đàm phán để xin nghỉ những ngày không cần trả lương,
dành nhiều thời gian nhiều hơn cho gia đình, cho các chuyến dã ngoại hoặc
làm các công việc tình nguyện, tham gia các khóa học đào tạo.
Hãy để cho công ty biết rằng thời gian nghỉ, việc lên kế hoạch làm việc khi
gặp sự thiếu vắng của bạn quan trọng như thế nào.
Đào tạo chuyên môn. Nhiều công ty có các chương trình đào tạo miễn phí
- cho nhân viên để nâng cao tay nghề, kỹ năng. Cho nên bạn có thể thảo luận
mối quan tâm của mình trong nhưng khóa học nâng cao này với nhà tuyển
dụng. Có thể là xin tiếp tục được đào tạo sâu hơn về lĩnh vực của mình hoặc
một lĩnh vực khác có liên quan.
Chắc chắn công ty sẽ chấp nhận đề nghị của bạn bởi họ cũng nhìn thấy trước
được những giá trị mà nhân viên sẽ mang lại sau một thời gian học tập.
Một lịch làm việc linh hoạt. Việc đàm phán một thời gian biểu linh hoạt hơn
với những lý do như để đảm bảo việc đi làm hằng ngày và cân bằng cuộc
sống chắc chắn ông chủ nào cũng đồng ý. Trong số đó, bạn có thể lựa chọn:
Chẳng hạn như bạn có thể giãn khối lượng công việc trong tuần nhưng miễn
làm đảm bảo tiến độ công việc.
Thời gian linh hoạt giữa gia đình và bạn bè mà trong đó cho phép các nhân
viên đến muộn hoặc sớm.
Làm việc tại nhà cũng là một sự lựa chọn tốt.
Tuy nhiên, điều quan trọng trong bất kỳ sự lựa thay đổi về lịch làm việc là
bạn phải không để ảnh hưởng đến hiệu quả công việc
nguon tai.lieu . vn
