Xem mẫu
- Nâng cao năng lực làm việc theo nhóm
Là người vô tư, ngay thẳng:
Theo Glem Parker, chuyên gia tư vấn về xây dựng nhóm
ăn ý tại Princeton, tác giả cuốn Team players and
teamwork: New strategies for developing success, để làm
việc theo nhóm hiệu quả, bạn không nhất thiết phải làm
theo chỉ đạo của trưởng nhóm mà cần có ý kiến đóng góp
riêng, nhất là những ý kiến mang tính xây dựng, để cả
nhóm cùng tiến lên.
Thích nghi nhanh chóng:
- Trong công ty, bạn có thể tham gia một vài nhóm khác
nhau, mỗi nhóm lại tập trung vào những mục tiêu nhất
định. Chính vì vậy, khả năng thích nghi nhanh chóng là
một phẩm chất cần thiết của một người làm việc theo
nhóm.
Ngày nay, cùng với sự phát triển công nghệ, toàn cầu hóa
nhanh chóng và tính đa dạng nơi công sở, những người
làm việc theo nhóm cần phải linh hoạt, sáng tạo và thích
nghi hơn. Một cách thể hiện sự linh hoạt là đưa ra đề nghị
thay đổi cách làm việc nếu nó có thể giúp đỡ đồng nghiệp
khác.
- Tôn trọng phong cách làm việc của đồng nghiệp:
Trong một nhóm, mỗi người thích làm việc theo một cách
khác nhau. Nhóm làm việc tốt nhất sẽ có sự hòa trộn của
nhiều phong cách. Một người có khả năng làm việc theo
nhóm tốt là người có thể hiểu và tôn trọng phong cách
làm việc của người khác.
Tránh va chạm:
Là một thành viên nhóm, bạn đừng để bị phân tâm vì
những vấn đề không cần thiết và có thể gây ảnh hưởng
đến nhiệm vụ của cả nhóm.
- Tuyendung.com.vn
nguon tai.lieu . vn
