Xem mẫu
- (TÊN DOANH NGHIỆP) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập Tự do Hạnh phúc
Số: ....................... …, ngày … tháng … năm …
QUYẾT ĐỊNH
V/v ban hành Hệ thống Thang lương, bảng lương
GIÁM ĐỐC ……………. (Tên doanh nghiệp)
Căn cứ Nghị định số 49/2013/NĐCP ngày 14/5/2013 của Chính Phủ quy định chi tiết thi
hành Bộ luật Lao động về tiền lương và Nghị định số 121/2018/NĐCP ngày 13/9/2018 sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 49/2013/NĐCP;
Căn cứ Nghị định số 157/2018/NĐCP ngày 16/11/2018 của Chính phủ quy định mức lương
tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo Hợp đồng lao động;
Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của ……… (Tên doanh nghiệp Nếu là doanh nghiệp
tư nhân thì bỏ căn cứ này);
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Ban hành Hệ thống Thang bảng lương của ……… (Tên doanh nghiệp)
Điều 2: Thời gian thực hiện kể từ ngày.............................
Điều 3: Ban Tổng giám đốc, Trưởng các phòng ban và toàn thể cán bộ công nhân viên trong
Doanh nghiệp chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Nơi nhận: NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP
Như trên; (Ký và ghi rõ họ tên)
Lưu VT;
nguon tai.lieu . vn