1. Trang Chủ
  2. Kỹ năng làm việc nhóm
  3. Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm

Mục tiêu của case study hôm nay:- –Mỗi nhóm nghĩ ra 1 slogan –Mỗi nhóm nghĩ ra 1 slogan hay –Mỗi nhóm nghĩ ra 1 slogan hay có ý nghĩa nhằm thi đua với các nhóm khác và giành chiến thắng • Không có mục tiêu chung / Mục tiêu chung không giống nhau / Mục tiêu chung không được thống nhất giữa các thành viên:- – Kết quả có sau 5s hoặc không bao giờ đi đến kết quả cuối cùng –Cơ hội chiến thắng là mong manh –Nhóm chỉ mang tính chắp vá... Làm việc theo nhóm Trần Hùng Thiện Confidential & Proprietary • C

Thể loại Tài liệu miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm

Số trang 8

Ngày tạo 8/29/2018 5:09:38 PM +00:00

Loại tệp PPT

Kích thước

Tên tệp

Tải Kỹ năng làm việc nhóm (.pptx) Tải Kỹ năng làm việc nhóm (.pdf)

Xem mẫu

  1. Làm việc theo nhóm Trần Hùng Thiện Confidential & Proprietary • Copyright © 2008 The Nielsen Company
  2. Nhóm = cá nhân 1 + cá nhân 2 + cá nhân n • Mục tiêu chung • Tôi và chúng ta • Ai nói, ai nghe, ai phản biện? • Đóng góp vs. chỉ trích • Rõ ràng ngay từ đầu • Bạn tôi sai rồi! • Lãnh đạo ơi! • Quyết định đi! Team Work! December 2, 2009 Page 2 Confidential & Proprietary Copyright © 2008 The Nielsen Company
  3. #1 – Mục tiêu chung • Mục tiêu của case study hôm nay:- – Mỗi nhóm nghĩ ra 1 slogan – Mỗi nhóm nghĩ ra 1 slogan hay – Mỗi nhóm nghĩ ra 1 slogan hay có ý nghĩa nhằm thi đua với các nhóm khác và giành chiến thắng • Không có mục tiêu chung / Mục tiêu chung không giống nhau / Mục tiêu chung không được thống nhất giữa các thành viên:- – Kết quả có sau 5s hoặc không bao giờ đi đến kết quả cuối cùng – Cơ hội chiến thắng là mong manh – Nhóm chỉ mang tính chắp vá Team Work! December 2, 2009 Page 3 Confidential & Proprietary Copyright © 2008 The Nielsen Company
  4. #2 – Tôi & chúng ta • Ví dụ kinh điển “tôi” & Miss World • Làm sao để giảm “tôi”:- – Nghiêm khắc với chính bản thân mình – Mỗi người là 1 cuốn sách – Giỏi & khiêm tốn vs. giỏi & không khiêm tốn – Giỏi & cố gắng thể hiện vs. tự nhiên giỏi • Tuy nhiên:- – Một lần khiêm tốn bằng bốn lần tự cao – Biên giới giữa “không tôi” và sự nhu nhược – Người Việt Nam (Châu Á): cào bằng, sĩ diện vs. sợ mất lòng • Chân thành, tích cực & luật #1 Team Work! December 2, 2009 Page 4 Confidential & Proprietary Copyright © 2008 The Nielsen Company
  5. #3 – Ai nói, ai nghe, ai phản biện? #4 – Đóng góp vs. Chỉ trích • 1 người nói, … người nghe • 2 người nói, … người nghe • Luật “Anh nói xong chưa?” – Chỉ nên nói khi người khác đã hoàn tất phần của họ – Đừng lập lại ý bằng cách diễn giải khác – Đừng sợ người ta không hiểu • Mệnh đề A, tuy nhiên mệnh đề B • Luật #1 Team Work! December 2, 2009 Page 5 Confidential & Proprietary Copyright © 2008 The Nielsen Company
  6. #5 – Rõ ràng ngay từ đầu #6 – Bạn tôi sai rồi • Vai trò, nghĩa vụ và quyền lợi • Luật chơi • Tính thỏa hiệp • Nguyên tắc rút lui • Quyết định cuối cùng • Quy tắc “anh nói xong chưa?” • Sửa sai gián tiếp – Sửa sai đúng – Sửa sai sai • Phương châm “Lời nói gió bay” & có sai cũng chẳng hại ai Team Work! December 2, 2009 Page 6 Confidential & Proprietary Copyright © 2008 The Nielsen Company
  7. #7 – Lãnh đạo ơi #8 – Quyết định đi Team Work! December 2, 2009 Page 7 Confidential & Proprietary Copyright © 2008 The Nielsen Company
  8. Cảm ơn Team Work! December 2, 2009 Page 8 Confidential & Proprietary Copyright © 2008 The Nielsen Company Confidential & Proprietary • Copyright © 2007 The Nielsen Company
nguon tai.lieu . vn
Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng quản lý Kỹ năng làm việc nhóm Kỹ năng tư duy Nghệ thuật sống Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng đàm phán Kỹ năng thuyết trình Kỹ năng tổ chức Kỹ năng lãnh đạo TOEFL - IELTS - TOEIC