Xem mẫu
Ngày 25 tháng 4 năm 2014
Để không trở thành 'nạn nhân' tại cơ quan mới - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Để không trở thành 'nạn nhân' tại cơ quan mới
Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm
A
i trong chúng ta khi tìm việc mới cũng đều hy vọng những điều tốt đẹp nhất.
Những ngày đầu tiên ở cơ quan mới bạn cần hết sức chú ý để ý tới từng chi tiết
để kịp thời có cách xử thế tốt nhất.
Nhưng nếu bạn phải chứng kiến những điều sau đây, có lẽ nên nghĩ tới khả tìm
việc làm ở nơi khác.
1. Khi bạn xin được cấp các đồ dùng văn phòng, sếp lẳng lặng đưa cho bạn
chiếc bút bi, cây bút chì và quyển sổ rồi tuyên bố rằng bạn đã “hết suất”.
Nếu công ty không cung cấp cho bạn những vật dụng cần thiết để bạn hoàn thành nhiệm vụ của
mình, điều đó có nghĩa là không nên trông đợi điều gì tốt đẹp.
Hoặc công ty đang có khó khăn về tài chính, hoặc tiết kiệm tiền công mà bắt nhân viên phải tự bỏ
tiền mua các vật dụng cần thiết cho công việc.
2. Ngay ngày đầu tiên bạn bị giúi cho một cuốn sách dày cộp về công ty mà không một lời giải
thích thêm
Bất kỳ một công ty nào quan tâm tới việc đào tạo nhân viên mới một cách có chất lượng đều chỉ bảo
tỉ mỉ cho “lính mới” trong một, hai tuần đầu. Còn nếu bạn bị bỏ rơi ngay từ đầu, nghĩa là bạn càng
không có cơ hội được quan tâm và chú ý về sau này.
3. Công ty mới nơi bạn tới làm việc luôn thay đổi nhân viên
Nếu trong công ty hầu như không tìm đâu ra người làm việc với thâm niên ít nhất là 4 hoặc 5 năm,
bạn nên cẩn thận. Điều đó có nghĩa là nhiều nhân viên đã phải bỏ việc vì những lý do khác nhau, và
chắc bạn cũng sẽ không phải là trường hợp ngoại lệ.
Theo Tiền Phong
http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=de_khong_tro_thanh_nan_nhan_tai_co_quan_moi__suu_tam
1/1
nguon tai.lieu . vn
Để không trở thành 'nạn nhân' tại cơ quan mới - Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Để không trở thành 'nạn nhân' tại cơ quan mới
Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp
Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm
A
i trong chúng ta khi tìm việc mới cũng đều hy vọng những điều tốt đẹp nhất.
Những ngày đầu tiên ở cơ quan mới bạn cần hết sức chú ý để ý tới từng chi tiết
để kịp thời có cách xử thế tốt nhất.
Nhưng nếu bạn phải chứng kiến những điều sau đây, có lẽ nên nghĩ tới khả tìm
việc làm ở nơi khác.
1. Khi bạn xin được cấp các đồ dùng văn phòng, sếp lẳng lặng đưa cho bạn
chiếc bút bi, cây bút chì và quyển sổ rồi tuyên bố rằng bạn đã “hết suất”.
Nếu công ty không cung cấp cho bạn những vật dụng cần thiết để bạn hoàn thành nhiệm vụ của
mình, điều đó có nghĩa là không nên trông đợi điều gì tốt đẹp.
Hoặc công ty đang có khó khăn về tài chính, hoặc tiết kiệm tiền công mà bắt nhân viên phải tự bỏ
tiền mua các vật dụng cần thiết cho công việc.
2. Ngay ngày đầu tiên bạn bị giúi cho một cuốn sách dày cộp về công ty mà không một lời giải
thích thêm
Bất kỳ một công ty nào quan tâm tới việc đào tạo nhân viên mới một cách có chất lượng đều chỉ bảo
tỉ mỉ cho “lính mới” trong một, hai tuần đầu. Còn nếu bạn bị bỏ rơi ngay từ đầu, nghĩa là bạn càng
không có cơ hội được quan tâm và chú ý về sau này.
3. Công ty mới nơi bạn tới làm việc luôn thay đổi nhân viên
Nếu trong công ty hầu như không tìm đâu ra người làm việc với thâm niên ít nhất là 4 hoặc 5 năm,
bạn nên cẩn thận. Điều đó có nghĩa là nhiều nhân viên đã phải bỏ việc vì những lý do khác nhau, và
chắc bạn cũng sẽ không phải là trường hợp ngoại lệ.
Theo Tiền Phong
http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=de_khong_tro_thanh_nan_nhan_tai_co_quan_moi__suu_tam
1/1