Xem mẫu
- Đã đến lúc bạn nên … nghỉ việc
Có một số người không muốn từ bỏ công việc mà họ đang làm, vì nhiều lý do:
cả chủ quan lẫn khách quan. Tuy nhiên, đôi khi có những vấn đề xảy đến và
chúng ta không thể tránh khỏi, bắt buộc ta phải có quyết định không mong
đợi là từ bỏ công việc của mình. Vậy đâu là lúc để tiến hành việc này?
Từ bỏ công việc của mình hoàn toàn không phải là một quyết định tùy tiện, bởi vì
nó sẽ tác động rất lớn đến cuộc sống của chúng ta, do đó nếu nh ư bạn bắt buộc
phải có quyết định nghỉ việc thì hãy cân nhắc một thật cẩn thận. Sau đây là một
vài tình huống cụ thể để bạn cần phải nói với sếp của mình “Tôi muốn nghỉ việc”.
Công việc đang làm ngày càng khiến cho bạn mệt mỏi đến phát ốm. Những
căng thẳng của công việc làm cho bạn bị mệt mỏi: bạn bị chứng nhứt đầu, đau
lưng, thậm chí là mất ngủ… hành hạ. Nếu như chính công việc là nguyên nhân
khiến cho bạn có những vấn đề trên thì dù cho chúng có đem đến mức lương cao
ngất đi nữa, bạn cũng nên đặt sức khỏe của mình lên hàng đầu.
Bạn đã không còn là người quan trọng với công ty. Đúng hơn, sếp của bạn
đang ngày càng “cắt giảm” vai trò của bạn trong công ty. Lý do của việc này có
thể là từ bạn, hoặc có thể không phải nhưng điều rõ nhất là họ coi như không có
bạn, đặt biệt là trong những cuộc họp quan trọng của công ty mà trước đây vốn là
“đất diễn” của bạn.
Trong những trường hợp như vậy, tốt nhất bạn đừng nên làm hay có những lời nói
không hay nào cho đến khi có thể nói chuyện trực tiếp với sếp của mình. Nếu họ
(sếp của bạn) im lặng hoặc có ý muốn bạn nên ra đi và tình hình không có gì cải
- thiện sau đó thì đây chính là lúc thích hợp để bạn tìm đến một cơ hội khác tốt hơn
cho mình.
Bạn đã giỏi hơn. Có thể, khi bắt đầu công việc này bạn chỉ là một người tập sự,
nhưng giờ đây bạn đã là một chuyên gia của lĩnh vực này – thậm chí hơn cả những
yêu cầu mà công việc hiện tại đang đòi hỏi. Và, nếu như bạn cảm thấy không thể
phí phạm năng lực, kiến thức, chuyên môn của mình cho công việc hiện tại thì
cũng nên nghĩ đến việc tìm một công việc ở nơi khác – để bạn có thể vận dụng
năng lực của mình một cách tốt nhất.
Bạn nhận được một đề nghị hấp dẫn ở một công ty khác. Bạn đang bị “mắc
kẹt” ở nơi làm việc hiện tại với một mức lương hầu như không thay đổi so với lúc
mới bước chân vào nơi đây, và hy vọng được tăng lương của bạn đang ngày càng
trở nên… tuyệt vọng dù năng lực của mình ngày càng nâng cao. Trong trường hợp
này, nếu nhận được lời mời ở một công ty khác với một công việc phù hợp với
trình độ, kinh nghiệm của bạn và có một mức lương hấp dẫn thì cũng nên xem xét
việc này một cách thật nghiêm túc. Bạn nhé!
Việc làm hiện tại ảnh hưởng không tốt đến trách nhiệm gia đình của
bạn. Thời gian làm việc quá nhiều, công việc căng thẳng trong khi những lợi ích
mà chúng (công việc) mang đến cho bạn lại không cao, nhưng quan trọng nhất là
bạn không thể cân bằng giữa công việc và trách nhiệm đối với gia đình. Nếu cảm
thấy không thể kham nổi mọi việc, bạn nên nghĩ đến việc tạm nghỉ một thời gian,
dành thời gian nhiều hơn để chăm sóc cho gia đình và cho cả bản thân mình.
Nhiều bậc cha mẹ thậm chí đã bỏ hẳn công việc để toàn tâm toàn ý chăm sóc cho
gia đình của họ; bạn không hoàn toàn phải theo cách này nhưng biết đâu khoảng
thời gian nghỉ tạm thời này sẽ giúp bạn nhận biết rõ hơn khả năng của mình, cũng
như có những quyết định đúng đắn nhất cho tương lại của mình và cho cả những
người thân yêu của mình
nguon tai.lieu . vn
