Xem mẫu
- Chọn mặt… đặt hồ sơ
Bạn đang cân nhắc, lưỡng lự vì nhận quá nhiều thông tin tuyển
dụng. Phân tích một chút bạn sẽ thấy khả năng thành bại của
mình là bao nhiêu % trước khi hồ sơ đến tay nhà tuyển dụng.
Cẩn thận với những mẩu tin ngắn hấp dẫn
Tuyển 100 nhân viên kinh doanh. Thu nhập cao. Không cần kinh
nghiệm, được đào tạo sau. Môi trường làm việc thân thiện, năng
động, khả năng thăng tiến cao. Yêu cầu: tốt nghiệp Đại học khối
ngành kinh tế, thương mại… Liên hệ nộp hồ sơ:…
Bạn có thể dễ dàng bắt gặp những tin tuyển dụng siêu hấp dẫn thế
này ở bất cứ đâu. Nhưng hãy suy nghĩ thật kỹ lưỡng trước khi cất
công đi nộp hồ sơ.
Thứ nhất, thu nhập cao đồng nghĩa với việc mồ hôi nước mắt bạn
phải bỏ ra tương xứng.
Thứ hai, môi trường cạnh tranh và quy luật đào thải ở đó chắc chắn
vô cùng khắc nghiệt. Không loại trừ trường hợp, cả tháng nai lưng ra
làm mà lương bạn không đủ xăng xe, trà nước… Hoặc sức ép công
việc, áp lực doanh thu quá cao, bạn không kham nổi nên đành cáo
lui sau một hai ngày thử sức.
Thứ ba, có chỗ làm việc nào lương cao mà lại không đòi hỏi kinh
nghiệm, bằng cấp, chuyên môn không nhỉ? Khó đấy, rõ ràng mẩu
tuyển dụng này đã nói quá thực tế, hoặc rất có thể công việc bạn sắp
làm mang nhiều màu sắc tiêu cực.
- Thông tin tuyển dụng càng chi tiết, càng đầy đủ càng chứng tỏ sự
chuyên nghiệp của nhà tuyển dụng và người lao động càng có
những cơ hội nghề nghiệp lâu dài hơn. Nếu muốn tìm hiểu thêm điều
gì từ nhà tuyển dụng, bạn có thể trao đổi trực tiếp, rõ ràng trong quá
trình phỏng vấn trước khi đồng ý nhận việc.
Hồ sơ công chứng, bản sao hay e-mail
Tùy từng yêu cầu với mỗi đơn vị tuyển dụng mà bao gồm kèm theo
đó các hình thức nộp hồ sơ khác nhau. Bạn hãy lựa chọn cho m ình
một phương thức hiệu quả, tiết kiệm và tối ưu nhất. Tuy nhiên, dù
chọn cách nào, bạn cũng cần chuẩn bị một bộ hồ sơ chu đáo, đầy
đủ, trình bày khoa học, sạch sẽ.
Ngày nay, để tiện dụng cho cả đôi bên, rất nhiều nhà tuyển dụng
chấp nhận gửi hồ sơ bằng thư điện tử. Sau đó, chỉ những ứng viên
nào đạt yêu cầu mới được mời phỏng vấn. Vì vậy, bạn có thể chọn
cách này để tiếp cận với nhà tuyển dụng.
Công việc “dưới cơ”
Bạn đang lưỡng lự, phân vân vì công việc chỉ yêu cầu trình độ cao
đẳng trong khi bạn tốt nghiệp Đại học? Có rất nhiều cơ quan, tổ chức
gói gọn trình độ học vấn của ứng viên theo kiểu khoanh vùng: Tốt
nghiệp Cao đẳng - Đại học hay tốt nghiệp Đại học trở lên… Bạn
không nên quá băn khoăn, để điều này ảnh hưởng đến kế hoạch
chọn việc của bản thân mình.
Thực tế cho thấy trình độ học vấn không phải là thước đo duy nhất
đánh giá năng lực, phẩm chất của một ứng viên sáng giá. Do vậy,
bạn chớ vội tự tin hoặc đánh giá thấp môi trường mới mà đồng
nghiệp có trình độ kém hơn m ình. Hiệu quả công việc mới là cái đích
thực thụ bạn cần hướng tới.
nguon tai.lieu . vn