Xem mẫu
- Bí quyết dự phỏng vấn thành công
Chẳng biết mọi người đã tìm hiểu vấn đề này chưa, riêng gaubeo
thấy bài này rất ý nghĩa với chúng ta nên chia sẻ cho mọi người
nè
Dưới đây là 7 câu hỏi hóc búa và cách trả lời thích hợp khi
phỏng vấn xin việc. Đây là ý kiến tổng hợp từ các chuyên viên
phỏng vấn có uy tín. Những bí quyết này sẽ giúp bạn tự tin và
thành công hơn khi đi xin việc.
1. Anh chị có thể cho biết mức lương đề nghị?
Trả lời mức lương đúng thực tế bạn mong muốn. Bạn nên nhìn
vào mắt người phỏng vấn, nêu con số cụ thể và không nên giải
thích dông dài. Đừng bao giờ nói dối về mức lương hiện tại ở
- công ty cũ. Nếu vì bạn thấy công ty cũ trả lương thấp và muốn
tìm chỗ làm mới có lương cao hơn, hãy giải thích rõ ràng.
2. Anh chị có những ưu điểm nào?
Nên nhấn mạnh những ưu thế sẵn có của bạn. Chẳng hạn, nếu
bạn muốn làm trợ lý (của luật sư), hãy đề cập đến những kỹ
năng nghiên cứu, tìm tòi của mình. Tránh nói những câu đại loại
như: "Tôi luôn hết lòng tận tụy với công việc". Thay vào đó, nên
trả lời rành mạch: "Tôi luôn vạch rõ kế hoạch làm việc cho
mình. Tôi chỉ rời sở làm sau khi đã giải quyết hết công việc
được giao trong ngày đó và lên kế hoạch mới cho ngày hôm
sau".
3. Những điểm yếu của anh chị?
Điều trước tiên, tránh nói: "Tôi là người rất cầu toàn". Nói như
thế không có gì sai, nhưng tốt nhất là nói chân thật và rõ ràng về
khuyết điểm của mình. Kế đến, bạn nêu cách khắc phục và kết
thúc phần nhận xét bản thân bằng những điểm mạnh. Chẳng
hạn, bạn thừa nhận yếu điểm của mình là chậm tính toán, nhưng
- bạn cho biết cách khắc phục là luôn mang máy tính bên mình.
Sau cùng, bạn nói qua về kỹ năng đánh máy của bạn.
4. Trong năm năm nữa, anh chị muốn vị trí công việc của mình
như thế nào?
Cho biết công việc thực tế mà bạn muốn. Thông thường, câu hỏi
này liên quan đến công việc ở công ty mà bạn đang phỏng vấn
xin làm. Vì thế, đừng bao giờ đề cập đến những mục tiêu "ngoài
luồng". Ví dụ, bạn xin làm ở vị trí nhân viên bán hàng nhưng lại
bảo với phỏng vấn viên rằng bạn hy vọng sẽ trở thành một tiểu
thuyết gia (!). Trả lời như thế chứng tỏ bạn chẳng tập trung gì
cả.
5. Lý do gì khiến anh chị nghỉ làm ở công ty cũ?
Bạn sẽ không thuyết phục được người phỏng vấn nếu nói toạc
những điểm không tốt ở công ty cũ, ngược lại họ còn nghi ngờ
và đặt câu hỏi về phẩm chất đạo đức của bạn, thay vào đó nên
nói sang hướng tích cực hơn. Ví dụ, bạn xin nghỉ việc vì ông
trưởng phòng muốn ngăn cản con đường thăng tiến của bạn,
nhưng nên trả lời với phỏng vấn viên rằng bạn không có nhiều
- cơ hội chứng tỏ khả năng của mình. Sau đó, giải thích với lý do:
hy vọng công việc ở công ty mới sẽ tạo cho bạn nhiều cơ hội
hơn.
6. Anh chị hãy cho biết một thất bại điển hình của mình?
Nên đề cập nhiều đến bài học kinh nghiệm rút ra từ thất bại ấy.
Ví dụ, một cô dự phỏng vấn cho biết, thất bại của cô là đã nộp
đơn vào một công ty mà không tìm hiểu kỹ, để rồi vào làm công
việc không đúng với chuyên môn. Nhưng sau cùng, cô cho biết
mình đã cân nhắc và không lặp lại sai lầm nữa, bằng chứng là cô
đã tìm hiểu kỹ mục đích tuyển nhân viên và công việc tại công
ty cô đang phỏng vấn xin vào làm.
7. Anh chị có thắc mắc gì không?
Nên đặt ít nhất hai câu hỏi liên quan đến công ty. Để chứng tỏ
bạn có quan tâm và chuẩn bị trước khi đến phỏng vấn, hãy nói
những câu như, "Tôi có tìm hiểu về công ty của anh chị, tôi
muốn biết...". Theo sau những câu hỏi đó, bạn cũng nên chứng
tỏ khả năng phân tích của mình, "Tôi nhận thấy công ty bạn
có...; điều này ảnh hưởng đến công ty ra sao?". Tránh những câu
- hỏi về lợi ích cá nhân hay thăng tiến nghề nghiệp trong tương
lai.
nguon tai.lieu . vn