Xem mẫu
- Bài trắc nghiệm về resume
1. Câu nào dưới đây mô tả phần Kinh Nghiệm Việc Làm trong Hồ sơ Xin
Việc của bạn tốt nhất?
a. Phần mô tả Kinh Nghiệm Việc Làm phải liệt kê được những trách nhiệm
công việc và thông tin chi tiết về nhiệm vụ hằng ngày của bạn.
b. Phần mô tả Kinh Nghiệm Việc Làm phải nêu được tất cả những thành
tích đạt được ở mỗi vị trí đảm nhận.
c. Phần mô tả Kinh Nghiệm Việc Làm ghi nhận cả những trách nhiệm và
thành tích bạn đạt được trong từng vị trí đảm nhận.
2. Phải viết như thế nào để thể hiện phần “Mô tả công việc lý tưởng” của
bạn tốt nhất?
a. Tôi viết về những gì mà tôi mong đợi ở một công ty cho một vị trí bao
gồm những lợi ích , sự linh động về mặt thời gian, mức l ương và tiền
thưởng.
b. Tôi tập trung sự quan tâm vào việc tìm kiếm một công ty có định hướng
phát triển rõ ràng trong tương lai.
c. Tôi viết đơn để tìm kiếm một công ty sẽ đem lại lợi ích xứng đáng với
khả năng của tôi.
3. Hồ sơ của bạn có thể hiện mục tiêu công việc rõ ràng?
a. Tôi đang cố gắng mở ra cho mình nhiều cơ hội và sự lựa chọn vì thế hồ
- sơ của tôi chỉ thể hiện mục tiêu chung chung, điều này sẽ không bó buộc
tôi vào một vị trí cố định nào đấy. Theo cách này, tôi có thể sử dụng
resume của mình để nộp đơn cho các vị trí công việc khác nhau.
b. Hồ sơ của tôi không có mục mục tiêu rõ ràng hay phần tóm tắt mục tiêu
nào cả.
c. Hồ sơ của tôi thể hiện rõ ràng mục tiêu nghề nghiệp hiện tại và vị trí
công việc mong muốn của tôi trong phần tóm tắt nghề nghiệp.
4. Trong resume của bạn có nhấn mạnh tầm quan trọng của thành tích
công việc?
a. Tôi không thấy cần thiết phải giải thích cho những thành tích của mình-
Tôi có thể nêu ra những thành tích trong khi phỏng vấn.
b. Hồ sơ xin việc của tôi có những ví dụ minh họa thể hiện thành tích của
tôi góp phần đem lại nhiều lợi ích cho công ty. Bất cứ chỗ nào có thể, tôi
đều để vào những thành quả công việc của mình.
c. Tôi không nêu ra những thành tích đạt được trong resume của tôi.
5. Bạn có ghi thông tin cá nhân như: độ tuổi, tình trạng gia đình và sở
thích trong hồ sơ xin việc của bạn?
a. Tôi không đề cập đến thông tin cá nhân trong hồ sơ nhưng tôi có ghi
những sở thích bản thân.
b. Không, tôi không thích để thông tin cá nhân trên hồ sơ.
- c. Có, tôi thích để nhà tuyển dụng hiểu tôi đang nói về ai, vì thế tôi cũng
ghi những thông tin cá nhân trong hồ sơ xin việc.
-----------------------------
Kết quả gợi ý:
1. Câu nào dưới đây mô tả phần Kinh Nghiệm Việc Làm trong Hồ sơ
Xin Việc của bạn tốt nhất?
Phần mô tả Kinh Nghiệm Việc Làm ghi nhận cả những trách nhiệm và
thành tích bạn đạt được trong từng vị trí đảm nhận.
2. Hồ sơ của bạn có thể hiện mục tiêu công việc rõ ràng?
Hồ sơ của tôi thể hiện rõ ràng mục tiêu nghề nghiệp hiện tại và vị trí
công việc mong muốn của tôi trong phần tóm tắt nghề nghiệp.
3. Trong resume của bạn có nhấn mạnh tầm quan trọng của thành tích
công việc?
Hồ sơ xin việc của tôi có những ví dụ minh họa thể hiện thành tích của
tôi góp phần đem lại nhiều lợi ích cho công ty. Bất cứ chỗ nào có thể, tôi
đều để vào những thành quả công việc của mình.
4. Phải viết như thế nào để thể hiện phần “Mô tả công việc lý tưởng”
của bạn tốt nhất?
Tôi viết đơn để tìm kiếm một công ty sẽ đem lại lợi ích xứng đáng với
khả năng của tôi.
5. Bạn có ghi thông tin cá nhân như: độ tuổi, tình trạng gia đình và sở
- thích trong hồ sơ xin việc của bạn?
Không, tôi không thích để thông tin cá nhân trên hồ sơ.
nguon tai.lieu . vn
