Xem mẫu

  1. KỸ NĂNG CHUẨN BỊ HỒ SƠ VÀ PHỎNG VẤN
  2. www.themegallery.com MONG MUỐN CỦA ỨNG VIÊN ? Để trở thành một ứng viên thành công ngay trong các lần xin việc là điều mong muốn của các ứng viên tìm việc.
  3. MỤC TIÊU
  4. CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP Cơ hội là bước đệm thành công Là sự chủ động của chính mình * Yếu tố quan trọng mở ra cơ hội -Tìm công việc phù hợp và sở thích cá nhân. - Mở rộng quan hệ xã hội - Thu thập và phân tích thông tin việc làm cần thiết - Cập nhật thông tin bản thân về trình độ
  5. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - Tiếp xúc trực tiếp tại tổ chức tuyển dụng qua những thông báo hoặc trang web công ty -Tiếp xúc gián tiếp về tổ chức tuyển dụng thông qua các đơn vị trung gian, cá nhân…
  6. CHUẨN BỊ HỒ SƠ Hồ sơ xin việc là tài liệu sẽ giúp nhà tuyển dụng đánh giá khái quát và rút ngắn được các ứng viên tham dự phỏng vấn - Hồ sơ tìm việc không là một văn bản kiểu mẫu đã soạn sẵn về nội dung và hình thức - Hồ sơ phải gây được ấn tượng tốt
  7. CHUẨN BỊ HỒ SƠ Hồ sơ xin việc bao gồm: 1. Đơn xin việc (job application) 2. Sơ yếu lý lịch/CV (Curriculum vitae) có dán ảnh 3. Bản sao bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm 4. Các bảng nhận xét, bằng khen… 5. Để tất cả vào một phong bì A4 tự làm, ấn tượng
  8. ĐƠN XIN VIỆC Nội dung - Ngắn gọn, rõ ràng theo công thức RIPPA - Bắt đầu bằng tiêu đề CHXHCNVN – ĐL-TD-HP - Tích cực thuyết minh tóm tắt khả năng, kinh nghiệm làm công việc đang muốn dự tuyển - Không lặp lại nội dung CV, không yêu cầu mức lương - Có ngày tháng, chữ ký kèm họ tên đầy đủ
  9. ĐƠN XIN VIỆC Hình thức •Không dùng đơn mua in sẵn. •Giấy trắng A4, đánh máy bằng font Word •Trình bày chân phương, chỉ trên một mặt giấy •Có lề, có nhiều khoảng trống •Không có lỗi chính tả •Không photocopy một đơn gửi nhiều nơi
  10. HỒ SƠ CV (Curriculum vitae)
  11. LÝ DO VÀ MỤC ĐÍCH VIẾT CV (Curriculum vitae) Cung cấp thông tin chính xác về mình trên giấy Trình bày năng lực một cách trung thực Nhấn mạnh mặt mạnh và thành tích để nhắm đến những tiêu chuẩn và đòi hỏi của nhà tuyển dụng Thuyết phục nhà tuyển dụng tin tưởng vào tài năng Khuyến khích nhà tuyển dụng cho cơ hội phỏng vấn
  12. DÀN BÀI CV 1. Thông tin liên lạc cá nhân 2. Mục tiêu nghề nghiệp 3. Quá trình học tập 4. Quá trình công việc 5. Kỹ năng khác 6. Sở thích 7. Tham khảo
  13. NỘI DUNG CV 1. Thông tin liên lạc cá nhân o Họ và Tên o Ngày tháng năm sinh o Giới tính o Địa chỉ nơi ở hiện tại o Điện thoại o Địa chỉ email
  14. NỘI DUNG CV 2. Mục tiêu nghề nghiệp Chỉ viết một câu ngắn gọn, rõ ràng, cụ thể liên quan đến công việc, nghề nghiệp bạn muốn làm
  15. NỘI DUNG CV 3. Quá trình học tập (trình bày ngược thời gian) Ngày, tháng, năm o Tên bằng cấp, chứng chỉ o Trường, nơi cấp o Luận văn, đề tài có liên quan đến công việc đang muốn dự tuyển
  16. NỘI DUNG CV 4. Quá trình công việc (trình bày ngược thời gian) Tên cơ quan, công ty, lãnh vực hoạt động, địa chỉ o Tên công việc đã làm, chức vụ, trách nhiệm o Đóng góp, thành tích o Có thể là những việc làm bán thời gian hay các đợt thực tập
  17. NỘI DUNG CV 5. Kỹ năng khác Liệt kê các kỹ năng sắp xếp theo trình tự sau: o Kỹ năng ngoại ngữ: tiếng gì? (nghe, nói, đọc, viết) o Kỹ năng tin học: các phần mềm biết sử dụng, kỹ năng bàn phím… o Các kỹ năng mềm: kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc dưới áp lực cao, kỹ năng hoạt động đoàn thể…
  18. NỘI DUNG CV 6. Sở thích cá nhân Nói thêm, để hình ảnh con người bạn toàn diện hơn: o Những thú tiêu khiển o Những quan tâm ngoài công việc o Môn thể thao đang chơi … (tuy nhiên không đối nghịch với công việc)
  19. NỘI DUNG CV 7. Tham khảo Ghi những người biết rõ về bạn, có thể xác nhận nội dung trong CV, để nhà tuyển dụng khi cần có thể tìm hiểu thêm thông tin o Họ tên o Chức vụ, cơ quan làm việc o Địa chỉ, số điện thoại
  20. KHÔNG VIẾT TRONG CV  Tiêu đề CHXHCNVN…  Cam đoan, ngày tháng, chữ ký…  Họ tên, nghề nghiệp phụ huynh  Đại từ nhân xưng (trừ “tôi” trong Mục tiêu nghề nghiệp)  Lý do nghỉ việc ở nơi làm cũ  Mức lương yêu cầu  Giới hạn địa lý về công việc muốn dự tuyển
nguon tai.lieu . vn