Xem mẫu
- 50 Câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi đi
phỏng vấn
Bạn nghĩ mình đủ sức thu hút để thuyết phục nhà tuyển dụng?
Bạn rất tự tin vào bằng cấp và kiến thức của mình? Bạn cho rằng
che giấu khuyết điểm và phóng đại ưu điểm sẽ làm đối phương
thích thú? Đó chỉ là suy nghĩ phiến diện của mình bạn, hãy là
chính bạn trong các cuộc phỏng vấn.
Với các câu hỏi nhà tuyển dụng đặt ra trong quá trình phỏng
vấn, bạn nên trả lời súc tích và chân thành, không nên đánh giá
thấp thành công của mình và ngược lại, không phóng đại công
việc bạn đã hoàn thành. Tự tin là rất tốt, nhưng tự tin thái quá sẽ
lại là tự kiêu. Hãy thử trả lời các câu hỏi sau theo chính suy nghĩ
của bạn và cho người thân tham khảo và nhận xét, bạn sẽ tự rút
kinh nghiệm quý báu cho bản thân mình.
- 50 Câu hỏi phỏng vấn thường gặp
1 Hãy giới thiệu về bản thân bạn.
2 Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?
3 Bạn có kinh nghiệm gì trong lĩnh vực này
4 Hãy kể những điểm mạnh của bạn?
5 Bạn có nghĩ rằng bạn thành công trong cuộc phỏng vấn này
không?
6 Ðồng nghiệp của bạn nhận xét như thế nào về bạn?
7 Bạn biết gì về công ty này?
- 8 Bạn đã làm gì để nâng cao kiến thức của bạn trong năm vừa
qua?
9 Ngoài công việc này bạn có xin việc ở một nơi nào khác
không?
10 Thành quả nào trong cuộc sống làm bạn thấy tự hào?
11 Bạn có biết ai đang làm việc cho công ty này không?
12 Bạn muốn mức lương như thế nào?
13 Bạn có thể là người làm việc đồng đội không?
14 Bạn nghĩ bạn sẽ làm việc bao lâu với chúng tôi, nếu bạn được
tuyển dụng?
15 Bạn có phạt ai bao giờ chưa? Bạn có cảm nhận như thế nào
về vấn đề đó?
16 Triết lý làm việc của bạn là gì?
17 Có bao giờ bạn bị cho thôi việc chưa?
18 Bạn nhận xét và đánh giá công ty này như thế nào?
19 Tại sao chúng tôi phải nhận bạn vào làm việc?
20 Hãy nói về một đề nghị làm việc mà bạn đã có?
21 Mối quan hệ của bạn với đồng nghiệp như thế nào?
22 Kế hoạch trong 5 năm nữa của bạn là gì?
- 23 Hãy nói về nghề nghiệp mơ ước của bạn?
24 Tại sao bạn nghĩ bạn có thể làm tốt công việc này?
25 Khi tìm việc thì những điều gì bạn quan tâm nhất?
26 Những loại người nào mà bạn sẽ từ chối làm việc chung?
27 Ðiều gì quan trọng nhất đối với bạn?
28 Những điểm mạnh mà sếp của bạn nói về bạn là gì?
29 Hãy cho biết những vấn đề khó khăn mà bạn đã gặp phải khi
làm việc với sếp của bạn?
30 Những điều gì làm bạn lo lắng khi làm một công việc?
31 Hãy cho biết khả năng của bạn khi làm việc dưới môi trường
áp lực?
32 Bạn có cho rằng bạn có khả năng đáp ứng những yêu cầu cao
hơn yêu cầu của công việc này không?
33 Những yếu tố động viên nào giúp bạn làm việc tốt nhất?
34 Bạn có sẵn sàng làm việc ngoài giờ? Ban đêm? Ngày nghỉ
cuối tuần?
35 Ðiều gì làm cho bạn biết bạn thành công trong công việc?
36 Bạn có sẵn sàng đi làm việc ở nơi khác theo yêu cầu của
công ty hay không?
- 37 Bạn có sẵn sàng đặt quyền lợi của công ty trên quyền lợi cá
nhân hay không?
38 Hãy mô tả phong cách quản lý của bạn?
39 Đức tính quí nhất mà bạn đã học được từ ba/ mẹ của mình là
gì?
40 Những môn học nào bạn học kém nhất?
41 Nếu như công ty nhận bạn vào công việc này, bạn sẽ bắt đầu
ra sao?
42 Bạn thích màu nào nhất và tại sao?
43 Bạn có những kế hoạch gì để bù đắp sự thiếu kinh nghiệm
của bạn?
44 Những phẩm chất nào ở người sếp mà bạn mong muốn có?
45 Hãy nói về trường hợp khi bạn giúp đỡ giải quyết một mối
bất hòa giữa 2 người?
46 Nếu bạn đươc lựa chọn ăn tối với một ai đó thì bạn sẽ chọn
ai? Tại sao?
47 Hãy mô tả nguyên tắc làm việc của bạn?
48 Thất bại lớn nhất của bạn từ trước tới nay là gì?
49 Hãy nói về một trường hợp mà bạn cảm thấy vui vẻ nhất
- trong công việc?
50 Bạn sẽ làm gì nếu bạn phát hiện ai đó ăn cắp tài sản của công
ty?
Một ý tưởng hay là bạn cũng nên chuẩn bị sẵn một số câu hỏi
cho người phỏng vấn.
10 câu hỏi gây ấn tượng với nhà tuyển dụng:
1 Kế hoạch 5 năm của công ty là gì?
2 Một ứng cử viên lý tưởng cho vị trí này phải là người như thế
nào?
3 Nhiệm vụ chính của tôi sẽ là gì nếu tôi được nhận vào làm
việc tại công ty?
4 Nếu được tuyển dụng, tôi vẫn được đào tạo thêm về chuyên
môn chứ?
5 Điều gì mà quí vị (người phỏng vấn) cảm thấy thích thú nhất
khi làm việc tại công ty?
6 Theo quí vị thì cá nhân tôi có thể đóng góp gì cho sự phát triển
- của công ty?
7 Ở vị trí này, tôi sẽ có những cơ hội thăng tiến nào?
8 Văn hóa nổi bật công ty mình là gì?
9 Khi nào anh/ chị có thể đưa ra quyết định lựa chọn một ứng
viên.
10 Tôi có thể liên hệ với anh/ chị nếu tôi có thắc mắc chứ?
nguôn : westernbank.vn
nguon tai.lieu . vn
