Xem mẫu
- 4 chiêu tiết kiệm để đối phó khi thất nghiệp
- Nếu bạn có mức thu nhập khá, việc tiết kiệm chút đỉnh không
phải là vấn đề lớn. Tuy nhiên, nhiều người thu nhập chỉ ở mức
thường thường bậc trung lại tỏ ra băn khoăn không biết phải
tiết kiệm thế nào khi đồng lương của họ chỉ đủ chi trả chi phí
sinh hoạt.
Cùng với chuyện thị trường việc làm bị thu hẹp là một số liệu thống
kê ảm đạm khi rất ít nhân viên biết cách tiết kiệm chi tiêu để đề
phòng rủi ro bị mất việc làm. Có đến gần 60% người được hỏi cho
biết họ không có kế hoạch tài chính dự phòng nếu chẳng may cơn
sốt thất nghiệp rơi trúng xuống đầu họ.
Càng khó khăn, bạn càng cần một kế hoạch dài hạn và với chính
sách tiết kiệm này, bạn nên xây dựng ít nhất trong thời gian 6 tháng.
Sau đây là 4 cách giúp bạn có được cách chi tiêu hợp lý, để có kế
hoạch tiết kiệm giúp đối phó với tình trạng thất nghiệp đe dọa:
- Tiết kiệm từ những khoản chi tiêu lớn nhất
Trước khi bạn bắt đầu tiết kiệm từ đồng xu đầu tiên, hãy nhìn vào
các khoản chi lớn nhất trong số các khoản chi của bạn, chẳng hạn
như tiền “nuôi” xe, tiền chi cho các kỳ nghỉ, tiền shopping mua sắm…
Theo Dayana Yochim - chuyên gia tài chính tiêu dùng: "Bạn có thể
cắt giảm phí bảo hiểm xe đáng kể bằng cách nâng cao các mức
được khấu trừ". Bạn cũng có thể hạ cấp chiếc xe bằng việc sử dụng
các dòng xe rẻ hơn. Tương tự như vậy, nếu bạn phải đi du lịch, hãy
sáng tạo để giảm bớt các chuyến đi hoặc chọn những địa điểm gần
hơn, tiết kiệm chi phí”.
- Chi tiêu bằng tiền mặt
- Sử dụng thẻ tín dụng để mua những mặt hàng thiết yếu chỉ nên áp
dựng như một phương cách cuối cùng. Bởi khi thanh toán qua thẻ,
bạn sẽ không cảm nhận hết được mức độ “nghiệm trọng” của việc
chi tiêu vượt quá giới hạn, thậm chí nhiều khi bạn còn không biết
mình đã dùng hết bao nhiêu tiền. Vì thế, Yochim khuyên bạn nên có
một bản kế hoạch chi tiêu cụ thể từng tuần vào ngày thứ hai và cố
gắng không chi vượt kế hoạch trong cả tuần đó.
- Đừng tiêu sạch những khoản thu nhập bất thường
Nếu bạn có một chút may mắn tại sòng bạc hoặc nhận được một
khoản thừa kế, khoản thưởng từ công ty…, thay vì vung tay tiêu sạch
vì nghĩ rằng “lộc bất tận hưởng”, bạn nên tiết kiệm. Tốt nhất là đưa
số tiền ấy vào một tài khoản tiết kiệm lãi suất cao. Ngay cả khi công
việc của bạn chưa có dấu hiệu bị sa thải, bạn cũng nên nghĩ đến việc
nâng cao đời sống bằng cách tăng lương hay thăng tiến trong công
việc.
- Không để lẫn quỹ tiền mặt hàng ngày với quỹ dự phòng
Nếu bạn để quỹ dự phòng vào một tài khoản riêng biệt, bạn sẽ khó
có cơ hội chi tiêu đến nó và khi không thực sự cần thiết, bạn sẽ
không lấy ra. Việc tài khoản dự phòng riêng biệt nhiều khi cũng tạo
cho bạn cảm giác ngại rút nếu không có việc quá khẩn cấp.
Thông thường, bạn phải làm việc lâu dài cho công ty từ 6 tháng hay
1 năm trở lên mới có thể đề nghị tăng lương. Tuy nhiên, có một số
ngoại lệ cho nguyên tắc này, chẳng hạn khi công việc thay đổi một
cách hoàn toàn hay trách nhiệm của bạn tăng lên nhiều so với thỏa
thuận ban đầu, hoặc bạn được yêu cầu những nhiệm vụ mới nặng
nhọc hơn như thường xuyên phải đi công tắc. Trong những trường
hợp này, bạn có thể bàn bạc lại mức lương với nhà tuyển dụng.
nguon tai.lieu . vn
