Đánh giá nhân viên thường xuyên: Không phải để tăng lương Kỹ Năng Mềm,Kỹ năng quản lý

  Đánh giá    Viết đánh giá
 0      0      0
Phí: Tải Miễn phí
Mã tài liệu
67e2tq
Danh mục
Kỹ Năng Mềm,Kỹ năng quản lý
Thể loại
Ngày đăng
1/1/1
Loại file
PDF
Số trang
6
Dung lượng
0.10 M
Lần xem
0
Lần tải
0
  DOWNLOAD

Các doanh nghiệp thường mải lo chạy theo các chỉ tiêu kinh doanh mà quên đi việc đánh giá kết quả làm việc của nhân viên thường xuyên và định kỳ trong năm. Họ chỉ làm điều đó một lần vào dịp cuối năm, khi kết quả đánh giá được xem là căn cứ để xác định các khoản tiền thưởng và đề bạt thăng tiến cho nhân viên. quản trị nhân sựTuy nhiên, các chuyên gia quản trị nguồn nhân lực khuyên rằng việc đánh giá nhân viên cần phải được tiến hành thường xuyên trong năm, hoặc ít nhất...

HƯỚNG DẪN DOWNLOAD

Bước 1:Tại trang tài liệu tailieumienphi.vn bạn muốn tải, click vào nút Download màu xanh lá cây ở phía trên.
Bước 2: Tại liên kết tải về, bạn chọn liên kết để tải File về máy tính. Tại đây sẽ có lựa chọn tải File được lưu trên tailieumienphi.vn
Bước 3: Một thông báo xuất hiện ở phía cuối trình duyệt, hỏi bạn muốn lưu . - Nếu click vào Save, file sẽ được lưu về máy (Quá trình tải file nhanh hay chậm phụ thuộc vào đường truyền internet, dung lượng file bạn muốn tải)
Có nhiều phần mềm hỗ trợ việc download file về máy tính với tốc độ tải file nhanh như: Internet Download Manager (IDM), Free Download Manager, ... Tùy vào sở thích của từng người mà người dùng chọn lựa phần mềm hỗ trợ download cho máy tính của mình  

MÔ TẢ CHI TIẾT

Đánh giá nhân viên thường xuyên: Không phải để tăng lương

of x

Nguồn: tailieu

 
 
LINK DOWNLOAD

Danh-gia-nhan-vien-thuong-xuyen-Khong-phai-de-tang-luong.PDF[0.10 M]

File đã kiểm duyệt
     Báo vi phạm bản quyền
Pass giải nén (Nếu có):
tailieumienphi.vn
DOWNLOAD
(Miễn phí)

Tài liệu tương tự

TÀI LIỆU NỔI BẬT

  • tài liệu phổ thông
  • luận văn báo cáo
  • công nghệ thông tin
  • kỹ thuật công nghệ
  • y tế sức khoẻ
  • báo cáo khoa học
  • tài chính ngân hàng
  • y học thường thức
  • kinh doanh marketing
  • văn hoá nghệ thuật
  • khoa học tự nhiên
  • khoa học xã hội
  • giải trí thư giãn
  • quản trị kinh doanh
  • tiếng anh ngoại ngữ
  • cơ khí chế tạo máy
  • đề thi kiểm tra
  • kỹ thuật lập trình
  • nông lâm ngư
  • ôn thi đh cđ