Tài liệu miễn phí Kỹ năng tổ chức

Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng tổ chức

Mặt phẳng hoá cơ cấu tổ chức

Trong thời đại cạnh tranh, cái cần nhất là sáng tạo đổi mới, những doanh nghiệp làm việc chậm chạp là đã thất bại ngay từ khi mới bắt đầu rồi. “Kẻ bóp chết” ý tưởng sáng tạo – cơ cấu tổ chức hình kim tự tháp. Một người mới đến làm việc tại công ty, đưa ra một bản kế hoạch làm việc có nhiều sáng tạo, thế nhưng khi bản báo cáo này trước khi đến được phòng của nhà kinh doanh (ông chủ công ty) nó cần phải được bao nhiêu người đồng ý? Nói cách khác nó...

8/30/2018 1:27:37 AM +00:00

Managing Your Business with Outlook 2003

Marcelo Thalenberg (Sao Paulo, Brazil) has over 30 years experience in the technology business as both an executive and entrepreneur in companies like Texas Instruments and Avnet, among others. Today, Marcelo is the president of MT Criativa, a consulting and entrepreneurial education company. The company provides time, teamwork, marketing and sales management training using Microsoft Outlook. Marcelo writes articles in electronics and computer magazines including Eletronica Saber. He has written a marketing trends column and most recently has written about time management at Voce S.A, (You and Your Career), Venda Mais (Selling More), and Mulher e Carreira (Women &...

8/30/2018 1:27:33 AM +00:00

Book: The Master Key System

Nature compels us all to move through life. We could not remain stationary however much we wished. Every right-thinking person wants not merely to move through life like a sound-producing, perambulating plant, but to develop – to improve – and to continue the development mentally to the close of physical life. This development can occur only through the improvement of the quality of individual thought and the ideals, actions and conditions that arise as a consequence. Hence a study of the creative processes of thought and how to apply them is of supreme importance to each one of us. This...

8/30/2018 1:27:32 AM +00:00

Sếp hay là quản giáo

Lãnh đạo công ty không phải là kiểm soát viên hay quản giáo. Một người lãnh đạo có tài sẽ tạo điều kiện để nhân viên tự giác và nhiệt tình làm việc mà không cần có sự kiểm tra giám sát. Hơn nữa lãnh đạo nên quản lý ở chất lượng công việc, không nhất cứ nhất động theo sát nhân viên. .Hiểu không là câu hỏi mà đa số nhân viên đều không muốn nghe, sao bạn không thay bằng hiểu không bằng câu hỏi mở có ai có thắc mắc gì về công việc nữa không? Thì ắt...

8/30/2018 1:27:27 AM +00:00

Cách tạo dựng bạn bè và người hâm mộ trên Facebook

Trong thế giới đang ngày một phát điên vì truyền thông xã hội, các doanh nghiệp nhỏ sống hay chết một phần bởi lượng bạn bè (hoặc người hâm mộ) trên Facebook mà họ có. Sự thực là, tuy rằng có hàng ngàn bạn bè Facebook sẽ rất tuyệt, nhưng những người bạn đó chẳng có giá trị gì nếu họ không quan tâm đến bạn. Nhiều người cung cấp dịch vụ với lời hứa hẹn “1.000 bạn bè trên Facebook ngay trong ngày mai chỉ với 197 USD!”. Cái họ đang bán cho bạn là những con số trên màn...

8/30/2018 1:27:21 AM +00:00

Cách vực dậy doanh nghiệp qua cơn suy thoái

1. Đánh giá và loại trừ nợ quá mức. Nếu thu nhập giảm sút, bạn có thể không còn khả năng trả lãi cho số tiền đã vay. Với bất cứ khoản nợ nào bạn cũng cần lên kế hoạch giải quyết, chẳng hạn như nợ có bảo đảm, cầm cố, các đường dây tín dụng và thậm chí là các khoản cho vay... 2. Giảm quy mô. Nếu cần thiết, bạn nên giảm số công nhân và nhân viên ở bộ phận điều hành. Bạn cũng có thể duy trì số lượng nhân viên đang có nhưng phải tăng...

8/30/2018 1:27:21 AM +00:00

Đồng hành cùng doanh nghiệp: Báo chí phải thực sự thông tin có trách nhiệm

Trước hết, phải khẳng định rằng, từ khi ra đời, trong sự nghiệp cách mạng của Đảng, báo chí luôn đóng vai trò rất quan trọng. Như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói, nhà báo là chiến sĩ cách mạng, trang giấy và ngòi bút là vũ khí sắc bén của họ. Trong công cuộc đổi mới, báo chí phát hiện, ghi nhận, cổ vũ, nâng niu những nhân tố mới, điển hình tiên tiến. Với vai trò là cơ quan ngôn luận của tổ chức Đảng, Nhà nước và là diễn đàn tin cậy của nhân dân, thông...

8/30/2018 1:27:21 AM +00:00

Nghệ thuật “tỏa sáng” trong các sự kiện

Sự kiện bao gồm lễ kỷ niệm thành lập công ty, sinh nhật sếp, đám cưới đồng nghiệp hoặc liên hoan cuối năm...Đó giống như những lễ hội đầy màu sắc và nhiệm vụ của bạn là làm sao để trở thành điểm sáng trong lễ hội đó. Ông Marjorie Brody, người sáng lập ra công ty truyền thông Brody kiêm tác giả cuốn sách “Professional Impressions: Etiquette for Everyone, Every Day” nói: “ Việc bạn tham gia vào chuỗi sự kiện của công ty là việc làm hết sức quan trọng. Bởi, ở đó tính cách và năng lực cũng...

8/30/2018 1:23:53 AM +00:00

10 bí quyết giúp tổ chức thành công một sự kiện

Hàng năm, những chuyên gia marketing tiêu hơn 20 tỷ USD cho các hoạt động sự kiện (tradeshows - events) và 25 tỷ USD nữa cho các sự kiện tập đoàn (corporate events), như hội nghị khách hàng, biểu diễn lưu động. Nhưng hầu hết những chuyên gia này không đánh giá hết được hiệu quả do những hoạt động này mang lại. Để có được hiệu quả tối ưu, sự kiện đó phải dựa trên những điều kiện nhất định như: phải được lên kế hoạch chặt chẽ, có mục tiêu chiến lược và đo lường được. Để thành công,...

8/30/2018 1:23:49 AM +00:00

Văn hóa công ty và tâm lý tránh đối đầu

Bạn có hay tránh đối đầu? Nếu có thì bạn cũng không phải là người duy nhất đâu. Tránh đối đầu là một trong những điểm chung nhất trong văn hóa các doanh nghiệp. Tuy nhiên, đây đồng thời cũng là một trong những vấn đề tai hại nhất ảnh hưởng tới sức sống của một tổ chức. Xu hướng tránh xung đột, tránh đối đầu - dù không thoải mái - là một đặc điểm rất con người. Hầu hết mọi người đều muốn được yêu quý và lo sợ một cách vô thức rằng những tranh cãi, bất...

8/30/2018 1:23:39 AM +00:00

Nhà lãnh đạo và động lực thúc đẩy

Nếu phải kể ra một nét đặc trưng nào đó mà hầu hết các nhà lãnh đạo tài ba đều có, thì đó chính là động lực thúc đẩy. Các nhà lãnh đạo này được thôi thúc để đạt đến đích, những điều vượt trên cả mong đợi - của chính mình và của mọi người khác. Cụm từ chính yếu cần lưu ý ở đây là: đạt đến đích. Nếu phải kể ra một nét đặc trưng nào đó mà hầu hết các nhà lãnh đạo tài ba đều có, thì đó chính là động lực thúc đẩy. Các...

8/30/2018 1:23:30 AM +00:00

Bí quyết xử lý công việc khi sếp “vắng nhà”

Đây là thời cơ hiếm có khi sẽ chẳng còn ai “lườm nguýt” nếu bạn lỡ đến muộn 5 phút cũng như bình phẩm về trang phục hôm nay của bạn...? Kkhông, đó chính là cái bẫy hoàn hảo theo đúng nghĩa của nó. Tự do buôn chuyện Khi không có sếp bên cạnh, bạn dễ có “xu hướng” tụ tập để nói xấu hoặc ngồi buôn dưa lê với đồng nghiệp. Nhưng rất có thể những câu chuyện vu vơ đó sẽ bay đến tai sếp và hậu quả thì đã quá muộn để bạn sửa chữa. Hết sai...

8/30/2018 1:23:28 AM +00:00

Sau khi bị sa thải bạn nên làm gì ?

Khi bạn bị sa thải, bạn sẽ cảm thấy đau khổ. Đó cũng có thể là khoảng thời gian tồi tệ nhất mà bạn từng trải qua. Cuộc sống của bạn có thể trở nên hoàn toàn khác biệt chỉ sau vài giờ đồng hồ. Nhưng đừng sợ, dưới đây là năm lời khuyên cho bạn. 1. Đàm phán về trợ cấp thôi việc. Mọi thứ đều có thể thương lượng, ngay cả với một công ty không có tiền. Nếu việc đàm phán làm bạn thấy khó khăn thì đây là thời gian tốt để thực hành kỹ năng đó...

8/30/2018 1:23:28 AM +00:00

Top 10 nhân vật cần có trong mạng lưới công việc

Mạng lưới của bạn có thể có rất nhiều người: đồng nghiệp, khách hàng, đối tác, bạn bè… nhưng liệu đã được xem là đủ? Để tạo đà phát triển mới cho công việc, bạn có thể trông cậy vào ai? Mạng lưới quan hệ mạnh không chú trọng số lượng mà ở chất lượng. 1. Người cố vấn: Đây là người đã đạt đến mức thành công mà bạn luôn khao khát. Bạn có thể học từ thành công và thất bại của họ cũng như chú ý đến kinh nghiệm và cách xử trí tình huống. Mối quan hệ...

8/30/2018 1:23:28 AM +00:00

50 lý do để trở thành doanh nhân?

Bất chợt có một ngày bạn chợt nhận ra mình đang làm việc theo quán tính và bổn phận thậm chí còn nghĩ rằng mình đang trở thành một cái bình nước, luôn luôn trong tình trạng phụ thuộc vào trạng thái nước đầy hay vơi. Vậy phải làm thế nào để khá hơn, động cơ nào để thay đổi tư tưởng về công việc hiện tại...Có rất nhiều lý do để các bạn có thể từ bỏ nếp làm việc cũ của bạn và trở thành doanh nhân là một khả năng tốt kể cả khi bạn có những...

8/30/2018 1:23:25 AM +00:00

Những ngộ nhận khi khởi nghiệp

“Khởi nghiệp” là hai từ mà tôi đã ấp ủ từ lúc còn ngồi trên ghế giảng đường đại học, hàng ngày, hàng giờ tôi luôn làm việc cật lực để mong sớm ngày được chạm tay vào nó. Cho đến hôm nay điều đó đã thành hiện thực với tôi. Nhân dịp cuối năm tổng kết và nhìn lại chặng đường đi qua, tôi muốn chia sẻ chút ít kinh nghiệm của mình với các bạn trẻ đã và đang sắp có ý định khởi nghiệp…. Trên các phương tiện truyền thông, thậm chí lời tự sự của một...

8/30/2018 1:23:25 AM +00:00

Bí quyết ghi điểm cho nhân viên mới

Vượt qua nhiều đối thủ để có được vị trí ưa thích, không ít ứng viên đã vui sớm mừng mà quên mất rằng mình vẫn còn phải gây ấn tượng trong thời gian thử việc trước khi được tiếp nhận. Sau đây là những lời khuyên hữu ích dành cho bạn. Việc đầu tiên và quan trọng nhất bạn nên làm đó là luôn sẵn sàng .trước mọi nhiệm vụ và làm những gì bạn nói mình sẽ làm. Nguyên tắc này nghe có vẻ đơn giản nhưng việc chú ý vào những điều cơ bản nhất chính là nền tảng...

8/30/2018 1:23:25 AM +00:00

Chọn người phù hợp

Câu hỏi được đặt ra là: “Bạn nghĩ điều gì quan trọng nhất để thăng tiến ở nơi làm việc?”. Các câu trả lời được nhiều người lựa chọn là “Có công trạng và làm việc hiệu quả”, “Thông minh, có tố chất lãnh đạo”, “Kiếm được nhiều tiền cho doanh nghiệp”, “Làm việc không kể thời gian” và được lựa chọn nhiều nhất là “Có tinh thần làm việc nhóm”. Các kết quả nêu trên thật ra cũng không gây nhiều ngạc nhiên vì trong sách vở, tại các hội thảo, người ta thường xuyên đề cao giá trị của...

8/30/2018 1:23:25 AM +00:00

Đi tìm chân dung đội ngũ lãnh đạo kế cận

Khi doanh nghiệp phát triển lớn mạnh, các chủ doanh nghiệp nhỏ thường không muốn tự mình làm hết mọi việc. Đây là thời điểm mà họ muốn tìm những nhân viên có năng lực và phẩm chất phù hợp để giao phó những công việc quản lý cấp cao. Làm thế nào để “chọn mặt gửi vàng”? Vì nhiều lý do, các chủ doanh nghiệp thường có khuynh hướng tìm kiếm một thế hệ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp mới ngay trong nội bộ công ty. Tuy nhiên, không phải nhân viên nào có thâm niên làm việc cao...

8/30/2018 1:23:25 AM +00:00

Bạn có biết cách tổ chức công việc không?

Công việc của bạn rất nặng nề nếu không biết sắp xếp một cách hợp lý. Bàn làm việc của ngổn ngang tài liệu và dụng cụ văn phòng, điện thoại reo liên tục… chắc chắn bạn sẽ rất căng thẳng trước công việc quá nhiều. Hoàn toàn không phải do năng lực chuyên môn yếu kém mà do Bạn chưa biết cách tổ chức công việc hợp lý. Để làm tốt công việc, bạn cần lưu ý các điểm sau đây: Tổ chức tốt công việc: SẮP XẾP HỒ SƠ KHOA HỌC. RÈN LUYỆN TÁC PHONG CÔNG NGHIỆP. CHUẨN...

8/30/2018 1:23:23 AM +00:00

Cách Tự Học Hiểu quả

Có hai cách học: một là học với Thầy, hai là tự học với sách. Lúc nhỏ, đến trường, thầy giảng sao, ta học vậy. Học với thầy thì có vẻ hơi “sướng” vì thầy đã chuẩn bị sẵn cho ta mọi thứ, ta chỉ cần ngồi vào bàn và “ăn”. Nhưng lắm khi các “món dọn” ra không hợp khẩu vị, “ăn” mãi một món, chán lắm nhưng vẫn cứ phải “ăn” vì ta không có quyền chọn lựa nào khác. Còn tự học với sách, ta phải tự chuẩn bị “thực đơn”, đi chợ và tự nấu ăn. Nếu...

8/30/2018 1:23:23 AM +00:00

Lấy lại cảm hứng cho công việc hằng ngày

1. Suy nghĩ lạc quan Luôn tập trung sự chú ý của bạn vào những điều tích cực: Điều gì làm bạn thật sự yêu thích công việc của mình? (cố gắng suy nghĩ, chắc chắn bạn sẽ tìm ra vài điều) Làm thế nào để đưa những điểm tích cực này vào công việc hằng ngày? Hãy nhắc bản thân nhớ đến những khía cạnh tích cực khác trong công việc, chẳng hạn như các đồng nghiệp vui vẻ, môi trường làm việc thân thiện… 2. Thử thách bản thân Hãy tìm kiếm những thách thức mới. ...

8/30/2018 1:23:23 AM +00:00

KỸ NĂNG TỔ CHỨC CÁC GIỜ SINH HOẠT LỚP

Vai trò của giờ sinh hoạt lớp đối với học sinh. 2.Yêu cầu cơ bản đối với giờ sinh hoạt lớp. 3.Hình thức tổ chức giờ sinh hoạt lớp.tạo nên sự gần gũi , vui vẻ Giải quyết những vướng mắc, khó khăn. Tăng sự đoàn kết của một tập thể lớp. Nâng cao đời sống tinh thần trong học đường.

8/30/2018 1:23:22 AM +00:00

Những cách tìm kiếm khách hàng tổ chức lễ động thổ, khánh thành, khai trương

Bài viết Những cách tìm kiếm khách hàng tổ chức lễ động thổ, khánh thành, khai trương giới thiệu đến bạn 1 số lưu ý khi tìm kiếm và làm việc với các khách hàng có nhu cầu về sự kiện tổ chức lễ động thổ, khánh thành, khai trương.

8/30/2018 1:19:15 AM +00:00

Phân tích SWOT trong kế hoạch tổ chức sự kiện

Phân tích SWOT trước khi phát triển một kế hoạch tổ chức sự kiện để phát triển một chiến lược tối đa hóa các tiềm năng, thế mạnh và cơ hội của dự án của bạn và giảm thiểu tác động của những yếu kém và các mối đe dọa có thể ảnh hưởng đến kết quả cuối cùng là thành công của sự kiện.

8/30/2018 1:19:15 AM +00:00

10 Ý tưởng tổ chức sự kiện cho phụ nữ

Hãy tìm hiểu về các vấn đề mà phụ nữ quan tâm như sức khỏe, gia đình, chăm sóc sắc đẹp, nấu ăn, phong thủy..., và đưa ra một ý tưởng mới lạ dựa trên các yếu tố mà họ quan tâm đó. Hãy mời một báo cáo viên chuyên nghiệp có kinh nghiệm và kiến thức để tư vấn các cuộc thảo luận này.

8/30/2018 1:19:14 AM +00:00

TỔ CHỨC MỘT SỰ KIỆN TRỰC TUYẾN THÀNH CÔNG

Những sự kiện online đã trở thành một kênh quảng bá quan trọng của nhiều sản phẩm, nhất là những công ty có khách hàng tiềm năng thường xuyên lướt net. Việc tổ chức sự kiện hiện nay còn bao hàm cả tổ chức sự kiện trực tuyến và càng ngày các Event trực tuyến được tổ chức ngày càng nhiều. Nhưng tổ chức một online event làm sao cho hiệu quả, và đo lường hiệu quả tổ chức sự kiện làm sao cho chính xác là điều trăn trở của những người thực hiện....

8/30/2018 1:19:14 AM +00:00

KHỞI SỰ THÀNH LẬP MỘT CÔNG TY TỔ CHỨC SỰ KIỆN

Có rất nhiều người làm nghề tổ chức sự kiện rất giỏi nhưng không phải ai cũng có khả năng điều hành một Event Agency (công ty tổ chức sự kiện) trở nên có chỗ đứng vững chắc trên thị trường. Nếu một ngày nào đó bạn muốn thành lập một Event Agency, hãy dành thời gian để cân nhắc về những yếu tố cần thiết để thành công và phải xác định sở trường, sở đoản của mình có thực sự phù hợp với việc đó hay không. ...

8/30/2018 1:19:14 AM +00:00

Kỹ năng tạo lòng tin với khác hàng khi lập kế hoạch sự kiện

Khi tiếp xúc với khách hàng mới, người làm sự kiện - đặc biệt là những người lập kế hoạch cho sự kiện phải có những kỹ năng làm việc để tạo lòng tin cho khách hàng, nhằm khiến họ hoàn toàn yên tâm khi ủy thác cho các bạn thực hiện sự kiện của mình. Làm sao để vừa thỏa mãn được yêu cầu của khách hàng, vừa đáp ứng được ngân sách của họ và thực hiện được các sự kiện?

8/30/2018 1:19:14 AM +00:00

Thông tin trong quản lý hành chính

Thông tin là quá trình trao đổi giữa người gửi và người nhận, là sự truyền tín hiệu , truyền tin tức về những sự kiện, hoạt động đã, đang và sẽ xảy ra cho nhiều người cùng biết. Là phương tiện để thống nhất mọi hoạt động của cơ quan, đơn vị Là cơ sở để ban hành các quyết định quản lý Là đối tượng, là công cụ đắc lực của nhà QL Là nhu cầu thương xuyên trong cuộc sống và của các cơ quan doanh nghiệp Thông tin làm phát triển dân trí ...

8/30/2018 1:13:55 AM +00:00