Tài liệu miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm

Download Tài liệu học tập miễn phí Kỹ năng làm việc nhóm

Đối mặt với tình huống “dở khóc dở cười” nơi công sở

1. Biết khi nào cần xin lỗi “Công việc mới, con người mới: Để tái sáng tạo bản thân trong sự nghiệp mới”, nói: “Thừa nhận sai lầm là việc làm đúng đắn. Hãy xin lỗi từng người có liên quan và nói rằng đó chỉ là hành động nông nổi, trong lúc bạn không kiểm soát được bản thân mình. Nếu người đó vẫn chưa “xuôi”, hãy tìm mọi cách để cải thiện mối quan hệ của các bạn”.Biết nhận lỗi và hành động để giải quyết vấn đề nhanh chóng chính là chìa khóa để phong tỏa những hành...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Kênh kiệu chốn văn phòng

Lúc nào N cũng phô ra, ăn mặc thì kệch cỡm đến mức mọi người trong công ty đều nhìn N với ánh mắt khó chịu. Vậy mà N cứ tự cho mình là “sành điệu” nhất công ty, chả ai hơn được mình. Những tưởng N là gái Hà Nội thì có lẽ mọi người còn có phần nào đó thông cảm cho sự kênh kiệu ấy thế nhưng N lại là cô gái tỉnh lẻ lên thành phố, điều kiện cũng không được khang trang. N một mình thuê căn phòng trọ gần công ty, bố mẹ dành...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Làm gì sau khi bật khóc nơi công sở

Không ít người từng khóc ở công ty,khóc trước mặt bạn bè, đồng nghiệp, thậm chí là khóc trước mặt sếp. Đó là dấu hiệu bạn đang không kiềm chế nổi cảm xúc và dễ bị tổn thương. Và khi bình tĩnht rở lại, bạn cảm thấy điều đó thật tồi tệ, bạn hối tiếc vì lẽ ra không nên quá xúc động, không nên khóc ngay tại công ty như thế. Áp lực công việc, gia đình và cuộc sống nhiều khi khiến bạn cảm thấy không thể chịu đựng nổi Khi một người bật khóc ngay tại nơi...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Làm thế nào để kiểm soát được căng thẳng?

“Sự căng thẳng là phản ứng của cơ thể đòi hỏi một sự điều chỉnh về thể chất, tâm lý, cảm xúc hoặc sự vận động”. Bình thường, đó có thể là vấn đề nhỏ, nhưng đối với các cô cậu học sinh đang vùi đầu vào ôn thi trong những ngày hè nóng nực thì quả là một bài toán cần được giải quyết càng sớm càng tốt. Đầu tiên, hãy cố gắng tìm ra nguyên nhân của sự căng thẳng. Đó có thể là áp lực học tập, mâu thuẫn với bạn bè, cha mẹ, cần mua món...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Lấy lòng đồng nghiệp sau ấn tượng ban đầu không tốt

Bạn biết tầm quan trọng của việc tạo ấn tượng ban đầu tốt đẹp nhưng đôi khi dù đã cố gắng thế n&ag Ấn tượng ban đầu tiêu cực đó có thể xuất phát từ 1 trong 3 nguyên nhân: thứ nhất, do mâu thuẫn cá nhân, một người nào có điều gì không hài lòng về bạn; thứ hai, bạn nói “ hớ” khiến cả mình và đồng nghiệp đều thấy khó xử; thứ ba, kiểu cách cư xử của bạn còn nhiều hạn chế như giờ giấc “ cao su”, không nắm được nguyên tắc sử dụng điện...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Liệu pháp điều trị dân công sở xấu bụng

Môi trường công sở giống như một xã hội thu nhỏ với nhiều dạng người khác nhau. Mỗi người mỗi tính và không phải ai cũng “đẹp người đẹp nết”. Mâu thuẫn là điều khó tránh khỏi và nguyên nhân đều bắt nguồn từ những người “ăn cơm nhà vác tù và hàng tổng”. Toàn cầu hóa một cách nhanh chóng đã và đang biến công sở thành những trung tâm văn hóa đa màu sắc. Cùng với đó là rất nhiều vấn đề nảy sinh, từ phân biệt màu da, tín ngưỡng, đẳng cấp, văn hóa và lối sống....

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Lợi ích của những câu chuyện phiếm nơi công sở

Nắm bắt thông tin nội bộ Biết được những thông tin nội bộ qua các câu chuyênn phiếm với mọi người như một nhân viên phòng PR sắp nghỉ việc ở công ty để kết hôn, bỏ lại một vị trí hấp dẫn hay trợ lý giám đốc quên đặt lịch hẹn cho sếp khiến anh ấy nổi giận, hoặc một nhân viên phòng kế toán thích được tặng sôcôla... có thể tạo ra những cơ hội cho bạn. Bạn có thể nhanh chóng tham gia ứng tuyển vào vị trí bỏ trống đó, tránh được cơn trút giận của sếp,...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Muốn thành công, đừng ngại soi sếp!

để đạt được thành công trong công việc, một điều có thể bạn chưa biết, đó là các nhân viên trong công ty nên có một chút tò mò về sếp của mình, cụ thể là về lí lịch, phong cách quản lí, hay những giá trị được đề cao trong công việc của sếp . Magee đã có trải nghiệm về phong cách làm việc của người quản lí của mình khi hợp tác làm việc với một nhóm nhân viên trong khâu sản xuất một chương trình tin tức được trình chiếu vào mỗi tối trên tivi. Mặc dù...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Những cách “triệt tiêu” stress chốn văn phòng

1. Tự tạo cơ hội nghỉ ngơi Hãy xếp 15 phút nghỉ ngơi cho riêng mình trong lịch làm việc hằng ngày. Dùng thời gian này để đi dạo quanh tòa nhà, nhấm nháp 1 tách cà phê và ngồi suy tư ở 1 góc riêng nào đó, hay tự thưởng những giây phút mát-xa da đầu. 2. Làm dịu xúc cảm bằng hoa oải hương Thảo dược này có tác dụng xoa dịu cảm xúc rất hữu hiệu.Hãy để 1 chai tinh dầu hay gói giấy ướp hương trên bàn và hãy hít 1 hơi thật sâu. Thế nhưng cái thú được...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Những thói quen xấu dân văn phòng chớ bỏ!

Tự lẩm bẩm một mình giúp giảm áp lực Do hành động tự nói với bản thân thường xuất hiện ở người mắc bệnh thần kinh, nên từ trước tới nay, chúng ta thường cho rằng những người tự lẩm bẩm một mình đều không bình thường. Thực tế, mỗi người đều có khả năng xuất hiện tình trạng tự nói với bản thân. Theo các chuyên gia tâm lý, đây cũng là một cách để giảm nhẹ áp lực về tinh thần. Trong mỗi người đều có nhiều tầng tính cách. Khi gặp phải vấn đề trong công việc, nội tâm...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Phụ nữ sẽ chiếm lĩnh phòng giám đốc nhiều hơn

Những phụ nữ có trình độ cao hiện vẫn chưa được sử dụng hết. Hết nghiên cứu này đến nghiên cứu khác cho thấy các công ty có nhiều phụ nữ ở vị trí lãnh đạo thường thành công hơn những công ty có ít phụ nữ hay không có người nào. Từ nhiều thập kỷ qua, phụ nữ đã bước vào cánh cửa phòng hội đồng quản trị của các công ty ngày một nhiều hơn. Tuy việc này chưa giúp phụ nữ đạt được những dấu ấn đáng kể nhưng cơ hội cho phép họ tăng sự hiện...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Phụ nữ và công việc

Phụ nữ có thể làm toàn hoặc bán thời gian. Tính ra có tới 2/3 công việc bán thời gian do nữ giới đảm trách và chỉ một nửa phụ nữ có việc toàn thời gian Công việc bán thời gian càng ngày càng nhiều, đôi khi cũng tiện cho phụ nữ vì các bà còn trách nhiệm nuôi con, nhất là sau khi sinh đẻ. Nhưng lợi tức ít, đôi khi không có bảo hiểm sức khỏe, không hưu trí, không được hưởng thời gian nghỉ hè hoặc đau ốm. Vì tạm thời nên không an toàn, cứ nơm...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Sự thật về những nguyên tắc công sở truyền thống

Tránh bộc lộ cảm xúc cá nhân Nếu bạn lặng im, không nêu ý kiến và một mình chịu đựng trong lòng, bạn sẽ cảm thấy bức bối và quan trọng hơn là năng suất, hiệu quả công việc sẽ bị ảnh hưởng. Do đó, bạn cần thẳng thắn nói chuyện trực tiếp với đồng nghiệp để giải toả sự bức bối của mình. Có như vậy 2 người mới tìm được tiếng nói chung để tiếp tục công việc. dù đó là việc cá nhân, khó khăn hay kỳ quặc thay vì để nó tự trôi qua. Ví dụ, giả...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Tại sao càng giàu càng ham công tiếc việc?

Đối với hầu hết mọi người, tiền bạc là một vấn đề lớn trong cuộc đời. Tuy nhiên, có một số người đã bằng cách nào đó có đủ tiền để sống thoải mái mà không cần phải làm việc cả đời. Thế nhưng thay vì tận hưởng những kỳ nghỉ xa hoa, bọn họ vẫn làm việc miệt mài. Họ không tận hưởng những bữa trưa nhàn nhã mà vẫn ăn trưa ngay tại văn phòng để giải quyết công việc. Trên thực tế, họ và gia đình đã có đủ tiền để sống thoải mái đến hàng trăm năm....

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Văn hóa công ty làm nên khác biệt chính

Ngày nay, văn hóa của một tổ chức được xem như yếu tố căn bản tạo nên sự khác biệt của một Một bộ phận marketing có thể ''vẽ ra'' những gì mà một thương hiệu hứa hẹn với khách hàng của mình nhưng những nhà lãnh đạo và toàn bộ con người của tổ chức đó phải ''ủng hộ, phát huy và gìn giữ'' lời hứa đó. Ngày nay, văn hóa của một tổ chức được xem như yếu tố căn bản tạo nên sự khác biệt của một thương hiệu. Nếu bạn có khách hàng (hy vọng là thế),...

8/30/2018 2:31:26 AM +00:00

Cơ hội việc làm từ những lớp học nghiệp vụ

Vì sao nhiều sinh viên đã cầm tấm bằng tốt nghiệp trong tay vẫn không đủ sức đi làm? Họ thiếu điều gì và phải làm gì để sẵn sàng đón nhận những thử thách của công việc đầu tiên? Trên thực tế, bằng cấp rất cần thiết nhưng vẫn chưa đủ để dự tuyển khi đi xin việc làm. Đó chỉ là tấm giấy thông hành để một tân cử nhân bước vào đời. Cái quan trọng hơn nữa là kỹ năng nghề nghiệp, kiến thức chuyên môn, khả năng hòa nhập với công việc. Ưu tiên tuyển người...

8/30/2018 2:31:25 AM +00:00

“Nuôi dưỡng” lạc quan vào công việc

Tham khảo tài liệu '“nuôi dưỡng” lạc quan vào công việc', kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả

8/30/2018 2:31:25 AM +00:00

Xây dựng kế hoạch làm việc để tránh bị động

Ngày nay, hầu như mọi công ty đều đặt ra cho nhân viên những chỉ tiêu công việc theo thời gian từ tháng đến năm. Điều đó đòi hỏi chúng ta phải tự xây dựng cho riêng mình một kế hoạch làm việc thật cụ thể, bởi nếu không thì thời gian sẽ dần trôi qua một cách không định hướng và rất khó để đạt được mục tiêu. Thông thường, chúng ta sẽ bắt đầu lập kế hoạch trong một khoảng thời gian dài, sau đó triển khai xuống những thời hạn ngắn hơn. Cụ thể là trước tiên nên...

8/30/2018 2:31:25 AM +00:00

Kỹ năng tổ chức hoạt động cho nhóm Sinh viên

Tương tác: các nhóm viên giao tiếp với nhau bằng lời nói hay ngôn ngữ cơ thể. Những ngôn ngữ này đôi khi có ý nghĩa lớn hơn lời nói cách ăn mặc, dáng đứng, nét mặt và cử chỉ phát ra những thông điệp. Có sự giao tiếp khi người đáp ứng những thông đạt gửi đi. Tương tác phải hai chiều, sự tham gia tích cực của cá nhân sẽ đem lại sự thỏa mãn và gắn bó với nhóm.

8/30/2018 2:31:21 AM +00:00

TEAM BUILDING Dạng Hoạt Động 1

Trò chơi: Keo sơn 1 nhà Không gian: trong phong hoăc ngoai trời ̀ ̣ ̀ Muc tiêu: tâp tinh thân đông đôi băng trò chơi vân đông ̣ Số lượng thanh viên: 20 Vật dụng cần thiết:Đồng hồ bấm giờ x 1 Hoạt động: 1. Chia nhóm thành 2 đội nam và nữ 2. Đội nam có 2 phút để nối kết tất cả thành viên thành 1 khối bằng cách đan cánh tay, bàn tay hay chân… 3. Khi đội nam đã chuẩn bị xong, bắt đầu bấm giờ và đội nữ phải cố gắng tách rời tất cả thành viên nam càng nhanh càng tốt 4. Thành viên nam...

8/30/2018 2:31:21 AM +00:00

TEAM BUILDING Dạng Hoạt Động 2

Trò chơi: Chiêc ghế âm nhac ́ ̣ Không gian: trong phong hoăc ngoai trời ̀ ̣ ̀ Muc tiêu: vui chơi thoai mai ̣ ̉ ́ Số lượng thanh viên: 8 người trở lên ̀ Vật dụng cần thiết: • CD nhạc x 1 • Máy nghe nhạc x 1 • Ghế (số lượng ghế phải ít hơn 1 so với số thành viên) Hoạt động: 1. Xếp ghế thành vòng tròn sát nhau, mặt ghế hướng ra ngoài 2. Số lượng ghế phải ít hơn số thành viên 1 cái 3. Chia nhóm thành 2 đội. 4. Thành viên 2 đội đứng thành vòng tròn xen kẽ nhau xung quanh ghế 5. Bắt đầu bật nhạc. Tất...

8/30/2018 2:31:21 AM +00:00

TEAM BUILDING Dạng Hoạt Động 3

Trò chơi: Những khoảnh khắc hài hước Không gian: ngoài trời Mục tiêu: rèn luyện tinh thần đồng đội và khả năng tưởng tượng Số lượng thành viên: 6 - 20 người Vật dụng cần thiết: • sợi dây dài x 1 • Khăn bịt mắt x số thành viên Hoạt động: 1. Cho cả nhóm tập trung ở giữa và bịt mắt tất cả thành viên 2. Đặt 1 sợi dây (2 đầu dây buộc với nhau tạo thành vòng tròn) xung quanh nhóm 3. Yêu cầu nhóm phải cầm dây và tạo thành hình vuông 4. Dĩ nhiên tất cả thành viên sẽ không thể nhìn thấy mình đang làm gì cũng như vị trí...

8/30/2018 2:31:21 AM +00:00

TEAM BUILDING Dạng Hoạt Động 4

Trò chơi: Tháp bài Không gian: trong phòng Mục tiêu: đề cao sự tỉ mỉ, tính sáng tạo và tinh thần tập thể Số lượng thành viên: 4 người trở lên Vật dụng cần thiết: 1 bộ bài x số đội Hoạt động: 1. Chia nhóm thành các đội gồm 2-4 thành viên và phát cho mỗi đội 1 bộ bài 2. Nhiệm vụ của mỗi đội là xây 1 ngọn tháp bài cao nhất từ những lá bài 3. Người quản trò sẽ thiết lập 1 khoảng thời gian nhất định để hoàn thành trò chơi 4. Để tăng tính thử thách, mỗi thành viên chỉ được dùng 1 tay...

8/30/2018 2:31:21 AM +00:00

TEAM BUILDING Dạng Hoạt Động 5

Trò chơi: Thử thách cùng gậy thần Không gian: trong phòng hoặc ngoài trời Mục tiêu: luyện tập tinh thần đồng đội Số lượng thành viên: 4 người trở lên Vật dụng cần thiết: • gậy dài và nhẹ x 1 Hoạt động: o Xếp các thành viên đứng thành 2 hàng đối mặt nhau o Yêu cầu mỗi thành viên dùng 2 ngón trỏ (phần lòng bàn tay hướng xuống đất) để giữ “gậy thần”. “gậy thần”phải nằm trên đầu ngón tay o Phải chắc chắn rằng “gậy thần” được giữ nằm ngang và 2 ngón trỏ của tất cả thành viên đều chạm vào “gậy thần”. o Nhiệm vụ của trò chơi nhằm...

8/30/2018 2:31:21 AM +00:00

Đứng ngồi đúng tư thế giúp trẻ, khỏe hơn

Làm việc, sinh hoạt đúng tư thế giúp giảm sự ma sát ở các khớp và áp lực lên cột sống. 1. Đánh răng Không nên: Ngả người về phía bồn rửa mặt. Điều này tạo áp lực lên vùng cổ, có thể làm yếu đốt sống. Nên: Đứng thẳng, không nhún vai. Giơ tay cầm bàn chải cao ngang vai trong khi ép 2 xương bả vai về phía nhau. 2. Lái xe Không nên: Nghểnh cổ và đầu về phía trước bởi điều này làm yếu các cơ ở cổ và khiến vùng thắt lưng phải hoạt động...

8/30/2018 2:31:20 AM +00:00

SINH VIÊN VÀ Ý THỨC RÈN LUYỆN KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ

Tại sao phải rèn luyện Khi gặp vấn đề, con người thường có những biểu lộ cảm xúc và hành vi rất khác nhau, có người cảm thấy lo lắng, chán nản, có người muốn buông xuôi nhưng cũng có người lại chấp nhận. Tuy nhiên, bản chất cuộc sống là tính có vấn đề, nếu không được trang bị kỹ năng giải quyết vấn đề thì nhiều người sẽ dễ mất định hướng, thất bại trong các mối quan hệ, trong học tập, trong công việc,… thậm chí tìm đến cách giải quyết tiêu cực để né tránh vấn đề...

8/30/2018 2:31:04 AM +00:00

BỔ SUNG KỸ NĂNG CẦN THIẾT KHI LÀM VIỆC

Xác định vấn đề của công ty Trước đây, người xin việc chỉ đơn giản lặp lại nhưng yêu cầu công việc khi viết sơ yếu lý lịch như “ Tôi có khả năng tổ chức và kỹ năng giao tiếp tốt”. Ngày nay, bạn phải làm được nhiều hơn thế. Hãy tìm hiểu về công ty để tìm ra những vấn đề họ đang gặp phải. Liệu đó là vấn đề liên quan tới tăng trưởng, hay khó khăn về khách hàng, cạnh tranh với đối thủ, cắt giảm ngân sách, hay thiếu hụt nhân tài? Xác định đúng “...

8/30/2018 2:31:03 AM +00:00

LÀM VIỆC TRỰC TUYẾN” XU THẾ CHUNG CỦA MẠNG XÃ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Trong thời gian gần đây xu hướng sử dụng internet ngày càng tăng nhanh trong lĩnh vực cùng với việc ngày càng nhiều công ty lựa chọn internet làm kênh quảng cáo các tuyển dụng chính của mình. Với những tính năng hữu ích và thuận tiện trong quá trình sử dụng các trang web tuyển dụng việc làm hiện đang được xem như là giải pháp tối ưu mà người lao động và các công ty tuyển dụng lao động thực hiện để đáp ứng nhu cầu của chính mình ...

8/30/2018 2:31:03 AM +00:00

NGHỆ THUẬT GIẢI QUYẾT XUNG ĐỘT TRONG CÔNG VIỆC

Xung đột nảy sinh trong công việc là điều chẳng làm bạn phải ngạc nhiên. Những con người khác nhau với những mục đích và nhu cầu hoàn toàn khác nhau luôn dễ dẫn đến xung đột. Kết quả của xung đột có thể dẫn đến thù oán lẫn nhau. Tuy nhiên xung đột có thể là động lực của sự phát triển. Nếu biết giải quyết chúng một cách khoa học thì biết đâu chúng là một trong những động lực mang tính đột phá cho doanh nghiệp của bạn. Để giải quyết thành công xung đột nảy sinh trong...

8/30/2018 2:31:03 AM +00:00

8 TIÊU CHUẨN CHO NHÂN VIÊN VÀNG

1. Lạc quan Những người lạc quan thường ít phàn nàn khi làm việc. Dường như họ có thể tìm được mặt tích cực trong mọi công việc. Vì vậy, hẳn nhà tuyển dụng nào cũng muốn làm việc cùng với một nhóm nhân viêc lạc quan hơn là nhóm nhân viên hay suy nghĩ tiêu cực. Bàn tán có thể là một điều rất khủng khiếp. Các vị sếp không muốn nhân viên của họ cả ngày dài chỉ dính vào các câu chuyện không đâu. điều này thường dẫn đến căng thẳng giữa các nhân viên và khiến người này trở...

8/30/2018 2:27:47 AM +00:00